品质主管（压铸车间） 18岁 - 52岁身体健康，有相关经验优先 薪资福利:免费提供食（三餐）宿 招工人数:1名 薪高粮准，非诚勿扰 /同 工作地址:扶沟县先进制造业开发区工业大道3号

品质主管（铝锭车间） 18岁 - 52岁身体健康，有相关经验优先 薪资福利:免费提供食（三餐）宿 招工人数:1名 薪高粮准，非诚勿扰 /同 工作地址:扶沟县先进制造业开发区工业大道3号

濮阳市清丰县招测量员/测绘员/放线 职位描述： 1：配合公司光伏业务推进，进行客户基本信息收集，整理，签约。 2：现场踏勘测量屋顶尺寸，拍摄并绘制草图。。 3：协助商务人员电站建档资料上传，核对。 任职资格： 1：自有车辆，有C1驾驶证。 2：良好沟通，协调能力，能承受较强的抗压能力。 年龄:20~30岁 居住地在河南省濮阳市清丰县

岗位职责： 生产管理 具备立库货架、平库货架、钢平台、仓储货架等行业背景者优先 1. 落实全厂的经营方针、目标及战略部署，保障运营方向统一。 2. 统筹掌握本厂订单情况，科学制定计划、合理排产并下达指令，监督各车间按时达成生产任务。 3. 主抓产品质量检验工作，提升首检合格率，确保产品符合质量标准。 4. 结合设备运行状况，制定周期性维护与采购方案，及时更新车间工装及工具器具。 5. 定期组织车间人员开展生产技能培训，强化安全生产意识教育。 6. 严格执行各项管理指标，负责员工思想引导与团队建设工作。 生产实施 1）依据营销部订单需求，编制原材料及辅料采购计划，制定生产排程，并组织实施生产任务。 2）按照部门生产流程，对每日生产进度进行跟踪、协调与支持，确保计划如期完成。 3）协同人力资源部门优化内部管理制度，动态调整岗位职责，匹配企业发展需要。 4）从原辅材料品质、产品规格、工艺执行、后续加工及质量检测等环节入手，持续健全质量管控体系。 5）规范物资管理流程，严控仓储出入库环节，从源头减少物料损耗。 6）将产品质量、过程表现与产量指标与员工绩效联动，实行奖惩结合机制，构建高效激励模式。 熟悉金属制品领域，具有仓储货架、钢平台类生产管理经验者优先录用。

济源本地招测绘人员及测绘学徒，从事基坑监测等测绘工作，熟练使用全站仪,水准仪,RTK仪器的优先，

济源市招测绘人员，主要负责变形监测、地形测量等，学徒或成手均可。

洛阳市洛龙区招放线实习生一人工资4000一个月

岗位职责 一、生产质量管控 1、生产计划与调度：能够科学编制生产计划，合理调配人力、设备、物料等资源，协调产能与订单匹配，保障产品按时交付。 2、成本控制意识：注重流程优化，减少原材料损耗与设备空转等浪费现象，提升作业效率，有效降低制造成本，关注能耗、合格率、工时等关键生产指标。 3、质量管控能力：搭建并落实质量管理体系（如ISO标准），强化全员质量责任意识，持续降低不良品率，妥善处理客户质量反馈及返修事宜。 4、安全管理能力：严格执行安全生产规范，定期排查设备运行与操作环节中的风险点，预防事故发生，确保符合国家及行业安全要求。 二、团队管理与领导力 - 人员统筹能力：明确岗位分工，培育班组长等基层管理力量，完善团队配置，提升员工专业能力与执行水平。 - 激励与沟通技巧：善于调动团队积极性，推动生产、技术、质检等部门内部及采购、销售、研发等跨部门高效协同，及时化解工作矛盾。 - 问题解决与决策力：针对突发状况（如设备停机、来料延迟）具备快速响应能力，果断采取应对措施，最大限度减少对生产的影响。 三、数据思维与持续改进意识 - 数据分析能力：依托OEE设备综合效率、生产周期、人均产出等核心数据，实时掌握生产动态，识别流程短板并组织实施改善。 - 精益生产理念：积极推行精益生产、5S现场管理等方法，不断优化作业流程，提高生产效能与资源使用效率。 任职要求： - 抗压与执行力：适应制造业快节奏工作环境，能应对订单起伏和交付紧张情况，确保各项生产任务顺利完成。 - 责任心与原则性：对生产结果高度负责，坚守质量与安全红线，同时保有适度应变能力以适应市场变动。 - 学习能力：持续关注智能制造、自动化装备等新兴技术及先进管理模式，助力生产体系迭代升级。 该岗位需兼具“技术实操能力”与“管理协调能力”，既能深入一线解决实际问题，也能从整体角度规划生产运作，促进企业生产效率、产品质量与成本控制的协同发展。

主要职责： 计划与交付：负责制定和执行生产计划，确保订单按时交付。 质量与工艺：全面管控产品质量，优化生产工艺，解决生产中的技术问题。 成本与效率：控制生产成本，提高物料利用率和设备效率，推动降本增效。 安全与现场：落实安全生产责任制，推行6S现场管理，确保安全文明生产。 团队与人员：管理、培训和激励生产团队，提升员工技能与凝聚力。

4.2米冷藏车司机（长期稳定货源） 岗位职责 1. 负责4.2米冷藏车货物运输，货源长期稳定，收入有保障 2. 装车前认真清点货物，确保无少货、无漏货 3. 按要求准时送达目的地，完成客户签字确认等交接手续 任职要求 1. 身体健康，为人踏实，吃苦耐劳，责任心强 2. 持有C1驾驶证，具备1年以上实际驾驶经验 3. 熟悉本地路况，驾驶技术熟练，无不良驾驶习惯 原标题：《周口C1证专线司机一天保底700》

周口市郸城县招消防水、消防电小工，200月结

啤酒厂大量招聘！立即投递！在线咨询！ 啤酒厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 【工作岗位】啤酒厂区 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，包装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市汕头， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

国金招顶班。阿姨一名。开始到15号。上下午1点到10点。200块钱一天。有意者请联系

工作地点天津市 天津小件装卸，重量5-15公斤，半个月白班、半个月夜班（夜班补助20天）要求18-60 工作时间10-12小时包括吃饭休息时间，超出12小时加班费30/小时，多劳多得 日结：280-350天，五天以后一天一开，干满一个月一起结清。 月结：8500-9500元，几号上班下月几号发，7天以上随时可以预支工资。包吃不包住。第一个月带薪休息2天，第二个月带薪休息4天。不体检不面试当天来当天入职安排住宿

质量测试员 1.大专及以上学历，电子信息工程、电气工程及其自动化、机电一体化等相关专业优先。具备1年及以上BMS电池保护板、锂电池组或电子元器件质量测试相关工作经验者优先；2.熟悉BMS电池保护板的工作原理、结构组成、技术参数及性能指标，掌握电子电路基础知识，能看懂电路原理图、PCB版图；3.熟练操作万用表、示波器、充放电测试仪、绝缘电阻测试仪、耐压测试仪等常用电子测试设备，具备设备日常校准、维护及故障排查的基本能力；4.了解锂电池相关行业标准（如GB、IEC、UL等）及质量管控体系（ISO9001），熟悉产品来料、制程、成品检验的流程及要点；5.具备一定的不良品分析能力，能初步判断不良原因，且具备与客户端协同判定不良品的沟通协调能力，能清晰地表达问题、同步数据并达成共识；6.工作严谨细致、认真负责，具备较强的责任心和执行力，重视数据准确性，具有良好的质量意识。具备良好的沟通协调能力、问题解决能力，能高效对接客户端、研发及生产部门，推动问题闭环。具备较强的学习能力，能快速适应新产品、新设备、新测试标准的要求。遵守公司规章制度，服从工作安排，具备团队合作精神。能熟练使用Office办公软件（Word、Excel、Excel），具备基础的数据统计、报告撰写能力；7.能接受出差对接客户端不良品判定及质量沟通工作。无不良职业记录，身体健康，能适应车间及实验室工作环境（无特殊有害气体、粉尘）。1.严格按照产品技术规格书、测试标准流程（SOP）及客户特殊要求，开展BMS电池保护板的来料检验、制程检验、成品检验及可靠性测试工作。负责测试设备（如万用表、示波器、充放电测试仪、绝缘测试仪等）的日常操作、校准与维护，确保测试设备正常运行，测试数据精准可靠。及时记录测试过程中的各项数据、异常情况，形成完整的测试报告，做到数据可追溯、记录清晰规范；2.对测试过程中发现的不良品进行标识、隔离、登记，初步分析不良原因，提出针对性的处理建议。负责与客户端对接不良品判定工作，协同客户技术人员、公司研发及生产部门，共同核查不良品现象、追溯问题根源，明确判定结果及责任归属，形成协同判定纪要。跟踪不良品的返工、返修、报废等处理进度，验证处理后的产品质量，确保不良品得到闭环管理，避免流入下一道工序或客户端；3.实时监控生产过程中的产品质量波动，统计测试合格率、不良品率等质量指标，定期整理分析质量数据，识别

【小时工】 祥鑫（东莞麻涌）新能源科技有限公司，20元/小时，综合月薪6000-7500元，餐补12元/天，外宿补贴300元/月，免费公寓式宿舍，吃住在厂，两班倒，白班：08:00–11:30，13:00–17:30，18:30–20:30，夜班：20:30–08:00，主要做华为终端相关：品检、打螺丝、组装、测试、贴标签、包装，工作轻松，上班2小时休息10分钟，车间可带手机，正常辞职提前7天申请， ，面试时间：每天下午13:00，地址：东莞市麻涌镇漳澎村新港西路18号

【岗位】：品质部经理 【薪资】：8000~11000元/月 【地点】：玉环-楚门镇 【企业】：玉环铜可乐 点击链接投递简历： 联系人:林经理/

广东新铖粉末冶金有限公司,质检主管,招聘要求,90000-100000,邱小姐,万洋众创城6号厂房

招聘：品控主管 薪资：5000-7000元/月 职位详情： 任职条件： 1.大专及以上学历，食品/质量相关专业 2.2年以上食品行业品控经验 3.熟悉食品质量管理体系 4.原则性强，工作细致 岗位职责： 1.制定和执行品控制度和标准 2.生产过程质量监控 3.产品质量检验和评估 4.处理质量异常和客户投诉 5.供应商质量审核

周口西华电子厂 小时工20/时 （不限户籍） 一、招募岗位： 组装、生技学徒、模具学徒、品管、测量、保洁 二、招聘要求： 1、年龄18岁～50岁，男女不限 2、禁止使用他人身份证、发工资必须本人银行卡 3、体内不能有金属 4、身体健康 三、薪资待遇： 政策：员工20/小时，工期4月底结束，工作天数大于31天。15号同工同酬发放薪资，20号补差价（差价含6%差价税），（小时工包含所有津贴与补贴） 四、食宿待遇： 用餐刷厂牌，刷多少，住宿免费，水电费均摊65元/月/人。 ⚠入职为正式工，需缴纳五险一金，15号正式工发放薪资。

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划排产、进度控制与交付保障 2. 组织员工技能培训与绩效考核，提升团队执行力 3.能准确计算员工考勤及工资，出货数据和其他数据等等 任职要求： 1.具备棉衣生产管理2年以上经验 2.具有较强组织协调能力与抗压能力，能适应加班 3.熟练使用基本办公软件 4.责任心强，具备良好的沟通表达与团队管理能力 5.高中学历，经验丰富者可适当放宽学历要求

周口西华电子厂 （不限户籍） 一、招募岗位： 组装、生技学徒、模具学徒、品管、测量、保洁 二、招聘要求： 1、年龄16岁～53岁，男女不限 2、禁止使用他人身份证、发工资必须本人银行卡 3、体内不能有金属 4、身体健康 三、薪资待遇： 政策：员工19/小时，工期4月底结束，工作天数大于31天。15号同工同酬发放薪资，20号补差价（差价含6%差价税），（小时工包含所有津贴与补贴） 四、食宿待遇： 用餐刷厂牌，刷多少，住宿免费，水电费均摊65元/月/人。 ⚠入职为正式工，需缴纳五险一金，15号正式工发放薪资 电话

岗位职责： 1、依据公司战略规划及市场实际需求，制定并落实工厂年度生产计划与经营指标； 2、全面统筹工厂生产运营工作，涵盖生产安排、品质管理、成本管控及安全作业； 3、持续优化生产工艺流程，提高生产效能，保障产品准时保质完成交付； 4、搭建并维护工厂管理制度体系，推进ISO等质量认证运行，确保规范合规经营； 5、带领团队发展，强化员工专业能力与工作热情，营造高效协同的组织氛围； 6、跟踪分析生产数据，识别运行中的问题，制定并执行有效的改善方案； 7、与供应链、销售等相关职能部门密切配合，保障信息畅通，助力公司整体业务推进。 任职要求： 1、具备制造业管理背景，有厂长或同等岗位工作经验者优先考虑； 2、了解医疗器械领域生产流程及相关行业标准； 3、具有较强的领导才能和团队管理经验，能有效激励团队达成业绩目标； 4、具备良好的判断力与应变能力，能在高强度工作环境中稳定应对挑战； 5、拥有出色的沟通技巧和协调能力，可与内外部协作方建立顺畅的工作联动。

装配工，注塑工，操作工，检验员 男女不限，不要文化，年龄范围16 - 53岁 薪资福利:计时18 - 23元/小时，月工资5500 - 8000，吃住在厂，当天安排宿舍，恒温空调车间，，站坐都有 ，

压力容器设计工程师，压力容器生产工程师，三年以上工作经验或相关专业。年龄不限，工资7---15万年薪，

岗位要求： 1. 熟悉药品管理相关法律法规。 2. 负责药品的验收工作及验收记录的建立与归档。 3. 负责对质量存疑药品进行上报，并做好相关证明材料的档案管理。 4. 具备药学、医学、生物、化学等相关专业中专及以上学历，或持有药学初级以上专业技术职称。 5. 能熟练操作计算机基本办公软件，有相关工作经验者优先考虑。 任职要求： 验收员需具备药学、医学、生物、化学等相关专业中专以上学历，或具有药学初级以上专业技术职称。

岗位职责： 1. 负责生产设备的日常巡检、维护保养及故障处理，保障设备稳定高效运行 2. 编制并执行设备点检计划、维保台账及维修记录，确保管理规范化、可追溯 3. 参与新设备验收、安装调试及操作培训，协助制定设备操作规程和安全规范 4. 监控设备运行状态与能耗数据，提出优化建议，支持生产效率与成本管控提升 5.相关安全管理制度，及时整改隐患，防范安全风险 任职要求： 1. 学历大专以上，有机械、二保焊等相关工科专业背景以及5年以上工作经验优先 2. 具备生产设备管理或维修相关经验者优先， 3. 熟悉常见工业设备（如数控机床、空压系统、输送线等）基本原理与维护要点 4. 具备基础电气识图能力及动手实操能力，持有电工证/特种作业操作证者优先 5. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协作意识和问题解决能力。

日面试政策【周口西华耕德电子厂】25元/小时➕支持到家接送到厂全程跟踪服务➕红包➕推荐好友进厂有大红包，25元.20元，19元，三个政策随你选择！！！ 一、招聘岗位 组装、生技学徒、模具学徒、品管、测量、保洁 二、招聘要求 ✅ 男女不限，正式工年龄18-54周岁岁 派遣工16-50周岁（西华户籍已） ✅ 身体健康，体内无金属，禁止使用他人身份证 三、薪资待遇 模式A：正式工 ① 25元/小时（工期至3月底） • 发薪规则：15号发同工同酬工资，20号在职补差价（差价含6%税） ② 20元/小时（工期至4月底） • 发薪规则：工作天数大于31天。15号同工同酬发放薪资，20号补差价（差价含6%差价税） • 正式工需缴纳五险一金 模式B：派遣工 ①19元/小时（工期至4月底，需工作满31天） • 发薪规则：20号发薪资 • 四、食宿待遇 住宿免费（6人间），水电费均摊（65元/人/月） 吃饭刷厂牌，！ 联系电话支持到家接送到厂全程跟踪服务！

招聘：品质技术员 薪资：5千-6千 岗位职责： 1、检验所加工的及购买的零部件是否符合图纸的技术规格要求； 2、帮助供应商理解我们的零部件技术规格要求，为保证质量的稳定性协助供应商改进加工工艺； 3、与开发部一道分析并改进零部件的设计以及改进零件加工

岗位职责: 1. 负责钢结构生产环节的技术统筹与现场指导 2. 对生产全过程进行监管，保障产品品质与作业效率 3. 持续优化生产工艺，推动生产技术不断升级 任职要求： 1. 具有钢结构制造或相关领域的实际工作经验 2. 具备良好的团队管理能力，能够促进团队高效协作 3. 工作细致严谨，具备不断提升和改进工艺技术的意识