岗位职责: 1.制定并落实企业人力资源管理方针，确保各项人力工作与公司战略发展方向保持一致。 2.组织并推进招聘工作全流程，包含简历甄选、面试安排及候选人综合评估。 3.策划并推行员工培训与能力发展项目，持续提升团队专业水平与综合素质。 4.维护绩效管理体系运行，保障考核过程公平、结果有效。 5.协调员工关系事务，妥善处理劳动纠纷，营造和谐积极的工作氛围。 任职要求： 1.具备出色的沟通协调能力，能够高效应对和化解员工关系中的各类问题。 2.拥有较强的组织能力和团队协作意识，适应动态工作环境并保持工作效率。 3.熟悉人力资源各模块运作流程，能熟练运用相关工具与实践方法。 4.具备扎实的分析判断与问题处理能力，可独立应对工作中出现的挑战。 5.重视专业能力提升，主动学习新知识，紧跟人力资源领域发展趋势。

辣椒农业团队 招聘:管理人员5名，男女不限 要求:成熟稳重，有较强的亲和力，能应对决突发情况，能接受出差 工作内容:管理员工按要求工作，负责员工的日常考勤记账核算，为员工提供必要的生活服务，闲暇时招募组织储备工人 薪资待遇:出差时保底4500/每月+各种补贴 详情致电面谈李总

1、工作时间：早8:30-晚5:30； 2、不限学历，不限经验 3、年龄******* 4、薪资待遇：无责任底薪3000元+提成； 5、每周工作六天，休息一天，支持调休 工作内容： 1、利用线上招聘渠道发布骑手岗位信息，负责外卖配送员的招募工作 2、办公环境：恒温空调办公室，标准8小时工时制，每人配备专用电脑，工作内容简单，办公氛围舒适

工作内容： 1、负责人员的招聘与面试安排 2、日常数据的整理与汇报 3、各类协议及合同的签署跟进 4、员工考勤监督与管理，包含钉钉系统的操作维护 5、考勤数据统计及薪资核算工作 6、公司活动与团队建设的策划与执行协调 7、员工档案的建立、归档与动态更新 8、日常员工关系维护与沟通关怀 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，年龄在22至30周岁之间 2、熟练掌握各类办公软件操作 3、具备良好的语言表达能力和高效执行力 4、工作认真细致，积极主动，有责任心 5、具有良好的职业操守和职业素养 6、性格外向，亲和力强，易于沟通协作 薪资：3000+100（全勤）+500（绩效考核）+招聘提成

上班内容轻松简单上班时间自由

薪资待遇：底薪3000＋每人50提成，长期有效，持续发放！ 上班时间：08:30-18:00 工作内容 利用招聘工具发布岗位信息，安排面试邀约 要求：年龄18以上，28以下，注重个人形象，有责任心，性格积极乐观，具备相关经验者优先 岗位职责: 1.负责公司人员招聘，包含简历筛选、面试组织等工作。 2.协助制定招聘方案，保障招聘流程高效有序开展。 3.与各部门对接沟通，明确用人需求，提供匹配的人才支持。

1、工作时间：早8:30～晚5:30 2、不限学历，不限经验 3、薪资待遇：底薪3000+提成 工作内容： 1、利用线上招聘渠道发布岗位信息，开展招聘工作，联系有意向人员并邀约到公司参加面试 2、办公环境：空调恒温办公室，标准8小时工作制，每人配备专用电脑，工作内容简单轻松

岗位职责: 1、负责招聘和后续跟进入职

岗位职责： 1.负责招聘全流程工作，根据业务需求开展简历筛选、电话沟通、线上及线下面试安排等相关事宜； 2.通过多种有效渠道满足业务团队用人需求，能在人才选拔、培养、使用与保留方面为业务部门提供专业建议，并具备一定推动力，助力人才引进与配置； 3.具备良好的跨部门协作能力，保障面试流程顺畅推进，同时关注并优化候选人面试体验； 4.负责招聘渠道的拓展与日常维护，配合完成人力资源相关数据的整理与统计工作。 职位要求： 1.全日制统招大专及以上学历，对招聘工作有浓厚兴趣，具备2-3年或以上HRBP工作经验者优先考虑； 2.熟悉人力资源各模块基础知识，尤其在招聘领域具有独立分析和判断能力； 3.抗压能力强，能够适应企业快速发展所带来的工作节奏变化； 4.掌握国家相关人力资源政策及劳动法律法规。

上班时间：08:30-18:00 工作内容： 通过招聘工具发布招聘信息 邀约候选人参与面试 要求： 年龄28岁以下 注重个人形象 具备责任心，性格积极热情 有相关经验者优先 岗位职责： 1.负责公司人员招聘，包含简历筛选、面试安排等工作。 2.协助制定招聘方案，保障招聘流程高效有序进行。 3.与各部门对接，明确用人需求，提供专业人才支持。

河南周口明天急需玻璃工，欢迎有时间者加入。

河南周口沈丘张亮麻辣烫店招聘年龄介于18至40岁之间的员工，要求具备收银台操作技能，有相关工作经验者优先，工资待面试详谈。联系方式暂不提供。

岗位职责: 1.负责深入农村地区，开发农户屋顶或院落资源，推进光伏发电项目免费安装及市场推广工作。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和协作意识，能高效传递信息并收集反馈意见。 2.热爱市场拓展类工作，具备积极主动的工作态度，有达成高目标的驱动力。 3.能适应弹性工作时间安排，可根据任务需求自主规划工作进度。 4.工作踏实尽责，能够按时保质完成各项市场推广工作任务。

淮阳乡镇住家单，护工，照看老太太76岁，床上护理，有家人协助，眼里有活，做三人歺，月工资4000元，四天休息，联系电话，

周口市商水县招装修木工学徒年龄35岁以下

工作内容： 1、负责公司人力资源的日常运营与事务管理； 2、参与人力相关项目及活动的规划与落地执行； 3、协助开展员工关系管理及人事制度的推行落实。 岗位要求： 1、具备较强的沟通协调能力； 2、能独立应对并解决各类人事相关问题； 3、对人力资源领域具有较强的兴趣和热情。

招聘电话销售，主要职责为人员招募相关工作，需具备出色的招聘能力，经验丰富者优先 底薪3000元+绩效500元起（能力突出者可面议，薪资上不封顶） 有贷款公司人力资源工作经验者优先录用 全勤奖+绩效奖金，大小周休息，工作日不加班，上班时间早九晚六 中午享有两小时休息时间 日常协助上级完成各项行政事务 形象气质佳，性格良好，积极乐观、活泼外向者更受欢迎 具体待遇可面谈，特别优秀者薪资可由你定，欢迎匹配者联系 年龄要求22至30岁

、工作内容： 1、在boss发布招聘信息，邀约客户到指定地点面试即可（无需接待，纯线上，社恐也能放心冲！）； 2、主要为企业工厂招聘普工，工作简单易上手，新手也能快速出业绩； 3、入职配工作机，不用私人微信/手机号，工作生活互不干扰。 二、任职要求： 1、性格外向，爱聊天； 2、0经验可投！入职有人手把手带，包教包会； 3、会基础电脑操作，能适应轻微工作压力即可。 三、薪资待遇： 1、无责底薪5000+提成+个人奖金+团队奖，新人第一个月8000+，老员工普遍10000+，多劳多得，上不封顶！ 2、工作时间早8:30-晚6:00，午休1.5小时，周六休，法定假期放假。

岗位职责: 1.负责公司人力资源规划的制定与实施，包括但不限于招聘、培训与员工发展。 2.组织和实施员工招聘流程，包括简历筛选、面试预约及入职培训。 3.管理员工关系，处理日常人事事务，确保员工满意度和组织效率。 4.监控和分析人力资源数据，提出改善建议。 5.维护公司文化，促进积极的工作环境。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能有效处理人际关系。 2.对人力资源管理有深入理解，能够灵活运用人力资源策略。 3.有责任心，对工作细心认真，能够在压力下保持良好的工作状态。 4.具备良好的组织和协调能力，能够高效管理多项任务。 5.积极主动，愿意接受挑战，对员工关系和组织发展有热情。

工作内容 1.协调公司各职能部门，合理配置与高效运用人力资源，保障公司经营管理的顺利开展。 2.办理员工入职相关流程，负责人事档案的建立与日常管理； 3.根据岗位空缺情况，组织开展招聘工作，确保人员及时到岗。 招聘要求 1、年龄22周岁以上，具备人事相关工作经验； 2、熟练操作常用办公软件，工作态度认真、严谨细致； 3、具备良好的服务意识和团队协作能力； 4、责任心强，积极主动完成工作任务。 上班时间 8:30-19:00之间面议 薪资待遇 底薪+招聘提成+工龄奖

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