明天急招黄河迎宾馆婚礼布场小工2名，年龄22至40岁，不要学生。要求干活不耍滑，有眼力，会干一些，了解婚礼布场具体工作。老板在现场监督。明天九点半之前到仓库，仓库位于花寨地铁口附近。工作时间8至9小时，工资125元。 明天急招思念果岭婚礼撤场小工3名，年龄22至40岁，不要学生。要求干活不耍滑，有眼力，会干一些，了解婚礼撤场具体工作。老板在现场监督。明天十一点四十到贾河地铁集合，三人一起打车去。工作内容包括仓库卸货。工作时间6至8小时，工资125元。 明天急招连干两天的婚礼帮工1名，年龄23至35岁，不要学生。要求会干，负责婚礼布场与撤场工作。工作地点在新乡长垣，明天八点之前到仓库，仓库位于花寨地铁口附近。提供住宿，管水，管饭，工资260元。

雷亚架子集市架子，熟手，能干的来一个。

岗位名称：燃气管网运营员1人岗位职责：1、负责中压管网、燃气设施的安全运行、维护保养工作；2、负责庭院管网及燃气设施的安全检查及维修工作；3、负责新增管网、设备验收及登记统计原始台账，并建立档案。任职要求：1、大专及以上学历，城市燃气、机电相关专业优先；2、了解燃气基本知识，有燃气行业从业经验优先；3、熟练使用办公软件、办公自动化设备，有驾照、会开车。公司福利：1、社保五险（养老、医疗、工伤、生育、失业）一金（住房公积金）；2、提供一日三餐，租房补贴；3、每季度发放劳保福利；4、生日福利，中秋节福利、春节福利、结婚礼金。工作地点：平原新区薪资：3000-5000元/月联系人：王女士联系电话/：

招聘：永胜房产本城招募经纪人，房屋带看人员时间自由，方便接送小孩，工作氛围轻松愉快，公司有资源，先去熟悉小区位置，只负责带客户看房，后续有一系列流程术业有专攻.

婚礼，机甲师，新手日结200.有经验者300.管饭，管烟，穿戴工作时间也就2小时，其他都是等婚礼结束，20岁-35岁招（看清年龄在联系，

岗位职责 1.负责拓展新客户，下乡拓展新客户 任职要求 1.具备良好沟通能力，抗压能力强 工作时间 早八晚六 月休天数：2天 任职要求：年龄20-40岁 会开车优先，工资待遇丰厚，有提成。 底薪3000+提成（底薪可增加）

岗位职责： 1. 开拓新客户资源，维护现有客户关系，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供个性化产品或服务解决方案 3. 参与谈判、合同签订及后续履约协调工作 4. 定期整理客户信息与销售数据，提交市场分析与业务反馈 5.配合团队开展营销活动，提升品牌影响力与市场占有率 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有销售经验者优先，无经验者可接受系统培训 3. 具备较强的学习能力与客户服务意识 4.能适应灵活的工作节奏，执行力强、结果导向 5. 学历不限，专业不限，欢迎踏实肯干的求职者 6.自己在家工作，不用到公司

新乡市新乡县招水工、水电、强电

，9小时中午一顿吃，200元。

新乡市招油漆工

寻找有空闲的师傅，现有拉顶活、乳胶漆、外墙涂料的活计。

现有顶.乳胶漆、外墙涂料相关工程，有意者可报名。

太原市万柏林区招婚礼搭建/撤场 招聘 要求:事少干活利索，执行能力强的操作手， 要求:必须有驾照，可短期，可长期，也可以常年 招聘人数:2人 工资:月工资5000 捣乱者勿扰。感谢 联系电话: 长期有效，直到招满为止。

明天婚庆活动需要用工，薪资日结200元。

今天上午湖上升明月迎宾馆需要两名兼职员工，主要负责搭建婚礼现场并协助相关工作。工作期间提供餐饮。工作时间按小时计算，每小时17元，工资日结。有意者可私聊报名。

侯马路西明天需要两名小工，主要工作是拆除婚庆桁架。

临汾市尧都区招婚礼搭建/撤场

1.负责线上、线下客户的接待、咨询，打造个人专业形象； 2.识别客户需求，提供合适产品，进行价格磋商； 3.负责公寓、别墅等新房、二手房买卖与租赁的全过程，包括带看、收意向、签约及过户等，促成业务成交； 4.负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护等后续工作； 5.负责房屋和客户的开发积累，与客户建立良好的业务协作关系。

工作职责： 1、根据公司营销规划，达成既定销售任务； 2、维护现有客户关系，开拓新客户资源，持续优化渠道布局； 3、负责品牌展示与产品陈列管理、库存清点、货品周转及日常货物运营； 4、常规宣传物料与冷链设备的配置及日常维护； 5、促销活动方案制定与落地执行，相关费用统筹管理； 6、市场动态收集与分析、客户反馈处理等工作。 发展空间： 作为销售管培生，你将开启一段锤炼心智、释放潜能的卓越成长旅程。 在此过程中，你将直面初期的工作压力与挑战，经历能力提升的关键阶段，接受市场的实战检验，随着实践积累与时间沉淀，逐步成长为能独立掌控区域市场、带领团队实现业绩突破的杰出管理者。 【广阔的工作区域】 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州） 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1、多元化发展路径：提供管理与专业双序列晋升通道； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2、健全的培养机制：①由企业高管担任导师，全程带教加速成长；②分阶段个性化培训课程，融合理论学习与实战演练，夯实专业基础；③多岗位实践机会，提供充分的价值展现平台；④系统化人才储备体系，助力突破职业瓶颈；⑤充足的晋升空间与机会。 【有竞争力的薪酬】 1.月薪：6000元-7000元/月； 2.激励金：额外享有年终奖金及阶段性评优奖励，按实际贡献评定，上不封顶； 3.福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康检查|带薪休假|礼金|节日福利|团建活动|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递 → 初试（AI面试） → 复试（线上或现场）→ OFFER发放 任职资格 我们期待这样的你： 1、2026届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2、具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确； 3、能够接受单休制安排。

通过电销地推等方式去获取客户，公司主营代运营，探店，直播等，工作时间自由，周末双休

优秀的沟通协调与谈判能力，较强的逻辑思维与创新意识，能承受阶段性高强度工作与压力。

岗位职责: 1、主要负责交通事故等案件收集，重点跟进。 2、有专业老师培训辅导，上手快收入稳定。 3、积极肯干，有与客户良好的沟通能力。 4、需要不社恐有销售经验或地推经验优先考 虑。 5、工作时间自由分配，坚决不加班。 6、需要会开车，每天都去负责的区域工作 7、年龄:25~45，有销售经验者优先。 岗位福利: 1、底薪+提成+奖金+团建+聚餐等等 2、平均薪资1万以上，案件越多工资越高。 3、单休，国家法定节假日，各种福利等等 4、公司氛围好，办公环境舒适，员工都好相处。

销售顾问4名 岗位要求 金可儿床垫KINGKOIL 1，具备良好的沟通能力和销售技巧。 2,40岁以下，有床垫，家居建材相关行业销售经验，优秀者可放宽条件。 岗位职责 1，负责美国金可儿床垫的销售工作，为客户提供专业的产品介绍和咨询服务。 2，维护客户关系，了解客户需求，提供个性化解决方案。 福利待遇 薪资结构：底薪+阶梯式(6000-10000)提成+绩效+奖金

法律销售，业务拓展！

2025年年度第一销售提成91万，第二销售提成82万，第三销售提成80万，前十提升50万以上，10-20名提成30-50万......... 福利待遇： 1、底薪一直有，无责任底薪（4000-10000）每季度考核底薪标准。提成：35%-40% （起提基数高） 2、公司五险一金提供社保服务。 3、国家法定节假日上班，实行三倍工资。 4、每月度团队聚餐一次，增加团队荣誉感。 5、公司每季度组织一次团建，省内+省外。 6、季度百万经纪人，次季度可以享受7天国内游玩（可带父母）。 7、年度前三名、单数第一名可享受年度出国游荣誉。（一切费用公司承担）。 8、每年春节实行5+7休假制度，另满3年以上员工，额外+5天。 工作内容：现在是新媒体时代，公司主要客户来源：1，公司内部提供优质客户资源（精准度达80%）2，开通网络一个58商业端口4千一个季度。3，公司有专门的多媒体运营团队，一对一教如何发布抖音、视频号、小红书等（流量超百万，一条视频可获50-100个有效客户）签单不愁。我们是做商业地产的，主要是负责销售郑州一手（二手）商铺，与各大开发商或业主合作，合作开发商有（万科、保利、招商、朗悦、美盛、金地、泉舜、亚星、谦祥、华瑞等各大开发商）， 市场占有率能达到70-80%左右，可以说同行业无竞争压力，公司提供资源，匹配客户，不同于其他地产行业，。 公司实行雁阵精神、互帮互助没有任何勾心斗角、轻松办公环境不做门店销售、实行老带新政策不分各种业绩提成、有培训！ 职位要求： 、不限，年龄22-30岁（1996年-2004年）。 2.有房产经验者要求高中及以上学历、无房产经验者要求全日制大专及以上。 3.五官端正，善于与人沟通，理解能力强，有团队意识，有想法的你！ 4.退伍军人优先，有长期销售经验，拿公司销冠者，可放宽条件。 【晋升空间】 实习资管顾问一资管顾问一组别主管一经理一总监一部长一城市负责人（晋升机制透明、不空降、全凭实力） 超大发展空问，完善、成熟、透明的晋升制度，公司提供平台，怎么经营在于自己，不甘平凡的，想要改变现状的，想要长期发展的，只要你有能力就可以来挑战！ 工作时间： 早9:00-晚8:00 中午休息一个半小时. 【月团队聚餐，每季度团队活动 拓展出游＋年底出国游】 创造奇迹，引领未来！2026年一起奋斗，可以当事业去干的工作。

尊敬的打工人，今年的财就从今天开始发~年年有财运，岁岁有钱花！ 趁着年轻体验一下呗~~ 你最关心的往下看！ 【工作内容】 1.无需外出寻找客户，不接打电话 2.冬暖夏凉，无需外出，室内办公。 3.不限学历，不限经验，小白易上手。 4.有责任心，工作态度积极。 5.公司提供完整内部晋升机制，有广阔的发展空间。 【福利机制】 1.5A写字楼冬暖夏凉~ 2.法定节假日休息~ 3.团建聚餐全都有！办公室氛围嘻嘻哈哈超好哦！ 4.上六休一，周日固定休息~

我们不要“打工人”，只要“并肩作战的追梦人” 你是否厌倦了日复一日的重复？ 你的才华和野心，是否在等待一个更广阔的舞台？ 这里没有论资排辈的束缚，只有靠能力赢得尊重的公平环境。 我们拒绝内耗，不谈空话，只专注于攻克最复杂的问题，攀登最难逾越的高峰。 我们寻找的，不是一名普通员工，而是一位具备“共同创业者”精神的同行者。 你足够坚韧，直面挑战，愿以专业能力创造真实价值； 你乐于分享，持续精进，坚信成长才是人生的核心回报； 你认可这份事业的方向，也愿意将它的愿景视为你我的共同征途。 在这里： · 每一个“灵光乍现”的想法都会被认真对待，并可能孵化为引领行业变革的产品。 · 每一次“突破边界”的尝试都将获得充分支持，因为我们深知创新来自实战磨砺。 · 你的每一步快速跃迁，都将转化为个人与组织共赢的成长红利。 我们提供的不仅是一份职业机会，更是一段携手前行的事业旅程。 如果你已蓄势待发，请投来你的简历，让我们见证彼此能激荡出怎样的光芒！ 加入我们，不是为他人工作，而是与伙伴们一起书写未来的崭新篇章。

懿皇地产招聘简介：【薪酬福利待遇】 1、薪酬福利：底薪3500（无任何业绩考核）+50%高提成+免费培训（无转正期试用期） 2、福利补贴：带薪年假+爱心基金+生日礼物+定期团建+购房补贴（可享员工内购价）， 3、奖金体系：新人奖、季度奖、年度奖、团队奖，定期团建等众多奖励。 4、晋升空间：内部选拔，3个月一次晋升，没有“空降兵”【任职资格】 1、22岁-45岁，高中及中专以上学历；户籍、专业、性别不限； 2、有无工作经验均可，应届生、退伍军人优先考虑； 3、沟通能力强，有亲和力，工作积极主动，性格乐观开朗；【工作内容】 负责房屋租赁，新房团购，二手房销售

客户管理师 年龄要求：1.22-50周岁，男女不限。学历要求：1.大专及以上学历（学信网可查）2.高中以上学历（宝妈优先）工作经验：不限。1.客户服务:为公司现有客户提供续收保费、咨询、理赔等售后服务工作。这包括提醒客户到期续费以避免保单失效，以及协助客户办理保单理赔、资料变更、生存金、年金、红利领取等售后保全业务。2.客户回访与规划:定期回访客户，了解客户需求，并根据客户需要提供个性化、专业化的财务规划建议。3.信息管理:整理公司老客户的信息资料，协助客户更新个人保单预留信息，确保客户信息的准确性和完整性。4.市场与销售支持:体验销售市场，提出市场分析报告，协助团队主管完成团队管理及销售工作。5.参与培训与会议:从入职开始公司安排系统的培训机制，不断提升自己的专业知识和技能。公司为新人提供培训基金、新人津贴等帮助新员工快速适应。提倡鼓励晋升，三个月晋升管理，享受管理津贴。6.保密与合规:严格遵守公司资料保密制度，不得泄露公司业务信息及客户信息，确保工作的合规性。 薪资福利:薪资架构：底薪+提成+季度奖+管理奖+年终奖+持续服务奖；福利待遇：转正后公司缴纳意外、医药、养老；公司不定期的组织福利旅游。 工作时间：周一到周五，周末双休，法定节假日正常休息，时间自由，不加班 工作地址:中国人寿平原新区原武营业部（二楼）

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