招聘:光伏业务经理，有地方关系优先。共同发展有意者联系。

行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，拥有显著的市场优势，处于万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，停止罚息与违约金累积，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务优化：降低催收影响，减免超出法律保护范围的高额利息及罚息 3、房地产相关综合解债服务：涵盖断供保房、担保解除、工资卡解冻、法拍房权益维护等全流程支持 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人 2、师徒制辅导模式：一对一实操带教，规划从入门到精通的成长路径 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能业务开展 4、客户服务支持：响应及时，操作无忧，快速解决客户疑问 5、专业法务 backing：合作国内十大律师事务所，以专业严谨态度保障服务品质 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极健康的心态即可 2、接受无经验者（入职初期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效执行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房产、新车二手车交易、人力资源外包等相关工作的，更易上手 工作内容： 1、公司提供精准高意向客户资源，无需自行拓客，转化率高 2、依托全网流量支持，通过微信对接客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，建立并维护长期客户关系 工作时间： 可根据个人安排选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松，无高压环境 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度奖项，包含荣誉证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展专业培训与主题活动 公司为表现优异员工提供国家级职业资格证书考取资助 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：4500元/月

直播带货2.0时代迎来关键机遇，选择比努力更重要，现在加入正当时。 比传统销售更聚焦目标人群，背靠丰富达人网络，新人起步更轻松。 非传统推销模式，通过与达人协作实现带货，个人成长空间和收益潜力更大。 工作内容： 1. 借助公司完善的产品供应链资源，对接短视频平台各类网红达人，推动直播电商合作落地 2. 日常维护抖音、快手等平台主播关系，分析其粉丝画像，精准匹配公司产品，促成合作意向，打造长期合作关系 岗位要求： 1. 年龄18岁以上，欢迎应届毕业生投递 2. 熟练使用电脑，打字速度快，具备良好沟通表达能力，性格积极外向 3. 认可直播电商发展方向，愿意拥抱行业变化与挑战，追求高回报，对收入增长有强烈目标感 4. 认同公司文化理念：高标准、严要求、高激励 5. 新人最迟30天内完成上手，无需担忧经验不足，具体方法由团队全程指导 薪资待遇： 试用期无责底薪：3000+优秀员工奖励500+10%业绩提成 转正后双通道发展：无责底薪4000+10%业绩阶梯提成+优秀员工奖励500；或选择合伙人模式，享受50%业绩提成 晋升为主管后：60%业绩提成 成为合伙人：可获30%分公司股权 深耕直播带货赛道两年，运营模式成熟，团队规模超170人，抖音、快手双平台销售额位居全国前十，或是新乡市规模最大的直播电商企业。 最快3天、最晚30天实现首单突破，单场直播服务费可达7万以上，已与7000+品牌方建立深度合作，供应链实力强劲，后端支持完善，只有匹配不到的达人，没有解决不了的产品需求。 （模仿我们招聘文案的小公司下个月可能就难以为继）

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 以前有过负债的，对接B端客户群体较多的，有各行各业的企业负责人，做过 POS 机，办过信用卡，货款，催收，保险金融，旅游行业，美业，房地产，手车新车交易，人力资源外包公司的，可以立马变现! 主营业务： 1：房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 2：企业一站式综合服务: 信用不良记录修复(税务、工商、消防、环保、交通、卫生等主要行政处罚记录、裁判文书，立案信息，开庭公告，被执行人、限制高消费等司法类不良记录)企查查、天眼通等记录消除; (2)征信不良记录等级修复(商业贷款出现关注 执行、可疑、损失等几类); (3)担保剥离(个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离); (4)企业债务清算合理免责/融资重组; (5)法律相关业务咨询。 3；各大银行信用卡逾期：停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 4：互联网金融 /网货平台：避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息！ 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：多家律所强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（有专业培训课程） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过 POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

岗位职责： 1、主动开发并维护产品业务渠道资源。 2、严格执行公司客户准入标准、业务流程及操作规范，落实考核与履职管理要求，积极拓展客户并达成业绩目标，全面负责贷前调查、贷中执行及贷后管理等客户全生命周期运营工作。 3、遵守公司各项管理制度，严控业务操作与人员管理风险，确保业务合规、高效且可持续推进。 4、开展所辖区域市场调研，收集行业信息，完成数据分析并及时反馈建议。 5、根据公司及上级安排，配合完成其他临时性或专项工作任务。 我们的要求 1、2024届、2025届本科毕业生；金融、经济、工商管理类专业优先，其他专业亦可考虑。 2、热爱营销岗位，具备积极进取的工作态度，责任心强，抗压能力良好，拥有出色的沟通表达、团队协作和学习适应能力。 3、遵纪守法，自律严谨，诚实守信，勤勉敬业，具备优良的个人品德和职业操守。 4、身体健康，能够胜任岗位工作强度与要求。 你能获得 具有竞争力固定薪资 1、正式入职后（取得毕业证），享受基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利待遇，前两个月享无责任底薪5000元/月。 实习生（取得毕业证前）：前两个月培训期津贴2750元+提成；第三个月起按正式员工标准进行考核。 2、绩效薪酬：依据公司绩效考核制度执行。 3、保障福利：养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金等。 4、关怀福利：通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼物、节日慰问金等。 5、带薪假期：享有国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年假等休假权益。 6、企业培训：提供带薪培训、新员工入职培训、部门专项培训、职能提升课程、专业技能训练及“一带一”导师辅导机制。 7、每月组织职级晋升评估，每季度开展管理岗位公开竞聘机会。 人才培养计划： （一）新员工成长融入项目——“新兵训练营” 工作目标：打造“自主学习应知应会内容+驻地掌握业务知识+总部集中提升职业素养”的多元化培养路径，纳入“营销铁军养成”系列工程。 （二）“营销铁军养成”项目 工作目标：聚焦营销技能、行业与产品认知、风险合规意识及管理潜力挖掘，全面提升营销队伍专业水平，激发管理潜能，为基层管理梯队储备人才。 （三）“消邦•锐力计划”基层管理人员发展项目 工作目标：在前述项目基础上，持续强化基层管理者科学管理思维与职业习惯养成，系统提升基层管理团队整体素质及其所带领团队的绩效表现。

岗位职责: 1.负责天猫平台的商务对接与合作推进 2.持续维护并开发天猫平台商家资源 3.研判市场趋势，策划并实施可行的商务方案 任职要求： 1.具备良好的沟通与协调能力，能高效推动商务洽谈落地 2.富有团队协作意识，可与团队协同完成项目目标 3.具备敏锐的市场感知力，能迅速应对市场环境变化

岗位职责： 1、主动开发并维护产品业务渠道资源。 2、依据公司客户准入标准、业务流程规范、考核及胜任力管理等相关制度，积极开展客户营销，达成考核指标，落实贷前调查评估、贷中执行及贷后管理等全生命周期客户服务工作。 3、严格执行公司各项规章制度，强化业务与人员风险管理，确保业务合规、高效且可持续推进。 4、负责展业区域的市场调研、信息采集、数据整理分析，并及时反馈可行性建议。 5、根据公司及上级安排，完成其他临时性或指定工作任务。 我们的要求 1、2024届、2025届本科毕业生；金融、经济、工商管理类专业优先，其他专业不限。 2、热爱市场营销工作，具备积极进取的工作态度，责任心强，抗压能力佳，具备良好的沟通表达、团队协作和学习适应能力。 3、遵纪守法，廉洁自律，诚实守信，勤勉敬业，具有优良的个人品行和职业操守。 4、身体健康，能够胜任岗位工作内容与节奏。 你能获得 具有竞争力固定薪资 1、正式入职后（取得毕业证），享受基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利待遇，前两个月无责任底薪5000元/月。 实习生（取得毕业证前）：培训期前两个月津贴2750元+提成；第三个月起按正式员工标准参与考核。 2、绩效薪酬：按照公司绩效考核制度执行。 3、保障福利：养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金等。 4、关怀福利：通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼物、节日慰问金等。 5、带薪假期：享有国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年假等。 6、企业培训：提供带薪培训、新员工入职培训、部门专项培训、职能提升培训、专业技能训练及“一对一”导师辅导机制。 7、每月组织职级晋升评定，每季度开展管理岗位公开竞聘。 人才培养计划： （一）新员工成长融入培训项目-“新兵训练营”项目 工作目标：打造“自主学习应知应会+属地化业务知识学习+总部职业素养培养”三位一体的学习体系，纳入“营销铁军养成”系列培养计划。 （二）“营销铁军养成”项目 工作目标：聚焦营销人员综合能力提升，围绕营销方法、行业与产品认知、风险合规意识、管理潜力挖掘等内容，强化专业水平，激发管理潜能，为基层管理梯队储备人才。 （三）“消邦•锐力计划”基层管理人员培养项目 工作目标：在前述项目基础上，持续培育基层管理者科学的管理思维与职业习惯，全面提升基层管理团队综合素质及其所辖团队的整体绩效表现。

岗位职责： 1、主动开发并维护产品业务渠道资源。 2、依据公司客户准入标准、业务流程及操作规范，落实考核与称职管理要求，积极开展客户营销并达成考核目标，全面负责贷前调查、贷中执行及贷后管理等客户全生命周期运营工作。 3、严格执行公司各项规章制度，强化业务与人员风险管理，确保业务合规、高效且可持续推进。 4、开展展业区域内的市场调研，收集相关信息，进行数据整理分析，并及时反馈可行性建议。 5、根据公司及上级安排，完成其他临时性或指定工作任务。 我们的要求 1、面向2024届、2025届本科毕业生；金融、经济、工商管理类专业优先，其他专业亦可报名。 2、热爱营销岗位，具备积极进取的工作态度，责任心强，抗压能力佳，拥有良好的沟通表达、团队协作及学习适应能力。 3、遵纪守法，品行端正，诚实守信，廉洁自律，勤勉敬业，无不良从业记录。 4、身体健康状况良好，能够胜任岗位工作强度和要求。 你能获得 具有竞争力的固定薪资 1、正式入职后（取得毕业证），薪酬结构包含基本工资+补贴+业绩提成+专项激励+福利待遇；前两个月享受无责任底薪5000元/月。 实习生阶段（取得毕业证前）：前两个月培训期津贴为2750元+提成；从第三个月起按正式员工标准参与考核。 2、绩效薪酬：按照公司现行考核机制核算发放。 3、保障福利：依法缴纳养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金。 4、关怀福利：提供通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼物、节日慰问金等。 5、带薪假期：享有国家法定节假日以及婚假、产假、病假、丧假、年休假等各类带薪休假。 6、企业培训：提供带薪培训机会，涵盖新员工入职培训、部门专项培训、职能提升培训、专业技能培训，并实行“一对一”导师指导制度。 7、职级晋升机制：每月组织职级晋升评定，每季度开展管理岗位公开竞聘。 人才培养计划： （一）新员工成长融入项目——“新兵训练营” 工作目标：打造“自主学习应知应会内容+业务知识属地化学习+职业素养总部集中学习”的多元化培养模式，作为“营销铁军养成”系列项目的起点。 （二）“营销铁军养成”项目 工作目标：围绕营销技能、行业与产品认知、风险合规意识、管理潜力挖掘等方面，系统提升营销人员专业水平，激发管理潜能，为基层管理梯队储备优秀人才。 （三）“消邦•锐力计划”基层管理人员发展项目 工作目标：在前期培养基础上，持续塑造基层管理者科学的管理思维与职业行为习惯，全面提升其综合管理能力和所在团队的整体绩效表现。

个人债务领域： 一站式处理债务难题，为负债者提供重新履约的解决方案！市场潜力巨大，万亿级蓝海赛道，业务覆盖全国范围！ 债务重组合伙人优先考虑曾有负债经历，或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等行业的伙伴，资源可快速转化变现！ 福利制度： 国家法定节假日礼品关怀＋月度奖金激励＋冰箱＋微波炉＋水果零食下午茶＋节日福利＋生日礼金＋不定期团建活动 月度、季度、年度优秀员工将获颁荣誉证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期组织专业培训与团队成长活动 公司主营业务： 1. 银行信用卡逾期处理：支持停息挂账，规避催收、诉讼风险，停止罚息与违约金累积，最长可分60期还款 2. 互联网金融/网贷平台债务：协助应对催收压力，减免超出法律保护范围的高额利息与罚息 公司扶持体系： 1. 多维度培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与管理实操，全程指导新手实现创业突破； 2. 一对一帮扶机制：合伙人专属辅导，助力从零基础到行业精英的成长路径； 3. 深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能合作伙伴； 4. 售后客服支持：操作无忧，问题及时响应与指导； 5. 联合多家专业律师事务所作为后台支撑，以专业、可靠的服务解决客户实际问题； 6. 持续研发新项目，保障业务持续更新与市场竞争力。 岗位要求： 1. 具备自身独特资源； 2. 深刻理解公司经营与服务理念，并能贯彻于日常工作中； 3. 热爱销售工作，擅长人际沟通与关系维护； 4. 目标明确，具备为达成目标主动思考的能力； 5. 勤奋踏实，能承受工作压力，抵御诱惑，包容挫折，经得起挑战，始终保持信念——若你资源强、能力强，敢拼敢闯，我们的合作即可开启

客户到店后，了解客户具体需求。为客户介绍公司业务概况。

新乡市文化路与化工路交叉口老太太80多岁小脑萎缩刚出院平时有老爷子搭把手目前有胃管想找55岁以下住家一个月4000单休有意联系。

需要今麦郎促销3名 ，18-48岁，身高160以上，售卖介绍积极主动，能吃苦耐劳，有促销经验优先，社恐人员混日子的不穿工装的 以及 ☞苹果手机的☜勿扰！ 工作时间及地址: 3.7-3.8 解放儿童：1人 向阳儿童：1人 丰华儿童：1人 工资：100+10+10 /天，也可100元/天现结 培训时间：周五下午两点 培训地址:蓝钻国际1101 同步

电厂四大管道，包棉，带外护，铁皮3万平，棉两千立方，有没有有实力的班组想做的联系我

找工人：要求会开抛丸机，需要有电工证，联系人张经理，联系方式：,

工作内容：平原新区河师大学校（宿舍楼）内外装饰装修施工，负责工地技术及全面工作，2栋楼 要 求：有丰富的内外装饰装修经验，会深化排版设计图纸，会画简单竣工图。 薪资待遇：工资8000-10000，月休2天，包食宿 联系电话：王

、负责银行合作拓展、谈判、签约与维护； 2、推动公司业务模式、产品在银行端上线及运营管理； 3、建立和维护与各类银行的良好合作关系； 4、配合银行开展尽调、监管检查、客诉处理； 5、结合公司业务发展及规划需求，优化银行资金。 代招（签约公司是平安普惠） 1、本科及以上学历，金融相关专业优先； 2、具备丰富的项目管理经验，熟悉银担合作运作方式； 3、具备优秀的商务谈判和沟通协调与应酬接待能力； 4、能够承受工作压力，具备快速学习能力和团队协作能力。

任职要求： 1. 具备优秀的沟通与协调能力，能高效推进并落实各项工作任务； 2. 富有团队协作意识，能够与团队成员协同配合，共同推动项目进展； 3. 拥有持续学习的意愿和能力，积极提升个人及团队的专业水平； 4. 熟悉商务合作流程与策略，具备相关工作经验者优先考虑； 5. 对市场变化具有敏锐的洞察力和分析判断能力。 岗位职责： 1. 负责开展商务谈判，建立并维护客户间长期稳定的商务合作关系； 2. 参与商务项目的市场调研工作，为公司提供专业的商务决策支持； 3. 负责商务合同的洽谈、签署及执行，确保条款准确无误并符合合规要求；

任职要求： 1. 具备优秀的沟通与协调能力，能高效推进并落实各项工作任务； 2. 拥有良好的团队协作意识，能够积极配合团队成员推动项目进展； 3. 具备持续学习与自我提升的能力，助力个人与团队业务水平共同成长； 4. 熟悉商务合作的流程与策略，具备相关从业经验者优先考虑； 5. 对市场变化具有敏锐的洞察力和分析判断能力。 岗位职责： 1. 主导商务谈判工作，建立并维护客户间的良好合作关系； 2. 参与商务项目的市场调研，为公司提供专业化的商务咨询支持； 3. 负责商务合同的签署及执行过程管理，确保条款准确性及业务合规性；

阿里巴巴1688官方招聘商务BD 【无相关经验者请勿投递】 负责1688平台超级工厂高端会员产品的客户开拓 日常对接全行业源头工厂核心企业负责人 每日至少拜访4家客户，需具备面对面沟通能力 硬性条件： 1. 具备业务拓展/大客户管理/ERP领域1-3年及以上从业经历 2. 近两年内更换工作超过两次者不予考虑 3. 拥有全日制本科或以上学历 4. 出生于1998年及以后 5. 抗压能力强，具备坚韧心态与执行力 薪酬待遇： 1. 底薪+绩效奖金+销售提成，收入上不封顶，顶尖人员月入可达20万以上 2. 享受阿里官方系统培训及正规福利保障，提供餐补与社保 3. 每月团队建设活动，年度组织旅游，年终发放十三薪 4. 优秀者年薪百万起步，晋升空间广阔

岗位职责: 1、负责搜集并整合公司营销所需的各种业务资料，根据需求及时传递与共享； 2、负责客户及人员信息的采集、归类与更新，建立分类信息档案，并形成常态化的沟通机制； 3、定期对重点客户开展电话或线上回访，进行满意度评估，并做好记录、上报及存档工作； 4、达成业务签约目标，协同推进项目落地，在客户关系建设、投标支持、执行协作及客户维系等环节中，实施全流程市场与客户管理； 任职要求： 1、全日制本科及以上学历（条件特别优异者可适度放宽），机电工程相关专业优先考虑； 2、具备3年以上工程领域市场商务工作经验（特别优秀者可适当放宽），熟悉招投标流程，有机电、电力或烟草行业市场背景者优先；

合同管理投标报价 双休跟随国家假期安排

工作内容 1、负责公司电商平台的选品工作，对接厂家并推进合作事宜 2、结合平台消费数据与市场流行趋势，筛选潜力爆款产品，利用公司提供的渠道资源，通过电话联系源头商家或生产厂家，获取符合标准的商品资源 3、与商家沟通协商，制定具备市场竞争力的价格策略和优惠方案，提炼产品的核心卖点 薪资待遇：2500-15000，产品销售提成比例高，上不封顶，多劳多得，综合收入5000+，上班时间9:00-18:30，中午休息1.5小时，周末固定休息，节假日正常休假

按照话术回复学生信息并解答相关问题，前期由老员工带教，工作内容简单易上手。 工作时间：上午9:00-12:00，下午14:00-18:00。 周末双休，享受法定节假日休息安排。 提供不定期下午茶，每月组织团建活动，福利丰富多样

岗位职责： 1、负责化妆品行业商务渠道的开发与维护，构建持久稳固的合作网络； 2、持续跟踪市场变化，识别优质合作资源，推进合作方案的执行与落地； 3、协同内部相关部门，保障合作项目高效运转，实现既定业务成果； 4、定期开展合作伙伴回访，汇总市场信息，优化协作机制，增强合作效益； 5、协助拟定商务发展策略，强化企业在行业中的竞争优势与品牌认知。 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先考虑； 2、具有1-3年化妆品或相关领域商务拓展工作经验； 3、具备出色的沟通协调能力与市场分析能力，可独立完成商务接洽； 4、具备良好的协作意识，能适应高强度工作节奏，责任心强； 5、对化妆品行业有浓厚兴趣，熟悉品牌联动模式，富有创新思维。

不是游戏，不是直播！！！！ 工作内容：无需自主开发客户，客户主动咨询联系，我们主要负责文案编辑及客户维护工作 9:00-12:00 14:00-18:00 每周六固定休息，法定节假日享受带薪休假 工作氛围轻松愉快，定期安排下午茶福利

我们是一家独具特色的电子商务公司，所经营产品均为精心筛选、性价比高且契合大众日常需求的优质商品。 岗位内容： 1. 依托公司多元化的供应链资源，负责与短视频平台各领域网红达人对接，推动直播电商带货合作落地 2. 作为商务选品专员，日常与抖音、快手等平台主播沟通，分析其粉丝画像数据，精准推荐公司产品，促成合作意向，发展长期稳定合作关系 岗位要求： 1. 年龄18-30岁，性别不限，短期兼职请勿扰 2. 熟练使用电脑，打字速度快，具备良好的语言表达与沟通能力 3. 学历需高中及以上，对直播带货行业有浓厚兴趣，愿意尝试并适应新兴业态 该岗位为业务导向型职位，个人业绩直接影响收入水平，多劳多得，薪资上不封顶 每周安排休息，法定节假日正常休假 商务选品上班时间： 上午：10:00-12:00 下午：14:00-18:00 晚上：19:00-21:00 （你问为何要到晚上9点？商务岗不同于普通岗位，并非996*997*885模式，晚间正是流量高峰，是创造收益的黄金时段，参与与否看个人意愿哦） 别担心 不会连续工作 中间设有两段休息时间： 中午12:00-14:00 休息 晚上18:00-19:00 休息

工作内容： 1.借助公司完善的产品供应链资源，负责与短视频平台各类网红达人建立联系，推动直播电商带货合作，公司已备好达人资源，仅需完成沟通对接 2.日常与抖音主播进行联络洽谈，结合主播粉丝画像数据，精准匹配公司产品，提出推荐方案，推动达成合作共识，实现长期稳定协作 岗位要求： 1.年龄******，有销售或业务类工作经验者优先考虑 2.熟练操作电脑，打字速度快，具备较强的沟通技巧与语言表达能力 3.对直播带货领域有浓厚兴趣，愿意接受新兴行业的挑战 4.本岗位属于业务性质，个人收入与业绩直接挂钩，产出越高收入越高，薪资上不封顶 5、学历不限，性别不限 上班时间12:30-23:00中间有一个小时休息时间下午班 薪资待遇： 无责任底薪3200+20%高提成，月综合收入6000-8000元 每周安排休息，法定节假日正常放假

欢迎投递： 岗位内容： 1. 公司拥有完善的产品供应链资源，需对接短视频平台各类网红达人，推动直播电商带货合作落地 2. 作为商务人员，日常与抖音、快手等平台主播沟通联系，分析其粉丝画像数据，精准推荐公司产品，挖掘合作机会，建立并维护长期合作关系 可零基础入职（试岗阶段配备专人一对一指导） 公司配备工作手机，办公环境明亮舒适，冬暖夏凉，支持下午茶时光，团建活动常态化，团队氛围融洽，人员稳定，是值得长期发展的职场选择，电梯通勤无需排队拥挤 岗位要求： 1. 年龄18-30岁，性别不限，不接受短期实习或短期工作者 2. 熟练掌握电脑操作，打字速度快，具备较强的沟通表达能力 3. 学历需高中及以上，对直播选品及带货领域有浓厚兴趣，愿意尝试和适应新兴行业模式 4. 本岗位属于业务导向型职位，个人业绩直接影响收入水平，多劳多得，薪资上不封顶 商务专员上班时间：（每周日休息，法定节假日正常休假） 上午：10:00-12:00 中午：12:00-14:00 休息 下午：14:00-18:00 18:00-19:00 休息 晚上：19:00-21:00（有人问为什么还有晚班？当别人在虚度时光时，你正在积累财富，难道不值得吗？赚了钱想怎么吃喝享受都行！） 关于薪资说明：商务选品专员每月20日准时发放工资，绝不拖欠、不赊账，老板还会不定期请大家喝饮料（其实他主要是自己想喝），顺便让全体同事一起沾光。就这些——— 下课，不拖堂-------------

诚心招聘，光伏业务经理，有地方关系者优先，工作自由没有限制，有意者联系。

源头工厂！好推品！产品有优势！有食品、生鲜达人资源优先！ 双休，五险，法定带薪休，下午茶，定期团建，年终奖 岗位职责: 1、负责抖音/快手筛选和对接平台达人，主动联系达人商务咨询、谈判、跟踪、合作; 2、跟据抖音/快手平台的主播产品需求，进行有效推品，确定达人意向以及排期时间，安排寄样，合作跟播; 3、负责达人主播开发合作后的日常跟进维护工作，及时跟进主播的直播和活动排期以及产品需求，提前维护跟进洽谈合作。岗位要求: 1、熟悉抖音/快手平台运营规则，有商务运营和直播运营经验者优先; 2、有网红达人合作资源、MCN机构资源者优先; 3、具备较强的沟通协调能力和抗压能力，善于发现行业热点时间，有敏锐的商业嗅觉; 4、工作效率高，有较强的责任心以及团队协作能力。 工作时间： 10:00-19:00