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岗位职责： 1、按时接听客户电话，针对不同类型的来电提供对应的服务支持与问题解决方案； 2、具备扎实的专业知识和优秀的沟通技巧，能够在与客户互动中准确理解需求并有效处理问题； 3、如实登记每次通话的详细信息，包括通话日期、时间、来电人资料，并进行分类归档； 4、结合日常工作中遇到的问题及实际操作经验，持续优化服务流程； 5、主动参与团队内外的各项活动，充分发挥个人优势，为团队发展提供建议和支持； 6、配合完成上级安排的其他工作任务。 任职资格： 1、年龄18-38岁，高中及以上学历，普通话表达清晰标准； 2、具备良好的职业素养和强烈的责任意识； 3、性格乐观开朗，保持积极进取的工作态度； 4、思维严谨、行动主动、决策果断，能适应一定工作压力； 5、具备较强的协作能力和服务导向意识； 免费住宿

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现招聘抖店售后客服专员2名年龄18-26岁熟练使用键盘，具备打字能力，试用期结束后签署正式劳动合同。 工作内容：负责抖音店铺售后工作台，处理店铺各类售后事务。 岗位要求：能熟练操作电脑键盘并打字，具备良好沟通能力，细致耐心，性格稳重。 试岗期7天，试用期1个月。 主要职责包括： 熟悉公司产品及服务体系， 1.为顾客提供售前售后咨询，妥善处理客户投诉，跟进并解决产品或服务相关问题 2.汇总客户反馈意见与建议，进行登记、整理并及时上报 工作时间安排： 早班8:00-16:00 晚班16:00-00:00 每10天轮班一次（两班制） 薪资结构：基本工资+岗位奖金+绩效奖金+提成 可灵活调休，也可与同事协商倒班休息 加班按15元/小时计算，综合月收入3000-5000元，10天休息1天 （若月度未休完，享有补贴工资及额外奖金） 每月工资按时发放 入职满6个月表现优异者可晋升为主管，享受专项奖金及补贴 工作满1年有机会申请调岗至店铺运营岗位 公司团队以00后为主，工作氛围轻松融洽，无工作压力 日常任务简单，准时下班，无需加班 工作地点：河南省信阳市浉河区荣基广场南4栋111 不接受短期务工人员

淘宝客服负责回复店铺咨询信息（售前售后都有） 文职岗位无需推销无销售性质 做好售前售后的处理 上班时间8-44-12半个月倒一次班月休四天 试用期一个月2600次月转正3000薪资无责 要求会电脑打字，别的基本没有要求 阿广

岗位要求：年龄25岁以上，大专及以上学历、条件优秀者可以放宽 岗位职责： 1、了解客户服务需求信息，进行有效跟踪，做好售前、售后指导和服务工作； 1、熟练运用公司产品，解答客户提问并落实问题； 3、与相关部门紧密配合，协调沟通； 收藏 4、维护客户关系，并开发新客户 工作时间：下午大多自己安排 分享 工资福利：3000以上 岗位正在招聘中，欢迎直接投递、

岗位职责： 1、处理银行售后服务相关事宜； 2、核对并完善客户信息，及时获取及更新所需资料； 3、在信息整理过程中，分析客户情况与行为特征，制定有效还款解决方案； 4、严格执行公司保密规定及信息安全管理制度。 任职要求： 1、专业不限，综合条件优异者学历可适当放宽； 2、具备良好的沟通技巧和语言表达能力，擅长与各类人群交流互动，协调能力强； 3、性格乐观积极，反应灵敏，具备良好的职业操守； 4、能适应一定强度的工作节奏，具备团队协作意识； 5、有销售或客户服务经验者优先考虑。 薪资：无责底薪+提成 福利：五险+生日奖励+员工旅游 注：有意应聘者可直接投递简历或来电咨询，我们将统一安排面试事宜

1、负责已成交客户的日常维护与定期回访； 2、分析客户群体的购买需求及消费行为； 3、积极参与并配合公司组织的各类营销活动； 4、在公司提供的客户资源基础上，主动挖掘转介绍客户； 5、妥善处理客户投诉及反馈意见，提升客户满意度； 6、协调部门工作，落实各项推广活动的执行与支持； 任职资格： 1、高中及以上学历，具备客户维护经验者优先考虑； 2、具备良好的沟通能力，富有团队协作意识； 3、学习能力强，愿意接受挑战，追求高收入发展； 工作时间：6小时工作制

1.了解卖场商品种类及库存情况。 2.负责接待顾客并推动销售达成。 3.提供优质的售前与售后支持服务。 4.具备开朗性格，善于团队协作。

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有没有会开抓木器的师傅。

【岗位名称】央企售后服务专员（海昌路地铁200米） 【薪资待遇】 1、新人基础薪资3k左右+绩效奖金+服务佣金+各项补贴，综合收入4000-7000元，转正后薪资空间随客户量持续提升，即越努力薪资回报率越高，工资上不封顶。 注：底薪与基础考勤挂钩，需要出勤80%以上，业绩不设硬性门槛 2、入职会分配准客户，完成销售闭环会有额外的奖励及佣金 3、我们。 【工作时间】 1、正常上班时间为周一至周五8:50-17:00（需出勤80%）； 2、入职熟悉工作后通常可在11:30前处理完毕每日工作，下午自由安排； 3、周末双休，法定节假日正常放假，不安排加班。 【岗位职责】 1、负责存量客户的保单信息更新、续费提醒及日常关系维护； 2、协助客户办理理赔、保全、领取等售后业务； 3、向客户传递公司权益与服务活动，挖掘加保需求； 4、完成客户档案整理与后续服务跟进。 【任职要求】 1、年龄25-45周岁，条件优秀者可适当放宽； 2、大专及以上学历； 3、具备良好的沟通能力和服务意识，耐心细致； 【我们提供】 1、完善的培训体系（入职带教+终身学习支持） 2、商业保险、年度体检、团队旅游、节日福利 3、清晰的成长路径与内部晋升通道 【地址】 成都天府新区石化大厦8楼面谈室（瑞幸旁边电梯直达） 欢迎有服务意识、期待工作与生活平衡的您加入我们！ 有意向者可直接沟通或投递简历，我们会尽快与您联系。

【招聘】 招聘职位：中国人寿售后服务专员 工作地址：南湖区庆丰路875号信源大厦 工作时间：法定工作日8:30-11:30，其余时间自由分配。 工作内容:公司每个月分配已购保险客户，邀约来参加公司各种活动并领取礼品，并做好二次开发，做好售后维护。（工作带销售性质） 时间自由！钱多，活少，离家近，月收入可观，上不封顶。入职一年以上人均1.3w+，晋升通道广阔，有无经验均可！ 可接受宝妈等 底薪+提成+节日福利+年度多次旅游 欢迎推荐或自荐，咨询朱经理

岗位职责： 1、负责将售后相关物料信息录入系统； 2、负责售后快递物品的整理与打包寄送； 3、负责接听客户售后服务电话并做好沟通记录； 岗位要求： 1、具备基础电脑操作能力，能熟练进行文字输入； 2、中专及以上学历，身体状况良好，年龄在20至40周岁之间； 福利待遇： 1、全程白班作业，依法缴纳五险一金； 2、上班时段：09:00-21:30； 3、薪酬结构：月基本工资3500元+200元餐补+加班补贴； 综合收入到账金额超过5000元

【岗位职责】：浙江移动呼入客服，负责全省VIP客户业务咨询、受理及投诉为VIP客户提供一站式服务 【工作时间】：7:00-23：00之间采用班务轮休制，月休5-6天，8小时排班。3个月转为VIP专席客服做3休1，月休7-8天，月底月初忙时工时有调整. 【薪资待遇】：培训期1个月：3000左右（正式培训100元/工作日+10元/工作日餐费+接听电话量绩效+呼入营销奖励+早晚班费） 第二个月：3000-4000（以上含基本工资+岗位津贴+餐费300元+房补200+绩效+呼入营销奖励+早晚班费）平均绩效（1500~3000多劳多得，上不封顶），呼入营销奖励（300~3000+多劳多得，上不封顶），劳动竞赛500-1500左右；后续薪资综合4000-8000+ 【岗位福利】：提供吃住，带薪年假5天，五险一金，6-9月高温补贴，节日礼包，年终奖，团建活动。 【岗位晋升发展方向】 新业务启动发展机会多，个人职业晋升空间大：班组长、培训师、质量管理、运营支持主管等岗位。 工作地点:衢州市西区258产业园21号楼301室

岗位是电子产品售后客服，语音接听的模式服务于用户，伟用户解决使用产品期间遇到的问题，全程无任何销售性质； 上班时间：9：00-18:00；13:00-22:00；上五休二； 薪资首月无责4020，次月开始4000-6000；

岗位职责： 1、负责美团平台的线上咨询接待与推广工作，策划并实施日常线上活动，进行活动效果跟踪与维护；根据项目定位的方向，发布各类线上内容； 2、提升平台活跃度，积极与线上客户互动，分析并总结客户的线上行为数据；定期收集并研究同行线上运营动态及新活动资讯； 任职要求： 具备熟练的电脑操作能力，对线上营销工作有较强兴趣； 薪资待遇： 1、2200元基本工资+800元绩效工资+个人业绩提成 2、五险 3、奖金激励、生日会、团建、法定假日福利。

公司提供稳定资源、无需外出、作息规律，适合希望从事行政班工作且追求轻松氛围的求职者。 通过电话方式向客户介绍联通等通信运营商的优惠信息（如流量包、套餐优惠、调研活动等）。 任职要求： 1、年龄18-40岁，高中及以上学历； 2、普通话清晰，表达顺畅，不限经验（公司配备系统化培训与资深导师带教）。 薪酬待遇： 1、基础薪资＋工龄工资＋全勤奖励＋绩效激励＋高比例提成（无上限）； 2、每周上六休一，享有法定节假日及带薪年假、婚假、产假、陪产假、病假，缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育），保障全面（生活安稳，工作更安心）； 3、春节、端午、中秋节日福利齐全，生日会与贴心礼品不断，每月多场激励活动及团队建设（张弛有度，快乐办公）。 晋升通道： 1、转正后可参与内部岗位竞聘（如行政、人事、商务经理等），成功竞聘即享对应岗位优厚待遇（不看资历，只看能力）； 2、职业发展路径：专家级客服→客服主管→高级经理 【工作时间】 -白班：09:00-12:00，13:30-17:30 每周单休 【薪资福利】 -薪资：3000-7000（提成上不封顶） -福利：五险一金、话费补贴

任职要求： 1、普通话标准，具备良好的沟通表达能力。 2、性格积极乐观，富有耐心，具备较强的学习能力。 3、责任心强，协助主管跟进公司既有客户，处理售后事宜、产品咨询及平台礼品的统计与发放工作。 岗位职责： 根据公司分配的客户资源，进行电话回访及售后服务沟通。 工作时间： 早上8:20—10:30，每日工作两个半小时，底薪加提成，接受全职或兼职，上六休一。 薪资待遇：底薪+提成！ 年龄要求25岁以上，大专学历，条件优秀者可放宽至22周岁。

招客服专员 年龄18-30岁 工作时间：早9点到晚6点。 工作内容：线上接单，收号出号。

纯打字客服-可居家办公售前售后客服 我们正在招募居家客服！如果你期待灵活的工作方式，这里提供绝佳机会——入职满3个月（在岗），即可申请半居家办公模式！ 专业导师全程指导，完成系统培训后直接上岗。从零基础到实战操作，一步步带你掌握电子客服核心技能，助力你顺利开启职业新篇章！ 年龄要求：18-26岁 具备基本电脑操作能力，熟练使用键盘打字 试用期结束后签订正式劳动合同 工作内容：负责多个平台店铺的售前咨询与售后服务，及时回复客户问题，处理简单售后事宜，并做好相关记录登记。 岗位要求：打字速度不低于每分钟40字，具备良好沟通意识，做事细致耐心；试岗期7天，试用期1-2个月 班次安排：两班倒制 早班：8:00—16:00 晚班：16:00—00:00 每十天轮换一次班次 薪资结构：基本工资+岗位工资+会话量提成+绩效奖金+工龄补贴 月综合收入约3000-5000元，多劳多得！ 每月按时发放工资，加班另计加班费 每周休息3天，支持自由调休或与对班协商换休 工作满6个月有机会晋升为主管，享受额外奖励补贴；满1年可申请调岗，也可向店铺运营、直播主播等方向发展 团队以00后为主，工作氛围轻松融洽，无业绩压力 工作内容简单易上手，准时下班不压榨 工作地点：河南省信阳市浉河区荣基广场南4栋111 联系方式：李***********同微信 短期务工者请勿打扰

售前售后岗位同步招聘， 【岗位职责】 1、售前工作：通过阿里旺旺及时回复淘宝、天猫客户咨询，解答产品疑问， 2、售后工作：处理订单履行过程中的各类问题，如物流查询、配送跟踪及客户投诉协调 【任职资格】 1、熟练掌握基础电脑操作，具备较快的打字速度， 2、了解淘宝、天猫、京东平台运营规则及后台系统操作流程； 【薪资待遇】 每周安排两次下午茶，试用期约1个月，无责底薪：2500-2800；转正后：无责底薪（2500-2800）+200全勤奖+绩效奖金800~1600，单休制采用排班轮休，休息日依据每月实际周日数量统筹安排，节假日顺延累计，工资发放日为每月10日，早班时间：8:00-16:30，晚班时间：15:30-00:00，每周进行一次班次轮换， 1、假期政策：享有婚假、产假、陪产假、丧假，以及优于国家规定的春节长假等； 2、团队活动：不定期组织聚餐，节日福利发放，年度集体旅游； 3、办公福利：公司配备微波炉，零食、茶饮、咖啡等全天免费供应； 4、晋升机制：晋升以个人能力为核心评估标准，不拘年限，能力强即可获得晋升机会，管理岗位空缺较多

现公司 抖店售后客服专员2名 年龄18-26岁 熟练使用键盘，具备打字能力，试用期结束后签订正式劳动合同。 工作内容：负责抖音店铺售后工作台的日常运营与售后事务处理。 工作要求：能熟练操作电脑键盘，具备良好的沟通表达能力，做事细心、性格沉稳。 试岗期7天，试用期1个月 主要工作职责包括： 了解并掌握公司产品及服务信息， 1.为顾客提供售后咨询支持，妥善处理客户投诉，跟进并解决服务或商品相关问题 2.汇总客户反馈的意见与建议，进行归档整理，并及时向上级汇报 工作时间： 早班8:00-16:00 晚班16:00-00:00每10天轮班一次（两班制） 薪资待遇：基本工资+岗位奖金+绩效奖金+提成。 可自由申请调休，也可与对班人员协商倒休，加班按15元/小时计算，综合月收入3000-5000元，每10天享1天休息（若月度未休假则享有额外补贴+奖金），工资每月按时发放。 入职满6个月表现优异者可晋升为主管，享受额外奖励与补贴；工作满1年有机会转岗至店铺运营岗位。 公司团队以00后为主，工作氛围轻松融洽，无工作压力。 工作节奏适中，按时下班，无需常态化加班。 工作地点：河南省信阳市浉河区荣基广场南4栋111，不接受短期工。

岗位职责： 1.在线解答客户咨询，提供优质的客户服务体验； 2.处理订单相关问题，确保交易流程顺畅； 3.收集并反馈客户意见，协助优化产品和服务； 4.维护客户关系，提升客户满意度和忠诚度； 5.协作团队，共同提高工作效率和服务质量。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心细致地解答客户疑问； 2.熟悉电商平台操作，有电商客服经验者优先； 3.能够适应轮班工作制，保证工作时段的高效运作； 4.具有团队合作精神，能够与同事紧密配合，共同达成目标； 5.对数据敏感，能够准确记录并处理客户反馈信息。

晋升空间广阔组长可晋升主管主管可晋升经理 岗位职责： 1.负责公司BPO客服项目的统筹管理（团队规模均值20+，管理幅度需覆盖20人以上）； 2.高效运营消费者服务热线客服团队，提升外包团队整体专业水平，达成各项业绩指标KPI（包括满意度、质检合格率、工单处理完成量等）； 3.落实人员留存策略，有效控制团队流动率； 任职资格： 1.具备1年以上BPO客服项目管理相关经验； 2.拥有良好的组织协调能力，抗压性强，工作积极主动； 3.可接受出差或外派安排（提供住宿）； 4.提供标准化管理的公寓套房住宿条件；

岗位要求：年龄25岁以上，大专及以上学历、条件优秀者可以放宽 岗位职责: 1、对公司已成交客户进行后续服务，做好售后指导和服务工作； 2、熟练运用公司产品，解答客户提问并落实问题; 3、与相关部门紧密配合，协调沟通; 4、维护客户关系，并进行后续再开发 工作时间：8.10-11下午大多自己安排工资福利:4000以上

主要是后台的信息回复与电话接听