
债务优化顾问/债务重组专员/月入1-5W可兼职
1.3-2.1万元/月
商务经理社保经验不限学历不限销售经验
个人债务重组规划专家
——重塑信用价值重启美好生活
市场前景
万亿级民生服务新蓝海,打造全国覆盖的个人债务管理生态体系。依托创新服务机制与专业化解决方案,助力债务人实现二次履约机会。
核心业务矩阵
【债务优化中枢】
1.银行信用卡债务重组:量身定制60期分期计划,达成停息挂账/终止催收/规避司法风险/减免息费等综合成效
2.互金债务调解中心:依法处理网贷高息负债,精准核减超出法定利率部分费用,阻断违规催收行为
【战略支撑体系】
3.全维赋能系统:贯穿债务管理全流程的标准化服务体系
4.智能护航平台:7×24小时在线客服响应,进度实时可视化追踪
5.法律智库联盟:协同百家合作律所,提供全周期法律支持方案
6.产品创新实验室:持续迭代领先市场的债务管理产品架构
精英招募计划
【任职要求】
1.基础条件:25周岁以上,具备基本社会认知与职业素养
2.价值认同:深刻理解并践行企业“信用重建”服务理念
3.核心能力:
-精准把握需求的沟通艺术与个性化应对能力
-以结果为导向的问题解决能力
-抗压性能强、心理韧性佳者优先考虑
4.职业品格:坚守合规红线,拥有主动学习与持续进化意识
【薪酬架构】
-保障性底薪:1W准无责任底薪(远程办公同等享有)
-价值回报激励:平均综合收入4W+,设置多层级超额提成奖励
-专项荣誉机制:季度服务之星/年度金牌顾问等多元表彰体系
【办公模式】
云端协作平台:配置智能办公工具,开放全国范围远程作业权限
弹性工作制度:聚焦目标完成,自主安排高效工作时间
网贷上岸/债务重组师/月入3-5W(可
1.5-1.8万元/月
商务经理经验不限学历不限销售经验
行业概况:
个人债务领域一站式解决债务问题,给予债务人一个重新履约的机会,具备绝对的市场竞争力,万亿级的蓝海市场,业务范围覆盖全国
主营业务:
1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用,最长可分60期
2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰,高额利息/罚息,减免超出司法保护上限利息
3、房地产一站式解债综合服务:断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济
帮扶制度:
1、多维度培训系统:从项目培训到推广和管理,手把手引导新手小白入行
2、一对一帮扶系统:师徒传承制一对一指导,从小白到大咖的路径扶持
3、纵深服务系统:向下延伸服务,全方位赋能支持
4、售后客服体系:无忧操作,及时解答客户疑问
5、律所法务支持:中国十大律所为强大后台,以专业、敬业的态度解决客户问题
6、积极创新能力:持续不断开发新的市场项目,保证业务持续性
岗位要求:
1、性别年龄不限,心态年轻积极健康
2、可接受无经验(前期有老员工带)
3、思维清晰,学习能力强,有目标感,能够为达目标善于思考
4、热爱销售行业,善于与人打交道,熟练使用微信及网络
5、深刻领会公司的经营理念,服务理念,并落实到实际工作中
6、吃苦耐劳,能承受前期开拓压力,抗得住诱惑,受得了委屈,经得起打击,守得住希望
7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的,上手更加容易
工作内容:
1、公司提供精准优质客户资源,无需自己寻找客户,客户意向高,好成交
2、公司全网推流,通过微信添加客户,洽谈及成交
3、对客户进行整理归类,长期维护好客户关系
工作时间:可以根据个人情况选择时间段(8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00),午休1.5小时,工作氛围轻松无压力
福利制度:
国家法定节假日心意礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+
不定期团建活动
月度季度年度奖状奖杯奖金奖品
定期进行活动及专业知识培训等
公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。
薪资详情
薪资范围:15000-18000元/月
高级VIP个人债务优化商务经理-双休可
1.2-2.4万元/月
商务经理经验不限学历不限渠道/机构客户开发(销售方向)进出口贸易销售经验网络商务谈判能力电话金融相关学历用户拉新O2O/生活服务行业商户拓展经验个人客户开发(销售方向)拜访计算机相关学历互联网金融市
行业概况:
个人债务领域一站式解决债务问题,给予债务人一个重新履约的机会,具备绝对的市场竞争力,万亿级的蓝海市场,业务范围覆盖全国
主营业务:
1、个人债务优化:针对有各大银行信用卡、信用贷逾期,互联网金融/网货平台逾期的负债人,帮助其停息挂账、避免催收困扰、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用;
3、房地产一站式解债综合服务:断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济
帮扶制度:
1、多维度培训系统:从项目培训到推广和管理,手把手引导新手小白入行
2、一对一帮扶系统:师徒传承制一对一指导,从小白到大咖的路径扶持
3、纵深服务系统:向下延伸服务,全方位赋能支持
4、售后客服体系:无忧操作,及时解答客户疑问
5、律所法务支持:中国十大律所为强大后台,以专业、敬业的态度解决客户问题
6、积极创新能力:持续不断开发新的市场项目,保证业务持续性
岗位要求:
1、性别年龄不限,心态年轻积极健康
2、可接受无经验(前期有老员工带)
3、思维清晰,学习能力强,有目标感,能够为达目标善于思考
4、热爱销售行业,善于与人打交道,熟练使用微信及网络
5、深刻领会公司的经营理念,服务理念,并落实到实际工作中
6、吃苦耐劳,能承受前期开拓压力,抗得住诱惑,受得了委屈,经得起打击,守得住希望
7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的,上手更加容易
工作内容:
1、公司提供精准优质客户资源,无需自己寻找客户,客户意向高,好成交
2、公司全网推流,通过微信添加客户,洽谈及成交
3、对客户进行整理归类,长期维护好客户关系
工作时间:可以根据个人情况选择时间段(8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00),午休1.5小时,工作氛围轻松无压力
福利制度:
国家法定节假日心意礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+
不定期团建活动
月度季度年度奖状奖杯奖金奖品
定期进行活动及专业知识培训等
公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。
薪资详情
薪资范围:12000-24000元/月底薪6千五险一金
高级个人VIP债务优化顾问-(可兼职)
1.5-3万元/月
商务经理包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补经验不限学历不限渠道/机构客户开发(销售方向)销售经验医疗/大健康网络商务谈判能力电话用户拉新O2O/生活服务行业商户拓展经验个人客户开发(销售方向)O2O/生活服务拜访渠道开发能力地推互联
行业概况:
个人债务领域提供全方位解决方案,助力债务人重建履约能力,拥有强劲的市场竞争力,身处万亿级蓝海赛道,业务网络遍布全国
主营业务:
1、银行类信用卡及信用贷款逾期:支持停息挂账,减少催收干扰,规避法律诉讼,免除罚息与违约金等额外费用,最长可分60期偿还
2、互联网金融及网贷平台逾期:降低催收影响,调整过高利息与罚息,减免超出司法保护范围的费用部分
帮扶制度:
1、系统化培训机制:涵盖项目讲解、推广策略与管理指导,全程带教零基础新人顺利起步
2、专属导师制度:实行一对一师徒模式,提供从入门到精通的全周期成长支持
3、深度服务体系:向下延伸服务链条,全面赋能运营各环节
4、专业客服支持:操作无忧,实时响应客户咨询与需求
5、法律资源backing:联合知名律师事务所,以专业严谨的态度处理各类法律相关问题
6、持续创新机制:不断拓展新项目,保障业务长期稳定发展
岗位要求:
1、不限性别与年龄,保持积极向上、年轻化的心态
2、接受零经验入职(前期由资深员工带教)
3、逻辑清晰,学习能力突出,具备明确目标意识,善于动脑解决问题
4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及各类线上工具
5、深入理解公司经营与服务理念,并在实际工作中有效践行
6、能吃苦耐劳,适应初期开拓阶段的压力,抗干扰能力强,情绪稳定,信念坚定
7、有负债经历,或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关行业的人员,更易快速上手
工作内容:
1、公司精准分配高意向客户资源,无需自主拓客,转化率高
2、依托全网流量导入,通过微信与客户建立联系,完成沟通与签约
3、对客户信息进行分类整理,持续维护客户关系
工作时间:10:00-19:00,中午休息1.5小时,工作环境轻松无压
薪资构成:6000底薪+高额提成+开单奖励,综合收入8000起
福利制度:
法定节假日礼品关怀+月度奖金+冰箱+微波炉+水果零食下午茶+节日福利+生日福利
不定期组织团队建设活动
设置月度、季度、年度荣誉表彰(奖状、奖杯、奖金、奖品)
定期开展技能提升与专业知识培训
公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取支持
上岸债务规划师/保底1-5W(可兼可居家
1.1-1.2万元/月
商务经理经验不限学历不限销售经验
行业概况:
个人债务领域一站式解决债务问题,给予债务人一个重新履约的机会,具备绝对的市场竞争力,万亿级的蓝海市场,业务范围覆盖全国
主营业务:
1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用,最长可分60期
2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰,高额利息/罚息,减免超出司法保护上限利息
3、房地产一站式解债综合服务:断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济
帮扶制度:
1、多维度培训系统:从项目培训到推广和管理,手把手引导新手小白入行
2、一对一帮扶系统:师徒传承制一对一指导,从小白到大咖的路径扶持
3、纵深服务系统:向下延伸服务,全方位赋能支持
4、售后客服体系:无忧操作,及时解答客户疑问
5、律所法务支持:中国十大律所为强大后台,以专业、敬业的态度解决客户问题
6、积极创新能力:持续不断开发新的市场项目,保证业务持续性
岗位要求:
1、性别年龄不限,心态年轻积极健康
2、可接受无经验(前期有老员工带)
3、思维清晰,学习能力强,有目标感,能够为达目标善于思考
4、热爱销售行业,善于与人打交道,熟练使用微信及网络
5、深刻领会公司的经营理念,服务理念,并落实到实际工作中
6、吃苦耐劳,能承受前期开拓压力,抗得住诱惑,受得了委屈,经得起打击,守得住希望
7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的,上手更加容易
工作内容:
1、公司提供精准优质客户资源,无需自己寻找客户,客户意向高,好成交
2、公司全网推流,通过微信添加客户,洽谈及成交
3、对客户进行整理归类,长期维护好客户关系
工作时间:可以根据个人情况选择时间段(8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00),午休1.5小时,工作氛围轻松无压力
福利制度:
国家法定节假日心意礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+
不定期团建活动
月度季度年度奖状奖杯奖金奖品
定期进行活动及专业知识培训等
公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。
薪资详情
薪资范围:15000-18000元/月
可居家办公/债务规划师/保底1W(可
1.5-3万元/月
商务经理五险一金年终奖经验不限学历不限销售经验证券/互联网金融渠道开发能力互联网金融网络企业服务个人较少出差和外勤
个人债务重组规划专家
——重塑信用价值重启美好生活
市场前景
万亿级民生服务新蓝海,打造全国覆盖的个人债务管理生态体系。依托创新服务机制与专业化解决方案,助力债务人实现二次履约可能。
核心业务矩阵
【债务优化中枢】
1.银行信用卡债务重组:量身定制60期分期计划,达成停息挂账/规避催收/防控司法风险/减免息费等综合成效
2.互金债务调解中心:依法处理网贷高息负债,精准核减超出法定利率部分费用,终止违规催收行为
【战略支撑体系】
3.全维赋能系统:贯穿债务管理全周期的标准化服务体系
4.智能护航平台:7×24小时在线客服响应,进度实时可视化追踪
5.法律智库联盟:协同百家合作律所,提供全流程法律支持方案
6.产品创新实验室:持续迭代领先市场的债务管理产品线
精英招募计划
【任职要求】
1.基础条件:25周岁以上,具备基本社会认知与职业素养
2.价值认同:高度认同并践行企业“信用重建”服务使命
3.核心能力:
-精准洞察需求的个性化沟通能力
-以目标为导向的问题解决能力
-抗压性强、心理韧性佳者优先考虑
4.职业品格:坚守合规准则,具备持续学习与自我进化能力
【薪酬架构】
-保障性底薪:1W准无责任底薪(远程办公同等享有)
-价值创造回报:平均综合收入4W+,配套阶梯式超额奖励机制
-专项激励计划:设立季度服务之星/年度金牌顾问等多元荣誉激励
【办公模式】
云端工作平台:配置智能办公系统,开放全国范围远程协作权限
弹性工作制:以结果为导向,自主安排高效工作节奏
个人债务优化顾问-断供房产保全经理
1.3-2.6万元/月
商务经理生日福利五险一金年终奖餐补经验不限学历不限渠道/机构客户开发(销售方向)销售经验网络商务谈判能力电话O2O/生活服务行业商户拓展经验个人客户开发(销售方向)房地产O2O/生活服务拜访计算机相关学历渠道开发能力地推互联
行业概况:
个人债务领域提供全方位解决方案,助力债务人实现重新履约,拥有强劲的市场竞争力,身处万亿级蓝海赛道,业务网络遍布全国
主营业务:
1、银行类信用卡及信用贷款逾期:支持停息挂账,减少催收干扰,规避法律诉讼,免除罚息与违约金等额外费用,最长可分60期偿还
2、互联网金融及网贷平台逾期:降低催收影响,处理过高利息与罚息,减免超出司法保护范围的费用
帮扶制度:
1、多维度培训体系:涵盖项目讲解、推广策略与管理指导,全程带教零基础新人顺利起步
2、一对一辅导机制:采用师徒制模式,专人指导,陪伴从入门到精通的成长全过程
3、深度服务体系:向下延伸支持链条,全面赋能运营各环节
4、客户服务支持:操作无忧,实时响应客户咨询与需求
5、法律事务保障:携手知名律师事务所,以专业严谨态度处理各类法律相关问题
6、持续创新机制:不断拓展新项目,确保业务发展稳定可持续
岗位要求:
1、不限性别与年龄,保持积极向上、年轻化的心态
2、接受无经验者(前期由资深员工带教)
3、逻辑清晰,学习能力突出,具备明确目标意识,善于动脑解决问题
4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及线上工具
5、深入理解公司经营与服务理念,并在实际工作中有效践行
6、能吃苦耐劳,适应初期开拓阶段的压力,抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念
7、有负债经历,或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员,更易快速上手
工作内容:
1、公司提供精准高质量客户资源,无需自行拓客,客户意向明确,成单率高
2、依托全网流量引流,通过微信对接客户,完成沟通与签约
3、对客户信息进行分类整理,持续维护客户关系
工作时间:10:00-19:00中间休息1.5小时,工作环境轻松无压
薪资构成:6000+高额提成+开单奖励,综合收入8000起
福利制度:
法定节假日礼品关怀+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+
不定期组织团建活动
设立月度、季度、年度表彰,颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励
定期开展技能培训与专项活动
公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助
负债逾期债务规划师/保底1W(可远程可兼
1-1.5万元/月
商务经理五险一金年终奖经验不限学历不限销售经验
个人债务重组规划专家
——重塑信用价值重启美好生活
市场前景
万亿级民生服务新蓝海,打造全国覆盖的个人债务管理生态体系。依托创新服务机制与专业化解决方案,助力债务人实现二次履约机会。
核心业务矩阵
【债务优化中枢】
1.银行信用卡债务重组:量身定制60期分期方案,达成停息挂账/终止催收/规避司法风险/减免息费等综合成效
2.互金债务调解中心:依法处理网贷高息负债,精准削减超出法定利率部分费用,停止不当催收行为
【战略支撑体系】
3.全维赋能系统:贯穿债务管理全周期的标准化服务体系
4.智能护航平台:7×24小时在线客服响应,进度实时可视化追踪
5.法律智库联盟:协同百家合作律所,提供全流程法律支持方案
6.产品创新实验室:持续迭代领先市场的债务管理产品架构
精英招募计划
【任职要求】
1.基础条件:25周岁以上,具备基本社会认知与职业素养
2.价值认同:深刻理解并践行企业“信用重建”服务理念
3.核心能力:
-具备差异化沟通技巧与客户需求洞察力
-目标驱动的问题解决能手
-抗压性强、心理韧性佳者优先考虑
4.职业品格:坚守合规红线,拥有持续学习与自我升级能力
【薪酬架构】
-保障性底薪:1W准无责任底薪(远程办公同等享有)
-价值回报激励:平均综合收入4W+,设置阶梯式超额奖励机制
-专项荣誉激励:设立季度服务之星/年度金牌顾问等多元表彰体系
【办公模式】
云端工作平台:配置智能办公系统,开放全国范围远程协作权限
弹性工作制:以结果为导向,自主安排高效工作时间
信用卡网贷逾期优化师、断供保房师/可兼职
1.2-2万元/月
商务经理经验不限学历不限渠道/机构客户开发(销售方向)销售经验商务谈判能力电话O2O/生活服务行业商户拓展经验品牌合作(市场/PR方向)房地产O2O/生活服务计算机相关学历互联网金融市场营销相关学历工商
薪资福利:
薪资详情
薪资范围:12000-20000元/月
社保类型:五险
提成方式:销售额提成;
工作时间:10:00到19:00,午休两小时,不要求加班
福利制度:
国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+不定期团建活动
月度季度年度奖状奖杯奖金奖品
定期进行活动及专业知识培训等
公司扶持:
1.多维度培训系统:从项目培训到推广和管理,手把手引导新手发展;
2.一对一帮扶系统:一对一扶持,从小白到大咖的路径扶持;
3.纵深服务系统:向下延伸服务,全方位赋能支持。
4.售后客服体系:无忧操作,及时指导:
5.有多家律师所做强大的后台,以专业,靠谱的态度解决客户问题。
6.持续不断开发出市场新的项目,保证业务不断。
工作内容:
1、客户拓展与维护:积极寻找有房贷有债务压力的客户,与他们建立联系并了解其具体情况,包括负债情况等。同时,维护好与客户的关系,为客户提供持续的服务和支持。
2、方案制定与协商:根据客户的实际情况,团队制定出适合客户的债务解决方案。
3、业务推广与营销:向潜在客户宣传债务优化业务的优势和服务内容,提高业务的知名度和影响力。通过各种渠道,如线上广告、线下活动、社交媒体等,推广公司的断供保房业务,吸引更多客户。
岗位要求
1.有自己独有的资源:
2.深刻领会公司的经营理念,服务理念,并落实到实际工作中;
3.热爱销售行业,善于与人打交道:
4.有目标感,能够为达目标善于思考:
5、具有较强的沟通协调能力及团队管理能力;
6、有责任心及抗压能力、有亲和力和团队协作精神;
7、熟练的招商谈判技巧,有较好的客户谈判及签约能力;
8、勤奋、吃苦耐劳;只要你资源过硬或者能力过硬,能吃苦,顶得佳压力,抗得住诱惑,受得了委屈,经得起打击,守得住希望,那么我们的故事就可以开始啦
岗位职责:
个人债务、法催解除、企业信用修复领域:
一站式解债综合服务,给予债务人一个重新履约的机会!有绝对的市场竞争,万亿级的蓝海市场,覆盖全国业务范围!
债务重组、法催解除
以前有过负债的,做过POS机,办过信用卡,货款,催收,保险金融,旅游行业,美业,房地产,二手车新车交易,人力资源外包公司的,可以立马变现!
公司主营业务
目前公司主营业务:
1:法催解除一站式解债综合服务:担保剥离、撒诉服务、解冻服务(工资卡解冻、企业公账解冻、、法拍房权益救济
2:企业一站式综合服务:信用不良记录修复,担保剥离
3:各大银行信用卡逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用,最长可分60期
4:互联网金融/网货平台:避免催收困扰,高额利息!罚息,减免超出司法保护上限利息!
债务管理顾问/保底1w(可远程办公可兼
1-1.5万元/月
商务经理五险一金年终奖经验不限学历不限销售经验
个人债务重组规划专家
——重塑信用价值重启美好生活
市场前景
万亿级民生服务新蓝海,打造覆盖全国的个人债务管理生态体系。通过创新服务机制与专业化解决方案,助力债务人实现履约能力再生。
核心业务矩阵
【债务优化中枢】
1.银行信用卡债务重组:量身定制60期分期计划,达成停息挂账/规避催收/防控司法风险/减免息费等综合成效
2.互金债务调解中心:依法处理网贷高息负债,精准调减超出法定利率部分费用,终止不合规催收行为
【战略支撑体系】
3.全维赋能系统:贯穿债务管理全周期的标准化服务体系
4.智能护航平台:7×24小时在线客服响应,进程实时可视化追踪
5.法律智库联盟:协同百家合作律所,提供全流程法律支持方案
6.产品创新实验室:持续迭代领先市场的债务管理产品架构
精英招募计划
【任职要求】
1.基础条件:25周岁以上,具备基本社会认知与职业素养
2.价值认同:高度认同并践行企业“信用重建”服务使命
3.核心能力:
-精准洞察需求的差异化沟通能力
-以目标达成为导向的问题解决思维
-抗压性能强、心理韧性佳者优先录用
4.职业品格:坚守合规红线,具备主动学习与持续进化意识
【薪酬架构】
-保障性底薪:1W准无责任底薪(远程办公同等享有)
-价值回报激励:平均综合收入4W+,配套阶梯型超额奖励机制
-专项荣誉体系:设立季度服务之星/年度金牌顾问等多元激励项目
【办公模式】
云端协作平台:配置智能办公系统,开放全国范围远程作业权限
弹性工作机制:以结果为导向,自主安排高效工作时间节奏
区域经理(周口)
6000-10000元/月
城市经理1-3年大专及以上客户/渠道开发及运营市场活动策划及执行制定区域营销计划
一、工作简介
1、主营业务:大单品(公司介绍页有描述)
2、公司区域:全国市场
3、区域分配:一人负责一个县或多个县(省内外空白区域均可安排)
4、合作渠道:县级代理商—乡镇零售商
5、工作内容:农资大单品推广与销售
①辅助销售:通过会销、店销及扎根模式(试验示范、测产观摩、势能会等形式)开展销售
②客户关系维护
③市场秩序管理
④其他相关事务
二、岗位要求
学历要求:大专及以上学历(具备丰富经验或退役军人可放宽至高中/中专)
能力要求:持有驾照,能熟练驾驶,具备良好沟通表达能力,执行力强
工作时间:8:30—17:00,每月休息四天
薪资结构:基础工资+岗位补贴+提成+市场激励+团队管理奖励
职位福利:交通补贴、住房补贴、弹性工作安排
职位亮点:央视展播品牌、获冠军推荐企业、内部晋升机制、绩效奖金制度
三、晋升通道
县域经理—市域经理—大区经理—销售总监
综合年薪:2年以上员工综合收入15w—30w
太康销售待遇优厚五险一金
6000-10000元/月
销售专员五险一金经验不限中专及以上个人(To C)不接受居家办公医疗/大健康对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验会展销售房地产招商/商户拓展门店/柜台销售快消品面销/陌拜其他产品/服务课程/培训类产品
岗位职责:中专以上学历25以上
(1)开展新生儿干细胞储存的宣传与推广,负责干细胞采集相关工作,在医院场景内普及干细胞知识,提供脐带血捐献或自体保存服务;
(2)组织并协调面向医护人员及孕产妇的培训活动与宣讲会议;
(3)落实公司市场推广方案,配合执行各类业务拓展活动;
(4)维护客户关系,建立长期稳定的沟通协作,持续为客户提供专业服务。
任职要求:
(1)年龄、专业不限,具备护理、母婴、奶粉、房地产等行业销售经验者优先考虑;
(2)具备良好的学习能力、沟通表达能力及较强的抗压素质;
薪资待遇:4k-20k
福利待遇:入职缴纳五险一金、双休、法定节假日休息、年度旅游、年度体检等
周口年前日结工320天吃住全包
8000-9000元/月
车间普工免费培训包吃包住月结
【高薪资】320元一天,月结可预支、人走账清【高福利】吃包住、提供夫妻房,外地过来320一天,每月10号准时发放厂区主要生产手机电脑屏幕、新能源汽车零配件、小型智能家用电器生产与加工1.招聘岗位:、普工、-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、、住:公司提供住宿,标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机2、吃:入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭休假:员工享受法定节假日、。婚假、丧假、产假、带新年假:进厂后有老员工带。3、因目前订单增加,特向社会高薪招聘:普工、、。四:车间环境1、车间配有:饮水机,休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班,不需要穿防尘服,穿的是普通工衣。4、上班气氛好,管理宽松,。当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件,当天安排厂内住宿。六食宿(包吃包住)进厂当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,不用自己掏钱充值。5、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口,小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止,持厂牌即可刷卡就餐。6、提供住宿、4-6人一间,房间大,宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品7、报到须知:,请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到,工作地点在江苏常州,我们会当天安排宿舍,第2天开始上班本厂长期招聘,有问题直接来电咨询
小工打磨1-4天1-2人完工结算个人自备工具技术好二把刀勿扰专业师傅
商水县城招工地小工/杂工,工地打磨工。
干活内容:橡胶顶,简单的打磨一遍。不要求非常平整啥的。就是简单的把橡胶顶的表面,快速磨一遍结束。
价格高的勿扰。
游戏商务经理/商务专员(渠道拓展方向)
1.6-3万元/月
商务经理经验不限学历不限渠道/机构客户开发(销售方向)网络电话商户合作互联网/科技电子商务投标竞标较多出差拜访
岗位职责:
1.客户资源开拓与维护
-主动挖掘潜在游戏客户(包括游戏研发公司、独立工作室、海外厂商等),通过行业展会、线上社群、人脉推荐等渠道建立联系;
-分析客户需求(如项目预算、美术风格偏好、交付周期等),制定针对性合作方案,推动签约转化;
-维护长期客户关系,提升复购率与转介绍率,定期输出客户反馈至内部团队。
2.商务谈判与项目管理
-主导合同条款谈判(价格、付款方式、知识产权归属等),协调股东与财务完成签约流程;
-跟进项目执行进度,协同美术团队与客户保持高效沟通,确保需求落地与交付满意度。
3.市场分析与策略制定
-调研游戏美术外包行业趋势、竞争对手动态及客户需求变化,提出业务优化建议;
-制定区域/品类拓展计划(如写实美型赛道、欧美SLG客户等),探索新兴合作模式。
任职要求:
3年以上游戏行业商务经验。需在游戏研发、发行或外包领域有直接从业经历,熟悉游戏美术制作全流程(如原画、建模、动画等环节的协作模式);
客户资源证明:需提供过往合作客户名单(如至少签约过3家游戏公司)或成功案例数据(如年销售额超100万元、客户续约率≥60%);
行业认知:能清晰分析游戏美术外包市场竞争格局(如头部公司优劣势、价格区间、交付周期标准)。
2.商务核心能力
-全流程把控:独立完成客户开发(从陌生拜访→需求分析→提案→合同签订→回款)的能力;
-谈判与风控:熟练设计合作条款(如分期付款、验收标准、违约赔偿),规避法律与财务风险;
-数据分析:能通过客户画像(如团队规模、项目类型、预算范围)制定优先级策略,优化资源分配。
3.基础技术理解
-了解游戏美术制作工具链(如Photoshop/Blender/Maya、Unity/Unreal引擎界面);
-能看懂美术需求文档(如角色设计三视图、场景白模规范),避免沟通误解。
达人对接经理
1-1.5万元/月
商务经理3-5年大专及以上
核心职责
1.团队管理与战略规划
√负责达人营销商务团队(规模≥5人)的全面管理,包括目标制定、过程督导、绩效评估与人才发展;
√制定团队中长期发展路径,搭建高效、可复制的商务体系与运营流程,确保团队持续成长与业务目标达成;
√践行教练型领导风格,深入一线参与业务,赋能团队成员,激发团队凝聚力与战斗力。
2.业务拓展与资源运营
√主导抖音平台达人直播商务拓展,深耕美妆、个护或大快消行业达人生态,建立并维护稳定的达人合作网络;
√负责从0到1策划并落地“KOC专场”、矩阵营销等项目,涵盖策划、选品、达人选配、节奏把控与效果复盘全流程;
√独立管理百万级以上商务预算,精细化管控合作成本与费比,确保投入产出最大化。
3.数据驱动与协同作战
√监控业务数据表现,通过数据分析优化合作策略,实现GMV、ROI等关键指标的持续增长;
√高效协同内容、产品、运营等部门,推动跨部门项目落地,整合资源保障业务目标达成。
任职要求
管理能力
1、3年以上达人营销领域商务团队管理经验,团队规模不低于5人;
2、优先考虑在知名品牌内部从一线BD晋升至管理层的候选人,深度理解品牌生意与团队成长全链路;
3、具备已验证的成功记录,如带领团队实现渠道GMV年增长显著、从0到1搭建高效商务体系等。
业务能力:
1、3年以上抖音平台达人直播商务拓展与运营经验,熟悉抖音流量生态、达人生态与平台规则;
2、具备从0到1成功策划并执行“KOC专场”或类似矩阵营销项目的完整经验;
3、精通达人直播合作模式与成本结构,有百万级预算管理与费比管控实战成果。
个人特质:
1、目标感极强,以结果为导向,能承受高压,具备“使命必达”的攻坚精神;
2、拥有教练型领导力,善于战略制定、一线辅导与团队激励;
3、具备出色的谈判能力、数据分析能力及跨部门协调能力。
加分项:
1、在美妆、个护、大快消领域有丰富的达人资源积累;
2、对抖音电商发展趋势有前瞻性洞察,并能转化为业务策略。
我们提供
1、具备行业竞争力的薪酬与绩效激励;
2、参与品牌核心业务决策的机会,直接推动生意增长;
3、成熟的团队与资源支持,持续赋能个人与团队发展;
4、开放、结果导向的工作氛围,与一线品牌实战机会。
欢迎具备强烈目标感、热爱挑战的伙伴加入我们,共同打造行业标杆级的达人营销团队!
商务经理
1-1.5万元/月
商务经理20人以上经验不限高中及以上招商加盟门店销售较多外勤销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制商户合作互联网/科技拜访销售经验O2O/生活服务行业商户拓展经验商务谈判能力
岗位职责是邀请商家免费入住伯位数智平台,年龄18岁至55周岁,
游戏商务
9000-12000元/月
商务经理11-20人3-5年学历不限
1.搜集和分析行业信息:负责搜集游戏行业、市场信息、产品动态及趋势,完成优质游戏的引入工作;
2.建立合作关系:通过联络和拜访等途径,与游戏内容提供商(CP)建立长期友好的合作关系,促成与优质CP的深度合作;
3.游戏评估和谈判:对引入的游戏进行初评,评估合作空间,把握合作条件进行基础谈判,并与合作伙伴敲定合作条款与合同审核;
4.项目管理和维护:负责游戏的接入、对接跟进及后期维护,协调合作伙伴与内部的沟通,推动项目的成功上线;
5.数据整理和分析:整理、收集、分析行业动态,对竞争对手的合作情况进行监控和分析,为公司决策提供帮助;
6.商务拓展和维护:积极进行商务拓展,维护和拓展商务合作关系,确保项目的顺利推进和实施。
所需技能和任职资格包括:
1.行业知识:熟悉游戏行业,游戏的市场和产品动态
2.沟通能力:具备优秀的沟通及谈判能力,能够准确把握合作伙伴的需求及市场时机;
3.责任心和逻辑性:责任心强,逻辑清晰,能够处理复杂的商务谈判和合同审核工作;
4.行业人脉:拥有行业内的人脉资源,能够快速建立和维护合作关系;
5.团队合作:具备良好的团队合作精神和商务礼仪,能够适应工作压力。
人民日报商务
8000-15000元/月
商务经理五险一金1-2人经验不限本科及以上品牌合作(商务方向)
人民日报社旗下商务岗,单位提供资源,负责商务对接,月底薪8000+绩效+奖金,五险一金,综合月1.5+
物流主管
7000-12000元/月
销售经理/主管3-5年大专及以上物流业务开发有客户资源电商行业经验
工作职责:
1)负责销售任务的执行,协助区域完成行业分析及通用解决方案的制定与输出;
2)重点客户的关系维护与标杆客户的开拓,推动合作落地,主导与合作伙伴在合作模式、定价机制、业务流程等方面的沟通协商;
3)达成既定销售目标,并向团队反馈市场一线的产品需求、客户资源等关键信息;
4)推进销售业绩达成,持续跟踪项目签约进度及后续实施进展。
任职资格:
1)对电商物流开放平台、仓配一体化服务等新业态具备独立认知,掌握本地市场动态;
2)了解个护、美妆、服饰、快消等领域供应链特点,熟悉B端与C端客户的业务场景与需求差异;
3)具备企业级客户开发经历,参与过项目投标相关工作;
4)拥有较强的市场拓展能力,擅长沟通与谈判,能高效联动内外部团队,独立应对客户商务交流;
5)性格积极乐观,充满热情,能适应高强度工作节奏,承受销售指标压力,对待项目和职责有高度责任心;
6)具有3年以上物流行业工作经验,从事过第三方、第四方物流、合同物流领域的商务拓展、销售支持或行业销售岗位者优先;
7)同行从业者欢迎加入;
工作地点:河南区域就近安排
各市县城市负责人均可
1-1.5万元/月
城市经理经验不限学历不限品牌招商
1,具备创业经历或强烈的创业意愿
2,拥有万元以上创业资金预算
3,认可公司核心优势
岗位职责
1,负责在所属区域推广并运营新鸟快递小程序
2,认同公司商业模式及发展路径
公司优势:当前用户通过其他渠道寄快递价格为8-10元,使用我司新鸟快递小程序寄件仅需5-6元。通过短视频平台、社区群聊、线下小广告等方式,在本地发展合伙人共同推广小程序。每有客户经由合伙人推广下单,合伙人可获得约0.2元提成,推广人本人获得1元收益。若所在区域连续三个月月订单突破500单,总部将与当地快递企业协商合作,将单票成本压降至约2元,对外仍以5-6元收费,实现单票毛利4元左右。日均500单情况下,日毛利可达2000元上下。只要遵循公司既定方法执行,前期在达成500单前可实现月入过万,稳定运营后年收入有望达百万级别。
我们模式类似于快递驿站,驿站承接中通、圆通、韵达、申通、极兔等主流快递企业的末端配送服务,而我们则聚焦前端揽件业务,帮助上述快递品牌获取散客发件订单。新鸟快递小程序已接入中通、圆通、申通、韵达、极兔等多个快递公司,用户自由选择承运方,对应快递员上门取件。
商业模式本质为集单分销:将区域内零散发件客户集中至平台,批量对接快递公司,从中获取差价收益。快递作为电商生态的基础环节,无论是传统电商平台如天猫京东,还是当下抖音快手等直播带货模式,都离不开高效物流支持,行业前景长期稳定。
任职要求
1,具备独立运营区域项目的能力,有创业背景者优先考虑
2,认同企业发展方向,愿意深耕快递领域,熟悉基本快递运作模式
岗位职责
1,负责在所在区域通过社区群、短视频内容、线下宣传等形式招募合伙人,搭建本地推广团队,共同推进新鸟快递小程序落地使用
任职要求
1,可自主安排工作时间,具备独立操盘项目的经验或能力,有销售、市场拓展、营业等相关从业经历者优先
家博会区域经理(周口)
2.2-2.6万元/月
城市经理3-5年大专及以上
一、岗位职责
1、根据公司发展战略,制定分站城市每届展会(每年4届)的招商策略、目标及实施计划,并推动执行落地,为运营管理提供战略支撑,保障年度及各届展会招商任务达成;
2、定期对招商(销售)环境、目标、计划及分站城市业务开展情况进行跟踪分析,及时优化招商(销售)策略与方案,制定相应的预防与改进措施,独立按时完成阶段性总结与规划;
3、统筹分站城市招商工作及日常培训,负责招商团队(销售)的组建、补充与持续发展;
4、搭建高效的协同机制,推动分站城市招商(销售)部门与总部各职能单位紧密协作、联动运作;
5、开展市场调研与趋势分析,关注同行业及整体行业发展动态,定期输出市场预测与情报研判,为公司经营决策提供支持;
6、主导目标客户资源的开拓与关系维护,深入挖掘客户需求,提升招商转化效率;
7、制定分站城市整体公关策略,妥善应对突发舆情与危机事件,增强企业品牌影响力与公众认知度;
8、负责分站城市团队绩效考核与日常运营管控,协同人力资源开展业务培训、业绩评估、人员调配等工作,强化各项业务流程的监督与执行;
二、任职要求
1、大专及以上学历,市场营销、工商管理、旅游管理等相关专业优先;
2、具备3年以上会展行业管理工作经验;
3、具有较强的领导力、组织协调能力、团队协作意识、沟通能力和责任心,坚持原则;
4、积极进取,能适应一定强度的工作压力,具备良好的职业操守和敬业态度。
区域经理+厂家直营
4000-9000元/月
销售经理/主管社保5-10年大专及以上个人(To C)先进制造厨具面销/陌拜经验快消品销售经验酒店销售经验网络营销经验餐饮电话销售面销/陌拜其他产品/服务地推创业网络销售电话销售经验
苏州总部直营,洗碗机(免押金)租赁模式,服务对象涵盖各类餐饮客户单店、连锁门店,以及学校、企事业单位、工厂食堂和酒店;负责本地市场的开发拓展及后续售后服务工作。
一、薪资福利:
1.综合底薪3500-7000+每季度基础考核调薪500起+高比例提成+公司额外奖励,从业人员平均月收入9000-15000,表现优异者月薪可达20000以上:
2.本科及以上学历享有学历补贴(500-1000元,统招适用):
3.入职当天即办理五险,签订正式劳动合同:
4.享有国家规定带薪年假、法定节假日休假权益:
5.每月组织公司承担费用的团队建设活动:
6.日常通过钉钉打卡并记录客户拜访情况;
二、任职要求:
1.具备5年以上销售经验,有地推、陌生客户拜访或餐饮行业销售背景者优先录用:
2.有房地产行业从业经历满3年者优先考虑:
3.曾有自主创业经历者优先录用:
4.承担家庭主要经济责任者优先考虑:
5.执行力强,具备高度责任心与客户服务意识:
6.具备水电维修基础知识者优先考虑:
7.身体健康,符合岗位入职基本条件:
8.个人征信记录良好
销售主管
5000-10000元/月
销售总监3-5年大专及以上制定销售计划及策略团队建设及管理营销能力市场信息收集及
任职要求:
1.具备销售及销售管理经验,曾在医疗健康或相关行业取得突出销售成果,拥有成功案例。
2.具有敏锐的市场感知能力,熟悉体检行业的市场动态,能精准识别客户需求与发展趋势。
3.拥有出色的团队管理能力,擅长组织、激励并培养销售队伍,提升团队整体战斗力。
4.擅长客户关系维护,能够持续提升客户满意度与长期合作意愿。
5.具备销售策略规划、高效沟通、谈判技巧及市场开拓能力,可积极拓展新客户与新市场。
6.至少三年以上销售管理经历,熟知销售管理流程,执行力强。
工作职责:
1.负责制定、优化并落实公司销售相关制度与政策,确保执行到位;
2.根据销售团队实际需求,提出合理的人力调配建议,推动人员结构优化;及时协助解决销售人员在工作中遇到的问题,提供有效应对方案;
3.承担部门日常运营管理工作,组织实施岗前培训及各项绩效考核评估;
4.工作地点:周口、薪资待遇面议
信用卡逾期、网贷逾期、债务优化师(可兼职
1-1.5万元/月
销售助理经验不限学历不限房地产银行信用卡互联网金融个人(To C)基本坐班网络销售接受实习/在校生投递
销售助理
行业概况:
个人债务领域一站式解决债务问题,给予债务人一个重新履约的机会,具备绝对的市场竞争力,万亿级的蓝海市场,业务范围覆盖全国
主营业务:
1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用,最长可分60期
2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰,高额利息/罚息,减免超出司法保护上限利息
3、房地产一站式解债综合服务:断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济
帮扶制度:
1、多维度培训系统:从项目培训到推广和管理,手把手引导新手小白入行
2、一对一帮扶系统:师徒传承制一对一指导,从小白到大咖的路径扶持
3、纵深服务系统:向下延伸服务,全方位赋能支持
4、售后客服体系:无忧操作,及时解答客户疑问
5、律所法务支持:中国十大律所为强大后台,以专业、敬业的态度解决客户问题
6、积极创新能力:持续不断开发新的市场项目,保证业务持续性
岗位要求:
1、性别年龄不限,心态年轻积极健康
2、可接受无经验(前期有老员工带)
3、思维清晰,学习能力强,有目标感,能够为达目标善于思考
4、热爱销售行业,善于与人打交道,熟练使用微信及网络
5、深刻领会公司的经营理念,服务理念,并落实到实际工作中
6、吃苦耐劳,能承受前期开拓压力,抗得住诱惑,受得了委屈,经得起打击,守得住希望
7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的,上手更加容易
工作内容:
1、公司提供精准优质客户资源,无需自己寻找客户,客户意向高,好成交
2、公司全网推流,通过微信添加客户,洽谈及成交
3、对客户进行整理归类,长期维护好客户关系
工作时间:可以根据个人情况选择时间段(8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00),午休1.5小时,工作氛围轻松无压力
福利制度:
国家法定节假日心意礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+
不定期团建活动
月度季度年度奖状奖杯奖金奖品
定期进行活动及专业知识培训等
公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。
营业部经理
8000-10000元/月
销售经理/主管1-3年高中及以上业务推动汽车运营管理服务业有商用车资源优先市级从0-1搭建团队金融物流0-30人销售管理风险管理市场经营有区域客户资源
岗位职责:
1、统筹管理当地分公司的日常运营,主导分公司团队的组建与搭建,全面负责各项业务管理工作;挖掘市场潜力,拓展合作资源,高效组织协调各部门运作。
2、维护外部合作关系,强化渠道布局,按规范提交相关数据与报告;承接并完成分公司下达的经营目标,细化执行计划并制定可行性方案,在保障业务质量的前提下实现指标达成。
3、主动开发并维系多方社会资源,推进品牌宣传与管理落地;健全分公司管理体系,坚持合规运营,提升管理标准化水平。
4、在总公司指导与要求下,统筹协调各部门及下属机构的工作规划与实施,确保依法合规运营,推动公司整体效益提升;
5、持续跟踪分析商用车行业发展趋势,动态优化经营策略,积极参与市场竞争,维护企业品牌形象,实现经济效益与社会价值双赢;及时向上级反馈经营情况、市场动态、公司现状及发展方向,协助政策调整与落地。
任职资格:
1、大专及以上学历,具备5年以上商用车(重卡系列)或车险领域从业经验,条件优异者学历可适当放宽;
2、熟悉商用车业务全流程,有物流公司、车队、第三方物流、商用车主机厂等相关背景者优先考虑。
3、具有至少3年部门主管或分支机构管理经验,具备较强的组织协调能力、社会资源与人脉积累。
4、责任心强,品行良好,工作严谨,沟通能力强,富有敬业精神。
加分项
具备以下行业背景者优先:保险·公路物流·汽车经销商
入职三个月薪资10000-15000微信
7000-12000元/月
销售助理经验不限学历不限电话销售电话销售经验会展销售
办公室坐班,客户资源无需担心,由公司直接提供
薪资:新员工4500-5700+,入职三个月后7500-20000+
入职半年以上老员工收入12000-15000-20000+
要求:不限性别,有销售经验者优先,入职后一对一指导
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供周口商务经理招工在线招聘信息,主要招聘周口商务经理相关人才。作为商务经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解商务经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。