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岗位内容:
1. 制定并落实招聘方案,保障人才引进质量的同时优化招聘支出
2. 深入对接业务团队,精准把握岗位能力要求,高效匹配合适人选
3. 评估招聘成效,挖掘并尝试新型招聘途径与方法
4. 搭建并持续更新候选人信息库,实施系统化跟踪管理

任职要求:
1. 大专及以上学历,有招聘、市场营销等相关经验者优先
2. 具备较强的市场敏感度与创新思维,熟练操作数据分析工具及招聘系统
3. 优秀的沟通协调与执行推进能力,能适应高强度、多线程工作节奏
2026-04-01 12:11
IP属地:山东济南

职位福利

大专1年以下职能岗位招聘社会招聘
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济南同辉教育科技发展有限公司
100-499人
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