郑州登封市(国有企业,企业直招,缴纳五险)河南郑州郑煤集团大平煤矿招聘启示联系电话
6000-9000元/月
掘进工煤矿炮工机电工长期20人以上月结
(国有企业,企业直招,缴纳五险)河南郑州郑煤集团大平煤矿招聘启示联系电话:(微信同步)一、招聘条件1、热爱煤炭事业。2、年龄在18-45周岁,初中以上文化程度,身体健康的公民(经体检合格且无职业病或慢性病病史的)。3、原从事过煤炭行业工作,有一定工作经验,且参加有城镇职工社会保险的,视情况可适当放宽年龄条件。4、。5、新员工报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张。二、招聘岗位及薪资掘进工(月薪8000元-10000元)井下钻机工(月薪6000元-9000元)巷道维修工(5000元-8000元)井下机电工、放炮员(工资5000元-6000元)三、待遇及福利1、签订劳动合同,工资直接汇入个人银行卡。实行按劳分配、多劳多得,按劳取酬,在完成安全生产任务的情况下,矿将稳步提高员工收入。2、矿为新招员工办理城镇职工社会保险,包括养老、医疗、工伤、失业、生育五个险种。3、免费提供宿舍,宿舍内空调、暖气等生活设施齐全。4、新入职员工经矿录用后,矿提供300元就餐卡补助(分三次进行充值,每次充值100元)。5、矿按照规定,每月、季提供劳动保护用品,免费提供班中餐。6、每年组织职工进行岗中体检,确保职工身体健康。7、矿定期安排安全和技能培训,为职工提供晋升空间。8、在集团公司级及以上单位组织的技术比武或各项大赛活动中获奖的农民合同制职工;获得单位“劳动模范”或集团公司级及以上“先进工作者”、“劳动模范”等荣誉称号的农民合同制职工;井下一线工作满5年且担任班组长及以上职务满3年的优秀农民合同制职工;年龄在35周岁以下工作满一年的农民合同制工人。根据单位实际情况,符合上述情形之一的农民合同制工人可转为企业全民合同制职工,为职工缴纳住房公积金。四、激励办法1、新招员工奖励:新招员工前三个月每月出勤15班(含15班)以上,从第四个月开始根据岗位出勤情况逐月兑现新工人奖励(第1个月奖励1000元;第2个月奖励600元;第3个月奖励400元)。兑现奖励当月新招员工需正常出勤15班(含15班)以上,否则不予奖励。2、新员工工作满六个月的,月平均出勤达到15班以上,且第七个月正常出勤(15班)的,奖励新员工1000元/人。
二次结构木工小工钢筋工加气砖1-2人
驻马店平舆招二次结构砌加气块工2人,工资280,木工钢筋工各1人,工资300,小工3人工资180,九个半小时,六十岁以内,管住不管吃,每个月十号打卡5000元,剩余的工程完工结清。
洛阳新安县招矿工、开挖/支护招聘岗位井下一线生产岗位巷道掘进工,液压支架工等二招聘条件年龄
8000-12000元/月
支护工开挖矿工掘进工长期6-10人月结
洛阳市新安县招矿工、开挖/支护招聘岗位井下一线生产岗位巷道掘进工,液压支架工等二招聘条件年龄28—45周岁,身体健康,无犯罪记录
平顶山招工厂焊工
7500-8000元/月
焊接夜班补贴餐补月结焊工证
金属件下午两点两班倒247.5元,±22.5/小时,夜班餐补24元,271.5/天,综合月薪7500-8000元夜班餐补24元辅助机器焊接座椅骨架18-45周岁
广州白云区负责工人安全三级教育,工人入职基本信息录入以及每个月制作考勤表工资表,本公司为劳
5000-6000元/月
劳资员月结
负责工人安全三级教育,工人入职基本信息录入以及每个月制作考勤表工资表,本公司为劳务公司主要与三局合作
劳资员
招聘劳资员;日常统计施工现场每日工作量、对现场材料进行验收品牌、型号比对,协助安全部门对新进施工人员进行入场培训的资料编辑及收集,协助部门主管收集现场人员信息等,要求熟练掌握运用WSP等办公软件
矿工小工长期11-20人月结
河南省平顶山平煤十矿巷道掘进打钻打锚杆锚索招大工小工p平顶山市卫东区招矿工
建筑木工钢筋工小工泥瓦工长期3-5人月结个人
平顶山市建筑公司招泥瓦工2—3名,小工2—3名,钢筋工2_3名,木工2-3名,工资面议
矿工长期6-10人月结
河南省平顶山平煤十矿巷道掘进打钻打锚杆锚索招大工,包住不包吃,长期工。平顶山市卫东区招矿工
矿工小工长期6-10人月结
河南省平顶山平煤十矿巷道掘进打钻打锚杆锚索,招大工小工,包住不包吃。平顶山市卫东区招矿工
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