【职位详情】 应届生/转行者机会来袭！我们提供零基础孵化培养，只要你： 对收入增长有强烈追求 愿意践行"销冠成长路径" 【培养体系】 系统掌握抖音算法逻辑与用户需求洞察，开展模拟签单实训 资深销售一对一指导，匹配高意向客户实战转化 【晋升通道】 见习生→正式顾问→战队组长→城市负责人（最快3个月达成） 【我们不欢迎】 抗压能力弱、情绪化严重者 抗拒主动付出的消极型人才 否定短视频流量价值的人选 【应聘要求】 极强的赚钱目标感（核心条件！） 具备基础语言表达与沟通能力（有销售背景优先） 可适应灵活工作安排（以结果为考核标准） 学习吸收快，能迅速理解短视频运营逻辑 有团队协作经验或销售实绩者更受青睐

商务专员 行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，具备强劲的市场竞争力，覆盖全国范围，处于万亿级蓝海市场 主营业务： 1、银行信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，停止罚息与违约金等额外费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融及网络借贷平台服务：缓解催收压力，降低过高利息与罚息，减免超出司法保护标准的利息部分 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教，助力新人快速起步 2、一对一辅导机制：采用师徒制模式，提供个性化指导，实现从新手到业务骨干的成长路径 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能运营各环节 4、客户服务支持：操作无忧，及时响应并解决客户疑问 5、法律事务保障：携手中国十大律师事务所之一“盈科”，以专业严谨态度处理各类法律相关问题 6、持续创新能力：不断拓展新项目，确保业务发展的稳定性与前瞻性 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，目标明确，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自主拓客，客户意向度高，易于成交 2、依托全网流量导入，通过微信联系客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，长期维护客户关系 工作时间：可根据个人情况灵活选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品 + 每月绩效奖金 + 冰箱 + 微波炉 + 水果零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利 不定期组织团建活动 月度、季度、年度表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能培训与专题活动 公司支持优秀员工考取国家级职业资格证书

商务专员 行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人实现重新履约，拥有显著的市场竞争力，立足于万亿级蓝海市场，业务网络覆盖全国范围 主营业务： 1、银行信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，停止罚息与违约金等额外费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务协商：降低催收影响，合理减免超出司法保护利率上限的高额利息与罚息 3、房地产综合解债服务：涵盖断供保房、担保解除、工资卡解冻、法拍房权益维护等全流程支持 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广方法与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、专属导师辅导：实行师徒制一对一帮扶，助力新人逐步成长为业务能手 3、深度运营支持：向下延伸服务链条，提供全方位赋能支撑 4、客户服务保障：配备专业售后团队，及时响应并解决客户各类疑问 5、法律资源 backing：携手中国十大知名律所，以专业严谨的态度处理复杂个案 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务模式的长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化的心态 2、接受无经验者（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关工作者，上手更快 工作内容： 1、公司提供高意向精准客户资源，无需自行拓客，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信与客户建立联系，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系，提升长期价值 工作时间： 可根据个人情况灵活选择上班时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，工作环境轻松，氛围融洽 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日福利 + 生日福利 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制，颁发奖状、奖杯、奖金及奖品 定期开展专业培训与内部活动 公司支持优秀员工考取国家级职业资格证书

商务专员 行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，拥有显著的市场竞争力，处于万亿级蓝海市场，业务覆盖全国范围 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期：支持停息挂账，减少催收干扰，避免法律诉讼，暂停罚息与违约金等费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务处理：降低催收影响，协商减免超出司法保护利率上限的利息与罚息 3、房地产相关综合解债服务：提供断供保房、担保解除、工资卡解冻、法拍房权益维护等支持 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广方法与管理指导，全程带教新人顺利起步 2、专属导师制度：实行师徒制一对一辅导，助力从新手快速成长为业务骨干 3、深度运营支持：向下延伸服务链条，全面赋能一线工作开展 4、客户服务保障：配备专业售后团队，及时响应并解决客户疑问 5、法律资源支撑：合作国内十大知名律所，以专业严谨态度处理各类法律相关问题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务发展可持续性 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻向上的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，具备较强学习能力与目标意识，善于思考达成路径 4、对销售工作有热情，擅长人际沟通，熟练运用微信及网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关工作的，更具优势 工作内容： 1、公司提供精准高质量客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量支持，通过微信对接客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，持续维护长期客户关系 工作时间： 可根据个人情况灵活选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松，无高压环境 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+ 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度优秀员工表彰（含证书、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能培训与主题活动 公司为表现优异员工提供国家级职业资格证书考取资助 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：4500元/月

根据上级安排整理客户信息并归档，及时录入下单系统。需熟练操作各类办公软件

岗位职责： 1.根据公司产品和定位，在星图、小红书等平台筛选寻找达人展开商务合作； 2.负责扩展达人资源，建立良好的客情关系和资源池； 3.完成各产品达人的提报以及后续发文结算； 4.把控中投环节的质量，对投后数据的整理和复盘； 5.有对接达人、小红书Pr、MCN机构等经验优先考虑； 任职资格： 1.大专及以上学历； 2.善于沟通，有较好的商务谈判技巧，思维敏捷，能承受工作压力； 福利待遇： 1.公司办公环境优美，完善的晋升体制 2.节假日福利，节日礼品

岗位内容： 1. 参与公司内部流程改进，协助优化管理制度，提升整体运营效率及员工工作满意度。 2. 协助开展市场推广工作，助力公司业务持续扩展。 任职要求： 1. 接受应届生，2026年毕业生，******求职者 2. 勤奋踏实、态度积极、责任心强，具备敏锐的市场洞察力，善于沟通协调，追求高收入目标，富有团队协作精神，充满工作热情。 3. 具备高度主动性与团队合作意识，拥有良好的责任意识和组织协调能力 福利待遇： 1. 底薪6600 2. 免费提供舒适员工宿舍。 3. 发展空间广阔，为员工搭建完善的职业成长通道。 4. 入职后享受公司提供的免费一对一专业培训，表现优异者有机会晋升为城市经理 5. 分公司每年组织4至6次中高层管理人员休闲度假活动 6. 为员工举办生日庆祝，安排季度旅游 公司地址：郑州市管城回族区紫荆山金城国贸大厦26楼2606 职位福利： 带薪年假、绩效奖金、定期团建、包住、全勤奖、多次晋升机会、年轻化团队，入职后缴纳五险

日常主要捡/理/配/发货，有驾驶证优先！ 包食宿，社保。

时间自由 有销售或招生相关经验者优先考虑 主要工作内容：线下推广、广告宣传、开发并维护潜在客户资源

1、负责小红书平台的商务沟通与客户拓展工作； 2、根据客户需求提供小红书营销合作策略及推广计划； 3、达成公司制定的各项业绩指标； 4、擅长识别并分析客户合作意图，输出专业、高效、 优质的整合营销建议 5、主动维护客户关系，提高客户满意度，展现企业 良好品牌形象。 岗位要求： 1、具备互联网行业从业经验者优先考虑； 2、熟悉小红书APP操作，具备较强的学习能力； 3、具备良好的语言表达能力，发音标准，沟通顺畅； 4、性格积极乐观，逻辑清晰，拥有较强的适应能力 与抗压素质； 5、具备敏锐的市场感知能力，有强烈进取心、责任意识 和端正的工作态度。 福利待遇： 节假日：法定节假日按国家规定执行，享有婚假、产假、 陪产假、丧假、带薪年休假等。 其他福利：下午茶点、团队建设、活动激励、节日礼品、 团建旅游、省内外出行、海外旅行等。 社保类型：养老、医疗、生育、失业、大病、五险一金 作息时间：周一至周五：上午9:30-12:00，下午13:30-18:30； 午休12:00-13:30 周六：上午10:00-12:00，下午13:30-17:00； 午休12:00-13:30

招聘：1500元/招聘贴膜学徒一名 提供薪金：1500元/月公司名称:GR汽车贴膜店招聘职位:学徒招聘人数:1学历要求:无单位地址:新县医院北300米联系人:杨女士

招聘：3500元/招聘洗车工3500 提供薪金：3500元/月公司名称:GR汽车贴膜店招聘职位:洗车工招聘人数:1学历要求:无单位地址:新县医院北300米联系人:杨女士

招挡车工一名学，会做欧根纱，20D的细丝。38台，常年不放假。 淮滨。

招熟练双喷机修工一名全部小龙头。 招熟练上轴工一名 地址：固始县，万利产业园4车间 电话：

南区招聘炒菜师傅一名绘做信阳菜的工资7500左右电话

岗位职责： 1.负责商务洽谈、合同签订及后续履约协调，保障合作顺利落地 2. 开展市场调研与客户需求分析，协助制定针对性商务拓展策略 3.维护重点客户关系，及时响应并协同解决合作过程中的各类问题 4. 整理归档商务资料，定期输出业务进展报告及数据复盘 5. 配合跨部门协作，推动项目立项、审批及资源对接等全流程工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与逻辑思维能力 2.有商务支持、销售助理或客户服务等相关经验者优先 3.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与文档撰写能力 4. 责任心强，具备较强的执行力、服务意识和团队协作精神 5.工作地点灵活适配，能适应阶段性出差或客户现场对接

公司急招：财税外勤顾问、工商外勤、电话销售、新媒体运营、商务司机、实习生。 有、想换工作的朋友欢迎联系我，机会多多，期待优秀的你加入一起搞事业！ 联系方式： 地点：中建大厦17楼

关于公司 2008年成立，是一家集研发、产销、市场开拓、执行落地，赋能店家的全闭环集团化公司，拥有6000多人，其中包括商务开发团队5000＋人； 【工作内容】： 通过公司提供的客户资源「美业老板的号码」我们电话或微信告知我们公司的王牌项目，促成美容院老板合作我们项目。 【薪资待遇】： 1、入职后，开一单收入在3000-40000新人第一个月记录15单， 销冠历史记录30单，月收入20万 2、混着干的年薪30万/努力干的年薪50万/拼命干的年薪100万以上 【行业经验】 1、不需要足够的天赋异禀，只要你足够的努力和优秀，就可翻山越岭，拿到你想要的结果，这里不靠关系，不靠人脉，靠自己，能者上 2、公司提供全国资源，我们只负责打电话前端开发即可，也可用自己擅长方式，比如：网销面销，自有资源整合等 3、有美业资源或者各行各业的销冠优先录用，重点培养； 4、追求稳定安逸、三天打鱼两天晒网勿扰，只招对赚钱有欲望的人 最高收入：两个方面发展 一、专注开发店家的，销冠月薪最高8-20万； 二、带团队的总监：推荐奖＋管理奖，优秀的平均月薪5万，能力强的总监月薪20万（200人团队） 欢迎自荐或推荐，期待你的加入

岗位内容： 1. 客户资源开发 与设计团队密切协作，全面掌握设计服务与产品核心优势 积极寻找潜在客户，建立并持续更新客户信息档案 洞察客户实际需求，拟定个性化合作策略，推进项目落地 2. 商务接待支持 统筹公司各类商务活动的前期准备及现场协调工作 对接到访客户，提供专业细致的接待服务（如行程规划、洽谈协助等） 树立良好企业形象，保障商务沟通顺畅，助力合作实现 任职要求： 1. 具备1年以上销售工作经验，擅长人际交往，具备较强的市场开拓能力 2. 年龄20-35岁，性格活泼开朗，仪态大方，具备优秀的沟通表达与应酬能力 3. 熟练操作各类办公软件及自动化办公系统 4. 能适应出差安排，拥有一技之长者可优先录用 福利待遇：五险一金，双休，朝九晚五，法定节假日，公司团建，超长年假等，薪资8-15K

岗位职责 1. 开发并筛选契合品牌风格、具有商业合作潜力的抖音达人资源，独立推进直播带货类商务合作洽谈，保障销售目标顺利实现； 2. 结合合作达人的账号定位与受众特征，精准匹配适配产品，统筹寄样、选品及直播档期安排，协同运营团队落实直播前期各项准备； 3. 负责直播执行期间的现场协调工作，及时处理突发问题，并对接物流及售后相关事宜； 4. 跟踪直播表现，收集并分析每场直播数据，优化运营策略，提升直播转化效率； 5. 对所对接达人的直播ROI进行全程跟踪与结果负责。 岗位要求 1. 大专及以上学历，具备1年以上相关工作经验（有品牌方或MCN机构从业经历者优先）； 2. 熟悉互联网快消品领域的品牌传播逻辑及达人合作模式； 3. 掌握小红书平台直播机制与运营规则，拥有小红书达人资源及实际商务合作经验者优先； 4. 具备出色的沟通协调能力、抗压能力以及商务拓展能力，能够高效识别并解决合作中的各类问题； 5. 拥有稳定的达人资源库，具备与头部达人成功对接合作经验者优先考虑。

一、薪酬结构 （一）试用期（前3个月） •固定部分：由底薪、700元油费补贴及社保（约1000元）构成，综合收入为4000元/月（含社保）。 •提成奖励：根据签约站点的合作模式及回款进度计算，单站奖励自50元起，优质合作站点单站奖励最高可达1000元。 按常规业务节奏，若每月成功签约4个优质站点，提成部分约4000元，结合固定收入，整体月收入可达8000元左右（含社保），具备较强收入成长空间。 （二）转正后（第4个月起） •固定部分：包含底薪、1000元油补及社保（约1000元），综合收入提升至约5000元/月（含社保）。 •提成奖励：在试用期标准基础上，每站提成增加100元，优质合作站点提成额度更高。 按常规业务节奏，若每月签约4个优质站点，提成较试用期上浮，叠加固定薪资后，总收入可接近9000元（含社保），薪酬竞争力明显提升。 二、岗位基本要求 1. 持有C1或以上驾驶资格证，需自有车辆，能够满足日常加油站拓展拜访的交通需求。 2. 具备市场开拓能力与执行意识，能维持持续稳定的签约进度。 3. 日常工作需进行加油站实地走访，确保达到规定拜访频率并保障沟通成效。 4. 油补依据实际出勤天数核算发放，确保发放透明、合规。 福利及待遇： - 享受公司提供的油费补贴政策。 - 表现优异者有机会与公司联合在当地设立子公司或分支机构。

岗位职责： 1、负责公司新客户拓展及老客户维护，完成公司制定的销售目标； 2、通过各类线上渠道开发潜在客户，持续维护长期合作关系，及时准确掌握客户动态，深入理解客户需求，精准匹配合适房源； 3、跟进意向客户，提升成交效率，推动销售线索向实际业绩高效转化；公司拥有一手新房资源渠道，覆盖信阳市区主要区域，是本地规模领先的房地产销售企业，同时拥有全市最丰富的二手房源资源。 宝峰地产紫荆花园店，现面向社会诚聘房产经纪人20名。 无经验者提供带薪培训＋绩效奖励； 同行从业者底薪（面议）＋绩效提成； 业绩提成比例达30％—50％； 作为锻炼发展，月收入可达5k； 用于支撑家庭开支，月收入可达8k； 当作长期事业经营，月收入可超2万以上

岗位职责及要求： 1.主要负责光明乳业项目，拓展全国范围内光明牛奶新产品的经销渠道； 2.配合完成公司下达的其他招商任务； 3.具备良好的语言表达与沟通协调能力； 4.拥有较强的市场敏感度，能熟练进行基础数据整理与分析； 5.工作积极主动，富有责任感，具备良好的团队协作意识。 薪资待遇:底薪3000-5000+提成综合薪资8000+ 备注：入职后提供系统化的专业培训，支持员工快速提升业务能力。 工作时间:08:30—18:00 公司优势: 办公环境舒适，团队氛围融洽轻松； 地理位置优越，交通便捷； 奖金激励、节日福利、团队聚餐、团建活动等一应俱全， 诚邀您加入我们充满活力的年轻团队！

工作内容及要求： 1.主要对接光明乳业，负责为光明牛奶新品种招募全国范围内的经销合作伙伴； 2.按要求执行并完成公司下达的其他招商任务； 3.具备良好的语言表达与沟通技巧； 4.具有较强的市场敏感度，能够进行有效的数据整理与分析； 5.工作积极主动，富有责任感，善于协同团队开展工作。 备注：入职后提供系统化专业培训，支持员工快速提升能力。 工作时间：08:30—18:00 公司优势： 办公环境舒适，团队氛围融洽轻松；地理位置优越，交通便捷；奖金激励、节日福利、团队聚餐、集体活动一应俱全，欢迎加入我们充满活力的团队！

1、负责客户接待与业务咨询，解答相关疑问； 2、分析客户实际需求，推荐匹配产品，并参与价格协商； 3、全程跟进住宅、公寓、别墅、写字楼等房产的买卖及租赁，包含带看房源、收集意向、合同签署等环节，推动交易顺利完成； 4、持续跟进业务进展，做好客户信息记录及后续关系维护工作； 5、积极拓展公司产品资源，与客户建立长期稳定的协作关系。 福利待遇： 1、公司成长空间广阔，个人发展机会充分。实行激励机制，业绩优异者可获得公司股权，成为股东并参与利润分红； 2、工作时间灵活可控，无需全天外出带看，可根据个人情况合理规划工作安排。

岗位职责： 1、负责公司新老客户的开发与销售工作，达成公司制定的销售目标； 2、利用各类线上渠道拓展潜在客户资源，维护长期客户关系，及时准确掌握客户动态，深入挖掘客户需求，精准匹配所需房源信息； 3、持续跟进意向客户，提升成交效率，推动销售线索向实际业绩高效转化；公司拥有一手新房资源渠道，覆盖信阳市区主要区域，为本市规模领先的房产销售企业，同时在售二手房源数量位居全市前列。 宝峰地产紫荆花园店，现面向社会诚聘经纪人20名。 无经验者提供带薪培训＋绩效奖励 同行从业者底薪（面议）＋绩效激励 业绩提成比例30％至50％ 用于历练月收入可达5k 用于养家月收入可达8k 作为事业发展方向月收入2万K以上

1:工作时间早上8:30到中午12:00下午2:00到六点不加班。2:工作内容带客户看房子新房二手房租房3:房源来源公司免费提供4:有一对一师傅包教会5:新酬底薪5000加提成6:面试地点在新十一大道幸福玫瑰园宝峰不动产7:人均工资1.5万以上8宝妈可提前接送孩子特殊情况特殊对待9:每月4天休息每月团建聚餐

薪资待遇： 1、2000—4100无责底薪+高额提成+奖金＝综合收入； 2、公司提供养老、失业、工伤等社会保险及住房公积金； 3、公平透明的晋升机制； 4、健全的培训制度、丰厚现金奖励（新员工享免费岗前培训）； 5、生日祝福与员工关怀福利； 6、每月16日前准时发放薪资； 7、表现优异者可获得旅游激励、销售奖金、电子产品等多项企业福利； 8、超长带薪假期（可灵活安排休息），法定节假日与传统节日均按规定休假。 岗位职责： 1、遵守公司及门店各项规章制度，严于律己； 2、深入了解并掌握市场信息，注重沟通协作，开拓市场资源，做好客户接待前期准备； 3、认真记录客户来电来访情况，形成登记台账，并完成每位客户的咨询解答工作； 4、熟练掌握各项工作流程，保质保量完成既定任务； 5、积极参与公司组织的各类培训，主动开展自我提升，增强专业素养和业务能力； 6、维护良好的客户关系，提供优质售后服务，保持规范礼仪，树立门店与公司良好形象； 7、妥善处理每单业务相关事宜，整理归档客户资料，确保工作流程完整有序； 8、公司配备专业团队主管，提供系统化培训与实操指导，全程带教助力成长； 9、工作时间：8:30—12:00，14:00—18:00（“五一”至“十一”期间下午工作时间为14:30—18:30）。 任职要求： 1、年龄22岁以上，表达清晰，普通话标准，语言具有亲和力； 2、热爱销售工作，具备较强的语言表达与沟通技巧； 3、学习能力强，工作态度积极主动； 4、品行端正，能承受一定工作压力。 注：宝峰不动产在全市设有90家门店，覆盖浉河区、平桥区、羊山新区、高新区，入职后可根据住址就近分配。 10万+不只是阅读量的象征，也可以是你收入的起点！

一、岗位职责： 1、负责与河南移动各地市及区县公司对接，推动产品在移动营业厅渠道的销售提升； 2、定期进行数据整理与业务复盘，识别运营难点并提出切实可行的优化措施； 3、跟踪渠道内竞品动态，制定相应的应对策略； 4、积极拓展新的销售应用场景，维护厅店渠道合作关系，通过激励机制与价值共建等方式巩固核心客户关系； 二、任职资格： 1、本科及以上学历，具备移动终端渠道合作经验者可适当放宽学历条件； 2、2年以上线下门店销售工作经验，有运营商渠道对接背景或资源者优先考虑； 3、熟悉各类互联网营销手段，擅长会员体系搭建与用户运营，拥有地推实战经验； 4、具备良好的数据分析能力，能够持续开展业务分析，洞察行业运作特点； 5、沟通表达流畅，逻辑思维清晰，具备较强的自我驱动力； 6、能适应出差安排。

【你将获得】 ——具有竞争力的薪酬待遇 保障底薪：本科8000元，大专7000元。租赁提成35%，买卖提成15%-45%。 新员工入职综合薪资普遍过万，表现优异者可达2万元以上，收入上不封顶。 ——完善的培养体系 -新人集训：为期三天的入职培训，深入理解企业文化与制度，快速适应团队节奏，助力高效成长； -门店实操+在职带薪学习：实行一对一导师制全流程指导，配合总部提供的专业课程，全面掌握房产交易各环节操作； -雏鹰人才培养项目：聚焦管理型人才储备，清晰岗位角色认知，系统提升管理能力； -线上学习平台：提供丰富多样的多媒体教学资源，支持随时随地自主学习，提升专业知识与技能； 【你的工作职责】 1、在门店接待来访客户，提供专业咨询与服务； 2、分析客户需求，推荐匹配房源，协助完成价格协商； 3、主导房屋租售全流程服务，包含带看、收集意向、签约及产权过户等环节，推动交易顺利完成； 4、持续跟进业务进展，登记客户信息，维护长期客户关系； 5、积极拓展房源与客户资源，建立稳定互信的合作关系。 【我们期待的你】 1.持有国家学信网可查证的大专及以上学历，年龄*******，专业不限，经验不限； 2.形象积极，具备良好的逻辑思维和语言表达能力； 3.品行端正、踏实进取，富有责任感，认同团队协作价值； 4.具备销售、客户服务或学生干部经历者优先录用。 【你能享有的福利】 1、保底薪资7000-8000元+业绩提成+带薪培训期； 2、租赁业务提成比例为35%，转正后买卖提成区间为15%至45%； 3、享有10天带薪年假、节日礼金礼品、优秀员工可受邀参加人民大会堂年度盛典（可携家属）、海外激励旅游、公司内部医疗互助保障等福利； 【职业发展路径】 1、清晰的晋升通道（置业顾问→客户经理→高级客户经理→储备店长→店长→区域总监→副总经理）； 2、系统化房产业务培训内容涵盖房地产法律法规、交易流程、按揭政策、营销实战技巧等，并配备专人指导，实行老带新机制； 【额外关怀】 1、定期组织文体活动、季度表彰大会、销售冠军年度大奖及高品质国内、国际旅游机会； 2、每逢传统佳节发放节日慰问品与福利物资； 3、统一配发办公用品、工牌、领带等职场装备，保障日常工作顺利开展； 【成长支持】 1、理论授课：入职前接受系统的房产经纪基础知识培训； 2、过渡培训：帮助新人实现从理论到实践的平稳衔接，包含岗前集中训练及在职期间的专业进阶课程； 3、实战带教：采用师徒模式，由资深员工带领参与真实业务场景； 4、成果交流：定期开展优秀员工经验分享会，传递成功方法与实战心得； 5、团队氛围：这里如同校园般充满活力，汇聚一群热爱学习、团结奋进、追逐梦想的年轻伙伴！