1、工作时间：早8:30～晚5:30 2、不限学历，不限经验 3、薪资待遇：底薪3000+提成 工作内容： 1、利用线上招聘渠道发布岗位信息，开展招聘工作，联系有意向人员到公司参加面试 2、办公环境：空调恒温办公室，标准8小时制，每人配备专用电脑，工作简单，环境舒适，团队氛围超棒 名额有限抓住机会就有转机晴天雨天我在公司等你

1、工作时间：上午8:30至下午5:30 2、不限学历，无需工作经验 3、薪资待遇：底薪3000元+提成 工作内容： 1、利用线上招聘渠道发布职位信息，开展招聘工作，联系有意向候选人并安排到公司面试 2、办公环境：空调恒温办公室，标准8小时制，每人配备独立电脑，工作内容简单，环境舒适，团队氛围轻松愉快 名额有限，主动才有机会，风雨无阻，期待你在公司相见

1.负责日常招聘，发放招聘信息 2、主要负责招聘骑手和超市配送员 3、底薪2500+300全勤+绩效提成500/人能力越大收入越高 4、上班时间朝九晚六，月休四天，法定假日正常休 5、综合薪4000-8000上不封顶，有意向可以咨询了解

【岗位职责】 1. 负责审核应聘者照片、基础资料并进行初步筛选； 2. 按标准整理候选人信息，归档并同步至系统； 3. 维护人才库，进行简单沟通与跟进； 4. 协助主管完成每日招聘任务，及时反馈数据。 【岗位要求】 • 年龄18–35岁，性格细心、有责任心； • 熟悉手机基础操作，会简单表格即可； • 脾气好、有耐心，能按流程执行； • 有招聘、人事或客服经验者优先。

协助团队开展招聘与人员扩充工作，如简历初筛、面试安排等； 为新入职员工提供岗前培训及业务指导，助力其尽快适应团队环境； 定期开展员工交流，收集意见建议，协助解决工作中的实际问题； 配合完善团队内部管理流程与制度，提升整体运作效率。 任职要求： 具备良好的沟通技巧和协作意识，能与团队成员顺畅交流； 工作细致认真，责任心强，能高效准确地完成各项任务； 具有较强的学习与适应能力，能迅速掌握新技能与知识； 了解人力资源管理相关工作，有一定实践经验。 中国人寿保险股份有限公司沈丘支公司

一、招聘主线任务 负责招聘平台运维：发布职位、主动寻聘、邀约面试； 全程跟进求职者：从沟通推荐到入职跟踪，建立人才库； 对接部门需求，高效完成招聘指标，用数据说话。 二、人事辅助任务 员工考勤统计与核对，协助薪资核算基础工作； 办理员工入职、离职手续，维护员工信息档案； 后期可接触员工关系、基础薪酬等模块，成长路径清晰！ 【我们希望你】 年龄18-35岁，沟通力强，喜欢和人打交道（会聊天是超能力！）； 心态稳、抗压强，对结果负责，做事有始有终； 熟练使用办公软件，Excel表格不求大神但别犯怵； 有招聘/人事经验加分，但无经验可带薪培养！ 关键态度：不挑活儿、愿意学，未来想往HR管理方向走！ 【这样的你别犹豫！】 如果你—— 不甘于只做执行，想接触HR全流程； 愿意从基础做起，但眼光不限于基础； 喜欢有节奏、有挑战的工作，成就感驱动； 长期计划往管理岗或HR专业发展。 欢迎投递！我们不要套路，只要你的诚意和冲劲！

1、工作时间：早8:30～晚5:30； 2、不限学历，不限经验 3、薪资待遇：无责任底薪3000元+提成 工作内容： 1、在招聘网站发布岗位信息，收集并整理求职者简历 工作环境： 恒温空调办公区，标准8小时工作制，每人配备独立电脑，工作氛围轻松，办公环境舒适 要求： 具备基础客户服务意识和沟通表达能力，善于团队协作； 团队定期开展聚餐、唱歌、团建、旅游、踏青、烧烤等丰富活动

岗位职责: 1.负责开展员工招聘、培训及职业发展规划的落地执行； 2.统筹管理薪酬福利体系，保障员工待遇的公正与合理； 3.负责员工关系维护及相关事务管理，包括劳动合同、人事档案等； 4.协调处理员工关系相关事宜，妥善应对劳动争议等问题； 5.研判并落实人力资源管理策略，确保各项人事工作依法合规。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识； 2.具备独立分析和解决实际问题的能力； 3.熟悉人力资源各模块运作流程； 4.适应动态工作环境，具备较强的组织与协调能力； 5.工作严谨细致，保障工作任务的精准落实。

1、工作时间：早8:30～晚5:30； 2、不限学历，不限经验 3、薪资待遇：底薪3000元加提成； 4、年龄：***** 工作内容： 1、在招聘渠道上发布职位信息，收集整理应聘资料 2、工作环境：恒温空调办公室，标准8小时工作制，每人配备专用电脑，工作节奏适中，办公氛围舒适 要求：具备基础客户服务意识与沟通协调能力，表达清晰，有良好的团队合作观念；团队定期开展聚餐、唱歌、团建、旅游、踏青、烧烤等集体活动

1、负责郸城地区人员招聘相关事务； 2、配合郸城区域人力经理开展人事信息及社保管理工作； 3、处理郸城办公室日常行政事务。

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2026年春季招聘 1、【工作时间】8：30-5：00；固定周天休息，13天法定假日假期 2、【主要工作】 (1)负责接听应聘电话，通过58同城，boss直聘筛选求职简历，微信沟通邀约求职者入职。 (2)执行完成好上级安排的各工作事项。 3、【基本要求】 (1)年龄22-35周岁，口才佳，会聊天，活泼开朗勤学好问;(条件优异可放宽限制) (2)学历、工作经验不限，有上进心 (3)服务意识和团队协作能力强，要有良好的沟通表达能力

保底6000元提成一单35元 一天平均10单以上工资周结不押居家办公全职兼职早十点晚五点月休四天入职有五险一金不接受线上面试！不接受线上面试！不接受线上面试！面试地在成都！工作内容：日常招聘及其面试，对应聘者进行初步考核，根据公司要求进行岗位招聘。

按照领导要求在各个平台完成招募信息，招募新人 2.协助上级领导开展招募工作 3.建立完善人事资料，维护人事档案 4.完成领导交办的任务[任职要求] 1.高中以上学历 2.经验不限(有相关经验优先) 3.良好的沟通能力 4.25岁以上[待遇] 1.周末双休，法定节假日休息 2. 3.新人津贴+基础津贴+绩效+提成 4.3k+绩效+津贴+奖励(最低5k)[工作地点和时间]牛王庙地铁站D口 9:00-17:00(午休2时)

岗位职责：员工招聘，培训和日常管理，协助人事相关工作。 薪资待遇：5000-8000双休法休。 任职要求：18-35周岁，不限学历和经验。 工作地址：二道区东环城路与东新路交汇。

岗位职责： 1.组织并执行公司人力资源相关工作的落地与实施； 2.参与制定人力资源规划及招聘流程的推进； 3.协助开展员工关系维护与绩效管理相关事务。 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识； 2.能够高效推进工作任务，具备较强的应变与问题处理能力； 3.持续关注人力资源行业前沿实践，积极学习新方法与新知识。

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