光明高钙牛奶全国区域代理商招商工作 1.按照公司标准，对接全国范围内有合作意向的代理商，推进区县层级代理网点的布局与落地 岗位职责: 2.及时响应并处理客户咨询与需求，保障服务过程符合公司质量规范 3.协同团队成员，合力达成部门制定的服务业绩目标 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力，能高效应对和解决客户各类问题 2.能在既定时间内高质量完成上级交办的各项工作任务 3.富有团队协作意识，可快速融入团队工作节奏

无责底薪3000，另享提成及日奖、月奖，月综合收入5000-7000以上 工作内容： 通过公司提供的客户资源，了解客户是否有企业代办相关需求 要求： 需长期稳定，性格积极乐观，工作踏实认真，具备良好的沟通表达能力 工作时间： 早上8:30-12:00 下午14:00-18:30 实行八小时工作制，每周双休，法定节假日正常休息

公司规模 ：全国50家分公司 员工总计近千人 大公司大平台 培训：（接受应届生，接受小白）入职带薪培训 有人带一对一教学 薪资待遇： 无责底薪+高提成 真实薪资 不画饼！！！ 试用期1-3个月（业绩转正） 业绩达标者可当月转正 福利待遇： 较齐全的现金福利 团队活动 （生日会 聚餐 年度旅游 拓展培训 晋升培训） 带薪假期 (带薪病假 年假 产假 丧假） 晋升空间（每季度一次）： 专员-组长-副主管-主管 -经理-分公司总经理 【工作时间】 夏季早8:50 ---晚6：30，午休2小时； 冬季早8:50 ---晚6：00，午休1个半小时。 任职资格： 1：专业不限，条件优秀者可适当放宽学历限制； 2：具有较强的沟通能力及语言表达能力 3：性格开朗、积极向上、思维敏捷、有良好的职业道德； 5：具有销售、客服工作经验者优先； 6：无明显纹身和不良征信记录

普通话标准、条理清晰

招聘电话客服人员。薪资待遇为2500-20000元/月。招聘条件包括：具备良好的沟通表达能力，普通话标准，声音清晰亲切；有客户服务或相关行业经验者优先，也接受应届生或学徒工。工作内容为负责接听客户电话，解答客户咨询并处理相关问题，提供专业的客户服务支持，提升客户满意度与忠诚度。

工作职责 1. 通过电话沟通、面对面交流等形式，对接企业和个人客户，深入了解其法律相关需求，提供专业的法律咨询及适配的产品建议。 2. 熟练掌握公司提供的各类法律服务项目（如合同审核、争议解决、常年法律顾问等），根据客户实际情况制定专属解决方案，并促进签约落地。 3. 持续维护客户关系，定期对已合作客户进行回访，激发潜在二次合作机会，推动客户引荐新资源。 4. 全程跟进销售流程，包括客户信息登记、需求梳理、方案拟定、报价沟通及合同签署等环节。 任职要求 1. 大专及以上学历，法律、市场营销、商务管理等相关专业者优先考虑。 2. 具备1年以上销售或客户服务工作经验，有法律领域或企业服务行业销售背景者更佳。 3. 了解基础法律知识，能够快速掌握不同法律产品的核心优势及其适用场景。 4. 具备良好的语言表达能力、客户需求分析能力以及商务洽谈技巧。 5. 目标意识明确，能适应销售岗位的业绩考核压力，具备积极的协作态度。

1、通过电话解答客户咨询，提供专业的服务支持； 2、记录客户反馈，及时跟进处理客户问题，确保客户满意度； 3、维护客户关系，定期回访，提升客户忠诚度； 4、与其他部门协作，确保问题有效解决，提升服务质量。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，普通话标准； 2、熟练使用办公软件，有电话客服经验者优先； 3、抗压能力强，能适应多任务处理的工作环境； 4、对工作认真负责，有较强的团队合作精神。

信阳需要光伏安装班组户用，160一块板一户一结，全部平房

岗位职责： 1.负责铁路及高铁站内钢结构拆装、更换、维护与维修作业，确保施工安全与质量达标 2. 对接铁路局及相关管理部门，协调施工计划、报批手续及现场监管要求 3.执行油漆涂装、防水防腐等专项施工任务，严格按工艺规范操作 4.编制施工日志、验收资料及安全记录，配合项目整体进度管理 5.落实现场安全防护措施，遵守铁路营业线施工“八不准”等专项规定 任职要求： 1. 具有铁路或高铁站房类项目施工经验，熟悉既有线施工流程与管控要求 2.具备良好的跨部门沟通能力，能独立对接铁路工务、电务、车务等单位 3.熟悉钢结构安装、防腐涂装、防水施工等工艺标准及验收规范 4.持有施工员证、安全员证或相关特种作业资格证书者优先 5.责任心强，适应铁路沿线及站内夜间/天窗点作业环境

享受三包政策: 一包:保证真实工价30元每小时，每月工资最高可达10000元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 长短期均可，随时离职不影响工资。 【工作时间】，吃饭2小时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】: 享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发 薪 日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，上交工牌，办理退宿手续，全部办完既可离职。可能涉及的地址常州

信阳市固始县招吊顶

新厂开招主要负责芜湖新能源汽车零部件，显示屏，充电枪，雨刮器车灯等物料组装， 年龄16-55岁不限经验，320一天工作轻松， 包吃住，人走账清 非流水线！！！国庆短期兼职勿扰 点击屏幕下方【免费聊】优先录用！！！

大亚湾｜90后销售团队 电话邀约客服｜月薪万元起｜稳定高薪｜上不封顶 大亚湾本地优质稳定岗！年轻团队、氛围轻松、不用外出跑单、不用陌拜，适合想安稳月入过万的人！ 岗位核心亮点 90后精英团队 团队年轻化、氛围超好、无PUA、不勾心斗角、轻松共事、姐妹式互帮互助 月薪保底过万、收入上不封顶 正规薪资体系：底薪+高提成+新人津贴+月度奖励+季度奖金+年终福利 踏实做稳定月入10000–25000，优秀者收入无上限 纯室内电话客服、不用外出 不用日晒雨淋、不用跑市场、不用陌生陌拜 公司精准分配老客户资源，只做电话回访、邀约维护，工作轻松体面 央Q大平台、超级稳定 世界500强正规央Q平台，岗位长期稳定、不会裁员、越做越稳 时间自由、周末双休 法定节假日正常休，不加班、不内卷，兼顾生活、颜值、事业 工作内容（简单轻松） 1、负责公司存量优质客户电话回访、简单沟通、活动邀约 2、记录客户信息、整理客户资料、做好日常维护关怀 3、协助客户办理保单年检、资料保全、基础咨询解答 4、参与公司客户沙龙、活动落地跟进，轻松积累优质人脉 5、表现优异可晋升主管、组长、团队管理，薪资翻倍 任职要求（精英定向招聘） 1、大专及以上学历，21–45周岁 2、普通话流畅、性格开朗、沟通温柔耐心、形象气质佳 3、欢迎：各行业销售、实体店店长、宝妈重返职场、办公室文职转行 4、有销售、客服、接待、医美、房产、建材经验者优先破格录取 5、无需金融经验，公司全程免费培训、一对一师傅带教 薪资待遇（真实可查、高薪赛道） 新人保底扶持：入职即可享新人津贴，过渡期稳赚不亏 高提成佣金：行业高比例提成，轻松月入过万 多重奖励：月度销冠奖、季度竞赛奖、旅游福利、节日红包 完善福利：双休、带薪年假、节日福利、定期团建、免费晋升培训 晋升透明：员工→组长→主管→团队长，不靠关系、全靠能力 为什么选择我们大亚湾90后团队？ 1、本地就近上班：大亚湾职场办公，通勤近、不用奔波 2、全员年轻团队：氛围轻松、干净简单、不内卷、好相处 3、纯室内办公：空调房坐班、体面轻松、适合长期稳定做 4、零套路零成本：无押金、无培训费、不坑人、踏实高薪 适配人群 想稳定月入过万、想找室内轻松岗、、想转行高薪稳定工作、想兼顾生活的优秀人员！ 不用吃苦跑外场，动动嘴巴就能赚钱， 普通人稳定过万，精英轻松两万+！ 有意向直接私聊！秒回咨询、马上安排面试、全程手把手带教！

【高新区谷德茂｜移动纯接听客服】非销售！不用外呼打电话 地点：潍坊高新区健康东街以北惠贤路以东（谷德茂职场） 招聘人数：80人 招聘要求：年龄20–40周岁 工作内容：10086热线纯接听客服，只接客户来电，解答移动业务咨询，不推销、不打电话外呼 上班时间：8:00–22:00，班次6～9小时，轮班排班，月休7～8天 薪资待遇 ️培训期：津贴80元/天 ️入职前2个月：保底2800元/月 ️入职第3个月起：底薪3000 + 接听量提成（提成1000-3000，上不封顶） ️综合月薪：4000–7000元，多劳多得 福利 缴纳五险 提供住宿 生日福利、双节福利 法定假期：婚假、产假、丧假按规定享有 晋升通道（新建呼叫中心，岗位空缺多） ▷管理线：组员→组长→主管→项目经理 ▷专业线：客服→质检/培训师→培训主管→培训经理 适合：想做室内坐班、不想跑车间、不做销售的朋友，名额有限，有意直接联系咨询！

中国移动纯接听客服｜月休8天｜不打电话｜室内坐班｜可居家负责移动热线接听、咨询、查询、业务办理纯接听、不外呼，稳定轻松要求：18-40岁，男女不限薪资：4000-9000，多劳多得，购买社保福利：带薪培训+法定假+年假+晋升空间电话工作地点：乐山路111号

工作内容 （1）负责成都市医保热线话务7*24小时接听工作，针对市民来电政策解答、业务办理指导、投诉、建议受理，涉及工单受理跟进等； （2）负责市民来电满意度的回访工作； （3）在处理问题的过程中发现流程短板，从而提升热线服务质效; 任职要求 （1）年龄20-40岁 （2）有一定的客服工作经验或相关行业经验（政务类）； （3）普通话标准，口齿伶俐，理解力强反应快，服务意识强，敏感度高，心理抗压力强，政治素质好，遵守法律法规和各项规章制度 （4）打字速度至少一分钟50个字以上，熟练电脑操作，基本掌握办公office软件操作 （5）大专及以上 稳定靠谱的滴滴

岗位职责： 1. 负责接听客户来电，准确记录并处理、投诉、售后等各类需求 2. 熟练使用客服系统录入工单、更新状态，并及时转交相关部门跟进 4. 保持服务标准，遵守话术规范与信息安全要求，维护企业形象 5. 定期汇总常见问题，协助优化服务流程与知识库内容 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 性格耐心细致，抗压能力强，能适应轮班制工作安排 3. 具备基础计算机操作能力，熟悉办公软件及CRM系统者优先 4. 有电话客服或客户服务相关经验者优先，无经验可带薪培训 5. 学历不限，热爱服务行业，具备责任心与团队协作意识

售后服务人员

岗位福利： 带薪旅游+带薪年假+婚假-丧假+生育假+办公室零食+下午茶 社保：缴纳五险 职位要求： 1.性别不限，年龄23-40，勤奋好学，积极进取。 2.性格活泼外向，具备良好的职业素养，个人征信正常，无纹身，无违法犯罪记录。 3.拥有较强的语言表达能力，思维清晰有条理，善于沟通协作，具备团队意识。 岗位职责： 银行客服，协助完成银行售后相关客户服务工作 工作时间：8:50—12:00 13:30—18:00 朝九晚六的工作安排 工资：无责底薪 + 高业绩提成 + 全勤奖 + 多项奖金激励（试用期享受无责底薪+提成）绩效奖励上不封顶

【全职/兼职游戏代练打手长期招聘】 不用出门，手机电脑在家就能做，时间自由，多游戏单子源源不断 涵盖游戏：原神、崩铁、绝区零、鸣潮、三角洲、燕云十六声、逆战未来、明日方舟终末地、洛克王国 工作内容：账号日常托管、地图全收集、副本通关、材料刷取、活动任务、等级养成等各类代肝需求 我们的优势： 1. 单源稳定，客源充足，不用担心没单可做 2. 结算透明准时，不拖欠、不克扣工钱，明细清晰 3. 专人对接派单，不用自己找客户，省去拓客麻烦 4. 新手有培训，老手优先高单价，多劳多得 应聘条件： 5. 精通上面任意一款游戏，了解游戏机制 6. 有责任心，爱护客户账号，不违规操作、不盗资源 7. 能保证固定在线时长，不半途弃单 8. 沟通顺畅，有问题及时反馈 不管是课余兼职、副业增收，还是全职靠游戏谋生都欢迎，有意直接私聊详谈薪资！

一、岗位职责： 1、通过电话与逾期客户沟通，提醒并协助其完成还款，引导客户制定合理的还款计划； 2、及时回电咨询客户，准确传达还款金额、还款方式及还款时间等相关信息； 3、向客户讲解相关还款政策，协助维护个人信用记录； 4、对客户信息不完整的情况进行核实与补充，确保后续沟通顺畅； 二、任职资格： 1、具备大专及以上学历（表现优异者可放宽至高中或中专学历）； 2、性格积极乐观，富有同理心，具备良好的语言表达与沟通能力； 3、执行力强，能适应一定工作压力，个人征信状况良好； 4、有客服、保险、销售、呼叫中心等相关工作经验者优先考虑； 三、薪资待遇： 1、无责任底薪优厚（3440-7912元，每季度评定一次级别）+提成+银行合作激励+团队建设+舒适办公环境+入职全面培训支持+在职成长培训+节日礼品+生日福利等； 试用期：平均收入可达4000元以上， 转正后：平均收入6000元以上， 业绩突出者：月薪过万，上不封顶； 2、工作时间：08:30-12:00、14:00-18:00，（每月第二个周六为全员正常出勤日）； 3、晋升调薪机制：提供清晰的晋升路径，每年享有四次调薪与晋升机会； 4、保险福利：缴纳五险一金，保障全面； 5、健康呵护：公司配备常用药品，关注员工身体健康； 6、休假福利：依法享受婚假、丧假、产假、哺乳假、陪产假及带薪年假； 7、关爱福利：生日庆祝（含礼物）、月度优秀表彰（含礼品）、团队聚餐、户外团建、传统节日慰问、年会惊喜等； 8、额外便利：公司配有微波炉、冰箱、员工餐厅，支持自带餐食加热； 9、不接受寒暑假工及兼职人员应聘； 四、晋升通道： 横向发展：业务员→储备组长→业务组长→储备主管→主管→经理→分公司负责人； 纵向发展：业务员→（可转向培训、行政、质检、招聘、客服方向）→综合后台主管→分公司政委； 公司团队年轻有活力，企业文化一流，营造如家般的工作氛围。 助力实现你的职业梦想与发展可能！！！

【我们期待这样的你】 1、大专及以上学历，年龄*******，条件优异者可适当放宽学历及年龄限制； 2、性格积极乐观，具备良好的语言表达能力，乐于与人互动沟通； 3、具备一定抗压能力，信用记录良好，无违法犯罪记录； 4、有客服、保险、销售、电销或呼叫中心相关从业经历者优先考虑； 【你可以获得的】 1、薪酬组成：无责任底薪（3440-7912）+提成+绩效奖励，月均综合收入5000-8000元，表现突出者可达10000-20000元，上不封顶； 2、依法缴纳五险一金； 3、健全的晋升体系，每年享有4次晋升及调薪机会； 4、生日福利（礼品）、不定期团队建设活动、传统节日慰问、年终年会等丰富福利； 5、按国家规定享受婚假、产假、丧假、哺乳假、陪产假及带薪年休假； 6、提供新人岗前培训、一对一导师带教、专业培训支持（零经验也可快速上手）； 7、办公区配备冰箱、微波炉，支持员工自带餐食； 8、工作时间：8:30-12:00，14:00-18:00，每周休息5至7天。 晋升路径： 横向发展：法务专员→法务组长→法务主管→法务经理→法务总监→分公司经理 纵向发展：客服→（培训师、行政、合规、人力资源）→后台主管 【你的工作内容】 1、通过电话联系花呗、借呗逾期客户，进行还款提醒与服务指导； 2、对逾期客户来电进行回访，说明应还金额、还款方式及时间节点等信息； 3、收集客户实际情况与需求，及时维护和更新客户信息档案； 4、本岗位为纯客服性质，无需外出，不涉及任何销售任务。

电话客服人员： 底薪+提成+社保五险行政班，综合到手工资3-4000元，工作稳定，月休4天，签正式合同，工作内容：拨打公司自身客户！ 工作地点：大庆路，（有电话客服经验优先） 电话：

1、通过公司提供的客户资源，以电话沟通方式对接客户并推动合作达成 2、入职后由主管全程带教，提供系统化培训，快速掌握工作流程 3、团队成员多为年轻人，工作氛围轻松融洽 4、平均一周内即可熟练上岗，月收入达到5000元较为容易，表现优异者两个月左右有机会晋升管理岗位 5、薪酬结构：底薪+提成+绩效奖金（缴纳五险） 6、工作时段：9:00-12:00 13:30-18:30 7、欢迎应届毕业生、短期工及暑期兼职人员应聘

【岗位职责】 1. 对花呗借呗逾期客户进行电话联系，提醒、督促并引导其按时归还欠款； 2. 回复蚂蚁金服来电客户，告知应还金额、还款方式及具体还款时间等信息； 3. 向客户说明未按时还款可能带来的影响与后果； 4. 对客户信息缺失的情况及时补充更新，确保后续沟通顺畅； 【任职要求】： 1. ******，高中及以上学历，表现优异者可适当放宽条件； 2. 性格外向、乐观，反应灵敏，具备良好的心理承受能力； 3. 具备出色的沟通表达能力和应变协调能力，有责任心，工作主动积极； 4. 有电话催收、电销或客服等相关工作经验者优先考虑； 5. 征信记录良好，当前无任何逾期情况； 【薪资待遇】： 1、薪资结构：无责底薪+提成+奖金，前三个月保底3400元，月综合收入6000-9000元，业绩突出者可达10000-20000元，上不封顶； 2、正式入职即办理五险一金； 3、健全的晋升体系，每年享有4次晋升调薪机会； 4、生日福利（礼品）、不定期团建、节日福利、年会奖励等员工关怀； 5、依法享受婚假、产假、丧假、哺乳假、陪产假、年休假等假期制度； 6、提供新人培训、一对一指导、专业培训团队支持（零经验也可胜任）； 7、公司配备冰箱、微波炉，支持员工自带餐食； 8、工作时间：8:30-12:00，14:00-18:00，每周休5-7天。 【晋升通道】 1. 横向发展：法务专员—法务组长—法务主管—法务经理—法务总监—分公司经理（公司持续扩张，管理岗发展空间广阔！） 2. 纵向发展：客服—（培训师、行政、招聘、人事）—后台主管

【职位描述】： 1.对花呗借呗逾期客户进行电话联系，提醒、督促并引导其按时完成还款； 2.回复客户来电，说明应还金额、还款途径及具体还款时间等相关信息； 3.向客户说明逾期未还可能带来的影响与后果； 4.对客户信息不全或缺失的情况及时补充更新，确保后续沟通顺畅。 【工资结构】： 无责底薪+提成+银行激励 无责保底3000，每季度根据上季度业绩调整底薪，综合收入6K-10K； 【福利待遇】： 1.上班时间：月度7天轮休，8：30-12：00；14:00-18:00； 2.提供免费的岗前带薪培训及在职期间技能提升培训； 3.组织员工国内外旅游活动； 4.缴纳五险一金； 5.入职满一年享5天带薪年假；婚假、产假、陪产假、丧假等法定假期齐全； 职位福利： 五险一金、绩效奖金、全勤奖、带薪年假、员工旅游、节日福利

一、工作内容: 1、负责对公司老客户的维系与运营，电话联系老客户进行产品续期通知，根据公司回馈活动场次安排通知邀请客户参加线下客养平台活动; 2、为出险客户做好理赔资料初步审核工作、系统上传工作; 3、针对身份信息不完善的客户，通知客户完善信息; 4、生日问候、节日问候，礼品领取通知等其他售后相关事宜; 二、任职要求: 1、年龄22岁-45岁; 2、大专及以上学历，能力优秀者可适当放宽; 3、工作经验不限，有售前/售后工作经历者优先考虑; 4、品行端正，身体健康，有责任感，为人诚实、性格开朗、头脑灵活、沟通表达能力佳、有严谨的逻辑思维能力; 三、岗位亮点: 1、世界500强国有控股央企; 2、丰厚委托报酬，上不封顶，你的实力决定你的未来; 3、免费系统化且专业的培训，一对一带教，主管辅助;

岗位要求25-45周岁，大专及以上学历，学信网可查 企业文化：我们实行固定早九晚六，周末双休，绝不加班，到点下班，适合追求服务类工作又希望保持生活平衡的人群（无需电话销售、无电销任务）。同时，对于渴望成长、追求高收入的伙伴，公司提供完善的晋升通道与系统化培训支持。 人性化作息+周末双休无加班！ 福利待遇： 工资构成： 1、基础底薪+职级津贴+岗位津贴+绩效奖金，综合月薪8-25k。 2、缴纳社保：包含医疗保险、意外医疗、疾病医疗、生育险、失业保险，另享企业补充保险及住房公积金。 工作时间： 上午：08:30-10:30，下午：17:00-18:00 其余时间自由安排，不强制在岗，不安排加班。 周末双休，带薪年假，年底双薪，法定节假日正常休假，享受带薪158天产假。 工作内容： 1、负责集团优质客户社群的建立联系与售后支持服务。 2、维护网格区域内客户关系，开展客服运营相关工作。 发展空间： 若你有自我提升、突破发展的意愿，平台至关重要。作为上市公司五百强企业，晋升机制健全，管理岗需求量大，为具备晋升意向的员工提供直通职位的成长扶持！全程公开透明，唯才是举，凭实力说话。 ●培训支持： 无需担心经验不足 1、新员工入职将接受公司介绍、产品认知等基础培训，内容简单易懂，轻松上手，背后更有平安大学资源支持。 2、培训结束后，配备师傅、组长及团队主管全程指导，手把手带教。 工作环境： 1、5A级办公场所，环境舒适，团队氛围和谐，成员年轻有朝气。 2、定期组织员工旅游、生日会，设置丰厚奖励机制，每月评选优秀员工并给予表彰（惊喜不断等你参与）。 3、每年享有5-15天带薪年假（幸福感满满）。 4、依法享受婚假、产假、陪产假等各类带薪假期（共同见证人生重要时刻）。 5、办公室提供丰富零食、咖啡、饮料及下午茶（工作之余轻松放松）。 6、不定期开展团建聚餐、企业文化活动等。 员工关怀： 1、设立多渠道反馈机制，支持员工就工作或生活中问题提出诉求，通过圆桌座谈、线上答疑等方式及时协助解决。 2、对家庭困难员工给予特别帮扶，领导亲切，同事温暖。 员工福利： 补充医疗保险 定期健康体检 年终奖金 带薪年休假 员工旅游活动 节日慰问福利

岗位职责： 1、精准对接全国范围内的意向合作伙伴，高效推进区县级别代理渠道的开拓与引进，全面扩大光明高钙牛奶市场的覆盖范围。 2、快速响应客户咨询与需求，专业处理合作各阶段的问题，保障服务质量处于行业前列水平。 3、与团队成员高效协作，共同制定并实现部门招商目标及服务指标。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备突出销售实绩或相关行业经验者，学历条件可适度放宽。 2、对招商与销售工作充满热情，期望在乳制品领域持续深耕，拥有明确目标导向和积极进取精神。 3、具备良好的沟通能力，能准确把握客户需求，迅速赢得客户信赖。 4、能在规定时限内高效完成上级交办的工作任务。 5、责任心强，具有良好的团队合作意识，能够快速适应高强度工作节奏并融入集体。 入职即享： 成长保障：专属培训体系（涵盖品牌理念、产品知识、谈判策略等多维度培养，新人配备专人导师全程指导） 安心福利：五险、带薪年假、节日慰问、年终奖金 活力关怀：定期组织团队活动、年度外出旅游，平衡工作与生活乐趣

岗位职责： 1. 电话接听与外呼：及时响应客户来电，解答有关保险条款、保障责任、理赔流程、保费金额及保单状态等相关咨询。 主动拨打客户电话，开展保单回访、续保通知、客户关怀活动邀约等工作。 2. 信息查询与更新：协助客户查询保单详情、理赔进展等信息。 受理客户提出的简易信息修改申请，如联系电话、通讯地址等。 3. 业务支持：引导客户通过线上平台完成部分基础性业务操作。 岗位要求： 1. 性格沉稳、细心负责，具备良好的同理心和情绪管理能力 2. 具备出色的倾听意识、沟通表达能力和语言组织能力，学习反应快 3. 工作经验不限（欢迎优秀应届毕业生），有客服、保险、金融或销售从业背景者优先考虑 4. 大专及以上学历，普通话流利，年龄在25-45周岁之间，条件优异者可适当放宽 福利待遇： 提供系统化的带薪入职培训（涵盖保险知识、系统使用、沟通话术等内容），零经验可快速上手 明确的职业晋升双路径：未来可向主管、精英岗、讲师等方向发展 具市场竞争力的薪酬结构（底薪+绩效奖金+全勤奖励+年终奖励），健全的福利保障（五险一金、带薪年休假、节日慰问等） 人性化管理模式：团队氛围融洽、定期组织团建活动、配备心理疏导资源、办公环境舒适宜人