行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 3、房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：4500元/月

一、岗位职责： 1、负责与河南移动各地市及区县公司对接，推动产品在移动营业厅渠道的销售提升； 2、定期进行数据整理与业务复盘，识别运营难点并提出切实可行的优化措施； 3、跟踪渠道内竞品动态，制定相应的应对策略； 4、积极拓展新的销售应用场景，维护厅店渠道合作关系，通过激励机制与价值共建等方式巩固核心客户关系； 二、任职资格： 1、本科及以上学历，具备移动终端渠道合作经验者可适当放宽学历条件； 2、2年以上线下门店销售工作经验，有运营商渠道对接背景或资源者优先考虑； 3、熟悉各类互联网营销手段，擅长会员体系搭建与用户运营，拥有地推实战经验； 4、具备良好的数据分析能力，能够持续开展业务分析，洞察行业运作特点； 5、沟通表达流畅，逻辑思维清晰，具备较强的自我驱动力； 6、能适应出差安排。

加入我们，不仅是一份工作，更是与国民品牌共成长的机遇！ 岗位职责： 1、精准对接全国范围内的意向合作伙伴，高效推进区县级代理渠道的开拓与引进，全面扩大光明高钙牛奶市场的覆盖网络。 2、快速响应客户咨询与需求，专业处理合作各环节问题，保障服务水准持续处于行业前列。 3、与团队成员高效协作，共同制定并落实招商策略，确保完成部门整体目标。 任职资格： 1、大专及以上学历，若具备突出的销售业绩或相关领域丰富经验，学历条件可适度放宽。 2、对招商及销售工作充满热情，愿意在乳制品行业深耕发展，具有明确的职业目标和积极进取的态度。 3、具备出色的沟通与谈判技巧，能够迅速赢得客户信赖；关注市场变化，善于运用数据分析发现潜在合作机会。 4、责任心强，拥有良好的团队合作精神，能迅速适应团队节奏，胜任高强度的工作要求。 入职即享： 成长保障：专属培训体系（涵盖品牌理念、产品知识、谈判实战等多维度支持，新人阶段配备专人指导） 安心福利：五险、带薪年假、节日福利、年终奖金 活力关怀：定期组织团建活动、年度外出旅游，平衡工作与生活

岗位职责: 1.开展新商业合作渠道的拓展工作，结合市场调研与策略规划，挖掘并对接潜在合作资源； 2.制定并执行招商方案，推动业务规模扩张与品牌影响力提升； 3.维护与合作伙伴的日常联系，保障合作流程高效、有序进行； 4.跟踪行业及市场变化，及时优化招商策略以增强市场响应能力； 5.策划并执行各类招商推广活动，提高品牌曝光度与市场份额。 任职要求： 光明牛奶招商经理 1.拥有良好的沟通协调与谈判能力，能与不同类型的商业客户建立稳定合作关系； 2.具备较强的市场敏感度，能够准确把握行业发展方向并迅速应对变化； 3.熟练运用数据分析工具，依据数据反馈调整招商执行方案； 4.具备团队协作意识，能在集体中主动承担任务并协同推进项目； 5.工作积极主动，有担当精神，可自主达成既定招商任务目标。

1、年龄45周岁以下，性别不限 2、具备酒水饮料行业经验者优先 3、在当地拥有一定酒水饮料渠道资源者优先录用 4、年薪约15万元 5、公司按规定缴纳五险一金 6、晋升空间广阔，表现优异者一年内可晋升为区域经理 地点：商城、固始、光山、新县

1、年龄45周岁以下，性别不限 2、具备酒水饮料行业经验者优先录用 3、在当地拥有一定酒水饮料渠道资源者，优先考虑！ 4、年薪约10W 5、公司按规定缴纳五险一金 6、成长空间广阔，表现优异者一年内可晋升为区域经理！ 工作地点：商城、固始、新县

岗位职责: 1.制定并执行部门招商计划，确保完成公司下达的招商指标。 2.负责品牌商户的引入、商务洽谈及合同签订，持续优化商户结构。 3.开展市场调研与品牌布局分析，提升招商成效与商户经营表现。 4.编制招商相关报告，涵盖业绩复盘及市场情况梳理。 5.统筹内外部资源，保障招商工作高效有序开展。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力与协作意识，能顺畅对接商户及内部团队。 2.拥有较强的市场洞察力与商业判断力，及时捕捉行业变化趋势。 3.能够独立应对并解决招商环节中的各类问题。 4.具备良好的项目推进能力，确保招商任务按期落地。 5.可协同团队完成业态布局规划与市场信息收集工作。

一、岗位职责： 1、负责与河南移动各地市及区县公司对接，推动产品在移动营业厅的销售提升； 2、定期进行数据梳理与业务复盘，识别运营难点并提出切实可行的改进措施； 3、跟踪渠道内竞品动态，制定针对性应对策略； 4、积极拓展新型销售场景，维护厅店渠道合作关系，通过激励机制与价值赋能维系核心客户关系； 二、任职资格： 1、本科及以上学历，具备移动终端渠道协作经验者可适当放宽学历条件； 2、2年以上线下门店销售经历，有运营商渠道对接背景或资源者优先考虑； 3、熟悉各类互联网营销手段，擅长会员拓展与用户运营，拥有线下推广实践经验； 4、具备良好的数据分析能力，能够持续开展业务分析，洞察行业运作特点； 5、语言表达流畅，逻辑思维严谨，工作主动性强； 6、能适应出差安排。

商务经理 行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，具备显著市场竞争力，身处万亿级蓝海市场，业务网络覆盖全国范围 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，停止罚息与违约金累积，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务优化：降低催收影响，协商减免超出司法保护利率上限的利息及罚息 3、房地产相关解债综合服务：涵盖断供保房、担保责任解除、工资账户解冻、法拍房产权益维护等 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目认知、推广方法与管理能力，全程指导新人快速入门 2、师徒制带教模式：一对一辅导体系，助力从业者从零基础成长为业务能手 3、深度运营支持：向下延伸服务链条，提供全方位赋能支撑 4、客户服务保障：响应及时，操作无忧，高效解决客户各类咨询问题 5、专业法务backing：合作国内十大律师事务所，以专业严谨态度处理各类法律事务 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务发展具有长期稳定性 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态状态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，目标明确，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰能力强，情绪稳定，信念坚定 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更易上手 工作内容： 1、公司提供高精准度客户资源，无需自主拓客，客户意向强，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信渠道联系客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，建立并维系长期稳定的客户关系 工作时间： 可根据个人情况灵活选择上班时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松，无高压环境 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果供应+零食下午茶+节日关怀+生日福利 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制，颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展技能培训与专题活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

一、薪酬结构 （一）试用期（前3个月） •固定部分：由底薪、700元油费补贴及社保（约1000元）构成，综合收入为4000元/月（含社保）。 •提成奖励：根据签约站点的合作模式及回款进度计算，单站奖励自50元起，优质合作站点单站奖励最高可达1000元。 按常规业务节奏，若每月成功签约4个优质站点，提成部分约4000元，结合固定收入，整体月收入可达8000元左右（含社保），具备较强收入成长空间。 （二）转正后（第4个月起） •固定部分：包含底薪、1000元油补及社保（约1000元），综合收入提升至约5000元/月（含社保）。 •提成奖励：在试用期标准基础上，每站提成增加100元，优质合作站点提成额度更高。 按常规业务节奏，若每月签约4个优质站点，提成较试用期上浮，叠加固定薪资后，总收入可接近9000元（含社保），薪酬竞争力明显提升。 二、岗位基本要求 1.持有C1或以上驾驶资格证，需自有车辆，能够满足日常加油站拓展拜访的交通需求。 2.具备市场开拓能力与执行意识，能维持持续稳定的签约进度。 3.日常工作需进行加油站实地走访，确保达到规定拜访频率并保障沟通成效。 4.油补依据实际出勤天数核算发放，确保发放透明、合规。 福利及待遇： -享受公司提供的油费补贴政策。 -表现优异者有机会与公司联合在当地设立子公司或分支机构。

⚠⚠急招急招急招⚠⚠ 工作要求： 服装衣服拆线 很简单 工作时间：8点-5点《午休1小时》薪资2200 地址：建盛产业园里面《平桥高皇菜市场斜对面》 联系方式 ⚠觉得合适电话联系我⚠ 需长期工作 想短期打酱油的勿扰！！谢谢

明天找加班一名，会做细丝。 淮滨县，浙商纺织工业园 电话；

固始海融招检验一名

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

新建牛奶厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是牛奶厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

岗位要求： 2年以上家政或相关服务行业的市场拓展与项目运营经验，能够独立开拓并维护与社区、物业、企业等机构的招商合作； 熟练掌握政府及企业采购流程，能专业、高效地完成项目标书制作、投递及全流程管理。 薪资待遇：试用期薪资4000+绩效+提成+超业绩分红， 转正面谈。

【核心职责】 1.市场拓展与BD：寻找潜在合作伙伴，建立业务渠道，进行商务洽谈，建立长期稳定的合作关系； 2.根据市场情况制定商务策略，组织参与招投标工作，分析行业数据，为公司决策提供情报支持； 3.内外部协同：将外部需求转化为内部工单，确保项目按时按质交付； 4.项目执行与落地：负责具体项目的交付全流程跟进，如交付细节、回款追踪等； 5.维护良好的客情关系，发现合作中的问题并提出优化建议。 【关键能力要求】 具备卓越的项目管理与执行能力，擅长将商务合作意向转化为落地项目； 能够主导项目全生命周期管理，从需求对接、方案制定到资源整合与交付闭环具备出色的危机处理与问题解决能力； 善于跨部门协调资源，推动复杂业务难题的快速解决，保障业务目标的顺利达成。 【福利待遇】 作息时间：9:15-18:30，午休12:15-13:30，周末双休，法定节假日正常； 高提成，高绩效奖金，月度、季度、年终奖，优秀员工奖金； 五险，生日福利、节日福利； 行业培训、系统培训、横纵向发展机会。

优仙生物主营业务： fotonapromax眼部抗衰大师是由北京优仙与荷兰 fotona医疗美容机构研发5年，欧洲各国与国内各整形机构临床3年，去年北京优仙携手荷兰fotoma发布fotonapromax眼部抗衰大师亚洲版，荷兰原版技术，并由一线明星《温碧霞》携手助力，CCTV央视广告展播，人保投保1000万。北京优仙也是由央行颁发的3A级信用企业称号，中国化妆品行业诚信经营示范单位。 【工作内容】 1:通过电销+网销，抖音推广，快手等线上沟通全国各地美容院、养生馆等等，以及后续的跟踪。 我们先排老师下店做业绩，做出结果在选择加盟合作(邀约简单提供资源）提成同行业最高(客户安全感100%，合作之前零投资零成本零风险） 薪资架构 薪资范围：30000-60000 薪资板块有三种：（提成24小时发，当天就发不压工资） 无责底薪：4500+8%（一单2064元） 有责底薪：底薪8000~10000加盟提成4000/家，综合薪资：15000以上 无底薪合伙人模式：按单提成，拓客卡提成40/张（最低600-家）十加盟提成9500/家＋持续补货提成46%（只要客户加盟，补货率100%） 综合薪资：30000以上公司商务经理平均工资3-6万，商务精英10万以上！目前在职人员收入情况(可以过来求证) 工作时间：9:30一18:30；每周天休息一天，也可以申请双休，节假日正常休息，年假高达一个月时间。 在我们优仙生物混着干的年薪30万，努力千年薪50万，拼命干的年薪100万以上！

工作职责 完成公司要求的年度业绩指标： 1、负责区域市场拓展工作，制定并实施区域客户拓展计划； 2、负责区域客户拓展、客户管理、商务合作等工作； 3、负责区域销售计划的执行、完成率的提升、核心服务业务和重点服务业务的销售增长等； 4、负责开拓新市场,发展新客户,巩固老客户，定期拜访现有客户和潜在客户，进行项目投标和商务洽谈，挖掘潜在合作机会； 5、定期参与行业相关会议，及时了解行业动态，积极、准确地搜集行业中有价值的市场和客户信息，为项目开展及竞标提供合理的建议； 6、完成领导交办的其他工作。 任职资格 1、药学类、生物学类、医学类或分析化学等相关专业，具有本科及以上学历； 2、具有3年以上临床前或临床CRO商务拓展工作经验； 3、熟悉所负责区域的市场特点、发展动态； 4、有较好的客户资源； 5、熟悉公司规模大的公司内部管理经验； 6、具有良好的合作精神和职业道德；

岗位职责： 1.负责公司合作项目的开拓与维护，挖掘潜在客户资源，建立长期稳定的合作关系 2.制定并执行拓展计划，完成业绩目标，提升公司在行业内的市场份额 3.参与谈判、合同签订及后续跟进工作，确保项目顺利落地与实施 4.协调内部资源，联动产品、运营等团队推动合作项目高效运行 5.跟踪行业动态与竞争格局，定期输出市场分析报告，为战略决策提供支持 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力和谈判技巧，有较强的目标意识与执行力 2.具备良好的市场敏感度和商业思维，能快速理解业务模式与客户需求 3.熟练掌握办公软件，具备较强的方案撰写与Presentation能力 4.有互联网、科技或相关领域拓展经验者优先考虑 5.学历不限，专业不限，有成功案例者可优先录用

岗位职责: 1.负责城市范围内新药事业部的日常运营与管理 2.带领团队，保障区域业务目标的达成 3.维护与合作伙伴的良好协作关系，促进业务持续增长 任职要求： 1.具备优秀的团队领导能力及管理实践经验 2.具备良好的内外部沟通协调能力 3.工作积极主动，具有高度的责任感和进取精神 加分项 具备以下领域经验：医疗服务

信阳市区，附近县区业务经理。

淘宝闪购&饿了么-招聘市场经理 工作地点：罗山 试用期：3000+签店奖励 转正后：底薪+绩效+奖金，综合可达4000-6000+上不封顶 岗位职责: 1、拓展新商户及维护老商户，与商户建立长期稳定的区域商户关系 2、了解并根据商户需求，制定个性化营销方案，与商户谈判并达成合作 3、执行公司的营销策略和政策，达成业绩目标 4、能迅速发现问题，并持续优化策略和计划 5、及时处理来自商户的投诉，反馈、建议等，以提高商户的满意度 任职要求： 1、有餐饮运营、面对面销售、O2O行业经验者优先考虑 2、具有亲和力，较强的人际沟通能力，及逻辑思维能力 3、热爱销售工作，认真负责，吃苦耐劳，对工作有激情，有上进心 4、抗压能力强，能够独立负责一个区域的销售和推广工作 5、年龄20-35岁，男女不限，优秀者可放宽年龄要求 联系电话（沈女士）或投递公司简历。欢迎前来挑战高薪收入

通过电话，微信方式联系客户

职位福利：绩效奖金，带薪年假，节日福利，五险，生日福利，工龄奖，薪资上不封顶 晋升空间：专员--店长--主管--经理 岗位职责： 1.负责区域内市场开拓、客户关系维护及销售目标的完成 2.负责客户资料的建立、归档与及时更新 3.协助医院相关活动的开展，落实活动邀约与现场接待工作 4.与客户保持有效沟通，及时了解并响应客户需求 5.开发潜在客户资源，持续跟进并推进客户转化 6.统筹处理日常销售事务的协调与执行 任职要求： 1、具备一定销售工作经验； 2、能熟练操作基础办公软件； 3、工作态度端正，责任心强，抗压能力好，具备良好的执行力、谈判技巧及人际交往能力。

岗位职责： 1.结合公司产品定位，在星图、小红书、快手等平台甄选匹配的达人推进商务对接 2.主导达人资源拓展，维护良好的合作关系并持续扩充资源库 3.负责各产品线达人的申报及后续内容发布与结算跟进 4.管控投放执行质量，完成投后数据汇总与效果复盘 任职资格： 1.大专及以上学历 2.具备良好沟通能力，思维清晰，能适应快节奏工作环境 福利待遇： 1.办公环境舒适，提供清晰晋升通道 2.享有节日福利，实行大小周轮休制度

职责： 1.根据市场变化制定并执行销售战略与计划，推动销售目标的实现； 2.具备优质客户资源，并拥有丰富的团队管理经验； 3.跟踪市场动向，搜集竞品信息，为公司市场决策提供有效数据支撑； 4.巩固现有客户关系，开发新客户渠道，拓展新兴市场机会； 要求： 1.大专学历，5年以上销售工作经验，具备客户资源者优先考虑； 2.具备出色的沟通与谈判技巧，能独立完成客户开发； 3.具有较强的自我驱动力和良好的职业操守； 薪资： 薪资范围：5000-16000元/月，具体可面议 五险及带薪年假

高薪招潢川县各乡镇负责人，驻村宣传大使，有政府资源优先

1.负责辖区内经销商的日常运营管理与关系维护； 2.负责推进区域内经销门店的布局建设、团队搭建及销售体系完善； 3.能高效执行公司下达的各项任务，推动项目落地实施； 4.具备较强的沟通协调能力与市场开拓能力。

岗位职责: 1.负责城市范围内新药事业部的日常运营与管理 2.带领团队达成区域内的各项业务指标 3.维护与合作伙伴的协作关系，促进业务持续增长 任职要求： 1.具备优秀的领导力及团队管理背景 2.具备良好的内外部沟通协调能力 3.工作积极主动，具有高度的责任感和进取精神 加分项： 有医疗服务行业相关经验者优先