岗位要求：年龄18以上，电脑使用熟练，良好的沟通能力。 工作内容主要通过公司提供的渠道、和精准的客户资源维护用户，带领已经下载游戏的用户体验游戏，提供用户在游戏中的留存率，主管教学，接受无经验。 上班时间中午12:30-23:00，下午有吃饭休息时间，月休四天，节假日休息，全职，办公室冬暖夏凉，不外出 半年内保底3500（半年后保底4000）提成5%，综合薪资6000+

描述：招居家线上内容发布人员，抖音、快手、小红书、B 站都可以发。 找副业踩坑怕垫资？这个岗位入职不花钱，不用垫付任何资金。 拍摄、剪辑、文案全部不用自己搞定，现成素材我们提供。 手机操作，碎片时间完成任务，核验通过，无任何隐形。

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岗位职责： 1. 负责游戏产品的线上推广与用户引流，包括社交平台、游戏社区、短视频平台等渠道的运营与内容分发 2. 通过文字沟通（如客服对话、社群互动、私信引导）提升用户活跃度与转化率 3. 配合市场活动策划推广话术，及时响应玩家咨询并传递游戏亮点与福利信息 4. 监测推广数据（点击率、加群率、注册转化等），定期反馈优化建议 5. 维护游戏官方社群，营造积极互动氛围，协助处理基础用户问题 任职要求： 1. 打字熟练，沟通表达清晰，具备良好的服务意识和亲和力 2. 对主流网络游戏有一定了解，热爱游戏行业者优先 3. 工作认真细致，有责任心，能适应快节奏推广节奏 4. 学历不限，欢迎应届毕业生及兼职人员应聘 5. 具备基础电脑操作能力，能熟练使用QQ、微信、办公软件

招钟点工一名。电话

岗位职责： 1.根据实际需求，协助完成各类基础性、辅助性或临时性工作任务 2.配合相关部门推进项目执行、数据整理、文档归档及日常事务处理 3.保持良好沟通协作，及时响应内外部工作协调与支持需求 4.遵守公司规章制度，保障工作质量与信息安全 5.完成上级交办的其他合理工作任务 任职要求： 1.学历不限，年龄18-50岁 2.工作经验不限，责任心强，执行力好，适应力佳 3.具备良好的沟通表达与团队协作意识 4.能够服从安排，积极主动，踏实肯干

装红薯袋，每袋四斤，按袋数结账。有意向者可报名。

新乡市有车库帮扎活的岗位，有意者可报名。

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招聘熟练打磨工，提供食宿，宿舍配备空调，洗澡方便。薪资为计件制，每吨300至1200元不等，头两个月有补助。工作地点位于河南新乡延津县。

招聘两名工人，工作地点位于新乡市延津县及封丘县城。

岗位职责： 1. 负责休闲游戏的日常运营工作，包括活动策划、版本更新跟进及数据监控 2. 分析用户行为与游戏数据，优化留存、活跃及付费转化等核心指标 3. 协同研发、市场、客服团队推进项目落地，提升整体运营效率与用户体验 4. 管理游戏社区及用户反馈渠道，及时响应玩家需求并推动问题解决 任职要求： 1. 对休闲游戏有浓厚兴趣，熟悉主流产品及用户特征 2. 具备基础数据分析能力，能熟练使用Excel或简单SQL工具 3. 沟通协调能力强，具备跨部门协作经验者优先 4. 学历不限，有游戏运营相关实习或工作经验者优先

工作内容： 目前主要做《无畏契约》直播及短视频账号，每天都会有直播录屏素材。 这个岗位主要负责内容策划和运营，不是单纯剪辑岗，已有剪辑人员/外包配合。 1. 从每天的直播录屏中筛选有节目效果、有故事性、有传播潜力的内容。 2. 给每条视频确定一个明确主题，例如： “开局嘴硬→连续翻车→最后极限翻盘” “队友质疑→互相斗嘴→最后打脸” “朋友单挑→立赌约→结局反转”等。 3. 给剪辑整理简单明确的剪辑方案，包括： 使用哪些直播时间段 前3秒放什么 视频整体顺序 哪些废话需要删除 哪里需要制造反转或悬念 哪里需要我后期补录一句话 视频结尾怎么收 4. 根据内容需要设计简单的补录文案。 比如告诉我： “这里需要补一句旁白：我当时还不知道，他马上就要被打脸了。” 不需要本人配音，由主播本人补录。 5. 和剪辑人员沟通，检查最终成片是否符合策划思路，并提出修改意见。 6. 发布后简单查看视频数据，例如完播率、评论、涨粉情况，并根据表现调整下一条内容。 7. 平时可以根据直播内容提出一些新的玩法，例如： 单挑、赌约、挑战、惩罚、好友互动、特殊武器挑战等，让直播本身更容易产生短视频素材。 任职要求 1. 最好玩过《无畏契约》或长期观看无畏契约相关内容。 这一点比较重要，需要能够判断什么操作有看点、什么对话有梗。 2. 平时经常刷抖音，对游戏短视频比较敏感，知道什么样的开头容易让人继续看。 3. 有一定内容策划能力。 不要求写很专业的脚本，但看到一段直播素材后，能够想到： “这件事情应该怎么讲才更有意思。” 4. 有基础剪辑认知即可，不要求承担大量剪辑工作。 会剪映、PR等属于加分项。 5. 对网络热梗、游戏梗、年轻人内容比较敏感。 6. 沟通正常、有责任心，能够按时完成当天或当周内容安排。 --- 我们真正想找什么样的人 我们不需要传统影视后期，也不是找一个只会“找击杀高光+加字幕”的人。 更希望你能够把一场普通直播里的内容重新整理成一个有起因、有冲突、有反转、有结尾的小故事。 例如原直播可能有40分钟，但最后只需要提炼成： 1分钟—2分30秒以内的一条完整视频。 如果你看到一段游戏素材，经常会想： “这里这么剪肯定更搞笑。” 那会比较适合这个岗位。 --- 薪资和奖励 薪资结构： 基础工资 + 内容数据奖励 + 月度账号增长奖励 基础工资对应正常完成选题、策划方案、剪辑对接等日常工作。 额外奖金主要看两件事： ① 单条视频数据 例如作品达到一定自然播放量后： 完播率30%+：奖励 完播率40%+：更高奖励 完播率50%+：更高奖励 优秀作品额外奖励 具体奖金面试时沟通。 ② 账号月度增长 根据当月账号自然新增粉丝情况给予额外奖励。 内容做得越好，账号增长越快，收入越高。 --- 加分项 做过以下内容优先： 游戏账号运营 主播切片 无畏契约内容 三角洲行动/FPS游戏内容 抖音游戏账号 游戏主播运营 短视频编导 自己做过账号 应聘时如果有之前做过的账号、作品或策划案例，可以直接发送。

岗位职责： 1. 负责线上平台日常运营维护，包括内容更新、活动策划与执行、数据监控与分析 2. 协同团队开展用户增长、社群运营及互动玩法设计，提升用户活跃度与粘性 3. 支持游戏相关运营工作，熟悉主流手游（如《王者荣耀》）生态，能结合游戏热点策划推广方案 4. 整理运营报表，定期输出效果复盘报告，提出优化建议 5. 配合市场、产品等部门完成跨部门协作任务 任职要求： 1. 对互联网运营有基本认知，热爱游戏，具备《王者荣耀》等MOBA类游戏深度体验经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与执行力，责任心强，细致耐心 3. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，有基础数据分析意识 4. 学历不限，欢迎应届生及转行新人投递 5. 有运营实习经历或校园社团运营经验者加分

岗位职责： 1.负责游戏产品的日常运营工作，包括活动策划、版本更新跟进及数据监控 2. 分析用户行为与运营数据，优化留存、活跃及付费转化策略 3. 协同研发、市场、客服等部门推进项目落地，保障运营目标达成 4. 管理游戏社区及用户反馈渠道，提升玩家满意度与品牌口碑 5.跟踪行业动态与竞品动向，输出可行性运营建议 任职要求： 1.热爱游戏，熟悉主流手游/端游产品及运营逻辑 2.具备游戏运营相关工作经验，有成功项目案例者优先 3. 具备较强的数据分析能力，熟练使用Excel 4.逻辑清晰，沟通协作能力强，抗压能力佳 5.学历不限，有游戏行业背景或运营类证书者更佳

岗位职责： 1.负责游戏产品日常运营工作，包括活动策划、版本更新跟进及数据监控 2. 分析用户行为与运营数据，优化留存、活跃及付费转化策略 3. 协同研发、市场、客服等部门推进运营目标落地，提升玩家体验 4. 管理游戏社区及用户反馈渠道，及时响应并推动问题解决 5.参与商业化设计与调优，协助制定阶梯式付费与福利体系 任职要求： 1. 热爱游戏行业，熟悉主流MMO、卡牌、SLG或休闲类游戏玩法与生态 2.具备基础数据分析能力，熟练使用Excel，了解SQL或BI工具者优先 3.逻辑清晰，具备良好的跨部门沟通与项目推进能力 4. 学习能力强，能快速适应多项目并行节奏 5. 有游戏运营相关实习或工作经验者优先

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夫妻工一天1800斤二个人做，主要点浆包豆腐。能吃苦耐劳，能做点杂活薪资福利:夫妻工15000招工人数:夫妻工工作地址:河南省新乡

工作主要内容： 1. 利用网络进行公司产品的推广。 【岗位要求】 1. 年龄在18-26岁，电脑操作流利。 2. 具备较强的学习能力和优秀的沟通能力。 3. 对推广有较高的热情。 【岗位职责】 1. 负责开发新产品。 2. 维护老用户的业务，挖掘客户的潜力，定期维护顾客之间的关系，建立长期的合作关系。 【薪资待遇】 无责任底薪+提成+奖金

无需外出，有人带教，资源充足 【岗位职责】 1. 线上对接客户，通过聊天工具完成沟通与跟进； 2. 公司提供客户资源，不用外出跑业务； 3. 维护客户关系，完成日常销售目标。 【岗位要求】 1. 会基本电脑/手机操作； 2. 沟通正常，态度认真，愿意学习； 3. 能接受业务忙时配合团队进度。 【福利待遇】 新人综合薪资：4000–8000，上不封顶！ 有人带教，上手快，适合长期稳定发展。

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一、工作内容： 在社群内与玩家互动交流，公司提供标准话术，直接复制粘贴即可完成操作，主要引导玩家下载游戏（账号由公司统一发放，不涉及个人隐私信息） 无外呼任务，非销售岗，无任何销售压力！！！零基础可上手，入职后有人带教，团队氛围轻松融洽！！！ 二、工作时间： 中班：凌晨4点——中午12点 晚班：晚上10点——次日早上7点 （班次自由选择，三选一，固定排班，不轮换，选定即长期安排） 三、薪资： 中班：无责任底薪3000元+200元夜班津贴+周奖+提成 晚班：无责任底薪3000元+300元夜班津贴+周奖+提成 四、任职要求： 1.能熟练使用电脑进行打字操作 2.掌握基本的复制粘贴操作，简单易上手，欢迎主动沟通！ 3.不限经验，只要积极学习、愿意提升自我，都可加入尝试！ 4.线下坐班办公，办公环境舒适，冬暖夏凉，无需户外作业！ 5.公司统一提供运营账号，绝不使用个人资料！！！！！ 6.收入与付出成正比，多劳多得，提成上不封顶 7.核心优势为晋升机制健全，表现优异者可晋升为组长或管理岗位，组长及管理岗起薪5k-6k

【公司介绍】 1. 2009年成立，近300人团队。 2. 15年老牌团队，平台稳、资源好，期待野心勃勃的你！ 【薪资待遇】 1. 10万保底年薪+上不封顶。 2. 每月10号发薪。 【工作内容】 1. 线上部工作，公司分配电脑，分配师傅一对一带教，提供话术及公司资源。 2. 市场部跟随团队全国出差，拓展软件客户。 3. 吃住团队协商自理。 【岗位要求】 1. 有冲劲、能吃苦、能出差、想赚钱。 2. 销售小白可带教。

小红书运营

岗位职责： 1. 负责游戏核心玩法、数值体系、关卡逻辑及系统功能的设计与文档撰写 2. 参与游戏世界观构建、剧情框架设计及角色设定，协同美术与程序推进原型验证 3. 基于用户反馈与数据分析，持续优化游戏体验，提出可落地的迭代方案 4. 配合开发团队完成需求拆解、功能测试及上线后运营支持 5. 关注行业动态与竞品趋势，输出有竞争力的创新策划思路 任职要求： 1. 热爱游戏，深度体验过至少3款以上主流品类（MMO、SLG、卡牌、开放世界等）并能分析其设计逻辑 2.

岗位职责： 1. 负责游戏核心玩法、数值体系、关卡逻辑及系统功能的设计与文档撰写 2. 参与游戏世界观构建、剧情框架设计及角色设定，协同美术与程序推进原型验证 3. 基于用户反馈与数据分析，持续优化游戏体验，提出可落地的迭代方案 4. 配合开发团队完成需求拆解、功能测试及上线后运营支持 5. 关注行业动态与竞品趋势，输出有竞争力的创新策划思路 任职要求： 1. 热爱游戏，深度体验过至少3款以上主流品类（MMO、SLG、卡牌、开放世界等）并能分析其设计逻辑 2.

主要就是卖公司的电销卡

新人有师傅带！提供系统培训，一对一指导教学！ 岗位职责： 1、本岗位主要负责社群引流工作，通过微信、抖音私信等渠道发布宣传文案（文案由公司统一提供）； 2、负责社群日常运营维护，包括解答用户疑问，收集并反馈群内信息，及时整理跟进相关结果； 3、开拓并深入挖掘推广渠道，持续提升所辖区域社群的数量与活跃度； 任职要求： 1、性别不限，年龄20-30岁，学历不限，会基础打字和聊天，踏实肯干，有稳定的工作意愿和强烈的收入提升需求； 2、具备责任心，拥有良好的沟通与表达能力； 【福利待遇】 1、工作时间早九晚六，享受法定节假日及带薪休假； 2、定期组织下午茶，享有生日福利、团队聚餐，每年三次公司全额承担的集体旅游； 公司办公环境舒适，毗邻公交站点，出行便捷，团队成员以95后、00后为主，氛围轻松友好，同事之间相处融洽；周边配套商场齐全，下班后可与同事一起吃饭、娱乐、逛街放松~