岗位职责： 1.独立完成园林/景观方案设计、施工图绘制及现场技术指导工作 2.参与项目前期调研、概念构思与效果把控，确保设计落地性与美学统一 3.配合甲方需求进行多轮方案优化，协调建筑、水电等专业完成综合设计 4. 跟进施工现场，解决设计相关技术问题，保障施工质量与设计意图一致 5.参与材料选样、成本控制及竣工验收等全过程管理工作 任职要求： 1. 具备园林、景观、环境艺术或相关专业背景，学历要求不限 2.有美陈景观、商业空间、文旅项目等相关设计经验者优先 3.熟练使用AutoCAD、SketchUp、Lumion、Photoshop等设计软件 4.具备良好沟通协调能力与团队协作意识，能高效对接多方需求 5.富有创意与审美素养，注重细节，责任心强，适应阶段性出差

岗位职责： 1.负责园林/景观项目的方案设计、施工图绘制及现场技术指导，确保设计效果落地与品质达标 2.参与项目前期调研、概念策划及汇报沟通，精准把握客户需求与场地特征 3.协同建筑、结构、水电等专业完成多工种配合，保障设计方案的可实施性与协调性 4. 跟踪施工全过程，及时解决现场设计问题，把控材料选型与节点工艺 5. 持续优化设计方法与标准化成果，参与案例沉淀与知识分享 任职要求： 1.熟悉园林景观设计规范及常用植物配置，具备独立完成中小型项目设计能力 2.熟练使用AutoCAD、SketchUp、Lumion、Photoshop等设计软件 3.具备良好的方案表达与客户沟通能力，能清晰呈现设计逻辑与美学价值 4. 责任心强，注重细节，适应阶段性驻场与多任务并行工作节奏 5.有美陈、商业街区、文旅类景观项目经验者优先

岗位职责： 1.负责园林/景观项目的方案设计、施工图绘制及效果把控 2. 参与现场勘查、方案汇报及客户沟通，精准理解并落实设计需求 3.配合工程团队完成施工技术交底，解决现场设计相关问题 4. 熟悉植物配置、硬质铺装、水景照明等景观要素的选型与应用 5.协同建筑、结构、水电等专业完成多工种协调设计工作 任职要求： 1. 环境艺术、风景园林、景观设计等相关专业毕业，学历不限 2.具备园林/景观设计相关工作经验，经验不限 3.熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop、Lumion等设计软件 4.具备良好的审美能力、空间表达能力和手绘表现基础 5.责任心强，具备团队协作意识与项目落地执行力

岗位职责： 1.负责园林/景观项目的方案设计、施工图绘制及现场技术指导，确保设计效果与落地质量统一 2.参与项目前期调研、概念构思及汇报沟通，独立完成设计文本、效果图及技术说明 3.配合甲方需求优化设计方案，协调建筑、水电等专业完成多专业协同设计 4.跟进施工现场，解决施工过程中的设计问题，把控材料选型与工艺实现效果 5.参与项目后期验收及总结，持续提升设计标准化与可持续性水平 任职要求： 1.学历不限，风景园林、环境艺术、城市规划等相关专业优先 2.具备园林/景观设计相关工作经验，熟悉国家及地方设计规范与行业标准 3. 熟练使用AutoCAD、SketchUp、Lumion、Photoshop等设计软件 4.具备良好的审美能力、空间表达能力和方案汇报能力 5. 责任心强，具备团队协作意识与较强的沟通协调能力

1、 园林、环境艺术等相关专业，本科或以上学历； 2、 2-3年以上景观方案设计工作经验，具备一定的方案创作能力与理解能力； 3、 空间感和尺度感良好，熟悉常用建筑材料、施工工艺及绿化植物种类； 4、 工作态度积极主动，责任心强，具备良好的心理素质与抗压能力； 5、 有游乐场项目开发、设计相关经验者优先。

我们从事游乐设备相关业务，需绘制景区效果图，

由于简历投递过多，欢迎直接电话联系； 【岗位职责】 1. 负责门店客户接待，提供专业化的咨询与服务支持； 2. 开展房源开拓工作，持续积累优质房产资源； 3. 维护线上房产信息渠道，同步承接线下客户的咨询需求； 4. 完善售后跟进流程，提升老客户满意度与长期关系维护 【招聘条件】 1. 大专及以上学历，有相关从业经验者学历可适当放宽； 2. 具备较强的抗压能力，踏实肯干，拥有良好的人际沟通技巧； 3. 有恒心、责任心强，认同职业价值，具备优秀的交流协作能力 【薪资福利】 1. 综合薪资6K-11K； 3. 节日福利：享受春节长假（10天起）、传统节日发放丰富实物福利，享有带薪年假和法定休假，内部员工享租房、购房专属优惠； 4. 多元化福利：荣誉盛典“赢亲情”（全国优秀员工晚宴）、定期组织团队建设活动、精英社季度国内外旅游与学习机会、生日礼品关怀； 5. 链家互助金：在职满6个月的员工及其配偶、子女、父母、公婆、岳父母，在遭遇重大疾病、意外事故或自然灾害时，可向公司基金会申请援助 【晋升路径】 1. 业务方向：初级经纪人-中级经纪人-高级经纪人 2. 管理方向：房产经纪人-店经理-商圈经理-区域总监-城市总负责人 【培训体系】（一对一导师带教） 1. 岗前集训：郑州链家新员工培养项目“链人计划”，包含15天空档期集中培训； 2. 租赁专项培训：入职第1至3个月，系统学习商圈楼盘讲解、合同签署、风险防控等实务技能； 3. 租转售过渡培训：聚焦买卖业务中的交易流程、税费计算、贷款政策等内容的专业指导； 4. 买卖全阶段培训：依据业务发展节奏，开展业主维护、谈判斡旋、合同签订、高效沟通、协同合作等初、中、高阶进阶课程； 5. 晋升储备培训：面向潜在管理人才开设MVP、SVP、商圈经理专项课程，助力新任管理者快速适应岗位角色； 6. 每年组织两次专业能力评估，推动房产经纪人持续精进专业素养与市场敏感度 【面试流程】 流程：提交简历-预约面试-初试-复试-参加培训-正式入职 【工作地点】 郑州成交量领先的区域（普罗旺世、曼哈顿、东区）

我们的工作： 1.负责写字楼及商业房源的信息更新与推广，做好客户接待与咨询解答； 2.深入挖掘客户需求，提供专业、精准的房产置业建议； 3.推动买卖双方达成交易意向，协助完成合同签订流程。 我们希望你具备： 1.年龄23周岁起，性别不限，学历要求中专及以上； 2.具备良好的语言表达能力，善于沟通，学习适应能力强； 3.热衷于销售岗位，认同协作价值，富有团队精神。 我们提供的支持： 1.试用期底薪2K＋高额提成，收入上不封顶； 2.社保缴纳、高比例提成、定期团建、国内旅游，节日福利齐全，生日礼品暖心送达； 3.工作时间为早八点半至晚六点，周末双休，整体安排灵活宽松； 4.入职配备导师一对一指导，系统化培训覆盖全周期成长。 岗位职责： 1.接待来访客户，提供专业的房地产咨询服务； 2.分析客户实际需求，精准匹配推荐合适房源，参与商务洽谈； 3.带领客户实地看房，推动房屋买卖或租赁交易顺利完成； 4.主动开发并维护房源资源，与业主建立长期稳定的合作关系。 任职要求： 1.高中及以上学历，不限经验，年龄******，性别不限； 2.普通话流利，沟通顺畅，性格亲和，工作态度积极主动； 3.能承受一定工作压力，敢于面对房产行业带来的挑战； 4.作风踏实稳重，为人正直真诚，具备良好的集体协作意识。 薪资待遇： 1.底薪2000元+业绩提成 2.每月休息八天

岗位职责： 1.负责楼盘项目现场接待、讲解及客户咨询，精准匹配客户需求与房源信息 2.主动拓展客户资源，通过电话邀约、社群运营、线下活动等方式提升到访转化率 3.全程跟进客户认购、签约、按揭及交房等环节，提供专业置业顾问服务 4.定期参与项目培训与市场调研，及时掌握区域政策、竞品动态及产品更新信息 5.协同营销团队完成阶段性销售目标，维护良好客户关系并促进口碑转介 任职要求： 1.学历不限，形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.有房地产销售、客户服务或相关行业经验者优先，无经验可带薪培训 3.积极主动，抗压能力强，具备较强的客户洞察力与成交推动能力 4.熟悉本地房地产市场者优先，持有房地产经纪人协理证者加分

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岗位职责： 1、根据客户需求提供个性化的家装设计解决方案； 2、制作详细的室内设计图纸，保障方案具备落地可行性； 3、协同施工团队，确保设计意图在实施过程中精准呈现； 4、把控项目执行节奏，快速响应并处理设计落地中的各类问题。 任职要求： 1、热爱家庭装修设计，拥有创新意识与良好美学素养； 2、精通AutoCAD、SketchUp等相关设计工具； 3、具备出色的表达能力及团队配合意识； 4、能同时推进多个项目，保证设计成果优质且准时交付。

岗位职责： 1.独立完成室内设计项目的概念构思、方案深化及施工图绘制，确保设计效果与功能需求高度统一 2. 主动对接客户，精准挖掘个性化需求，提供专业、可行、富有创意的设计解决方案 3.统筹设计进度，合理规划各阶段时间节点，保障项目高效有序推进 4.协同施工、软装、工程等团队成员，全程跟进落地实施，确保设计方案100%还原呈现 5.持续关注行业新材料、新工艺及设计趋势，提升方案的前瞻性与市场适配性 任职要求： 1.具备扎实的室内设计功底和独立完成全案设计的能力，熟练使用CAD、SketchUp、Photoshop、酷家乐等设计软件 2. 沟通表达清晰，服务意识强，能妥善处理客户需求与现场协调问题 3. 富有审美敏感度与创新思维，对空间、材质、色彩及灯光有成熟把控能力 4.有实际住宅或公装项目落地经验者优先，热爱设计、责任心强、注重细节 5.学历不限，经验不限，欢迎有潜力的应届毕业生及转行设计师投递

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