岗位要求：25-45周岁，大专及以上学历，学信网可查 企业文化： 我们坚持早九晚六，周末固定双休，绝不加班，到点下班，适合追求服务类工作同时希望工作节奏轻松、无高压的伙伴（无需电话销售、不涉及电销）。对于有成长目标、渴望高收入的员工，公司提供完善的晋升通道与系统化培训支持。 人性化作息+周末双休，真正实现工作与生活平衡！ 福利待遇： 工资构成： 1、基础底薪+职级津贴+岗位津贴+绩效奖金，综合月收入8-25k。 2、依法缴纳社保：涵盖医疗保险、意外医疗、疾病医疗、生育险、失业保险，额外享有企业补充保险及住房公积金。 工作时间： 上午：08:20-10:30，下午：17:00-18:00，其余时段自由安排，无强制加班。 周末双休，享受带薪年假、年底双薪，法定节假日正常休假，另享带薪产假158天。 工作内容： 1、负责集团优质客户社群的建立联系及售后支持服务。 2、在指定网格区域内开展客户关系维护与客服运营工作。 3、协助老客户维护并推动二次业务拓展，办理相关金融产品服务。 发展空间： 若你期望提升自我、突破能力边界，平台至关重要。作为上市公司五百强企业，晋升机制健全，管理岗需求量大，为有晋升意向的员工提供快速晋升扶持政策！全程公开透明，唯才是举，凭实力说话。 ●培训体系 无需担心经验不足： 1、新员工入职即接受全面培训，了解公司架构与产品知识，内容简单易懂，配合平安大学资源支持，轻松上手。 2、培训结束后配备专属导师、组长及团队主管，全程一对一指导，助你快速成长。 工作环境： 1、5A级办公场所，环境舒适，团队氛围和谐，成员年轻有活力。 2、定期组织员工旅游、生日会，设置丰厚奖励机制，每月评选优秀员工并表彰（惊喜不断等你参与）。 3、每年享有5-15天带薪年假，幸福感满满。 4、依法享受婚假、产假、陪产假等全部法定假期，陪伴人生重要时刻。 5、茶水间常备丰富零食、咖啡、饮料及下午茶，工作之余适度放松。 6、不定期开展团建、聚餐等多元企业文化活动。 员工关怀： 1、设立多渠道反馈机制，支持员工通过圆桌会议、线上答疑等形式反映工作与生活难题，及时获得帮助。 2、对家庭确有困难的员工提供必要援助，领导贴心，同事温暖。 员工福利： 补充医疗保险、年度健康体检、年终奖金

《岗位详情》 1.时间：弹性工作制，早8:30-10:30到岗，17:30-18:00打卡下班，中间时段自由安排 2.收入：底薪3000元+提成（5%-40%）+津贴（600-10000元/月） 3.培训：享有行业“黄埔军校”之称的系统化培训体系 4.旅游：实行奖励机制，优秀员工可享全球旅行机会 5.晋升：晋升通道公开透明，不看关系只看能力 6.福利：六险一金、商业保险、周末双休、法定节假日、带薪产假及陪护假、带薪年假 《岗位要求》 1.大专及以上学历（需学信网可查） 2.可接受无销售经验者，具备基本沟通能力，有意愿长期发展本行业，经岗前培训后择优录用 《职位介绍》 主题：“服务+销售” 2025年全新项目岗位：社区网格专员。突破传统模式，打造一支高学历、高素质、高稳定性、高收入，以服务为核心的新型团队。 公司将分配300-400名老客户资源，主要负责所辖区域客户的售后服务工作。公司为每位员工配备平板电脑，可通过电话、微信或上门拜访等方式为客户提供专业服务，并根据客户需求制定产品方案，从实际出发推荐合适产品

岗位职责： 1、专注负责安阳市本级及下辖各县区范围内政府单位与高等院校等大客户的销售工作，依据公司提供的客户资料，快速建立沟通渠道，深入挖掘客户需求，提供匹配的软件产品及服务解决方案。 2、开展所辖区域内客户的实地拜访，持续构建并维护长期稳固的合作关系； 3、结合公司年度销售规划，推动区域市场业务发展，确保达成既定的销售目标； 4、主导项目销售全流程工作，协调解决各类市场相关问题。 任职要求： 1、大专及以上学历；20岁****。 2、具备财务类软件或政府、高校领域软件销售经验者优先考虑； 3、逻辑思维清楚，具备基本销售意识，勇于应对挑战，拥有良好的沟通表达能力。 薪酬待遇： 1、无责任底薪+绩效奖金+销售提成+五险； 2、周末双休、法定节假日正常休假、加班可调休、定期组织团建活动、享受节日福利。 公司优势： 1、企业与行业主管单位保持深度协作，可提供精准的客户资源信息支持。 2、配备专业售前支持团队，全程协助完成需求调研、方案制定及系统演示等工作。 3、所推广的软件产品及技术服务符合国家政策导向，有明确政策文件支撑；参与数字政府建设进程，共享国产化替代政策带来的市场发展机遇。

笑脸食品专注面点行业30年，蒸制面点类领导品牌，现因业务拓展需要，招聘山西区域经理2名、河南部分区域经理1名 要求：，年龄18---40岁，实干务实、坚持努力 主要工作：负责区域内市场下沉开发工作，推广公司新品、餐饮二批渠道客户的开发和维护，具体待遇面议。 企业名称：河南晶都笑脸食品有限公司 招聘职位：区域经理 所在行业：速冻食品 联系电话： （微信号同上）

薪资详情 薪资范围:底薪+提成+奖金 上班时间8:30-18:00午休时间12:00-13:30 职位要求 1、******，能力优秀者年龄可适当放宽，需具备私域运营经验及团队管理经历 2、有健康行业从业背景，具备保健品企业或医药销售相关经验者优先考虑 3、拥有良好的语言表达能力与出色的团队统筹协调能力 4、能承受工作压力，执行力强，具备良好的协作精神 5、目标感强，渴望通过努力实现高收入 福利待遇:生日福利节日福利团队聚餐下午茶丰富多样！！！ 公司提供客户资源及标准化成交话术体系，全程一对一话术指导培训，配备资深员工带教，团队氛围积极融洽！

工作职责： 1、通过电话与客户进行高效沟通，深入了解客户需求； 2、维护客户关系，保障客户业务的持续稳定； 3、定期与合作客户保持联系，构建稳固的长期合作关系； 4、负责月底客户款项的跟进与确认； 5、积极落实并配合执行公司制定的各项规章制度； 任职要求： 1、形象良好，表达清晰，语言具有亲和力和感染力； 2、热爱销售工作，具备较强的学习意识和沟通技巧； 3、能适应高强度工作，性格坚韧，反应迅速，具备良好的应变能力和抗压能力；

销售假肢、支具等 职位描述： 1、市场开发与销售：负责公司在河南省内残联系统中康复辅助器具产品的市场拓展、项目执行及销售任务的完成。 2、客户关系维护：与省内各级残联及相关政府部门建立并保持长期稳定的合作关系，推动业务持续发展。 3、项目全流程管理：关注残联系统的招标动态，主导项目从信息获取、投标运作到产品交付及回款的全过程推进。 4、需求沟通与方案传递：深入了解残联客户的实际需求，准确传达公司产品优势与解决方案，提升合作成效。 5、市场信息整理：收集并汇总市场变化、竞争情况及客户反馈，为公司战略调整提供有效依据。 任职要求： 1、经验背景：具备医疗器械、康复设备或健康类产品销售经验者优先；拥有残联系统资源、政府采购渠道或相关项目成功操作经历者优先考虑。 2、能力要求：具备优秀的客户开拓能力、商务谈判技巧和沟通协调能力，能承受工作压力，独立开展市场工作。 3、个人特质：结果导向，主动性强，具备高度的责任意识和良好的团队协作态度。 4、学历要求：大专及以上学历，市场营销、医学、生物工程等相关专业背景者优先。

岗位职责： 1.负责寻找旅游类OTA平台、签证留学机构、旅行社、户外俱乐部类等目标客户群体资源，进行商务拓展，实现目标客户群体在渠道平台的合作； 2.针对客户的风险需求设计销售方案； 3.协调公司内部各部门资源，促进销售指标额完成； 4.客户群体为整个旅游行业。 任职资格： 1.对数据敏感，逻辑分析能力强； 2.沟通能力强，喜欢和陌生人交流，具备较强的抗压能力； 3.对销售有较高的热情，具备较强的学习能力； 4.执行力强，有极强的责任心和服务意识； 5.目标感强，不断挑战高薪欲望； 6.有良好的团队协作精神； 7.有旅游行业资源及经验优先录用； 8.有无经验者均可，欢迎优秀应届毕业生； 9.有互联网、金融相关销售经验优先。 工作时间：五天8小时制，周末双休，按国家节日放假。 福利待遇： 1.生日福利、拓展旅游、部门活动、年底奖金等； 2.公司氛围活跃，团队年轻，领导好相处； 3.薪资结构：底薪+绩效+业绩提成+奖金+餐补+年终奖； 4.完善的调薪晋升机制，并提供个人培训学习机会(内部培训、外部培训)； 5.员工享有国家法定节假日的休假政策，同时并享有婚假、产假、丧假、带薪年假等

一、任职要求： 1.不限性别，不限地域； 2.年龄25岁以上；（表现优异者条件可适当放宽） 3.具备管理经验，有团队组建经历者优先 二、岗位职责： 1.依托律所提供的高质量客户资源，主动对接客户沟通案情，推进签约流程；采用电销与网销结合模式，日均通话量适中 2.负责销售团队的日常管理，制定销售策略与执行计划，推动团队目标达成，带领团队完成业绩指标 3.定期向上级反馈销售进展及市场相关信息 4.积极进取，具备良好的团队合作意识 工作时间： 无责任底薪4500元+高额提成+团队奖励 每日9:00-18:00，中午休息1.5小时 每周日固定休息 试岗期间提供带薪培训 三、公司福利： 1.提供免费带薪岗前培训，拥有公开透明的晋升机制 2.广阔的职业发展通道及多元化提成激励方案 3.法定节假日照常休假，节日礼品发放，每周安排下午茶、聚餐及团队建设活动 公司位于东大街地铁站附近，楼下设有公交站点，交通便捷，出行无忧

年底饮料厂新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资， 人走帐清不压工资， 人走帐清不压工资， 人走帐清不压工资， 人走帐清！立即投递！在线咨询！新厂开招！大量招人！全程免费！无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000 【工作岗位】饮料厂区普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，包装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市潍坊， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

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信阳市新县招精装别墅水电安装班组，木工班组，要求技术精湛！

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岗位职责： 1.负责客户资源的开发与维护，积极拓展新客户并建立长期稳定的合作关系 2.深入了解客户需求，提供专业的解决方案和产品推荐，提升客户满意度 3.定期跟进客户进展，完成销售目标并持续优化服务流程 4.协同团队完成市场分析、项目推进及售后服务支持工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有销售或客户服务经验者优先，具备较强的市场开拓能力 3.工作积极主动，能适应一定程度的外出拜访或业务拓展任务 4.具备良好的抗压能力和团队协作精神，责任心强

不加班!不加班!不是电销!不陌拜!不扫楼! 社区金融服务事业部、早九晚六，周末双休、六险一金。 全新线上+下线联合经营，服务+销售模式，一人一格，招满即停。 你要做的: 1、负责公司划分区域内的客户售后服务，通过面访去处理售后问题，后期进行日常的维护以及线下活动的邀约，完成相关服务活动以及组织旅游。 2、以客户需求为出发点，做好产品推荐和介绍，为客户需求提供解决方案，帮助客户进行产品选择、产品组合; 3、接受公司系统的培训学习，通过专业知识技能学习，不断提升自身服务水平及综合解决各类产品相关问题的能力，后期进一步晋升，成为公司管理层储备人员; 4、配备一台华为平板电脑，及一名线上坐席协作开展区域内工作，线上线下相结合更加轻松易成功! 你得到的: 1、4300~6000+800~10000浮动津贴+综合金融业务提成(9%~30%)+绩优达成奖+加佣 2、五险一金+带薪年假+奖金+旅游+研学+其他福利 你须满足: 1、年龄:25-45岁，大专及以上学历(学信网可查/正常毕业) 2、热爱金融行业，普通职级(1-2年左右销售经验)，高级专员(2-3年保险/金融行业销售经验) 3、善于沟通协作，执行力强，性格热情开朗，且具有较强的学习能力 你的未来: 管理方向:专员-见习主管-主管-经理-网点负责人(管理层不需要自己增员，人员由公司统一招聘安排) 绩优方向:初级-中级-高级-资深 你的上班时间: 9:00-18:00下午见客户可打外勤卡，时间弹性，周末双休，节假日正常休息 你的上班地点: 1、根据住家距离统一就近分配网格，一个网格员分400个左右客户。 2、网点按照家庭住址就近安排。

工作内容： 1.通过团队提供的意向客户，进行对接和洽谈促成成交(有公司会提供获客渠道和资源)无经验均可， 2.自身没有客户的可以利用团队提供的客户资源进行对接，然后利用公司提供的相关礼品和个人优势进行维护，最终利用公司提供的活动资源，加深客户与客户沟通，促成成交。体验式销售和面销相结合! 任职要求： 1、学信网可查大专及以上学历,条件优秀者可适当放宽至中专和高中学历 2、年龄25周岁一45周岁 3、形象气质佳具备良好思维逻辑和沟通表达能力。 4、踏实肯干、求知好学，有强烈赚钱欲望，对自己的职业规划有清晰认知。 5、服从管理，执行力强，有销售经验者优先录用。 6、有较好的沟通能力，普通话标准，肯吃苦，品行端正，有责任心和进取心，长期主义，有挑战高薪的欲望。

岗位职责： 1.负责客户资源的开发与维护，积极拓展新客户，提升客户满意度和忠诚度 2.深入了解客户需求，提供专业的解决方案，推动业务合作达成 3.定期拜访客户，跟进项目进展，协调内部资源确保服务顺利实施 4.完成销售目标及日常工作报告，参与团队协作与市场策略制定 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和客户服务意识 2.有销售或客户管理相关经验者优先，适应快节奏工作环境 3.具备较强的学习能力与抗压能力，能独立开展客户洽谈工作 4.有责任心，注重团队合作

1、根据公司的发展战略，销售战略，制定区域销售计划达成年度销售业绩目标； 2、开拓、维护所在区域的客户资源，与合作伙伴建立良好的合作关系； 3、完成所在区域的竞争对手优劣势分析，提出销售方案推进项目落地； 4、积极拓展政务信息化、农业信息化、自然资源信息化、地理信息领域市场，完成公司在销售区域的市场推广工作； 5、负责项目投标、签约、回款、验收工作； 6、配合售前、研发、项目实施团队做好客户服务。 任职要求： 1、大专及以上学历，5年左右销售经验；3年以上项目运作经验，有独立完成大、中型项目销售经验；具有政务信息化、农业信息化、自然资源信息化、地理信息领域项目业绩经验者优先 2、熟悉政府行业项目策划、立项、审批、招投标流程； 3、乐观积极，善于学习，善于沟通，注重高效工作和结果导向，有出色的执行能力和团队合作精神 4、具有较强的客户粘合与沟通的能力。

【我们期待这样的你】 1、性格积极乐观，具备良好的沟通表达能力，乐于与人互动交流； 2、能适应一定工作压力，个人征信状况良好，无违法犯罪记录； 3、有客服、保险、销售、电销、呼叫中心、蚂蚁催收、银行内催等相关从业经历者优先考虑； 【你将获得的】 1、薪酬构成：底薪+提成，入职前3个月无责任保底3400元，月综合收入7000-13000元，表现优异者可达10000-20000元，上不封顶； 2、正式录用后即按规定缴纳五险一金； 3、健全的晋升体系，每年享有4次晋升调薪机会； 4、生日福利（礼品）、不定期团队建设、传统节日关怀、年度年会奖励等员工福利； 5、依法享受婚假、产假、丧假、哺乳假、陪产假、年休假等各类假期； 6、提供新人岗前培训、一对一导师带教、专业培训支持（零经验也可快速上手）； 7、办公区配备冰箱、微波炉，支持员工自带餐食； 8、工作时段：8:30-12:00，14:00-18:00，每周休息5至7天。 晋升路径： 横向发展：法务专员→法务组长→法务主管→法务经理→法务总监→分公司经理 纵向发展：客服→（培训师、行政、合规、人力）→后台主管 【你的工作内容】 1、通过电话联系花呗、借呗逾期客户，进行还款提醒与告知服务，协助客户制定合理还款计划； 2、对逾期客户的来电进行回访，说明应还金额、还款方式及截止时间等相关信息； 3、收集客户实际情况与需求，动态更新客户信息，确保后续沟通准确有效； 4、本岗位非销售性质，无需外出办公。

1、开展公司产品的销售与市场推广工作； 2、依据市场营销规划，达成团队销售目标； 3、积极拓展新市场，开发新客户，扩大产品覆盖区域； 4、收集所辖区域市场动态，分析竞争品牌情况； 5、策划并落实销售区域内的营销活动，确保销售任务完成； 6、维护客户关系，推动客户间长期战略协作。

1.统筹管理城市团队的日常运作，负责人员招聘、培训培养、绩效考核及团队激励，确保团队高效协同，达成既定工作目标。 2.制定并落地城市业务发展策略，结合市场供需与竞争格局，规划市场拓展方案与销售推进计划，助力业绩增长与市场占有率提升。 3.主导重点客户关系的建立与长期维护，深入挖掘客户需求，提供定制化解决方案，并持续跟进服务反馈，保障客户满意度与长期合作意愿。 4.开展市场调研与竞品分析，掌握行业发展趋势与对手动向，系统收集并研判市场数据，为决策提供有力支持。 5.统管公司品牌建设与传播推广，联动市场部门策划实施品牌活动，强化品牌影响力与公众认知度，推动市场份额持续扩大。

岗位职责 1、依据公司战略规划，带领团队达成销售目标 2、全面统筹区域内的销售运营工作，监督各区域酒体配送、客户服务质量、订单处理、成本管控，确保月度、季度、年度各项指标顺利实现 3、在公司整体发展战略指导下，搭建并优化高效运营标准体系、管理流程，推动组织机制、运行制度及内部规章的建立与完善 4、人员管理：对所辖区域业务人员进行工作指导、日常管理、绩效反馈及团队培养，提升团队协作力与归属感 任职要求： 1、年龄******，上限可放宽至38岁，全日制大专及以上学历 2、具备3年以上互联网、快消品或白酒行业相关从业经历 3、具有互联网思维，擅长市场分析、数据追踪、趋势判断及业务策略制定 4、具备出色的团队建设能力、管理经验及人际洞察力 薪资待遇： 1、固定薪资+绩效8-10k，具体面议定薪，提成单独核算，综合收入8-15k（不设上限） 2、入职即办理五险一金 3、享有传统节日礼金、生日福利、定期团建活动等员工关怀 4、工作时间灵活，每周日休息，享受法定节假日

岗位名称：可口可乐公司厂家销售代表 工作地点： 河南省信阳（包含周边乡镇） 职能类型：全职 工作类型：社会招聘 职位要求： 1.大专及以上学历，并具备如下能力： (1)业务拓展：具有较强的市场开拓意识，能敏锐捕捉业务契机，持续拓展业务版图； (2)专业知识：愿意投入时间提升专业能力，在特定领域深入钻研，工作中体现专业水准； (3)领导意愿：有主导事务的意愿，关键时刻能够挺身而出，带领团队推进任务； (4)理性沟通：沟通方式以理性为导向，注重事实与目标，交流中始终保持目的清晰； (5)主动性与责任心：行动积极，责任感强，对工作结果主动承担； (6)追求卓越：具备强烈的职业进取心，设定高标准目标，愿为达成更高成就投入额外努力； (7)抗压能力：适应高压工作节奏，心理韧性好，面对挑战和挫折能保持情绪平稳； 2.有市场销售相关经验者优先录用； 3.需自行配备交通工具； 任职条件： 1.树立并维持专业的职业形象（穿着统一工作服、保持仪容整洁、遵守公司行为规范等）； 2.依据公司业务流程和政策，对所辖区域内的客户/门店开展计划性拜访，建立并巩固长期合作关系； 3.及时发掘潜在客户，扩大客户网络覆盖范围； 4.按照公司“成功图像指引”落实客户门店的市场执行工作，包括常规包装铺货、陈列生动化、促销活动落地、价格管控及市场推广执行等； 5.提升公司产品在门店的展示面积与销售触点，如增设多点陈列、提升可见库存量等； 6.负责客户处我司产品的库存监控，执行补货安排、订单处理及到货协调等相关工作； 7.确保客户信息、销售数据等原始资料真实、完整、及时上传，同步反馈竞品动态及客户需求； 8.管理区域内信用客户的账务事项（含信用额度建议、账期设定、应收账款回收、超期或超额账款追踪处理）； 9.负责冷饮设备及其他市场资源的投放规划、日常巡检维护、高效使用管理、定期盘点及回收流程执行； 10.完成产品清洁、货龄管控以及上级交办的其他工作任务； 您将收获： 工作环境： 温暖、人性化，富有企业关怀氛围； 薪资福利： 薪酬水平具行业竞争力且优于同行，每月25日准时发放当月工资，依法缴纳社保、公积金及商业保险（覆盖家属）； 享受销售绩效奖金、年终奖、年度调薪机制及长期服务奖励； 提供多项补贴，包括交通、通讯、差旅、误餐、高温津贴； 配发工作制服及劳动防护用品，享有7-15天带薪年假及其他法定假期； 节日礼金、生日礼品、年度团队旅游及参与公司各类文化活动的机会； 职业发展： 提供系统化培训与一对一辅导，助力员工快速成长并提升业绩表现； 拥有跨区域、跨省份调动与发展机会，晋升通道开放透明，职业路径无上限（可达总经理及以上层级）

工作内容： 1、负责公司的产品的推广销售； 2、全面熟悉产品，了解客户需求并向其营销产品，提供服务； 3，负责完成公司产品市场进行拓展，维护客户关系，达成长期合作； 4、美团全程扶持，培训，开设美团合伙人端口，有梦想，有想法，有资源，你就来全新玩法，新一波机会； 工作时间： 上午9:00-11:50下午13:40-18:00大小周，月休6天，法定节假日正常休，带薪年假。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和团队协作精神 2.能够独立完成任务，具有较强的执行力和问题解决能力 3.持续关注行业动态，有意愿在市场营销领域不断学习和成长 平台优势： 1、【培训体系】：完善的培训体系（入职后带薪且有明确的职业话规划和业务知识和技巧培训)； 2、商机线索支持，每日更新； 3、【福利体系】：按国家规定统一购买社保，端午、中秋、春节等节日福利，年会和不定期团建活动，其他你想要的，都可以聊聊，国家法定节假日正常休息； 4、【平台优势】：深耕行业12年，覆盖餐饮，零售，美业，生活服务等多业态。

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 3、房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。

岗位职责: 1.制定并落实销售策略，助力公司实现业务增长目标。 2.开拓并维护客户关系，保障合作持续稳定，提升客户满意度。 3.跟踪市场趋势，收集客户反馈，推动产品与服务优化升级。 4.带领销售团队，强化成员专业能力，提升整体业绩水平。 5.协同团队协作，确保各项销售指标顺利达成。 任职要求： 1.熟悉板材及五金行业市场，具备相关领域销售经验者优先。 2.能独立设定销售目标，并高效推进执行落地。 3.具备敏锐的市场感知能力，能迅速应对市场变化。 4.服务意识强，善于处理客户意见与售后问题。 5.组织协调能力强，适应高强度工作节奏。 岗位福利：底薪+业绩提成节日福利

岗位职责： 1.负责患者接待工作，了解其口腔健康状况，并提供专业的口腔咨询与指导服务； 2.配合医生开展口腔检查与治疗操作，向患者普及口腔护理知识与保健建议； 3.搭建患者与医生之间的沟通桥梁，保障诊疗过程顺畅及患者满意度； 4.维持诊所日常运营秩序，确保诊疗环境干净整洁、井然有序； 5.参与诊所各类推广活动，助力提升机构影响力与口碑形象。 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧和服务意识，能与患者建立良好互动关系； 2.有团队协作精神和责任心，能够高效协同医生完成各项临床辅助工作； 3.遵守职业道德规范，具备较高职业素养，致力于为患者提供优质医疗服务。 能力突出者可协商保底薪资，入职即办理五险缴纳

职位要求： 1.大专及以上学历，并具备以下素质： (1)业务开拓：具有较强的市场拓展意识，善于捕捉业务契机，持续推动业务增长； (2)专业追求：愿意投入时间深入学习岗位相关知识，在专业领域持续深耕，体现职业化水准； (3)领导潜质：有意愿主导工作推进，在重要节点能主动承担带领团队的责任； (4)理性表达：沟通注重逻辑与目标导向，习惯聚焦问题本身，确保交流高效清晰； (5)主动担当：工作积极投入，具备强烈的责任意识和执行自觉性； (6)成就驱动：设定高标准职业目标，愿意为达成更优成果投入更多努力与时间； (7)承压能力：适应高强度工作节奏，具备良好心理韧性，面对挑战仍能保持稳定心态； 2.拥有市场或销售类工作经验者优先录用； 3.需自行配备交通工具； 任职条件： 1.维护良好的职业形象（穿着统一制服、保持整洁仪容、遵守公司行为准则等）； 2.依据公司业务流程，对责任区域内的客户/门店开展定期拜访，巩固并深化合作关系； 3.及时挖掘潜在客户资源，扩大服务覆盖范围； 4.按照公司“成功图像指引”落实客户门店的市场操作，包括常规产品铺货、陈列优化、促销实施、价格管控及市场活动落地等； 5.提升公司产品在终端的展示面积与销售机会，如增设多点陈列、提升可见库存量等； 6.负责所辖客户处我司产品的库存监控，执行补货安排、订单处理及到货协调等工作； 7.准确、完整、及时地提交客户信息、销售数据等原始资料，同步反馈竞品动态与客户需求； 8.管理区域内信用客户的账期与额度（含信用建议、账款回收、超期超限情况跟进处理）； 9.负责冷饮设备及其他市场资源的投放规划、日常巡检维护、有效使用管理、盘点及回收流程； 10.执行产品清洁、货龄控制及相关临时任务； 您将收获： 工作环境： 温暖、人性化、富有关怀的企业氛围； 薪资福利： 薪酬水平行业领先，每月25日按时发放当月工资，依法缴纳社保、公积金及商业保险（涵盖家属），保障全面合规； 销售绩效奖励、年终奖金、年度调薪机制、长期服务激励； 享受交通、通讯、出差、误餐、高温等多项补贴； 提供工装、劳保用品，享有7-15天带薪年假及各类法定假期； 节日礼金、生日关怀、年度团建旅游、参与公司组织的多样化活动； 职业发展： 系统化培训体系与一对一辅导支持，助力快速提升能力与业绩表现； 提供跨区域、跨省份轮岗或调动机会，晋升通道开放透明，发展空间广阔（可至总经理或更高层级）

岗位职责:有空调销售团队管理工作经验者优先。 任职要求:有不错的亲和力，沟通能力和逻辑思维能力 有良好的抗打击能力，不轻易放弃，有良好的目标感和执行力，喜欢团队协作的氛围、具有团队协作意识，坦诚直接有良好的目标感和执行力。 岗位福利:高薪，高提成，高绩效，岗位补贴，各种节假日福利，年终奖，周休息自己，舒适的工作环境，优秀的团队。