1.承担中、高学段文化课的日常授课任务，同时协助校区开展招生相关工作（可接受零基础无经验者）。 2.工作时间：8:30-12:00，14:30-19:00，每周一固定休息（寒暑假、法定节假日按实际安排调休）。 3.薪酬结构：底薪+课时报酬+续班奖励（提供带薪岗前培训，月均收入7-10k，业绩优异者收入上不封顶）。 4.团队年轻化，平均年龄23岁，同事间氛围融洽，整体学历水平较高。 5.提供系统化的培训支持，助力个人能力提升，拥有多元发展路径与晋升通道。 6.设有绩效提成、年度分红及完善的晋升机制，激励员工持续成长。 7.福利制度健全：节日关怀礼品、定期组织团建、外派人员享受驻地补贴、通讯补助等。

岗位职责: 1.主动掌握学校情况、学习动态及考试趋势，通过多元化途径达成招生任务 2.为学生与家长提供全面的课程解读和专业咨询服务，确保信息精准及时 3.结合学生及家庭实际需求，制定针对性的学习规划与解决方案 4.持续跟进学生学习效果，定期调整辅导策略并提供有效支持 5.加强家校互动，提升满意度，推动良好口碑形成与长期合作 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧与影响力，能与家长建立稳固的信任关系 2.热爱教育领域，善于调动学生的学习积极性与参与感 3.具有较强的协作意识，能与团队成员顺畅配合、高效交流 4.学习能力强，可快速吸收新知识并应用于实际工作 5.工作积极主动，能在高强度环境下保持稳定输出

我们是一家专注于少儿科创与艺术教育的综合机构， 主营乐高机器人、编程、美术、跆拳道、搏击、书法、舞蹈等课程。 负责校区日常运营、招生推广及新老客户关系维护。 1.学历不限，具有一年以上销售相关工作经验，优秀应届毕业生亦可考虑； 2.具备良好的学习能力与沟通技巧，对销售工作充满热情； 3.性格坚韧，思维清晰，诚实守信，具备优良的职业操守和团队协作意识，工作积极主动，能适应一定压力； 4.具有服务意识，能够与客户建立长期稳定的良好关系； 5.有教育培训行业从业经验者优先录用。

工作周期：长期兼职 每周工期：2-3天 工作时间：早班、午班、晚班 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 一.岗位职责 1.独立开展招生任务，引导学生家长完成报名流程，及时添加微信并留存有效联系方式； 2.结合学员学习进度，提供绘画书法课程相关咨询，准确把握学习阶段与发展方向，持续给予指导； 3.配合招生教师完成与家长的日常联络工作； 4.熟练运用各类招生技巧，并依据学员实际情况制定个性化学习方案； 5.具备良好的服务意识，能够快速响应并处理家长反馈的学习疑问； 6.按时完成既定招生目标，不断提升业务水平； 7.执行力强，认同企业文化和发展理念。 二.岗位要求： 1.大专及以上学历，有招生工作经验者优先，书法或艺术设计专业背景者优先考虑； 2.具备一定绘画与书法基础，语言表达清晰流畅； 3.富有爱心、责任心，性格亲和，擅长沟通，具备团队合作精神； 4.工作态度端正，能适应一定程度的工作挑战； 5.具备较强的家校沟通能力； 三.工作时间：根据公司统一安排。 四.晋升路线 招生专员实习生----招生专员----招生主管----执行校长----区域校长

负责跟踪回访家长需求，预约家长及学生到访。 根据学生实际情况，有针对性的制定学生辅导计划与方案 面对面沟通，帮助家长及学生详细了解公司课程和服务 维护已有客户

岗位职责: 1.主动掌握学校情况、学习状况及考试动态，通过多元化途径达成招生任务； 2.向学生及其家长提供全面的课程介绍与专业咨询服务，确保信息精准及时； 3.结合学生与家长的实际需求，制定并推荐定制化的学习规划； 4.持续跟进学生学习进度，提供长期的学习指导方案与支持服务； 5.维护良好的家校互动关系，推动口碑积累与用户黏性提升。 任职要求： 1.具备优秀的表达与沟通能力，能顺利与家长建立信赖关系； 2.热爱教育领域，善于调动学生的学习积极性； 3.具有较强的协作意识，能与团队成员顺畅配合； 4.学习能力强，可快速吸收新知识与实用技能； 5.工作积极主动，能在高强度环境下保持稳定高效输出。

岗位职责: 1.主动开展市场调研与客户交流，通过多元化渠道完成客户拓展目标； 2.向客户提供全面的课程介绍和专业咨询服务，确保信息精准及时； 3.结合客户实际需求，制定并推荐个性化的学习规划； 4.定期跟进学员学习进度，提供持续性的指导与支持服务； 5.持续维护客户关系，提升客户满意度，推动口碑传播与长期合作。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和影响力，能与客户建立良好互动； 2.热爱教育领域，善于激发客户的学习动力与参与意愿； 3.具有较强的团队协作意识，能够与同事高效配合； 4.学习能力强，能快速掌握新知识与业务技能； 5.工作积极主动，具备抗压能力，能在快节奏环境中保持稳定输出。

1.负责中小学阶段学科素养课程的常规教学以及校区招生助力。2.时间：8.30-122.30-6.30周一固休（小寒暑假，节假日调休）3.底薪+课时费+续班奖金（保年薪8W）

主要负责跟踪回访家长需求，预约家长与学生到访，面对面沟通，介绍学校的课程和服务，促进签约。 根据学生实际情况，有针对性的制定学生辅导计划与方案。 维护已有客户 上班时间8点半~12点，下午2点半~6点

岗位职责: 1.具备K9教培背景或高中一对一教学经历，熟悉高考志愿填报流程，拥有教育机构管理经验者优先，了解许昌本地教育生态更佳。 2.通过多元渠道开发潜在学员，主动沟通并挖掘其学习需求与兴趣方向，提供个性化教育咨询。 3.清晰介绍课程设置、授课模式及师资配置，突出课程亮点与价值，增强学员报名意愿。 4.策划并参与各类教学推广活动，包括开放日、专题讲座和试听课，提升项目影响力与吸引力。 5.持续跟进学员学习进展，提供全程支持服务，保障学习效果与满意度。 6.薪资范围7k-12k（不设上限），含提成与分红激励，享有清晰透明的晋升发展通道。 7.年龄*****，具备相关从业经历者可适当放宽年龄限制。 任职要求： 1.具有优秀的表达能力与协作意识，能与学员建立良好互动关系。 2.热爱教育事业，善于洞察并分析学员实际需求，提供针对性解决方案。 3.能独立制定教育规划方案，具备较强的统筹安排与执行能力。 4.具备客户开拓能力，抗压性强，目标感明确，结果导向突出。 5.工作积极主动，适应高强度工作节奏，保持稳定高效输出。

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郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 医疗器械厂区：生产普工，组装，质检，品检，搬运，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州

岗位职责： 1.负责课程产品的咨询解答，根据客户需求推荐合适的课程方案，提供专业学习规划建议 2.通过电话、在线沟通等方式跟进潜在客户，完成课程介绍、试听安排及签约转化 3.维护学员档案，跟踪学习进度，提升客户满意度与续费转化率 4.协同教学团队，反馈学员需求，优化课程服务流程，提升整体服务质量 5.定期完成销售目标，参与市场推广活动，拓展新客户资源 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有教育咨询或销售相关经验者优先，热爱教育行业 3.工作积极主动，具备较强的目标感和团队协作精神 4.熟练使用办公软件，能够适应快节奏的工作环境

诚聘招生老师五名，有无经验均可，底薪高提成高！ 能下乡出差优先录用另招司机一名()，驾龄五年以上，年龄18-45周岁，有销售经验丰富可以放宽工资按天结算

岗位职责： 1.负责央国企求职培训产品的销售工作，完成公司下达的销售目标 2.根据公司提供的客户名单，分析潜在客户的需求及目前学习困惑，有针对性的向其介绍课程优势、准确推荐符合的课程套餐，最终达成成交目的； 3.热情耐心的解答客户的疑问及咨询，持续跟踪客户的需求变化，和客户建立良好的伙伴关系； 任职要求： 1.大专以上学历，致力于长期在教育服务行业发展，有电话销售经验或教育培训行业（尤其职业培训、求职培训领域）销售经验者优先。 2.积极正向，有超强的企图心和极高的自我管理能力； 3.亲和力强、服务意识强，沟通流畅、重点突出；

黄埔区招兼职推广 工作时间：周一到周五 一般是下午，私聊具体安排。 工作内容：负责指定区域面向小学生或中学生家长推介、销售体验课。 薪资：20元/小时，另按单提5元/单。 岗位要求： 身体健康，吃苦耐劳 性格开朗，责任心强 有地推、兼职经验者优先 添加本 工作地点：广州市黄埔区科学城或知识城

年龄30-50不限学历有无经验均可

岗位职责: 1.负责学生的学习辅导，保障教学效果； 2.参与课程规划与执行，把控教学环节； 3.协助搭建教学团队，优化教学方式； 4.跟踪学生学习情况，实施针对性指导； 5.5k-7k上不封顶。完善的晋升机制。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与协作意识； 2.热爱教育事业，能适应较强工作节奏； 3.学习能力强，具备快速掌握教学技能的潜力； 4.有责任感，可高效完成各项教学安排； 5.数理化生英专业优先，教育学、心理学专业优先，持有教师资格证者优先

许昌市魏都区招管道管工、工地小工/杂工干过消防水暖优先。

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工作职责： 1、积极开展地面推广宣传、电话营销及线上客户获取等多种方式开拓潜在客户； 2、接待学生家长的咨询，提供专业解答并引导完成项目报名转化； 3、对已报名学员的信息进行系统录入、归档管理并持续跟进后续事宜； 4、定期进行客户回访，主动与家长沟通学生学习进展和反馈； 5、根据公司提供的数据资源，通过电话与学员交流，解答疑问，介绍课程内容，推动报名完成； 6、深入掌握公司产品知识，能通过微信、电话等渠道与学员保持有效沟通； 7、为已完成缴费的学员匹配班主任，并协同班主任落实入学相关安排； 8、认真执行部门分配的各项任务，在上级指导和支持下持续总结经验、提升业务能力。

【陪伴成长，十年本土教育品牌】 1、综合薪酬领先行业50%，首年保障年薪8万，入职前半年保底月薪5000元，双一流院校毕业生+1000元/月，211院校毕业生+2000元/月，985院校毕业生+3000元/月； 2、全面推行六级合伙人体系。职业发展路径为教师-组长-校长-区域校长-城市校长-集团合伙人，每年约30%优秀教师晋升为合伙人，享有公司利润分红，收入无上限； 3、加速个人能力提升。提供双通道晋升机制（专业线与管理线），配备双导师制（教学导师与成长导师），每年投入200万元引入国内优质资源支持员工学习与发展； 【岗位职责】 好老师，在上志 1、承担学科课程的备课、授课及课后反馈等完整教学流程； 2、开展个性化教学与学生关怀，有效提高学员学习成效； 3、积极参与校区各类活动，包括招生推广、市场运营及品牌建设； 4、参与教研团队协作，不断改进教学策略与课堂品质。 【任职资格】 1、全日制本科及以上学历，年龄不超过28岁； 2、具备责任感、心态积极、善于沟通交流。 【福利】 1、节日慰问福利； 2、形式多样的团队建设活动； 3、享受带薪寒暑假，时长约7-10天； 4、子女可享入学优惠政策。 【六所大校校区地址】 许昌市：上志素养博物馆校区、上志素养丞相府校区、上志素养鑫悦校区 襄城县：上志素养市政校区、上志素养成建校区、上志素养文化广场校区

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