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其他生产营运人员10年以上本科新能源汽车
岗位职责: 1、依据产品规划,开展市场与竞品分析,执行客户回访及供应商评估,撰写产品调研报告,确保行业动态与新技术资讯的精准掌握。 2、结合总布置图或客户需求,完成操控类图纸的设计工作,推进评审后图纸的归档与更新,跟进所负责总成的设计问题,落实处理、验证与优化,保障产品设计的结构合理性与性能达标。 3、按照年度创新目标,进行创新方案的图纸设计与落地实施,推动成果固化与推广应用,完成相关创新项目申报,助力产品技术迭代与成本控制。 4、针对售后、市场及生产环节反馈的操控类问题,深入分析根本原因,制定有效对策,组织实施验证,并实现标准化推广,持续提升产品质量与稳定性。 5、依照标准制定与修订计划,编制操控相关企业标准文件(包括供货技术条件、设计规范、防错指南、复杂总成的产品说明书),为操控设计人员提供设计指导与技术支持。 任职资格: 1、教育背景:全日制本科及以上学历,机械工程、机械设计及理论、车辆工程等相关专业; 2、工作经验:具备10年以上整车厂或零部件企业从业经历; 3、素质要求:具备扎实的专业能力、良好的沟通协调能力、强烈的责任心以及明确的结果导向意识; 4、其他要求:熟练使用二维/三维绘图软件及常用办公软件,熟悉本专业相关的国家及行业标准规范。
生产辅助人员
5000-10000元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专生产计划管理内勤/后勤文书工作沟通协调
岗位内容: 1. 配合制定并落实生产计划,确保生产进程与计划安排保持同步; 2. 承担生产部门日常文职事务,完成相关记录及报表的归集与汇总工作; 3. 维持生产现场的良好秩序,及时发现并消除潜在的安全隐患; 4. 调配生产线各环节资源,跟踪订单执行进度,保障交付时间如期达成。 任职要求: 1. 了解企业生产运作流程及文书处理规范,具备基础的生产管理知识; 2. 具备较强的沟通协调能力与团队协作意识,能妥善应对和解决工作中的实际问题; 3. 擅长事务性工作的记录与整理,熟练使用办公软件完成各类文档处理; 4. 具备良好的时间规划与进度把控能力,能够高效完成既定工作任务。
其他生产营运人员月结经验不限硕士材料研发工艺设计
【岗位职责】 1、承担公司新产品及生产工艺的研发任务; 2、负责收集、整理与归档设计开发相关的新技术、新工艺等技术资料; 3、组织产品设计过程中的设计评审、技术验证和技术确认工作; 4、负责研发实验过程中各类记录的管理与维护 【任职要求】 1、具备进取心和责任感,拥有敬业精神、创新意识及良好的团队协作能力; 2、熟练操作Excel等办公软件及ERP系统相关软件; 3、年龄22-35岁,本科及以上学历; 4、化工类或材料类相关专业,应届毕业生亦可接受;有相关工作经验者优先考虑
储备管理人才
3000-5000元/月
其他生产营运人员经验不限大专
岗位职责 1.参与公司日常运营管理,为未来承担管理职责积累经验; 2.在各职能部门轮岗实践,熟悉企业生产流程与管理模式; 3.协助制定并落实部门项目计划,推动工作效率提升; 4.开展岗位调研与分析工作,为公司战略发展提供参考建议; 5.按时完成上级安排的其他工作任务。 任职要求: 1.年龄******,大专及以上学历,机械制造、工业工程、自动化等相关专业优先; 2.具备较强的主动性与问题解决能力,责任心强,能吃苦耐劳,愿意从基层岗位做起; 3.学习能力强,思维活跃,具备创新意识,能快速吸收新知识; 4.拥有良好的沟通技巧和团队合作精神,善于与同事协同配合; 5.有家具厂工作经历者优先考虑。
计量箱研发工程师
9000-12000元/月
其他生产营运人员3-5年本科非标设备电气设备装配工艺注塑工艺AutoCADSolidWorks国网计量箱产品计量箱结构
岗位职责: 1、根据国家电网标准、客户具体需求及电力行业的实际特点,主导计量箱整体结构方案的规划与设计,涵盖箱体主体、门板、安装支架、密封组件等关键部位的细化设计,确保结构具备良好的绝缘性、防水性(达到IP65或更高)、防尘性、抗冲击性及耐候性。 2、使用专业设计分析软件对箱体进行强度、防护等级、承载能力、抗震性能等方面的仿真评估;制定结构验证计划,牵头组织样机装配与测试工作,并依据测试结果对设计方案进行迭代优化。 3、结合材料属性(如非金属、金属)及制造工艺(如模压、注塑、冲压、焊接)特点,优化结构设计以提高可制造性;输出完整的结构技术资料,包括零件图、装配图、BOM清单、工艺说明和检验标准,确保图纸符合生产规范要求。 4、协助生产团队完成新产品从研发到量产的转化过程,处理量产阶段出现的结构类问题,如装配冲突、尺寸公差异常、工艺实现困难等;持续跟踪产品结构稳定性,收集现场反馈信息,推动结构持续改进与成本优化。 5、与材料工程师协作开展材料选型与结构匹配性验证;配合电气工程师完善内部元器件布局设计,保障走线合理、维护操作便利。 6、参与企业及行业层面结构设计规范的编制与修订工作;推进产品结构设计的模块化与标准化建设,提升生产效率并助力降本增效。 任职要求: 1、全日制本科及以上学历,机械设计制造及其自动化、结构工程、模具设计与制造等相关专业背景。 2、三年以上箱体类产品结构设计工作经验,具备电力计量箱、配电箱等输配电设备结构设计经历者优先考虑。 3、熟练掌握SolidWorks、AutoCAD等主流设计工具,熟悉结构强度、防水防尘、散热等设计原理,了解并掌握电气领域相关国家标准(GB)、电力行业标准(DL)以及国网(Q/GDW)、南网企业标准。 4、具备独立完成结构方案设计、原型验证及生产工艺转化的能力,能够有效解决产品量产过程中各类结构问题。 5、具备出色的沟通协调能力和团队协作意识,能与多部门高效协同作业。
其他生产营运人员包吃包住月结经验不限本科
【岗位职责】 1、参与生产部门组织的各项理论知识培训,按时高效完成既定学习任务与目标; 2、根据公司规划,深入掌握所分配岗位的实际操作技能并开展实训练习; 3、主动通过各阶段实操考核,认真完成公司要求的实习总结报告; 4、配合公司安排,积极参与定岗前的相关评估与考核流程; 5、考核完成后,依据公司岗位分配结果正式上岗,并依照对应岗位职责开展工作。 【任职要求】 1、2025届本科毕业生,所学专业为机械设计制造及其自动化、机械制图、机械工程、材料成型及控制工程、机械电子工程、工业设计、过程装备与控制工程、车辆工程、汽车服务工程、机械工艺技术、微机电系统工程; 2、具备良好的抗压能力,踏实肯干,积极进取,具有较强的沟通协调能力; 3、拥有一定团队合作意识,具备基本的团队管理素养与责任担当,能独立应对突发情况; 4、实习期间需在生产车间轮岗,跟随班组参与夜班作业,实行两周一次倒班制,无法接受夜班安排者请勿投递。 【职位福利】 五险、包吃、包住、带薪年假、节日福利。
质量工程师
8000-10000元/月
质量管理餐补社保包住1-2人月结全职
岗位职责: 1、组织管辖人员对公司生产过程中成品外观进行检验、记录和判定; 2、对在生产包装车间使用过程中出现的异常进行原因分析,及时上报并处理; 3、定期统计和分析成品外观质量的状况、异常处理情况,为供应商质量考核提供依据; 4、依据公司成品外观质检员绩效考核制度,并不断细化和完善绩效考核机制,并有效落实到日常管理工作中。 任职要求: 1、本科及以上学历; 2、两年以上包装检验经验,两年以上管理经验。
其他生产营运人员免费培训包住月结1-3年本科现场管理生产计划管理设备管理
岗位职责: 1、现场管理:深入生产一线,及时识别并处理各类问题;对人员、设备、物料、方法及环境实施精细化管控,实现降本增效。 2、计划执行:依据生产排程,组织车间有序生产,确保生产任务全面按时完成。 3、品质管理:依照工艺规范与产品质量标准,指导现场作业流程,保障产出满足客户质量要求。 4、人才培养:组织开展员工技能培训、绩效评估与综合素养提升工作,增强团队整体能力。 任职要求: 1、学历:本科及以上学历。 2、专业:不限专业,工业工程或管理相关专业优先考虑。 3、具备较强的执行力;能扎根现场发现问题并推动解决;具有一定组织管理与沟通协调能力。 晋升快:提供明确晋升路径,可快速成长为班组长、车间主管至子公司经理 职位福利:五险一金、绩效奖金、包住、员工食堂、节日福利、带薪休假、岗前培训、晋升机制等
生产管理储备人才
8000-16000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专现场管理安全管理生产计划管理
1、现场管理:以精益生产为核心,全面统筹现场运作,精准识别影响品质、成本及效率的关键因素,制定并实施最优改善措施,保障各项业务目标顺利达成; 2、品质管理:主导生产全流程的产品质量管理,通过人员技能、设备状态、工艺标准的系统化管控,持续优化制程能力,推动产品质量与市场竞争力双提升; 3、交付管理:负责车间生产计划的编排与执行,协调生产至出货各环节资源,及时解决过程异常,确保订单准时、保质、保量交付,增强客户满意度,促进长期稳定合作。
河南周口有闲人吗?明天需要一个人注浆。
灌浆工1-4天1-2人
有闲人吗?明天需要一个人注浆。
周口
7月22日 19:27拨打电话
包装工加班补贴包住工龄奖包吃夜班补贴高温补贴20人以上日结新能源恒温车间熟悉流水线
目前招聘日结工320一天,月综合工资8500~9500。工作内容 主要以包装.贴标签,扫描入库,等等!无需工作经验, 工作简单,新入职员工工厂免费培训,培训期间按正常 上班计资! 一、薪资福利 【小时工】 1、纯工价320一天(可自由选择岗位)。 2、现在正处于公司生产旺季。 3. 4、月综合收入9000以上,每月15日发薪。 。二、招聘要求 1、年满18-48周岁,学历不限。 2、持有本人身份证,真实有效有磁。 3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。 三、岗位情况 1、普通工衣,坐班,长白班(可自主选择及申请安 排)。 2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、 搬运工、测试员等。 3、工作内容简单轻松,无需任何工作经验。 四、【住宿饮食】 1、厂区有食堂,入职后食宿免费。 2、宿舍环境:4-6人/间宿舍,配备空调、洗衣机、衣 柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。 3、住房环境优美,空调宿舍,周边生活娱乐设施齐全, 交通便利。 4、当天面试,入职后,当天上午11点前到安排吃饭及住 宿。 五、【有意向者,可以投递简历,或者点击下方聊一 聊,人事部会时间联系你,为你安排适合的岗位!】 厂址在合肥
河南周口明天大学城要一名工,200元八小时,有去的联系
200元/天
保洁1-2人
明天大学城要一名工,200元八小时,有去的联系
周口
7月22日 19:19拨打电话
周口川汇区招消防电
7000-8000元/月
消防电长期1-2人月结
周口市川汇区招消防电
周口项城市招消防电
9000-10000元/月
消防电
周口市项城市招消防电
周口 项城市
7月22日 19:17拨打电话
测量工程师
岗位职责: 1. 负责施工现场的测量放线、标高控制及数据复核工作 2. 使用全站仪、水准仪等测绘仪器完成定位、抄平、轴线投测等任务 3. 编制测量成果报告,整理并归档测量原始记录与成果资料 4. 配合施工员、技术负责人完成各阶段测量交底与现场技术指导 5. 参与工程竣工测量及变形监测等专项工作 任职要求: 1. 学历大专以上,测绘工程、土木工程、建筑工程技术等相关专业优先 2. 有测量实习经验或应届生均可,具备基础识图与计算能力 3. 熟悉测量规范及施工流程,能适应工地现场作业环境 4. 工作认真细致,责任心强,具备良好的沟通与团队协作意识 5. 持有测量员上岗证或相关职业资格证书者优先
测量工程师1-3年大专
【急招测量工程师】工作地点:宁波象山岗位职责负责3次元编程、校准、测量。精密五金件尺寸检测,出具完整检测报告,管控出货与成品品质。分析测量数据异常,联动车间、品质改善尺寸偏差。看懂机械2D图纸,独立编写测量程序,熟悉三丰三坐标优先任职要求1年以上三次元实操经验熟练看懂五金零件图纸,会使用卡尺、千分尺等全套量具。做事细致,数据记录规范,有半导体零配件,特气,气道精密件测量经验优先。工资待遇:10K-13K电话:()
测量技术人员
4000-9000元/月
测量工程师3-5年学历不限经纬仪GPS全站仪水平仪水准仪
负责变电站输电基础施工
测量工程师
8000-12000元/月
测量工程师3-5年大专负责驻场内业处理水平仪PPK仪器RTK仪器水准仪激光测量仪器工程测量/测绘
岗位职责: 1.负责工程项目的控制测量、施工放样、变形监测及竣工测量等工作 2.熟练操作全站仪、水准仪、GNSS接收机等测量仪器,完成数据采集与处理 3. 编制测量方案、技术交底及测量成果报告,确保符合规范及项目要求 4. 配合施工进度开展现场测量作业,及时提供准确测量数据支持 5.维护测量仪器设备,做好日常校准、保养及台账管理 任职要求: 1. 测绘工程、地理信息系统、土木工程等相关专业背景优先 2.熟悉国家及行业测量规范,具备扎实的测量理论基础和实操能力 3. 能适应野外及施工现场作业环境,责任心强、细致严谨 4.具备良好的沟通协调能力和团队协作精神 5.持有测绘作业证或相关职业资格证书者优先
三坐标检测工程师
4000-8000元/月
测量工程师3-5年大专医疗器械检测
1. 具备机械制造领域相关从业经历,熟悉机械零部件检测流程,掌握专业测量工具的使用方法,能够熟练操作三坐标测量设备; 2. 负责测量数据的整理与分析工作; 3. 参与项目前期规划及设计环节; 4. 保障检测设备运行稳定、测量结果精准; 5. 拥有测量相关实践经验或专业教育背景者优先考虑; 6. 具备良好的沟通能力,注重团队协作。
生产跟单/文员月结1-3年中专/中技不需要出差ERP系统经验文员经验
根据客户需求绘制门窗图纸,进行数据统计及图纸优化; 协调生产计划,保障产品按期完成生产任务; 与客户保持顺畅沟通,及时响应并解决相关问题。
厂长/主管经验不限大专现场管理成本管理生产物料管理
岗位职责: 1、现场管理:深入生产一线,及时识别并处理各类问题;对人员、设备、物料、方法及环境实施精细化管控,持续降低运营成本,提升工作效率。 2、计划执行:依据既定生产计划,合理组织车间作业流程,确保生产任务按时按量完成,达成计划执行率100%。 3、品质管理:严格执行工艺规范与产品质量标准,指导现场规范操作,保障产出产品满足客户质量要求。 4、人才培养:系统开展员工技能培训、绩效评估与综合素养培养,全面提升团队专业能力与整体素质。 任职要求: 1、学历:全日制大专或本科及以上学历 2、专业:不限专业,工业工程、管理类相关专业优先考虑 3、任职要求:具备较强执行力;能扎根现场,善于发现并解决实际问题;具有一定组织管理与沟通协调能力 4、经验:有管理实践经验者优先,具备1-3年以上生产管理相关工作经验者优先 晋升路径: 晋升快:提供明确的职业发展通道,班组长→车间主管→子公司经理(班长年薪10-12万,主管年薪20-23万,子公司经理年薪50-70万); 薪酬高:处于快速发展阶段,通过奖金机制推动人才成长与体系建设,薪资待遇优厚,激励力度大
车间主任
6000-10000元/月
车间主任月结有生产管理经验
负责管理豆制品车间
生产管理专员
7000-10000元/月
厂长/主管经验不限本科生产计划管理成本管理
1、品质管控:依据工艺规范与产品标准,指导并监管生产现场作业,确保产品质量满足客户要求; 2、生产统筹:负责日常生产业务的组织与管理,协调现场设备、人力及物料资源,达成生产目标、质量指标及成本效率要求; 3、现场运营:快速响应生产过程中的异常状况,及时发现、跟进问题,提出改进措施并推动解决; 4、成本控制:结合屠宰工艺流程,通过人员作业优化,有效减少产品损耗,提升资源利用率。 任职要求: 1、学历专业:本科及以上,专业不限,管理类、工业工程类、食品相关专业优先考虑; 2、能力素质:具备明确目标意识,执行力强,抗压能力强,拥有良好的组织协调与问题处理能力; 3、其他条件:有学生会、社团干部经历、项目主导经验或社会实践经历者优先。 在这里,你将有机会成长为: 1、卓越管理者:精通管理与运营,双通道晋升机制,助力实现职业发展理想; 2、业务带头人:深入理解业务运作、客户需求与产品特性,整合资源提供高效解决方案,推动产品价值落地。
生产主管
6000-11000元/月
厂长/主管3-5年本科有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验钣金工艺经验机电设备经验
工作内容 1.负责生产厂的日常运营统筹,涵盖生产计划编排、生产流程监管及质量检验等工作; 2.快速识别并处理生产环节中的各类异常,保障生产进度与产品品质稳定; 3.组织设备的定期保养与维护,同时开展员工操作技能培训,持续优化生产效能; 4.熟练掌握SolidWorks、CAD软件应用,具备钣金或机械相关领域实践经验者优先。
生产管理岗
1-1.5万元/月
车间主任包住月结1-3年大专接受无生产管理经验
岗位职责: 1、现场管理:以精益生产为核心,全面统筹现场运作,精准识别影响品质、成本与效率的关键因素,制定并实施最优改善措施,保障各项业务目标顺利达成; 2、品质管理:主导生产全过程的产品质量控制,通过人员技能、设备状态及工艺标准的系统化管理,策划并落地品质提升方案,增强产品市场竞争力; 3、交付管理:负责车间生产排程与执行调度,协调解决从生产启动至产品出货各环节的异常问题,确保订单准时、保质、足量交付,提高客户满意度,推动建立长期稳定的合作关系。 任职要求: 1、学历专业:大专及以上学历,专业不限,工商管理、工业工程、食品科学、会计、财务管理等相关专业优先; 2、经验:具备1-3年生产管理相关工作经验者优先(有屠宰行业经验者优先考虑); 3、素质能力:目标明确,抗压性强,执行高效,具备良好的组织协调能力和实际问题解决能力; 在这里,您可以成长为: 1、团队领袖:精通管理,擅长运营,逐步成长为带领团队的核心管理者; 2、解决方案专家:深入理解业务逻辑、客户需求与产品特性,整合资源提供高效解决方案,实现产品价值最大化; 3、行业专家:深耕专业领域,独立承担关键业务,洞察行业趋势,为行业发展贡献专业力量。 薪资待遇: 7-15K 五险一金 提供住宿
生产组长
4000-6000元/月
生产组长/拉长1年以下学历不限建材
1. 制定本车间各阶段生产计划,并跟进落实执行情况 2. 统筹调配人员、物料及设备资源,按计划推进生产任务,保障车间生产目标如期达成 3. 对车间员工提供生产技术指导,确保产品品质达标 4. 及时识别、解决或上报生产过程中出现的技术与质量异常问题
招办公室接单下单文员
3000-4000元/月
工厂文员包吃3-5人月结经验不限大专全职不需要出差跟单经验文员经验
本厂专业生产庭院大门,招办公室接单,排单,下单文员2名,要求 40 岁以下,对电脑操作熟练的
生产工作人员
6000-10000元/月
生产运营1-2人月结
要求会开叉车,年龄 30-45 岁
生产组长
5000-9000元/月
生产组长/拉长免费培训月结经验不限本科
需求专业: 食品类 / 水产类 岗位职责: 1. 组织班组高效推进生产任务,把控生产节奏与产出数量。 2. 监控生产工艺落实情况,确保产品品质持续稳定。 3. 负责团队人员调度、现场秩序维护及作业任务分配。 4. 执行车间安全管理、清洁卫生及6S标准规范。 5. 处理生产过程中的突发状况,及时反馈并协同解决异常问题。 岗位要求: 1. 运用食品或水产相关专业知识开展生产组织,保障生产计划高质量完成。 2. 具备基础的团队管理与协调沟通能力,能快速掌握生产流程与工艺要点,科学安排人力分工。 3. 熟悉食品安全操作规范、卫生管理制度及6S执行标准,切实落实现场安全与质量控制措施。 4. 知晓食品或水产品质控制关键环节,具有初步的质量识别与过程监管意识。 5. 工作责任心强,执行能力突出,能够将专业理论有效应用于实际生产操作中。 福利待遇: 五险一金、带薪年假、节日福利、年度奖金、免费三餐、年度体检、年度旅游、免费班车、全周期职业发展培训
研发主管
1-1.2万元/月
其他生产营运人员3-5年本科调味品功能食品食品添加剂配方研发技术研发
大丘的超多福利: 超长假期:春节假期优于国家标准,带薪年假、婚假、产假、陪产假、丧假一应俱全。 快乐日常:全天候供应下午茶与零食、节日惊喜礼品、定期组织团队建设与聚餐活动。 成长加速:设立工龄工资机制、提供内部晋升通道,只要有实力,公司就为你搭建发展舞台。 健康舒适:办公地点位于5A级写字楼,配备冰箱、微波炉,享有24小时免费开放的健身房。 团队年轻有活力,工作氛围融洽,期待与你携手同行,共赴远方! 岗位职责 1、主导新品研发工作,根据销售部与品牌部提出的需求,开展规划、立项及制定详细研发方案(涵盖产品配方设计、工厂量产工艺可行性评估、预估成本、包装形态、终端出餐方式等),并完成样品试制与测试。 2、为客户制定产品的标准操作流程(SOP),跟进客户在实际销售过程中遇到的操作问题,并进行优化改进。 3、负责新产品在工厂端的量产计划推进,全程跟踪并协助工厂编制生产端SOP,提出生产工艺优化与产能提升建议。 4、负责研发团队的日常管理,统筹工作安排,做好研发资料的归集、整理与存档管理。 5、结合公司发展阶段,持续推进研发实验室的升级优化,提出包括设备配置、人员结构等方面的改进建议,以更好支持销售与品牌等部门的研发需求。 6、联动品牌部、销售部及生产端,协同推动新项目落地实施,确保新品按时顺利上市。 7、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求 1、教育背景:本科及以上学历,食品科学、餐饮管理、市场营销等相关专业优先考虑。 2、经验要求:具备3年以上食品或餐饮行业产品研发经验,有预制菜、甜品烘焙或中餐标准化项目经历者优先;熟悉速冻食品加工工艺者更佳。 3、核心能力:深刻理解速冻食品及甜品烘焙领域,能准确捕捉消费者口味趋势;具备良好的项目协调能力,可高效整合研发、生产与销售资源;对数据敏感,熟练运用Excel等工具进行市场数据分析。 4、办公地点:郑州 加分项: 1、具有连锁餐饮企业或快消品(食品类、速冻品类)中央厨房工作经验者优先。 2、了解食品安全管理体系(如HACCP、ISO22000),掌握速冻食品行业的基本运作逻辑。 3、熟练掌握各类食材特性及其搭配原则,对风味与形态具有较强的把控能力。 4、熟悉相关国家食品标准,如GB2760、GB7718等。
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