【贝壳大平台 · 诚心诚聘】 现急招房产销售/经纪人， 平台大、品牌强、客源足， 新人可带，提成高，晋升透明。 有意向请留下电话，我马上联系你详聊薪资待遇！

1.负责线上、线下客户的接待、咨询，打造个人专业形象； 2.识别客户需求，提供合适产品，进行价格磋商； 3.负责公寓、别墅等新房、二手房买卖与租赁的全过程，包括带看、收意向、签约及过户等，促成业务成交； 4.负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护等后续工作； 5.负责房屋和客户的开发积累，与客户建立良好的业务协作关系。

负责房屋销售、租赁、二手房买卖咨询，对接客户需求、带看洽谈及签约跟进； 整理更新房源信息，维护客户关系，配合门店日常运营 年龄22周岁及以上，有房产销售、中介相关工作经验优先，沟通能力强，做事认真负责，有赚钱欲望。 薪资福利：底薪3000元+业绩高提成，收入上不封顶，平台正规，工作氛围好，晋升空间大。 工作时间：每日9:00-19:00 薪资发放：每月15日固定发薪，准时足额发放。 有意向者可直接到店咨询，期待优秀的你加入，携手共创高薪！

有经验者优先，行业内最高提成！ 岗位职责： 1.公司以高端写字楼租赁业务为主，为客户提供办公选址服务，地区范围以郑州东区为主，公司位置在高铁东站旁。 2.喜欢房产行业，喜欢与创业者打交道，为客户匹配合适的写字楼办公室，完成租赁成交。 3.积极正能量，善于沟通，为人真诚，团队合作意识强，有责任心。 4.薪资上不封顶，多劳多得。

工作简单轻松好上手!有老员工带，无需经验! 选择性多，没有中介费，付款方式灵活(，都可以) 租房是刚需，客户群体大，有外来务工，应届毕业生，年轻人好沟通，成交周期短，易成交。 工作内容: 1.公司主要做房屋租赁，客户在线上租房，约时间带客户实地看房签合同; 2.不做买卖，不打电话，不地推，无需经验; 3.前期主管带，成单率极高，工作简单易上手; 4.所有房源都隶属公司直营，无中介费; 5.按时发工资，不拖欠，带薪年假; 6.不定期聚餐，小活动很多，大活动不断，节假日礼物，红包福利等，拿到手软! 薪资待遇: 底薪3700+提成300~600/单+考核奖500，综合薪资6000-1W上不封顶! 作息时间:上午8:30~12:00，下午1:30~7:30，月休4天 工作地址 ： 郑州中原区泰隆商务8楼805

招聘一手房产销售30名工作轻松时间自由不耽误接送孩子底薪1500提成70%全职兼职皆可待遇好福利好一年最低4次旅游你的工资你说的算1-10万上不封顶有无销售经验均可不会做我们教你电话

任职要求 22周岁及以上，大专及以上学历，无相关经验可带薪培训，有行业经验者优先，学历要求可适当降低；为人踏实肯干，沟通能力良好，有责任心，想要稳定高薪工作。 岗位职责 1. 负责客户接待、需求分析及精准匹配楼盘资源 2. 独立完成带看、讲解、促成签约等全流程服务 工作时间 早上9:00-晚上19:00，午休2-2.5小时，工作时长合理 薪资福利 1、底薪3000元（可谈），提成50%-70%，具体比例根据面试情况核定 2、发薪时间：每月15日固定准时发薪，绝不拖延 岗位优势 大品牌正规平台，工作氛围轻松，新人有专人带教，零基础也能快速上手，晋升空间透明，努力就能拿高薪，欢迎有意向的小伙伴踊跃报名！

薪酬福利 1、公司提供完整的薪酬福利待遇。 2、9:30-19:00，不加班，节假日按照国家相关规定带薪休假; 3、公司给于不定时团建，奖金、奖励带薪休假制度; 4、定期成长发展培训; 5、加餐水果，小零食不定期提供; 6、工作氛围紧张有序中轻松愉快，不加班文化 7、员工可享受租房福利 岗位职责: 1、开发客户，能够及时发现客户问题并给到正确和满意 的回复; 2、与客户建立良好的联系，熟悉及挖掘客户需求，并对客户进行匹配房源; 3、具备处理问题、安排进展、跟进进程、沟通及疑难问题服务的意识跟能力，最大限度的提高客户满意度。遇到不能解决的问题按流程提交相关人员或主管处理，并跟踪进展直至解决; 4、具备一定的销售能力，针对公司现有的房源维护客 户，处理售后问题。 5、不断接受公司的各项业务和技能提升培训。

【工作内容】 1、负责房屋租赁及新房、二手房业务； 【薪酬福利待遇】 1、薪酬福利：试用期无责底薪3500+提成20-50%，就近店面分配 【任职资格】 1、20岁以上，50岁以下，高中及以上；户籍、专业、性别不限； 2、有无工作经验均可，应届生、退伍军人优先考虑； 3、沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗； 4、做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识，具有良好的团队精神。 总部地址：洛龙区正大国际西区CPL-33层（市民之家南隔壁)

任职要求： 1.从事过钢结构行业工作经验优先，有行业资源或成功案例者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与抗压能力 3. 积极主动，目标感强，具备较强的执行力 4.学历不限，热爱销售工作并愿意长期发展

招聘自建房砌墙队伍工作范围新乡市获嘉县

明天用3个工60以下现金110，放老桥平地杂活

新乡市辉县市招二保焊/气焊

【薪资待遇】 30/小时，320一天 包吃住 每个月的最低工资不会低于8500 【发薪时间】 每月10号发薪，不压工资，工作7天缺钱可预支1000，异地求职 【工作时间】 早8:00到晚8:00，中途会有两个半小时休息吃饭时间， 【工作岗位】 食品厂区：普工、贴标签、质检、包装、物料、仓库等 【吃住问题】 管三餐住宿，提供夫妻房，吃住水电全免，外宿房补500 工作地点在苏州市!!!在苏州市!!!

明天招2名临时工年龄45岁以下要求干活麻利，办公环境工作，工资日结中原印刷产业园一期

招聘房屋租赁经纪人 前三月无责底薪4500高提成工龄工资新业绩阶梯提成，业绩越高，提点越高，最高提点百分之50 [握手]介绍员工入职，奖励500元红包[红包] 收房奖金+专业培训+定期团建等福利 只要肯努力，月入过万，轻飘飘。 公司提供的基本的保障：免费住宿，中午饭，每月一次团建 岗位职责： 1、负责客户的接待、咨询工作，为顾客提供专业的置业咨询服务； 2、了解客户的需求，提供合适房源，进行商务谈判； 3、陪同客户看房，促成房屋租赁.二手房买卖业务成交； 4、负责业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作； 【任职要求】： 1.学历不是关键意愿和能力才是； 2.身体健康，有素质，反应灵活，沟通表达能力强，对自己有信心，敢于挑战 3.有无经验均可，实习期师徒制一对一带教，定期带薪培训 【工作地点】：北京市朝阳区安贞门 满足以上条件者可联系面试 联系电话：

岗位职责： 1. 负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3. 维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4. 及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5. 参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略与客户服务标准 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有责任心和抗压能力，能适应灵活工作时间与外出带看需求 3. 具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，可快速掌握业务系统 4. 诚实守信，具备良好职业道德与服务意识 5. 无经验者可培训上岗，有地产中介从业经历者优先

岗位职责： 1. 负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3. 维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4. 及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5. 参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略与客户服务标准 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有责任心和抗压能力，能适应灵活工作时间与外出带看需求 3. 具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，可快速掌握业务系统 4. 诚实守信，具备良好职业道德与服务意识 5. 无经验者可培训上岗，有地产中介从业经历者优先

没有华丽的语言包装，这是一份当下高收入的工作，欢迎你来挑战！请看以下如实介绍 工作内容 1：公司提供部分房源以及部分客源，个人需开发新房源以及通过渠道开发新客源，前期有师傅带教。 2：主要从事住宅租赁业务，写字楼租赁业务，通过电话以及网络渠道邀约新客户看房并成交。 工作时间 早9.30到晚8点 每周休息1天 待遇提成 1：纯提成45-65% 2：端口补贴，交通补贴，通话补贴，公司分红！ 3：公司氛围轻松愉快 工作要求 1：有责任心，耐心，能长期在公司发展 2：年龄22-35

薪资详情 保障底薪:3200-6500元/月 社保类型:五险一金 提成方式:销售额提成; 业绩提成 奖金补贴:话补，绩效奖金，全勤奖 学历不限，学历不限欢迎入职链家大平台，资源丰富，上手快。 【公司薪酬】 底薪3200——6500保障薪资。 提成25%~77%（级别提成+业绩提成） 【上班时间】 1、9：00上班，中午一个半小时午休，19下班 2、弹性工作制，可调休 3、国家法定节假日正常休息 4、入职一年额外享受带薪年假5天 【任职要求】 1、年龄20-50周岁 2、有良好人际沟通能力 3、做事认真踏实，为人正直诚恳 您的职责: 1、负责房屋租赁、二手房销售、新房、商业地产销售，任选其一 2、线上+线下模式:线上通过贝壳找房端口获取精准客户，与客户沟通(通过APP/微信/电话)确定客户需求;线下与师傅带客户实地看房，签约。 1、师傅带教:每位新员工均有师父一对一指导，助您轻松入行; 2、公司培训:完善的培训体系助您全面提升个人能力; 3、人脉积累:接触更多上层成功人士，获得更多发展机会，打下扎实人脉基础。 经纪人在链家的发展可以选择职业经纪人的专家路线(A0--A10)或管理路线 管理路线: A房地产经纪人--M店经理--S商圈经理--D营销总监 其他路线:A房地产经纪人--职能专员--职能主管--部门经理--中心总监--副总裁(--分公司事业部) 【面试地址】金牛区金周路地铁口碧林街71号 【工作地址】全成都1300+家门店择优就近安排 备注： 特别欢迎：有同行业经验的伙伴入职，可以直接定级.

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业、精准的解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备较强的抗压能力与目标导向意识 4.有销售经验者优先，无经验者可接受应届生（提供系统培训） 5.普通话标准，形象气质佳，具备服务意识与团队协作精神

公司名称：鑫荣企业管理咨询有限公司 招聘岗位：电话销售 岗位职责：1.根据公司提供的资源，通过电话、微信、拜访等形式邀约企业家学习总裁实战管理课程。 任职要求：25-39岁，有狼性有拼劲儿，有过销售经验的小伙伴！ 福利待遇：无责底薪3000＋提成＋团队奖励=员工平均工资8000以上，无上限，销售均月薪平均在7000元以上，月入过万不是梦！ 工作时间：早九晚六 单休 工作地点：互联网大厦 2105室 联系电话：王经理

招聘：业务销售薪资：5000-10000元/月岗位职责：1.通过电话向客户介绍公司提供的服务内容，解答疑问。2.根据客户需求，推荐合适的服务方案，推动成交。3.定期跟进已成交客户，了解使用情况，维护长期关系。4.记录沟通情况，及时更新客户信息，确保工作可追溯。任职要求：1.有基本的沟通表达能力，能清晰说明服务内容。2.能主动与客户交流，有一定耐心和责任心。3.会使用基础办公软件，如电脑打字、表格记录等。4.工作认真踏实，能适应电话沟通节奏，不惧重复性任务。5.有销售或客服相关经验者优先，无经验也可接受培训上岗。

岗位职责】 一、渠道拓展与基建 1. 负责抖音、快手平台达人、主播、团长、MCN资源开发与维护，深耕美妆工具类目，拓展短视频挂车、直播带货合作渠道。 2. 独立完成达人建联、商务谈判、佣金及坑位洽谈、排期锁定，制定达人合作方案，达成月度GMV销售目标。 3. 负责寄样对接、排期跟进、开播跟播、数据追踪，全程跟进达人合作落地，及时处理合作过程中的各类问题。 4. 统计每日、每周达人带货数据，复盘ROI、转化率，优化合作策略，维护优质达人长期稳定合作，淘汰低效资源。 5. 跟进平台活动、团长资源，配合公司新品推广、店铺动销，完成渠道销售增量。； 6.兼顾小红书种草笔记、短视频等站外内容营销，给店铺与直播间高效引流，扩充流量入口； 【任职要求】 熟悉抖音、快手带货规则，有两年及以上电商达人BD、招商、渠道对接经验。 2.具有主流平台达人资源MCN机构深度积累；有成熟KOL合作案例项目落地实战成果； 3. 沟通谈判能力强，目标感强，能自主开发新达人资源，抗压能力良好。 4. 了解美妆、美妆工具类目者优先。 5.沟通议价能力出色，把控合作核心权益；工具应用熟练，策略优化有依据；能够多线任务并行。【职业发展】 1、个人发展 : 关注员工个人成长与职业发展，公司注重打造学习型组织，有不定期的内、外部培训机会，提供完善的培训体系； 2、岗位晋升 : 公司注重内部培养，多数管理层由内部提拔，有清晰的晋升通道，提供公平公正的平台，定期做人才盘点，让每位员工在公司得到横向、纵向的晋升发展； 【工作时间】 09:00-12:00 13:30-18:30 【核心福利】 1、双休+法定节假日正常休; 2、五险；基本工资+全勤+绩效+各项补贴，薪资可根据能力面议; 3、带薪培训+带薪年假+节日福利+月度生日会+定期团建; 4、年度体检+免费下午茶+员工关怀礼品+优秀员工奖励; 5、完善的培训体系+清晰的晋升通道，助力职业成长; 6、出差专项保障、舒适办公环境，团队年轻化氛围好! 【工作地址】 新乡市红旗区金穗大道与东明大道交叉口西南角; 新乡学院北1门-进北门后左转300米-国家产教融合实训中心大白楼-南门进来左转到电梯间，11楼。 请在学院门岗处登记

岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2. 维护现有客户关系，定期跟进需求变化，提升客户满意度与复购率 3. 收集市场及竞品信息，反馈客户需求与行业动态，协助优化产品与服务策略 4. 参与销售谈判、合同签订及后续交付协调，确保订单顺利执行 5. 按时提交销售报表与客户档案，保证数据真实、完整、及时 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与人际交往能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3. 目标感强，具备较强的抗压能力与自我驱动力 4. 具备团队协作意识，服从管理，执行力强 5. 学历不限，有销售经验者优先

【岗位职责】 1.负责客户的开发与维护，建立并保持良好的客户关系。 2.认真负责! 【任职要求】 具备优秀的沟通能力和谈判技巧，能够独立开展业务。 【福利待遇】 1.提供行业内具有竞争力的薪资，底薪+绩效奖金(3000-15000)

【薪资待遇】 首月带薪培训，享9个月保底期底薪+补贴+提成，综合薪资10000-15000，可面议，上不封顶（销冠月薪可达3万+）；新工期，不积压，不拖欠 【福利待遇】 五险一金、带薪培训、交通补贴、带车补贴、话费补贴、定期体检、节日福利、年终家礼等 【工作地点】 河南区域就近分配 【培训体系】 专业培训、名师帮带、全程护航 【晋升体系】 公开、透明，不靠关系、不论资排辈，销售助理晋升销售总监，最快仅需2年 【办公配置】 手机卡、笔记本电脑、个人名片等 【工作职责】 负责客户开发与维护，不分新老客户，提成终身享受； 【岗位要求】 20-35岁、学历不限、专业不限（优异者可放宽），沟通和抗压能力强，最好需要有物流或快递公司客户开发经验。 德邦直招，不收取任何费用和押金，同时欢迎离职员工返聘！

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1. 负责铝单板、蜂窝板等产品的市场推广与销售，开发建筑幕墙、室内装饰等工程客户，维护老客户关系 。 2. 拜访甲方、施工方、设计院，收集项目信息，推进合作与订单转化 。 3. 提供专业产品方案，跟进订单交付，解决履约问题，保障回款 。 4. 调研市场与竞品，反馈客户需求，协助优化产品与策略 。 5. 完成个人与团队销售目标，遵守公司销售制度 。