招聘售后服务人员5名 要求:大专及以上学历。 主要负责：揽储工作，客户交费提醒、理赔服务、满期领钱、信息保全、发票送达等工作 上班时间：8：20～10：00其余时间自由安排 每月28号开薪，公司交五险 下有保底，上不封顶 地址:宏力大道中段亿隆国际城对过 电话:

【国字号金饭碗，等你来加入！】 中国人寿，平台稳定有保障！ 专注售后服务——客户名单由公司提供，只需用心维护关系 工作内容轻松明了：通过电话对接老客户，解答保单相关疑问 关键一点：不！用！自己或亲友投保！ 时间安排灵活： 每天上午8:20-10:30（仅2小时！） 周一至周六上午到岗，下午时间自由支配 周日固定休假，周五傍晚安排简短例会 工作生活两不误！ 基本要求： 25-45岁，具备大专及以上学历 提供为期3天的专业培训，全程免费！ 薪酬福利： 底薪2500+ 平台实力强，上班时间人性化，欢迎了解咨询。我们团队正规靠谱，成员不仅有经验丰富的伙伴，也有年轻活力的同事，氛围轻松融洽，边交流边协作，做开心的工作搭子~

主要是对接极兔系统，处理工单，跟单，接打电话，第一个月3000，第二个月3000+500绩效，中午提供工作餐，一个多小时休息时间 8:30-18:00，10:30-20:00大概15天/30天一换班 月调休4天，

核心职责： 负责客户售后咨询、投诉及需求响应，推动问题高效解决，保障客户满意度；​ 任职要求： 沟通能力：拥有基础沟通与表达能力，能清晰理解客户需求，用简洁易懂的语言回复咨询，避免沟通误解； 心态与素养：能正视客户不满意情绪，保持耐心、冷静的工作状态，不推诿问题，主动聚焦解决方案，具备较强的责任心与服务意识；​ 执行能力：可高效响应客户售后需求，按时完成产品更新内容的整理与发布，配合完成每周客户培训的前期准备（如协助收集客户培训需求）； 薪资待遇： 无责底薪3000元+绩效提成（500-1500)； 工作时间： 1.冬季：8.30-11.50，1.30-6.00； 2.春夏秋：8.30-11.50，2.00-6.30； 3.单双轮休，节假日正常休息； 福利待遇： 1.员工关怀：享有生日福利、节日福利、高温补贴、通讯补贴等补贴。 2.团队活动：定期组织团建聚餐、零食下午茶、集体旅游等活动。

中国人寿属大平台，工作稳定有保障 招聘岗位： 售后服务专员：公司提供客户名单，通过电话进行售后维护服务即可 年龄要求25-45岁，大专学历，月薪3000 主要为已购保单的客户提供后续服务支持，客户有任何问题均可由我们协助解决 工作时间：上午8:20至10:30，下午4:30回公司参加简短总结会，随即下班。周日休息，兼顾家庭与收入 工作节奏轻松灵活 欢迎来电咨询～ 入职享受为期3天的免费专业培训 团队实力强，工作氛围融洽，边交流边完成任务，工作更高效愉快

周末双休，一天工作两个小时 【央企售后专员招聘】 25-45岁大专以上 每天2小时️周日固定休 3k+底薪公司给客户 不卖保险完美顾家 国企稳定，上手简单，欢迎咨询

一、我们是谁？ 木兰有道，是一家深度聚焦制造业的品牌增长战略伙伴。我们不仅为企业提供品牌建设、精准营销与出海的战略规划，更致力于成为客户实现可持续增长的长期同行者。我们坚信，签约只是服务的开始，客户的真实成长与成功，才是我们价值的最终答卷。为此，我们设立“客户成功”这一核心枢纽岗位，寻找一位兼具客户同理心与商业驱动力的“护航者”，确保我们交付的每一份方案，都能在客户的土地上开花结果。 二、岗位职责： 1价值交付与效果监督：作为客户对接的核心窗口，主导新客户启动，执行清晰的《客户服务计划》，对齐目标与关键里程碑。 2全程督导项目执行：协调内部策划、影视、设计、运营资源，确保服务按质、按时交付。 3建立效果监测体系：定期分析并汇报关键指标（如内容效能、获客线索等）的变化，用数据诠释服务价值，捍卫客户投资回报率。 4深度关系维护与信任构建： a建立定期健康回访机制，成为客户最值得信赖的战略顾问，而非简单的客服接口。 b深度理解客户的行业、业务及内部挑战，预判需求，提供前瞻性建议。 c高效处理客户反馈与疑虑，推动内部优化，提升整体客户满意与忠诚度。 5客户成长赋能与增值引导： a基于对客户业务增长的深度理解，识别其新阶段的核心瓶颈与机遇。 b主动规划并引导客户产品的续约及新的规划，将单一项目合作升级为涵盖品牌、营销、出海的全面、长期战略合作。 c通过组织邀约客户培训、分享会等形式，赋能客户团队，共同成长。 6价值反馈与产品进化： 作为公司的“客户之耳”，系统收集、分析客户需求、痛点及成功案例。 将一线洞察反哺至产品、策略与服务团队，驱动我们的解决方案持续迭代，更贴合制造业真实战场。 三、岗位要求： （一）核心经验与能力 1．B2B服务基因：拥有3年及以上ToB或专业服务机构的客户管理或项目经理经验。有制造业或工业领域服务经验者优先。 2．卓越的客户经营能力：出色的沟通、呈现与关系构建能力，能与企业中高层管理者同频对话，具备将复杂问题清晰化的能力。 3．数据驱动与效果导向：具备良好的数据分析习惯，能通过数据拆解项目效果，并用以驱动客户对话与内部决策。 （二）思维模式与特质 1. 主人翁精神：对客户的成功抱有极强的责任心和“当家”意识，主动作为，不设边界。 2. 系统性解决问题能力：能够统筹协调内外部资源，系统性解决客户在品牌落地过程中遇到的跨领域挑战。 3. 成长型思维：对制造业品牌成长充满热情，乐于学习新知识，并能陪伴客户在不同发展阶段面对不同挑战。 四、为何这是一份独特的事业 1从执行者到价值定义者：工作成果直接关联公司最核心的口碑与续费增长，是真正的核心业务引擎。 2深度参与中国制造品牌化进程：你将与各细分领域的制造企业家及管理团队深度并肩，以顾问身份亲身参与并推动他们的品牌进化史，获得无与伦比的行业洞见与成就感。 3跨领域能力锻造：此岗位将极大锤炼你在项目管理、客户关系、商业洞察、数据分析和内部协调等方面的综合能力。

工作内容： 1，负责售前咨询和售后处理 2，用户产品回访 3，数据整理、数据更新等 岗位要求： 1，大专及以上学历优先 2，打字速度不低于30个字每分钟 3，熟练账号office等办公软件的应用 4，有较强的学习能力和适应能力，有团队精神

工作内容 1、通过电话外呼沟通等方式为客户/商家提供订餐的售后咨询以及投诉等服务支持； 2、受理客户/商家在使用平台服务过程中的所有诉求，为客户/商家提供优质的服务体验和专业的解决方案； 3、跟踪并推动客户/商家问题进度反馈，及时跟进客户/商家至问题最终解决。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、一年及以上工作经验或半年及以上客服工作经验，有外卖经验的客服优先； 3、普通话标准，具备良好的沟通表达能力，打字娴熟（40字/分钟及以上）； 4、需较强的抗压能力，情绪自我调节能力； 5、能从客户视角出发，争取合理的资源，确保客户问题被妥善解决； 6、善于在服务过程中发现业务问题点，并具备主动反馈、推动解决的能力； 7、具备风险识别和兜底的意识，能够运用灵活的服务技巧做出风险判断和解决。 薪酬福利 1、工作时间:弹性半小时上下班，朝九晚六，周末双休; 2、入职后购买六险一金，下午茶，年度体检 4、互联网大厂，扁平化管理，氛围nic 5，核心项目，制度完善。

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新乡南环招办公室保安，年龄24～48岁，身高168以上，月休四天，（不管吃住），早7～晚5，纯坐岗，有礼貌，眼力见就行。年后上班，工资3800，节假日有福利，联系。

✅ 民安平和府物业招聘 秩序员5名 待遇3200-3500元/月 两班倒12小时工作制, 月休4天，可自由调节 要求 身高1.7米以上 2、年龄18~50 周岁，身体健康， 3、认真负责，责任感强，有相关工作经验及退伍军。 公司福利 免费三餐·高温补贴·节假日福利 面试地点 民安·平和府物业 联系电话☎ 杨先生

新飞家电产业园旺季即将启动，现有大量岗位招聘： 1⃣普工 200名，男女不限，年龄45以岁下，身体健康，服从工作安排，长白班，月薪3600-5000元； 2⃣冲床工 10名，，年龄50岁以下，身体健康，服从工作安排，月薪4000-5500元； 3⃣钎焊工（可招学徒） 10名 要求：有焊工经验，月薪4500-6000元； 4⃣注塑工10名，45岁以下，能适应两班倒工作，月薪4500-6000元。 5⃣设备工程师1名，要求机械自动化相关专业，有自动化设备维修保养经验，待遇面议； 6⃣上模工1名，45岁以下，有上下模具经验，待遇面议。 公司提供免费住宿和免费工作餐。 春节期间接受报名，节后正月初八面试。 电话☎

急用，男女不限，照顾老爷子，会吃会说，一个老爷子不在一屋休息，300天，按天计算知询，在家照顾孩子们不去

河南新滦智能科技有限公司招聘 1、振动机械业务精英10名 薪资待遇：基本工资+绩效奖金+高提成。享受带薪‬假期 职位要求：具备机械行业销售‬经验 可接收优秀应届毕业生 2、新媒体运营/主播2名 熟悉 C4D、3D Max 薪资待遇：4000+，月休八天。 工作内容：能够完成短视频剪辑，拍摄，文案撰写和发布。 工作要求：能上镜口播，形象气质佳，年龄35岁以下。熟练掌握短视频制作软件。思维灵活，善于沟通，理解能力强。 3.成手铆工3名和成手焊工3名，待遇面议 4.机械设计师1-2名 薪资待遇5-8千，熟悉CAD，SolidWorks有经验者优先 粘陶瓷工 2名，会电焊优先 联系☎ 崔经理

工作内容：订单预约回访，售后跟进，工单处理，会电脑基本操作，有一定的沟通能力，有抗压能力，头脑灵活，逻辑清晰。工资面议。

工作内容：负责接听世界知名手机品牌用户的来电，解决客户在产品使用过程中的问题。 工作时间：8小时工作制，做五休二，无夜班通宵班，月休8天，最晚班次中午12:30-21:30班次补贴（15-30元/次） 薪资：高保底薪资，稳定可预期的薪资增长空间（7k+） 福利：五险一金，带薪培训，节假日福利

因部门发展需要，现招聘售后服务人员，长白班，工作6～8小时，5000到2万，交保险，周末节假日休息，工资发放及时，年龄25—55周岁，地址：花园街东首。 联系电话：

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工作内容：办公室文职岗接受小白 不打电话不带任何销售性质不内卷 上班时间：8小时工作制，不加班，双休 薪资待遇：4500-6000+ 福利待遇：五险一金，节日礼品，下午茶、生日会， 工作时间好，广阔晋升空间，欢迎随时沟通

维修工懂电器的优先录用招工人数:1人上班时间每天8个小时，每周上六休一

岗位职责: 1.负责BPO电销客服团队的日常运营及业绩目标的落地执行 2.持续优化销售作业流程，提升服务体验与转化效率 3.统筹团队管理工作（含人员调配、现场运作监管、效率追踪、关键指标跟进；快速响应并处理突发问题，激发团队工作热情等）； 4.组织开展员工培训与辅导，实施技能评估与绩效考核； 5.聚焦交付成果，对所管团队的整体产出承担直接责任； 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力及团队引领能力 2.善于团队统筹，能够有效激励成员达成目标 3.三年以上大规模团队管理经验（团队规模不低于50人）； 4.具备强烈的成单导向意识，自信果敢且结果驱动； 5.出色的组织推动与任务执行能力； 6.擅长团队凝聚与跨部门协作，善于整合资源保障交付； 7.能根据项目交付要求设定目标、追踪过程、确保结果；对所辖团队绩效全面负责；

线上纯打字客服，坐班工作， 无需外出，不打电话，不微信，不用个人任何信息任职要求，不用销售！ （重点！不用会玩游戏！） 沟通能力好，工作内容会基本操作电脑（开机关机复制粘贴即可）， 不限经验，接受应届生，组长一对一带，简单好上手 薪资待遇：3200-3300无责底薪加提成！（周日节假日带薪休假） 工作时间： 白班8-121-6（无责底薪2800+200全勤+提成） 早班4-12（无责底薪2800+200全勤+200早班补助+提成） 晚班22-7（无责底薪2800+200全勤+300晚班补助+提成）

家电清洗师傅兼职或全职，空调，洗衣机，冰箱，油烟机

岗位职责： 1.负责大型官方售后外包客服项目的统筹管理（团队规模均值50人以上，管理幅度需覆盖50+人员）； 2.高效运营客服团队，提升团队整体专业水平，确保各项业绩目标达成；熟悉官方售后抖音商城者优先考虑； 3.负责业务运营管理，制定问题解决方案策略，保障质检合格率、团队KPI及用户满意度指标的实现。 福利待遇 1.公司成立6年，现有员工约700人。 2.办公场地覆盖3层楼，计划年底前扩招至900人编制。 3.晋升机制：每季度开放一次晋升通道。 4.年度调薪：入职满6个月即可参与，调薪幅度为5%-8%。 5.提供高品质住宿，享受法定节假日休息。 6.配套设施涵盖健身房、游戏机、娃娃机，支持带薪团建活动。

装1个烟机，1个电热水器，1个马桶，1个浴室柜在封丘赵岗纸坊，谁有时间联系电话：

1：会基础的复制粘贴操作即可，月薪3500-7000 2：工作时间8：00-17：00 岗位职责：仅需打字录入，无需接听电话，工作内容简单透明！！！！ 公司提供账号及资源支持

职位详情 1.工作平台：淘宝/天猫 2.岗位职责：对接淘宝天猫品牌商家，进行选品、价格协商、合作洽谈，设定优惠券及佣金比例等（不涉及实际销售） 3.薪资待遇 ◦试用期：无责任底薪3500元 ◦转正后：底薪4000元，提成按业绩阶梯递增，范围为15%-25%，每月10日准时发放薪资 4.福利：提供五险 5.工作时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:30，每周固定周日休息，法定节假日均享受带薪休假（包括婚假、产假等） 6.年龄要求：18-30岁 7.经验要求：不限经验

招聘：急招安装和配送师傅待遇优厚 薪资：3000-8000元/月 急聘 小家电安装师傅10名，浴霸灯等小家电安装 配送师傅2名，需要配送商品到用户家 以上有无经验都可以，能干的联系

1、员工室内办公，白领工作环境，无需外出跑市场。 2、缴纳五险，享受养老医保，生育金 3、保护薪酬:保护期间前三个月保底薪资3000元，三个月执行业绩提奖入职半年后平均工资8000-10000元： 正常干6000-10000元/月 努力干10000-20000元/月 拼命干20000元/月以上（不封顶） 工作时间： 1、上午8：20-12：00，下午13：50-18：30