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工作内容 - 负责来料、过程、维修、售后的制程异常数据统计，跟进异常处理及改善效果，确保闭环。 - 负责数据统计分析、失效分析及良率提升，制定改善方案。 - 建立并完善制程检验规范，保障检验工作标准化。 - 参与新项目导入，配合完成质量策划及风险评估。 - 协助处理市场质量问题，验证改善措施，降低不合格率。 - 汇总上报每周周报、品质周报，提供准确数据支撑。 - 具备较强跨部门沟通及逻辑能力，协调推进质量改善工作。 - 完成临时工作及公司赋予的其他质量相关职责。 任职资格 - 大专及以上学历，机械、化工相关专业优先。 - 28-38岁，有锂电池行业经验者优先。 - 具备数据统计分析、失效分析及良率提升能力，熟悉制程检验规范。 - 逻辑清晰，跨部门沟通协调能力强，责任心强、执行力强。

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一、岗位职责： 1、按工艺规程操作设备，执行生产流程； 2、日常巡检、清洁设备，及时报修故障，协助调试保养； 3、准确填写生产记录，汇报工作进度。 二、任职要求： 1、掌握基本设备操作，了解安全生产规范； 2、高中及以上学历，20-40周岁 3、责任心强，执行力好，能适应倒班工作。 三、福利待遇： 1、综合收入：7000-9000元/月，底薪+补贴+加班费 2、加班费：工作日加班1.5倍，周末加班2倍，法定假日3倍 3、补贴：全勤奖、话补、夜班补贴、高温补贴、免费三餐、免费住宿（4人间） 4、奖金：技能奖金、师带徒奖金等 四、工作地点 河南省襄城县乾明大道西段路南

洛阳快聘集团·洛阳轴承厂 高薪直招 岗位：制造部作业员（车工/研磨工） 汽车轴承生产龙头企业，本地优质岗位，稳定靠谱！ 核心招聘要求 一、基础条件 - 年龄：18-38周岁，18-33周岁（经验丰富者可放宽1-2岁） - 学历：高中/中专及以上，面试需提供毕业证复印件就可以 - 其他要求：身体健康，能适应12小时站立作业，可倒班、吃苦耐劳，有工厂工作经验优先；频繁入职/试岗人员勿扰 二、岗位能力要求 - 车工岗：具备识图能力，会使用卡尺、百分表等基础测量工具者优先 - 研磨工岗：具备识图能力，会使用千分表等测量工具者优先 工作时间 12小时两班倒，半月倒班，上六休一 薪资待遇 - 试用期：16元/小时，记薪11小时 - 转正后：计件工资，月综合6000-9000元，多劳多得 - 食宿：吃饭免费！（4人间，电费均摊） - 福利： 工作地址 洛龙区新区三院附近（洛阳轴承厂厂区）

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店员 薪资福利:底薪：3000 提成：2-6% 招工人数:2名 工作地址:下沙奥莱G110

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主要生产PCB线路板，智能电子设备，有坐有站，两班倒、普通工衣+无尘服随机分配岗位：测试、品检（QC）、自动化操作工、各岗位技术员

岗位职责 1.负责焊接、材料相关工艺的编制与优化，保障产品制造质量； 2.协助解决生产过程中的焊接、材料技术问题，参与质量检验与工艺改进； 3.配合完成技术资料整理、工艺文件归档及相关技术支持工作等。 任职要求 大专及以上学历，焊接技术与工程、材料成型及控制工程、材料科学与工程等相关专业； 掌握焊接工艺、材料性能、质量标准等专业知识，熟悉焊接设备与检测方法优先； 具备良好的问题分析能力、执行力与团队协作精神，能适应车间生产技术工作。

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招聘：车间普工（时间自由,不耽误接送小孩、不招暑假工） 薪资：3000 - 5000元/月 岗位职责： 1. 完成渔具厂日常生产相关工作，包括但不限于产品组装、包装、质检等工序； 2. 按照计件方式完成生产任务，多劳多得； 3. 保持工作区域整洁，遵守工厂安全生产规范； 4. 工资3000+，工资计件，工作稳定，长期工作可享受工龄工资及节日礼品； 5. 时间自由，不耽误接送小孩。 任职要求： 1. 年龄50岁以下，视力良好，眼不花； 2. 能适应计件工作模式，工作认真负责； 3. 可长期稳定工作者优先。 福利待遇： 工作稳定，享有节日礼品，长期工人享受新年假、工龄工资，福利待遇更佳。

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招聘：成衣检验员（3700-6500+包吃包住） 薪资：3700-6500元/月 岗位职责: 1.负责服装加工类产品的出货检验，确保产品质量符合公司要求。 2.负责制定和执行质检计划，对产品进行全面的质量检查，并及时反馈问题。 3.负责处理和解决产品质量问题，并提出改进建议，确保产品质量稳定。 4.负责对质检设备进行维护和保养，确保设备正常运行。 任职要求: 1.具有服装加工类品管或质检工作经验，熟悉相关行业标准和流程。 2.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与生产采购等部门有效协作。 3.具有较强的责任心和工作积极性，能够承担一定的工作压力。 4.熟练掌握质检工具和设备的使用方法，能够独立完成质检工作。 5.具有相关专业学历或证书者优先考虑，