岗位职责： 1、负责指定区域内汽车金融业务的拓展与推广 2、开发并维护渠道客户关系，确保合作持续稳定，推动长期共赢 岗位要求： 1、经验不限，提供系统培训，助你快速上手 2、具备汽车销售或相关行业经验者优先考虑 工资福利待遇: 1、底薪800～4500+提成，收入过万轻松实现，上不封顶，多劳多得 2、缴纳社保 3、灵活打卡，无需坐班，双休制，享节日福利及团队建设活动 单位地点：鸿基国际 加入我们，不是为了打工，而是携手共创属于我们的新篇章！

1、家委会沟通机制建立，组织家委会会议，落地相关工作； 2、跟进社团活动，了解情况，促进社团活动； 3、配合营销工作，活动转化率、资源投入产出比等； 4、平台伙伴企业文化培训及相关服务技能考评； 5、平台会议组织、营销协助配合。

岗位内容： 1. 负责达成既定销售指标，落实各项销售工作。 2. 为客户提供高效优质的服务，维护长期稳定的客户关系。 3. 组织并带领销售团队推进部门整体销售计划的实施。 4. 开拓潜在客户资源，积极宣传公司品牌与产品线。 任职要求： 1. 具备包装材料销售或相关领域工作经验，拥有实际达成销售目标的能力和成功案例。 2. 精通销售流程与客户管理方式，能持续提供高水平、高效率的服务支持。 3. 具备良好的团队协作及领导能力，能够推动团队共同完成业绩目标，沟通协调能力强。 4. 对市场变化有敏锐洞察力，具备较强的销售数据解读能力，能及时调整销售策略应对市场趋势。 注：公司主营PVC门帘、机械加工、珍珠棉、木托等产品，现面向社会诚招具备多年销售经验的精英，详情可咨询相关工作内容、福利待遇等问题。

管理人员1名要求懂管理，懂运营 销售经理10人有一定的良好沟通能力优先，年龄25--40岁，有本行业经验者加底薪 高提成加奖励机制 入职半年缴社和医 招聘电话:李主管 岗位职责： 1.正规兽药，公司研发以治疗性兽药为主 2.负责电商平台促销活动及公司内部协调，制定规划店铺营销推广、分析、运营制定销售目标制定、执解及执行。 3.负责与供应商沟通，及时更新产品库存和价格，确保产品信息的准确性和实时性 岗位要求∶ 1.2-3年电商运营策划经验，电商工作经验 2.较强地用户需求的洞察能力，敏锐及准确的呈现对用户有价值的产品卖点 3.了解平台玩法，有一定的数据分析能力，有效提升流量和转化率； 4.沟通能力及执行能力强，能够清晰梳理和处理多线条工作

有一定的保险行业从业经验及团队管理经验，全日制大专以上学历，年龄在22岁-50岁之间，想要更大的发展空间和平台机遇的，有较强发展意愿的，有一定团队基础的人员优先考虑，薪资待遇可随时面谈，电话微信均可！

新乡熙客商贸公司招聘 新乡熙客代理营养品，深耕母婴渠道十五年，现合作多个国内知名及功能性品牌，包含省级代理产品！为持续拓展市场，诚邀具备母婴渠道实操经验的伙伴加入团队，携手共建专业化协作模式。提供带薪进修机会，与团队共进步、同发展，你的加入即体现自身价值。有培训经历者优先考虑！ 高薪诚聘志趣相投的同行者 现面向新乡市区域母婴渠道招聘以下岗位： 岗位：品牌推广培训老师、业务经理 学历：中专及以上 年龄：25至45周岁 要求：有营养品、母婴行业、培训或销售等相关从业背景

不用囤货，不用垫资，招志同道合的合作伙伴，有梦想你就来，你的梦想我们帮你实现。真正的让你白手起家，合作愉快！

招聘信息 现因公司业务需要招聘消防业务精英两名，独立开拓消防检测、消防评定、消防维保、安全评估等项目。 要求：有1年以上消防业务经验，熟悉项目运作流程，能独立完成商务谈判；性格果敢、目标感强，不惧挑战，享受“高投入高回报”。 待遇：工资1万+高额提成（业务成交额最高可达20%分红），能力越强，收入无封顶，扁平化管理，简单高效，不搞形式主义，一切用业绩说话。联系人：张总：

延津县源达农业有限公司，主要从事传统沙土炒花生。

开发与维护客户，销售工厂产品。

自己推销产品带开发客户

提前预约年后初四上户(年根先磨合三天)5500单休住家，小三口，主要带一岁一个月女宝单独房间带睡，协助家务，要求：45岁左右，性格开朗，会逗孩子互动，添加辅食，有经验，地址：向阳路与东明路附近，联系

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年后招聘 1-缝纫工 待遇:3000～4000，要求能数据用缝纫机，干活规矩。 2-主播 待遇4000+，，年龄不超35，有一定的韧性，不矫情，无经验可培训 年前招聘，年后上班 地址七里营镇杨屯 联系☎（同步）

对本地基层熟悉，当地有比较广的人脉基础，有销售经验的保险专员，房屋销售人员等优先，工作安排、时间自由把控。公司负责专业知识培训给予方向性指导，合作方式灵活、待遇丰厚、结算快。新的一年希望能与您一起共同创造佳绩！

岗位职责： 1、统筹管理销售团队，制定季度/年度销售目标并监督执行，确保业绩指标100%达成； 2、结合市场趋势与公司产品策略，设计差异化保险销售方案，推动新客户开发与存量客户深度经营； 3、定期开展客户需求分析与竞品动态研判，为产品优化与服务升级提供一线数据支持； 4、主导客户分级管理与高净值客户专项维护，提升续保率、转介绍率及NPS口碑值； 5、搭建销售人才梯队，组织常态化业务培训、案例复盘与技能通关，强化团队专业力与执行力。 任职要求： 1、具备3年以上保险行业销售管理经验，有团队从0到1搭建或百人以上团队管理实绩者优先； 2、熟悉寿险/财险主流产品体系及监管政策，能独立完成复杂保单方案设计与风险评估； 3、具备出色的跨部门协同能力，可高效联动精算、核保、客服等中后台支撑条线； 4、持有CFP、RFP、CHFP等专业认证或保险从业资格证（必备）； 5、抗压能力强，结果导向，近2年所辖团队人均产能持续高于区域均值20%以上。

诚邀有追求、有目标的您加入，共赴“国寿企业家”新征程！   核心岗位福利（全面保障+丰厚激励） - 薪酬体系：底薪+高额提成+专项补贴+绩效奖金+年终大奖，收入上不封顶 ​ - 福利保障：养老保险、医疗保险、意外保险、商业保险全覆盖，养老规划提前享 ​ - 生活赋能：年度旅游、团队聚餐、节日福利、VIP客户同享礼品权益 ​ - 工作节奏：周末双休+法定节假日正常休息，平衡工作与生活 ​ - 成长支持：免费专业培训（团队管理+业务开拓），无经验也能快速上手 ​ - 资源倾斜：公司直派优质客户资源，助力新手快速起单   任职要求 1. 年龄30-50岁，中专/大专及以上学历优先 ​ 2. 有销售行业经验或过往行业优秀者，年龄可放宽至59岁 ​ 3. 有明确人生规划，追求高品质生活，认同保险行业社会价值 ​ 4. 不限专业背景，欢迎跨界人才、资深人士，有无经验均可（公司提供统一免费培训）   岗位职责 1. 借助公司专业培训，为客户提供健康、养老、金融保险一站式咨询与售后维护 ​ 2. 利用公司提供的客户数据资源及平台支持，建立稳定客户联系 ​ 3. 通过高端活动、养老社区参观等线下体验，为客户规划养老资金与居住权益 ​ 4. 负责VIP客户生日/节日礼品对接，保险理赔资料收取与办理 ​ 5. 同步公司最新资讯与福利权益，邀约客户参与各类活动 ​ 6. 支持团队组建，经验成熟后可晋升管理岗位，带领团队发展   职业发展路径（无套路，凭实力晋升） ① 业务路线（业务精英方向） 业务员 → 业务主任 → 业务经理 → 高级业务经理 ② 管理路线（管理精英/储备主管方向） 业务员 → 业务主任 → 组经理（高级/资深）→ 处经理（高级/资深）→ 区经理（区域总监/高级区域总监） ③ 行政内勤路线 培训讲师、培训主持人   加入须知 - 高度认同保险行业社会价值，愿通过专业服务助力客户实现风险保障、税务理财与养老规划 ​ - 附个人简历说明，通过率提升90%以上 ​ - 每天在线查看简历，求职响应高效 ​ - 期待不同行业销售精英经理或总监加入，共促个人与团队长期成长

高底薪，福利好，招聘区域销售代表。进行健身器材的销售和客户维护。性格开朗大方，踏实肯干。

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，促成签约及后续跟进服务 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 销售经验不限，有快消、教育、IT、制造业等行业经验者优先 3.具备较强的学习能力、抗压能力及目标导向意识 4. 熟练使用办公软件，能适应灵活的工作节奏与适度出差 5.诚信正直，责任心强，认同公司价值观与长期发展愿景

销售精英5名 聘销售精英月薪6000+双休+ 任职要求： 需要您具有饱满的工作热情，坚定的自信心和良好的语言表达能力 薪资待遇： 1、综合薪资4000-8000 2、不定期团建活动 工作时间：周一到周五 六日双休，法定节假日带薪休假，各种奖金福利等 另聘电销团队主管，要求有管理经验，带过团队，能接受从基础岗做起，晋升快，高薪资。 工作环境冬暖夏凉，如果你已经准备好了迎接一切挑战决心在销售行业中闯出一片天地，我司将竭诚为您提供一个良好的发展平台 联系电话：吕经理（微信同号）

新乡市长垣 县招大量光伏业务员，全域业务费最高。福利待遇最好。结钱快，变现快

1、掌握公司房源详情（拍摄照片、录制视频），深入了解客户需求，通过多种渠道发布租赁信息，并为客户精准匹配合适房源 2、积极与客户沟通，建立长期稳定的合作关系，提升客户信任感 3、主动安排看房时间，带领客户实地考察，提供全流程服务，推动成交及合同签署 薪资福利待遇： 无责任底薪1500元，每单提成500元不设上限，收入与努力成正比，综合月薪约6000元 包住宿+绩效奖金+补贴+节日福利+每月团队建设活动+年终集体旅游+晋升通道 每月享有6天灵活调休！ 薪资区间：普通工作4000～7000元，勤奋工作8000～15000元，全力冲刺15000～20000元（公司员工平均收入不低于4000元） 任职要求： 1、年龄18～****，学历不限 2、具备良好沟通能力，态度积极，性格乐观开朗 3、做事踏实认真，品行端正诚恳，富有团队协作精神，敢于面对挑战，不惧困难，有强烈赚钱意愿！ 退伍军人优先录用！！有相关从业经验者优先考虑！！ 欢迎有梦想、渴望高收入、不服输的你加入我们！！ 公司提供免费系统培训，零基础可上手，专业讲师一对一指导，确保学会上岗！！ 十年品牌企业，行业领先，资源丰富！面试合格最快次日入职！

岗位职责: 1.负责项目的创意、策划与实施，确保项目按时完成 2.与团队成员紧密合作，共同推动项目向前发展 3.对项目进行持续优化，提高用户满意度和产品的市场竞争力 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和团队协作能力，能够有效地与团队成员合作 2.对互联网行业有浓厚兴趣，能够快速适应行业变化 3.拥有积极主动的学习态度，能够不断掌握新知识，以应对不断变化的市场需求

公司产品：公司主营粉末无尘智能化投料、混合、筛分、输送、包装等生产线及单台设备；现有业务人员人均年收入超15万元； 岗位要求：性格开朗积极、情商高，有干劲、进取心强，渴望高收入，对机械电气自动化类设备有兴趣者优先； 岗位职责： 1、有干劲、进取心强：热爱销售工作，态度积极，能承受工作压力，作风踏实严谨，思维缜密，注重细节； 2、性格开朗、情商高：具备良好服务意识，擅长沟通协调，拥有较强的团队协作能力； 3、无需自行开拓客户（客户由公司获客部门统一提供并分配至业务人员）。 工作时间：双休，缴纳五险； 厂区工作地点：新乡市西环向西3000米（10路公交车终点站直达） 职位福利：五险、不加班、弹性工作、绩效奖金 职位亮点：客户资源丰富，行业前景广阔，发展空间大

机械设备销售 岗位职责： 1.负责机械设备产品的市场推广与销售工作，开展市场调研，挖掘并维护目标客户资源，落实销售计划并推动执行。 2.收集行业动态与市场信息，及时反馈客户实际需求，配合优化产品功能与服务方案。 3.按照公司要求达成既定销售任务，独立应对销售环节中的各类问题并妥善解决。 4.与客户保持高效沟通，建立长期稳定的合作关系，提升客户满意度与信任度。 5.跟踪销售订单全流程，确保产品交付周期及质量满足客户预期标准。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和协作意识，能与客户进行专业、顺畅的交流。 2.具有较强的市场洞察力和分析判断能力，能够灵活应对市场环境变化。 3.具备独立解决问题的能力，服务意识强，注重客户体验。 4.熟悉机械设备领域及相关销售流程，具备一定从业经验者优先。

客户管理师 年龄要求：1.22-50周岁，男女不限。学历要求：1.大专及以上学历（学信网可查）2.高中以上学历（宝妈优先）工作经验：不限。1.客户服务:为公司现有客户提供续收保费、咨询、理赔等售后服务工作。这包括提醒客户到期续费以避免保单失效，以及协助客户办理保单理赔、资料变更、生存金、年金、红利领取等售后保全业务。2.客户回访与规划:定期回访客户，了解客户需求，并根据客户需要提供个性化、专业化的财务规划建议。3.信息管理:整理公司老客户的信息资料，协助客户更新个人保单预留信息，确保客户信息的准确性和完整性。4.市场与销售支持:体验销售市场，提出市场分析报告，协助团队主管完成团队管理及销售工作。5.参与培训与会议:从入职开始公司安排系统的培训机制，不断提升自己的专业知识和技能。公司为新人提供培训基金、新人津贴等帮助新员工快速适应。提倡鼓励晋升，三个月晋升管理，享受管理津贴。6.保密与合规:严格遵守公司资料保密制度，不得泄露公司业务信息及客户信息，确保工作的合规性。 薪资福利:薪资架构：底薪+提成+季度奖+管理奖+年终奖+持续服务奖；福利待遇：转正后公司缴纳意外、医药、养老；公司不定期的组织福利旅游。 工作时间：周一到周五，周末双休，法定节假日正常休息，时间自由，不加班 工作地址:中国人寿平原新区原武营业部（二楼）

直播带货2.0时代末班车，选择大于努力，现在上车还来得及。 比卖车卖房目标客户精准，海量达人资源，新人上手更快。 非直接销售性质，与达人合作带货，个人拿到结果上限高。 工作内容： 1.依托公司丰富的产品供应链渠道，负责对接短视频各大网红达人，促成直播电商带货合作 2.日常对接抖音、快手达人主播，分析主播粉丝数据，为主播推荐公司的商品，建立合作意向，达成长期稳定合作。 岗位要求： 1.年龄18-28岁，应届毕业生亦可以。 2.熟悉电脑操作，打字熟练，具有良好的沟通和表达能力，性格开朗不内向。 3.认可直播电商行业，愿意接受行业的变化和挑战，同时享受行业的高上限回报，对赚钱有强烈欲望。 4.认可公司企业文化：高要求，高标准，高回报 5.新人最晚30天上手，不要担心自己能力不适合，怎么干好交给我们。 薪资待遇：薪资待遇： 试用期无责底薪：3000+优秀员工奖励500+10%业绩提成 转正后两种模式：无责底薪4000+10%业绩阶梯提成+优秀员工奖励500；合伙人模式，50%业绩提成。 晋升主管：60%业绩提成。 合伙人：30%分公司股权。 直播带货赛道深耕2年，业务模式成熟，团队规模170多人，抖音、快手双平台销售额行业排名全国前十，可能是新乡市最大的直播带货电商公司。 最快3天最晚30天上手出单，单场直播干7万+，深度合作7000+品牌方，产品力足够强，后端配套实力强，没有公司搞不定的产品，只有我们搞不定的达人。 （复制我招聘文案的小公司下个月就倒闭了）

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成月度及年度销售目标 2.开发新客户并维护现有客户关系，提供专业的售前咨询与售后服务 3.收集市场反馈信息，定期汇报竞争动态与客户需求变化 4.参与销售策略制定，配合团队完成各类营销活动执行 5.定期跟进客户使用情况，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有团队合作精神，愿意接受挑战并追求个人成长 4.有相关行业销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 5.能熟练使用办公软件，具备基本的客户资料管理能力

Ø招聘岗位：电话销售（TSR） Ø任职要求： 1、中专及以上学历，普通话标准，亲和力佳，优秀者适当放宽； 2、具备一定抗压能力，稳定性强。 3、纯粹电话沟通方式，公司提供客户名单，无需外出，无需与客户见面，无需出差。 Ø工作时间：周一至周五，正常白班，享受国家法定休假日。 Ø薪资： 1)岗前培训期：6个工作日，享受带薪岗前培训 2)在线培训期：1-3个月，基本薪酬（2000-3500元） 3)转正：无责底薪+业绩提成+长期服务奖（最高6000元/年），月均4000元~13000元。 4)父母一方满60周岁每月可领取200—600赡养津贴。 Ø福利： 1、签订阳光保险正式劳动合同，享有社保及住房公积金； 2、享受国家法定休假日，节日福利、生日福利、师徒奖、长期服务奖、国内外旅游、带薪年假、婚假、产假、父母养老津贴等多项福利。 Ø工作地点：新乡市高新区