岗位职责： 1. 负责公司产品宣传及活动相关视频的文案撰写、拍摄与剪辑工作 2. 根据内容需求规划拍摄方案，并执行拍摄任务 3. 对采集的视频素材进行剪辑、调色、配乐等后期制作处理 4. 确保视频在质量、产出量及整体风格上满足公司标准 岗位要求： 1. 精通视频拍摄与剪辑技术 2. 具备优秀的审美能力和创意思维 3. 熟练操作各类视频制作工具，如剪映等 4. 具有良好的团队合作意识与沟通能力 5. 了解新能源领域者优先考虑

岗位福利: 实习剪辑初级剪辑高级剪辑（带团队） 阶梯式晋升空间大 晋升后不止底薪，岗位工资+个人销售分红+小组分红+，综合薪资8000上下 岗位职责: 1.负责短视频内容的剪辑与制作，确保视频质量和风格符合要求； 2.根据内容需求，进行视频素材的收集、剪辑、后期处理； 3.与团队合作，根据产品特性和市场趋势，创意策划视频内容； 4.对视频效果进行分析，根据反馈调整视频制作策略。 任职要求： 1.具备良好的文案撰写能力，能够准确把握视频内容的核心； 2.熟悉视频剪辑工具的使用，有较强的视觉审美能力； 3.能够独立完成视频剪辑工作，对视频质量有一定的追求； 4.具有团队合作精神，能够与团队成员有效沟通

拍摄制作广宣视频 岗位工资+销售分红+奖金 岗位职责: 1.负责短视频内容的剪辑与制作，确保视频质量和风格符合要求； 2.根据内容需求，进行视频素材的收集、剪辑、后期处理； 3.与团队合作，根据产品特性和市场趋势，创意策划视频内容； 4.对视频效果进行分析，根据反馈调整视频制作策略。 任职要求： 1.具备良好的文案撰写能力，能够准确把握视频内容的核心； 2.熟悉视频剪辑工具的使用，有较强的视觉审美能力； 3.能够独立完成视频剪辑工作，对视频质量有一定的追求； 4.具有团队合作精神，能够与团队成员有效沟通

拍摄制作广宣视频 岗位工资+销售分红+奖金 岗位职责: 1.负责短视频内容的剪辑与制作，确保视频质量和风格符合要求； 2.根据内容需求，进行视频素材的收集、剪辑、后期处理； 3.与团队合作，根据产品特性和市场趋势，创意策划视频内容； 4.对视频效果进行分析，根据反馈调整视频制作策略。 任职要求： 1.具备良好的文案撰写能力，能够准确把握视频内容的核心； 2.熟悉视频剪辑工具的使用，有较强的视觉审美能力； 3.能够独立完成视频剪辑工作，对视频质量有一定的追求； 4.具有团队合作精神，能够与团队成员有效沟通

岗位职责： 1.负责根据要求在指定平台（抖音）（小红书）（快手）（微信视频号）发布视频内容，确保内容符合平台规范。 2. 按要求完成内容排版及信息回复 3. 记录并反馈发布数据 任职要求： 1. 熟悉各大平台基础操作 2.每日可保证半小时工作时间

岗位职责： 1.负责短视频平台（抖音、快手、视频号等）日常内容策划、选题、脚本撰写及发布运营 2. 分析视频数据表现，优化标题、封面、发布时间及互动策略，提升播放量、完播率与转化率 3.搭建并维护账号矩阵，统筹视频风格统一性与品牌调性一致性 4.协同拍摄、剪辑、文案团队推进内容生产，把控成片质量与上线节奏 5. 关注行业热点与竞品动态，定期输出运营复盘报告及优化建议 任职要求： 1. 熟悉主流短视频平台算法规则与用户偏好，具备独立操盘账号经验 2. 具备基础视频剪辑能力（剪映/PR等），能高效完成粗剪与包装 3. 逻辑清晰，数据敏感，熟练使用飞瓜、蝉妈妈等数据分析工具者优先 4. 具备良好的文案功底与网感，能快速产出有传播力的内容创意 5. 学习能力强，责任心强，适应快节奏内容迭代需求

岗位职责：1：发布公司纯素调理类短视频，维护后台私信，一条6元，日结，多发多结。2:无需工作经验，小白，学生，宝妈等空闲时间多者优先，有专人教，简单好学。3．不收取任何费用。4．每天都有任务！不拖欠！长期合作！收益稳定！

岗位职责： 1.负责短视频平台（抖音、快手、视频号等）的日常运营，包括选题策划、脚本撰写、视频发布及数据复盘 2. 分析用户行为与平台算法，优化内容结构、发布时间及互动话术，提升播放量、完播率与粉丝增长 3.策划并执行热点借势、节日营销、品牌联动等专题视频活动，强化账号人设与行业影响力 4.协同拍摄、剪辑、文案等团队完成高质量视频产出，把控内容调性与传播效果 5.监测竞品动态与行业趋势，定期输出运营策略建议与优化方案 任职要求： 1.熟悉主流短视频平台规则与流量逻辑，具备独立操盘账号经验者优先 2. 具备良好的网感、创意策划能力及基础视频剪辑能力（如剪映、CapCut） 3.数据敏感度高，熟练使用飞瓜、蝉妈妈等数据分析工具者加分 4.沟通协作能力强，能高效对接内外部资源推进项目落地 5.学习意愿强，适应快节奏内容迭代，对行业有持续关注与思考

岗位职责： 1.负责根据要求在指定平台（抖音）（小红书）（快手）（微信视频号）发布视频内容，确保内容符合平台规范。 2. 按要求完成内容排版及信息回复 3. 记录并反馈发布数据 任职要求： 1. 熟悉各大平台基础操作 2.每日可保证半小时工作时间

有无经验均可 工资日结，无押金，不拖欠

三角一楼招聘熟手导购两名有责任心会卖货勿扰招长期

新厂新能源芜湖，320一天，包吃包住，年龄16-55，不限经验 屏幕下方【免费聊】咨询

实木浴柜厂招聘拼安装工2名，要求熟手，工作认真负责，工资准时发放。

许昌市建安区招桥架/支架安装、

招聘机修工，薪资为2000-6000元/月。

岗位职责： 1. 负责短视频平台（如抖音、快手、视频号等）的日常内容策划、剪辑、发布与数据复盘 2. 结合热点与用户画像，优化视频选题、脚本、封面及标题，提升播放量、完播率与互动率 3. 管理视频账号矩阵，维护粉丝关系，及时响应评论与私信，提升用户粘性 4. 协同运营、市场、产品等部门，推进品牌传播类视频项目落地 5. 监测竞品动态与行业趋势，定期输出运营分析报告，提出优化建议 任职要求： 1. 熟悉主流短视频平台算法逻辑与运营规则，有成功操盘案例者优先 2. 具备基础视频剪辑能力（剪映/PR等），能独立完成脚本撰写、拍摄指导及后期包装 3. 具备数据敏感度，熟练使用飞瓜、蝉妈妈等数据分析工具 4. 思维活跃，网感强，具备良好的文案表达与视觉审美能力 5. 学习能力强，责任心强，适应快节奏内容迭代

主要负责抖音发布视频，流程简单、正规 不拖欠 长期稳定合作 单条作品仅需3分钟,上手快、无压力 无经验要求，无学历要求，推荐人也可获得丰富报酬

主要负责抖音发布视频，流程简单、正规 不拖欠 长期稳定合作 单条作品仅需3分钟,上手快、无压力 无经验要求，无学历要求，推荐人也可获得丰富报酬 宝妈 大学生都可以莱

工作平台: 视频号 1.工作具体内容:(负责AI短剧视频发布，绿色安 全，视频无需剪辑，公司提供成品视频发布即可) 工作要求: (无需到公司上班，不限时间地点，线 上办公即可，每天大约5-10分钟即可完成兼职) 2、薪资详情 薪资范围:薪资计算标准:(单提)薪资结构:(按单算)结算方式:日结/周结 (200-300上不封顶，多劳多得)

工作内容: 1、负责新媒体账号日常内容分发发布，公司统一提供成 品素材; 2、账号基础维护，及时回复私信、评论留言，做好互动; 3、无需自己拍摄、剪辑、不用出镜 任职要求: 1、沟通回复及时，执行力强 2、有空闲碎片时间，做事认真负责;

河南许昌招聘全职宝妈、在校学生及求职者等，年龄18至45岁，提供一对一培训和指导，薪资起薪4000元且无上限，诚邀加入运营团队。

兼职吃苦耐劳，有责任心薪资福利:综合薪资3000-8000元+社保+福利招工人数:3名

7、南区招一名，懂曲度，懂手感\认真责任，责任心强，45岁以下，电话

抖音发种草图文（用你自己的抖音号发），纯绿色，不会做的可以教，简单易上手，全程粘贴复制模式，365天都有，一直不断，宝妈，学生都可以做

招聘长期兼职待遇面议

招聘新媒体运营1人 薪资面议 上班时间 ： 上午8点-12点，下午2点-6:30 周休1天 岗位职责 1。能够制作短视频内容、文案撰写、剪辑以及发布和推广，提高短视频曝光度和关注度 2，监控每周数据，分析短视频数据，提高用户转化率和粘性 3，协助完成线下营业相关工作 岗位要求 1，会拍，会剪辑，会想文案，会基础也行 2，能够准确提炼亮点和价值，有一定的审美 3，熟悉短视频平台（抖音，视频号） 4，男女不限，具备灵活头脑，乐观开朗，能有自己的看法。

【招人的底气：我们给真假期！】 别再把“弹性工作”当成“随时待命”，我们的休息，实实在在！ 每日8:30-12:00、14:30-18:00，准时下班不拖延，通勤时间也能精准规划； 固定双休，完整享受周末两天，哪怕居家放松，也是专属的自在时光； 节假日带薪休假，春节想多休？没问题！国庆计划出行？全力支持！薪资照常发放，节日过得安心又舒心。 找一份能让你真正“喘口气”的工作，就从这里开启～

我们是白日梦传媒！许昌本地老牌娱乐直播公司 现对外招聘：娱乐直播运营，运营助理岗位（有人带） 无需经验，只要你具备出色的沟通能力，思维活跃，具备一定的情商 工作内容： 1. 负责抖音主播开播前的指导培训及播后总结复盘 2. 定期协助主播进行内容方向与创意策划 3. 监督主播按时稳定开播，提供情绪支持与心理疏导 团队氛围轻松融洽，同事颜值在线，定期组织团建活动 工作时间：早班9:00-18:00，晚班17:00-次日2:00，每月休息4天

1.主要涉及端游游戏，如英雄联盟、永劫无间、无畏契约、穿越火线、三角洲行动等，男生需熟练掌握其中两款，或在某一款游戏中表现突出；女生不限游戏水平 2.工作班次分为夜班20:00-06:00与白班12:00-22:00 3.不要求相关经验，性格活泼外向者优先录用 4.工作氛围轻松自由，环境优越，提供具有竞争力的福利待遇

岗位急招，招满即止 大专及以上学历 25-45周岁，接受零经验人员 世界五百强企业，完善的晋升与培训机制 企业文化： 我们实行固定早九晚六，周末双休，绝不加班，下班准时离岗。适合热爱服务行业，同时希望工作节奏轻松、无高压的求职者（无需电话销售、不涉及电销任务）。对于有明确晋升目标、追求高收入的伙伴，我们也提供广阔的发展通道。人性化作息+周末双休，真正实现工作与生活的平衡！ 福利待遇：薪资结构： 1、无责任底薪+职级补贴+岗位补贴+绩效奖金，综合月收入7-25k 2、依法缴纳社保：包含医疗、生育、失业保险及意外医疗、疾病医疗，额外享有企业补充保险+住房公积金 工作时间： 上午09:00-18:00，标准八小时制，午间休息两小时，全程不加班 周末双休，享受带薪年假、年终双薪、法定节假日休假，女性员工享带薪产假158天 发展路径： 若你渴望成长、追求突破，平台至关重要。作为上市公司、世界500强成员，我们拥有健全的晋升培养体系，管理类岗位需求量大，为具备晋升意愿的员工提供快速晋升支持！机制透明，过程公开，结果公正，一切凭能力说话，人人皆有机会 培训机制： 无需担心经验不足 1、新员工入职后将系统学习公司概况与产品知识，内容简单易懂，轻松上手，背后更有平安大学专业资源支撑 2、培训完成后，公司将安排导师、组长及主管全程带教，一对一指导，助力快速融入与成长 办公环境： 1、5A级写字楼办公，环境舒适，团队氛围和谐，成员年轻有活力 2、定期组织员工旅游、生日会，设置月度优秀员工表彰，奖励丰厚，惊喜不断 3、每年享有5至15天带薪年假，幸福感满满 4、依法享受婚假、产假、陪产假等法定假期，陪伴人生重要时刻 5、办公室配备丰富零食、咖啡、饮料及下午茶，工作间隙轻松放松 6、常态化开展团建聚餐、节日活动等多元企业文化活动 员工关怀： 1、建立多渠道反馈机制，支持员工通过圆桌会议、线上答疑等方式反映工作与生活难题，及时获得帮助 2、对家庭遭遇特殊困难的员工提供关怀支持，领导贴心，同事温暖 员工福利： 生日礼金、节日津贴、高温补助、通讯补贴 团建经费、零食供应、下午茶点、员工旅游