招聘:光伏业务经理，有地方关系优先。共同发展有意者联系。

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 以前有过负债的，对接B端客户群体较多的，有各行各业的企业负责人，做过 POS 机，办过信用卡，货款，催收，保险金融，旅游行业，美业，房地产，手车新车交易，人力资源外包公司的，可以立马变现! 主营业务： 1：房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 2：企业一站式综合服务: 信用不良记录修复(税务、工商、消防、环保、交通、卫生等主要行政处罚记录、裁判文书，立案信息，开庭公告，被执行人、限制高消费等司法类不良记录)企查查、天眼通等记录消除; (2)征信不良记录等级修复(商业贷款出现关注 执行、可疑、损失等几类); (3)担保剥离(个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离); (4)企业债务清算合理免责/融资重组; (5)法律相关业务咨询。 3；各大银行信用卡逾期：停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 4：互联网金融 /网货平台：避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息！ 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：多家律所强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（有专业培训课程） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过 POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

岗位职责： 1、主动开发并维护产品业务渠道，提升业务覆盖面。 2、依据公司客户准入标准、业务流程、操作规范及考核管理制度，积极开展客户营销，完成业绩目标，落实贷前调查、贷中执行及贷后管理等全生命周期客户服务工作。 3、严格执行公司各项规章制度，有效识别和控制业务与人员风险，确保业务合规、高效、稳健运行。 4、负责展业区域的市场调研、信息采集、数据整理分析，并及时反馈市场动态与优化建议。 5、根据公司及上级安排，配合完成其他临时性或阶段性工作任务。 我们希望你具备 1、2025届本科毕业生；金融、经济、工商管理类专业优先，其他专业亦可报名。 2、热爱营销岗位，具备积极进取的工作态度，责任心强，抗压能力良好，拥有优秀的沟通技巧、团队协作精神和学习适应能力。 3、遵纪守法，自律廉洁，诚实守信，勤勉敬业，具有良好的职业道德和个人信誉。 4、身体健康状况良好，能够胜任岗位工作要求。 你将获得 具有市场竞争力的固定薪酬 1、正式入职（取得毕业证后）：基本工资+补贴+业绩薪酬+专项奖励+福利待遇；前两个月享受无责任底薪5000元/月。 实习生（取得毕业证前）：前两个月培训期津贴2750元+提成；自第三个月起按正式员工标准进行考核。 2、绩效薪酬：按照公司现行考核机制执行。 3、基础保障：养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金。 4、日常关怀：通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼品、节日慰问金等。 5、带薪休假：依法享有国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年休假等。 6、培训发展：带薪培训、新员工入职培训、部门专项培训、职能提升培训、专业技能训练，配备“一对一”导师指导。 7、晋升机制：每月开放职级晋升通道，每季度组织管理岗位公开竞聘。 人才培养体系： （一）新员工融入成长项目——“新兵训练营” 目标：打造“自主学习应知应会+属地化业务学习+总部职业素养培训”三位一体的学习模式，纳入“营销铁军养成”系列培养计划。 （二）“营销铁军养成”项目 目标：系统提升营销人员综合能力，聚焦营销技能、行业认知、产品知识、风险合规意识及管理潜力挖掘，强化专业水平，储备基层管理人才。 （三）“消邦•锐力计划”基层管理者培养项目 目标：在前期培养基础上，持续塑造基层管理者科学的管理思维与职业行为习惯，全面提升管理素质与团队绩效表现。

行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，拥有强劲的市场竞争力，身处万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，停止罚息与违约金增长，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务优化：降低催收影响，调整过高利息与罚息，减免超出司法保护范围的费用 3、房地产相关解债服务：涵盖断供房屋保有、担保责任解除、工资卡冻结解除、法拍房权益维护等综合支持 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目认知、推广方法与管理技巧，全程指导新人快速上手 2、师徒制带教模式：一对一辅导体系，助力从业者从零基础成长为业务能手 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，提供全方位运营支持 4、客户服务响应机制：操作无忧，客户问题及时响应与解决 5、专业法务协作支持：携手中国排名前十律所，以专业素养保障服务质量 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务发展可持续 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓节奏，抗压能力强，经得起挑战，守得住信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的候选人，更具优势 工作内容： 1、公司分配高意向精准客户资源，无需自行拓客，成交率高 2、依托全网流量支持，通过微信渠道联系客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，建立长期稳定的关系维护机制 工作时间： 可根据个人安排选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松，无业绩压迫感 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果供应+零食下午茶+节日关怀+生日福利 定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制，包含荣誉证书、奖杯、奖金与实物奖励 开展常态化专业知识培训与技能提升课程 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：4500元/月

直播带货2.0时代迎来关键机遇，选择比努力更重要，现在加入正当时。 比传统销售更聚焦目标人群，背靠丰富达人网络，新人起步更轻松。 非传统推销模式，通过与达人协作实现带货，个人成长空间和收益潜力更大。 工作内容： 1. 借助公司完善的产品供应链资源，对接短视频平台各类网红达人，推动直播电商合作落地 2. 日常维护抖音、快手等平台主播关系，分析其粉丝画像，精准匹配公司产品，促成合作意向，打造长期合作关系 岗位要求： 1. 年龄18岁以上，欢迎应届毕业生投递 2. 熟练使用电脑，打字速度快，具备良好沟通表达能力，性格积极外向 3. 认可直播电商发展方向，愿意拥抱行业变化与挑战，追求高回报，对收入增长有强烈目标感 4. 认同公司文化理念：高标准、严要求、高激励 5. 新人最迟30天内完成上手，无需担忧经验不足，具体方法由团队全程指导 薪资待遇： 试用期无责底薪：3000+优秀员工奖励500+10%业绩提成 转正后双通道发展：无责底薪4000+10%业绩阶梯提成+优秀员工奖励500；或选择合伙人模式，享受50%业绩提成 晋升为主管后：60%业绩提成 成为合伙人：可获30%分公司股权 深耕直播带货赛道两年，运营模式成熟，团队规模超170人，抖音、快手双平台销售额位居全国前十，或是新乡市规模最大的直播电商企业。 最快3天、最晚30天实现首单突破，单场直播服务费可达7万以上，已与7000+品牌方建立深度合作，供应链实力强劲，后端支持完善，只有匹配不到的达人，没有解决不了的产品需求。 （模仿我们招聘文案的小公司下个月可能就难以为继）

岗位职责： 1、主动开发并维护产品业务渠道资源。 2、严格执行公司客户准入标准、业务流程及操作规范，落实考核与履职管理要求，积极拓展客户并达成业绩目标，全面负责贷前调查、贷中执行及贷后管理等客户全生命周期运营工作。 3、遵守公司各项管理制度，严控业务操作与人员管理风险，确保业务合规、高效且可持续推进。 4、开展所辖区域市场调研，收集行业信息，完成数据分析并及时反馈建议。 5、根据公司及上级安排，配合完成其他临时性或专项工作任务。 我们的要求 1、2024届、2025届本科毕业生；金融、经济、工商管理类专业优先，其他专业亦可考虑。 2、热爱营销岗位，具备积极进取的工作态度，责任心强，抗压能力良好，拥有出色的沟通表达、团队协作和学习适应能力。 3、遵纪守法，自律严谨，诚实守信，勤勉敬业，具备优良的个人品德和职业操守。 4、身体健康，能够胜任岗位工作强度与要求。 你能获得 具有竞争力固定薪资 1、正式入职后（取得毕业证），享受基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利待遇，前两个月享无责任底薪5000元/月。 实习生（取得毕业证前）：前两个月培训期津贴2750元+提成；第三个月起按正式员工标准进行考核。 2、绩效薪酬：依据公司绩效考核制度执行。 3、保障福利：养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金等。 4、关怀福利：通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼物、节日慰问金等。 5、带薪假期：享有国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年假等休假权益。 6、企业培训：提供带薪培训、新员工入职培训、部门专项培训、职能提升课程、专业技能训练及“一带一”导师辅导机制。 7、每月组织职级晋升评估，每季度开展管理岗位公开竞聘机会。 人才培养计划： （一）新员工成长融入项目——“新兵训练营” 工作目标：打造“自主学习应知应会内容+驻地掌握业务知识+总部集中提升职业素养”的多元化培养路径，纳入“营销铁军养成”系列工程。 （二）“营销铁军养成”项目 工作目标：聚焦营销技能、行业与产品认知、风险合规意识及管理潜力挖掘，全面提升营销队伍专业水平，激发管理潜能，为基层管理梯队储备人才。 （三）“消邦•锐力计划”基层管理人员发展项目 工作目标：在前述项目基础上，持续强化基层管理者科学管理思维与职业习惯养成，系统提升基层管理团队整体素质及其所带领团队的绩效表现。

商务经理 行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，具备显著市场竞争力，身处万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、各大银行信用卡及信用贷款逾期：支持停息挂账，规避催收与诉讼风险，终止罚息及违约金等费用叠加，最长可分60期偿还 2、互联网金融/网贷平台债务：减少催收干扰，合理减免超出法律保护范围的高额利息与罚息 3、房地产综合解债服务：涵盖断供保房、担保解除、工资卡解冻处理、法拍房权益维护等全流程支持 帮扶制度： 1、多维度培训体系：覆盖项目讲解、推广策略与管理实操，全程指导新人快速入门 2、一对一导师机制：采用师徒制模式，提供从新手到专业人才的成长路径支持 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能业务开展 4、售后客服支持：操作无忧，及时响应并解决客户疑问 5、律所法务 backing：携手中国十大律师事务所，以专业严谨态度处理各类法律相关事务 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰能力强，耐得住挫折，守得住信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更易快速上手 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信联系客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间： 可根据个人情况灵活选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利 月度、季度、年度优秀员工颁发奖状、奖杯、奖金及实物奖励 定期组织团建活动 持续开展专业技能培训 公司为表现优异员工提供国家级岗位资格证书考取资助

带薪培训，前期一对一指导，零基础也可胜任 工作内容：通过公司提供的方法，查找淘宝天猫平台品牌方及商家的联系方式，核实信息真实性，并沟通合作事宜 底薪3000，干满两个月底薪提升至3500，转正后底薪4000 提成15%-25%，按业绩阶梯式递增 每月10号发放薪资，依法缴纳五险 工作时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:30 固定每周日休息，法定节假日享受带薪休假 年龄要求18-30岁，无需经验

个人债务领域： 一站式处理债务难题，为负债者提供重新履约的解决方案！市场潜力巨大，万亿级蓝海赛道，业务覆盖全国范围！ 债务重组合伙人优先考虑曾有负债经历，或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等行业的伙伴，资源可快速转化变现！ 福利制度： 国家法定节假日礼品关怀＋月度奖金激励＋冰箱＋微波炉＋水果零食下午茶＋节日福利＋生日礼金＋不定期团建活动 月度、季度、年度优秀员工将获颁荣誉证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期组织专业培训与团队成长活动 公司主营业务： 1. 银行信用卡逾期处理：支持停息挂账，规避催收、诉讼风险，停止罚息与违约金累积，最长可分60期还款 2. 互联网金融/网贷平台债务：协助应对催收压力，减免超出法律保护范围的高额利息与罚息 公司扶持体系： 1. 多维度培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与管理实操，全程指导新手实现创业突破； 2. 一对一帮扶机制：合伙人专属辅导，助力从零基础到行业精英的成长路径； 3. 深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能合作伙伴； 4. 售后客服支持：操作无忧，问题及时响应与指导； 5. 联合多家专业律师事务所作为后台支撑，以专业、可靠的服务解决客户实际问题； 6. 持续研发新项目，保障业务持续更新与市场竞争力。 岗位要求： 1. 具备自身独特资源； 2. 深刻理解公司经营与服务理念，并能贯彻于日常工作中； 3. 热爱销售工作，擅长人际沟通与关系维护； 4. 目标明确，具备为达成目标主动思考的能力； 5. 勤奋踏实，能承受工作压力，抵御诱惑，包容挫折，经得起挑战，始终保持信念——若你资源强、能力强，敢拼敢闯，我们的合作即可开启

有新乡市地方资源者优先。

【薪资结构】 底薪+提成 有保障，计件工资，多劳多得，上不封顶！ 综合月收入可达8000-15000元（根据个人效率及订单量浮动，大师傅平均月入轻松过万，小师傅平均月工资在8000左右）。 工资按月准时发放，绝不拖欠！ 【岗位职责】 按公司要求及安装图纸，高质量完成展柜的现场安装与调试工作； 检查安装质量，确保产品符合客户标准，及时反馈并处理安装中的问题； 遵守安全操作规范，维护工具及现场秩序； 配合团队完成安装任务，服从工作安排（如排班、临时任务调配等）； 保持与客户良好沟通，维护公司形象。 【岗位要求】 经验要求：3年以上展柜、家具类安装经验，熟悉安装流程及工具使用； 技能要求：能看懂安装图纸，动手能力强，有责任心，工作细致； 其他：吃苦耐劳，适应短期出差，有良好的团队协作意识。 【公司福利】 包吃包住：提供免费工作餐及宿舍（或住宿吃饭补贴）； 奖金激励：安转的又快不返工还有奖金； 【工作时间】 根据订单需求安排，具体面议。 【工作地点】 河南省新乡市获嘉县亢村镇中原家具产业园 【特别说明】 本岗位采用计件制，收入与个人效率直接挂钩，多劳多得，鼓励能者； 公司提供稳定订单源，保障工作量； 欢迎有经验、有手艺的安装师傅加入，共创高薪！ 【温馨提示】 如您对计件模式有疑问，欢迎致电咨询，我们将为您详细解答！

木工 1.从业5年以上 2.对木质结构有深入了解 3.能够服从厂里安排，好沟通。 4.对展柜、酒柜、钢木结合柜、样板间有丰富的经验 5.能够良好的沟通。 待遇 1.管吃住 2.计件工资，一般情况下一组木工工资一年在21-25万

4.2米箱货车 公司提供车和货源 不装货不卸货 一趟一结 可接受郑州入职 郑重承诺： 无任何押金 无押金、不租车不卖车

4.2米箱货车 公司提供车和货源 不装货不卸货 一趟一结 活稳定 可接受郑州入职 郑重承诺： 无任何押金

招聘9米8箱车货车司机一名，要求司机证件齐全，年龄30到55之间，有一定的工作经验和驾龄，司机人品要勤快和责任心，有意请拔打联系电话∽（非诚勿扰）

要求有3到5年以上工作经验 能独立完成项目结算 能力 有中冶系统经验者优先

工作内容： 公司提供精准客户资源，商务经理负责沟通对接开发!(注：只需负责前端开发确定合作意向)售中，售后，有公司专门的团队负责跟进!项目接受度高，客户前期合作无门槛!开发简单，难度低，我们的核心是模式，我们可以让老板零投资0风险0门槛，先做出结果再谈合作的模式 小白7天内可开单，公司最快开单记录入职当天(平均5-7天开第一单) 培训简单：专业知识两页纸手把手有人带每天有销冠培训分享技巧! 薪资：一单9500-后续返单40%一单收入在 10000-30000(24小时内现发)不压不拖!新人 月均5单无经验，无资源新人第一月纪录月12单! 团队打造：公司提供平台可自己招人带团队!伯乐奖+管理提成：团队开一单1500伯乐奖+管理奖 一键报名 立即沟通 工作时间： 早9:30晚6:30，工作自由 公司氛围好，只招对赚钱有欲望的人!(三天打鱼两天晒网勿扰)

【高薪诚聘】商务经理（无需经验+奖励多多+提成日结） 岗位职责： 1. 利用公司提供的精准客户资源，通过电话沟通方式介绍项目流程 2. 推动意向客户完成项目启动资金的签约工作 3. 客户后续服务由专业售后团队全权负责对接 薪酬福利： √ 基础薪资8000元/月 + 提成奖金（单笔提成最低9500元） √ 综合月薪1-10万+（新人月均3-5单，成熟员工月均3单以上） √ 提成日结制度，收入透明有保障 √ 节日福利 + 团队聚餐 + 职业培训 任职要求： 1. 年龄22-45岁，学历经验不限 2. 具备基本沟通能力，有明确目标意识 3. 欢迎职场新人加入（提供系统化岗前培训） 4. 有电销或客服从业经历者优先录用 工作优势： 早九晚六准时下班，杜绝无效加班 团队氛围年轻化，资深同事带教全程扶持 纯办公室坐班模式，无需外出奔波 成长体系： 专属导师1对1指导，3-7天迅速掌握业务流程 清晰的晋升机制，能力与收益同步增长 定期邀请行业专家分享，拓宽职业认知 我们期待这样的你： 心怀增收的强烈意愿，保持持续学习的动力 既认可经验者的稳重，也欣赏新人的冲劲 如果你已做好迎接挑战的准备，欢迎立即投递简历！

、负责银行合作拓展、谈判、签约与维护； 2、推动公司业务模式、产品在银行端上线及运营管理； 3、建立和维护与各类银行的良好合作关系； 4、配合银行开展尽调、监管检查、客诉处理； 5、结合公司业务发展及规划需求，优化银行资金。 代招（签约公司是平安普惠） 1、本科及以上学历，金融相关专业优先； 2、具备丰富的项目管理经验，熟悉银担合作运作方式； 3、具备优秀的商务谈判和沟通协调与应酬接待能力； 4、能够承受工作压力，具备快速学习能力和团队协作能力。

职位描述 公司成立于2011年，现坐落于武侯区富森A座，拥有2000平米设计中心与10000平家居体验馆 设计、产品、工程、运营等多部门协同运作，团队规模超百人 在麓湖片区、金融城区域等多个高端住宅项目设有实体样板间 岗位职责： 1. 负责客户接待、需求沟通、签约执行，跟进设计进度，完成合同落地及产品分派，全流程服务客户需求，实现个人销售目标，提高客户满意度 2. 配合内部数据整理分析，并提出优化建议 3. 开拓潜在客户资源，维护既有客户关系 4. 带领商务小组开展工作，指导新入职人员，具备相应管理经历者优先 5. 可独立完成客户洽谈与签单，具有一线销售实战经验者更佳 岗位要求： 1. 大专及以上学历，有家装或建材行业从业背景者优先 2. 形象良好，掌握基本商务礼仪，女性身高1.60米以上，男性1.73米以上 3. 具备较强沟通与协调能力，年龄区间为28至38岁 4. 熟悉整体项目服务流程，精通成品家具与定制类产品的应用 薪资待遇：无责任底薪（5K-7K）面议定档 + 提成 + 奖金 + 社保 + 补贴 = 月综合收入13-20K 底薪可进一步沟通！依据个人能力与岗位匹配程度灵活调整 上班时间：9:30-18:00 休息安排：每周一固定公休！ 合适再投递哦

我们是一家独具特色的电子商务公司，所经营产品均为精心筛选、性价比高且契合大众日常需求的优质商品。 岗位内容： 1. 依托公司多元化的供应链资源，负责与短视频平台各领域网红达人对接，推动直播电商带货合作落地 2. 作为商务选品专员，日常与抖音、快手等平台主播沟通，分析其粉丝画像数据，精准推荐公司产品，促成合作意向，发展长期稳定合作关系 岗位要求： 1. 年龄18-30岁，性别不限，短期兼职请勿扰 2. 熟练使用电脑，打字速度快，具备良好的语言表达与沟通能力 3. 学历需高中及以上，对直播带货行业有浓厚兴趣，愿意尝试并适应新兴业态 该岗位为业务导向型职位，个人业绩直接影响收入水平，多劳多得，薪资上不封顶 每周安排休息，法定节假日正常休假 商务选品上班时间： 上午：10:00-12:00 下午：14:00-18:00 晚上：19:00-21:00 （你问为何要到晚上9点？商务岗不同于普通岗位，并非996*997*885模式，晚间正是流量高峰，是创造收益的黄金时段，参与与否看个人意愿哦） 别担心 不会连续工作 中间设有两段休息时间： 中午12:00-14:00 休息 晚上18:00-19:00 休息

岗位职责： 1、负责客户订单的接收、核实及全程跟踪，确保订单数据准确无误； 2、对接生产、物流等内部环节，统筹协调资源，保障货物准时出货； 3、响应客户询价需求，提供报价方案并推进合同签署，保持客户关系稳定； 4、监控订单执行进度，快速应对交付过程中的突发状况，提升服务体验； 5、定期与客户进行沟通交流，收集意见建议，推动服务流程优化； 6、按时汇报订单执行情况，及时反馈异常问题，并协助制定解决方案； 7、整理维护客户资料及销售相关文件，确保信息完整且可追溯； 8、参与商务洽谈工作，配合团队达成销售业绩目标。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、商务管理类专业优先考虑； 2、有1年以上商务跟单或销售支持岗位工作经验； 3、熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PPT等； 4、具备良好的沟通表达能力与谈判技巧，能高效响应客户需求； 5、做事认真细致，责任心强，执行力高，适应一定强度的工作节奏； 6、具有团队协作意识，能够协同多部门共同解决问题； 7、英语能力良好者优先，可处理日常英文邮件及基础书面沟通。

对接淘宝天猫平台品牌商家，负责选品、价格协商及合作洽谈。（提供带教，上手轻松）工作内容清晰，节奏舒适！ 无责任底薪3000元，提成15%-25%阶梯递增，每月10号准时发放薪资 福利待遇：缴纳五险 工作时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:30，每周固定周日休息，法定节假日均享带薪休假（含婚假、产假等）

有培训，老员工带新人，零基础也能上手。 工作内容：通过公司提供的方法，查找淘宝天猫品牌方及商家的联系方式，核实信息真实性，并沟通合作事宜。 薪资：试用期无责任底薪3k，转正后4k，叠加15%-25%阶梯提成，每月10号准时发薪，缴纳五险。 工作时间：早上9:00-12:00，下午13:30-18:30，每周固定周日休息，法定节假日带薪休假。 年龄要求18-30岁，无需经验！

无经验者可报名，入职即享免费培训，安排专人一对一指导 日常主要负责与淘宝天猫品牌方进行业务对接，沟通合作事宜，无需从事销售工作 试用期保底薪资3000元，每月10号准时发放 工作时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:30，每周固定休息日为周日，法定节假日均享受带薪休假（含婚假、产假等） 年龄要求：18至30周岁

工作内容：通过公司提供的方法获取淘宝天猫品牌商家的联系方式，核实信息准确性，并推进合作洽谈。 提供系统培训，实行老员工带新人模式，零基础也可快速上手。 薪资结构：底薪3000元，提成15%-25%，按业绩阶梯递增，每月10号准时发放薪资，依法缴纳五险。 工作时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:30，每周日固定休息，法定节假日享受带薪休假。 年龄要求18-30岁，无需相关经验！

岗位职责: 1. 负责电商平台的商务对接与合作沟通 2. 持续跟进客户关系，促进业务持续增长 3. 研判市场趋势，策划并实施可行的业务方案 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力及商务洽谈经验 2. 可独立推进工作，拥有较强的落实能力 3. 热衷于电商领域，乐于面对新挑战

岗位职责: 1.负责天猫平台的商务对接与合作推进 2.持续维护并开发天猫平台商家资源 3.研判市场趋势，策划并实施可行的商务方案 任职要求： 1.具备良好的沟通与协调能力，能高效推动商务洽谈落地 2.富有团队协作意识，可与团队协同完成项目目标 3.具备敏锐的市场感知力，能迅速应对市场环境变化

【岗位职责】 -提供售前咨询服务，解答客户问题 -协助销售团队完成客户需求对接 【职位要求】 -普通话标准，沟通表达清晰 -熟练操作办公软件（Word、Excel等） -有3-5年相关工作经验优先 【工作时间】 -白班制，具体时间班次面议 【薪资福利】 -薪资：3000-10000元/月

工作内容： 1. 借助公司完善的产品供应链资源，对接各类品牌商家及合作伙伴。 岗位要求： 1. 年龄18-30岁，欢迎应届毕业生投递。 2. 熟练使用电脑，打字速度快，具备良好的语言表达与沟通能力，性格积极外向。 3. 认同直播电商发展方向，能适应行业快速变化，勇于面对挑战，追求高成长空间与收入潜力，有强烈的赚钱目标。 4. 认同公司企业文化：高标准、严要求、高回报。 薪资待遇： 试用期无责底薪：3500+提成，转正后4000+提成+周度奖励