广告公司平面设计岗位。 需熟练掌握文字编辑、图像处理及视频剪辑技能。

岗位职责: 1.负责日常行政事务，如文件整理与档案管理 2.协助设计团队，保障设计项目有序推进 3.参与公司内部会议，整理会议纪要并落实后续事项 任职要求： 1.具备良好的组织协调与沟通表达能力 2.能够高效处理多项任务，确保细节准确无误 3.具有团队协作意识，适应快节奏工作环境并保持积极心态

工作内容： 1. 负责整理产品推广所需文案（简洁版，约30字） （零经验可！配备专人指导！） 2. 定期发送相关资料 任职要求： 1. 年龄18-26岁！ 2. 具备一定文字表达能力者优先 上班时间及薪资福利： 1. 试用期3个月，首月3500元，次月起3700元，满半年转正3900元，缴纳五险！ 2. 每日工作8小时，上午8:30-11:40，下午1:40-6:30 3. 每周工作六天，月休4天，法定节假日享受带薪休假！ 4. 享有年假+奖金+节日礼品+不定期下午茶+额外奖励！

【工作内容】 1、通过线上及电话形式与车主保持联系，协助完成车险续保及相关售后支持服务。 2、公司提供稳定客户资源，操作流程简单，收入有保障，办公环境优良。 【薪资福利】 1、待遇优渥：基本工资+绩效奖金+提成+年终奖励+企业福利，月综合收入约4000-8000元，收入稳定可观。 2、带薪岗前培训：提供系统化专业培训，无论是否有经验都能快速适应上岗。 3、享有额外补助，年度奖金、节日礼品、五险一金齐全、团队建设经费、定期组织员工旅游、享受法定假期及带薪年休假等福利。 【工作时间】 1、日常班制为长白班：上午8:30-12:00，下午14:00-19:00，每日工作八小时。 2、实行单双休轮休机制，每月休息5-8天，国家规定节假日正常休假，并享带薪年假。 【职位要求】 1、年龄在20-40岁之间，掌握基础电脑操作技能。 2、做事细致负责，具备较强的责任心；拥有良好的沟通表达能力及团队协作意识。 3、单位性质为国有企业，倾向寻求长期稳定发展的求职者；平台广阔，工作氛围融洽，新员工有人带教，晋升通道公开透明。

岗位职责： 1、配合院长落实公司各项制度的执行与检查工作； 2、承担养老机构日常现金收支、银行转账、账目记录等出纳事务； 3、负责机构人力资源相关事务，涵盖人员招聘、考勤审核、薪资计算等工作； 4、负责行政管理工作，如固定资产核查、物资采购及出入库登记、印章管理等； 5、协助院长开展机构安全管理工作； 6、完成上级领导交办的其他任务。 任职资格： 1. 财务类专业背景，具备初级会计师职称。 2. 具备一年以上出纳或财务相关岗位工作经验，熟悉现金管理及银行结算流程；有行政、人事或后勤经验者优先考虑。 3. 熟悉现金收付操作、银行存取业务、转账流程、票据管理及日记账登记等； 4. 能熟练运用OFFICE办公软件； 5. 品行端正，工作认真负责，耐心细致，具备良好的服务意识和抗压能力。 薪资待遇：基本工资+日常绩效+福利补贴+五险+食宿（3500元以上） 工作地点：平顶山市石龙区街道养老服务中心（筹备中）

岗位职责: 1.协助完成日常文书事务，保障办公环节有序运行 2.配合团队成员工作，提升整体运作效率 3.负责办公资料的整理与更新，确保信息真实准确 任职要求： 1.拥有较强的组织协调能力和语言表达能力 2.善于同时推进多项任务，并注重细节把控 3.态度积极，具备学习意愿和环境适应能力

【岗位职责】 1、在公司平台及时响应并解答汽车用户关于车险的在线咨询，提供专业且满意的解决方案。 2、纯文职类工作，办公环境舒适，配备空调四季恒温，无需外出、出差或承担销售任务。 3、入职后享受公司提供的系统化带薪培训，零基础也能快速掌握工作技能。 【任职要求】 1、年龄20-40岁，能熟练操作电脑，普通话表达清晰。不限学历、不限专业，有客服从业经历者优先考虑。 2、具备良好的沟通能力和协调能力，性格外向，态度积极，责任心强，能适应重复性工作。 【工作时间】 上午8:30-12:00，下午14:00-19:00，每日工作八小时。周末实行单双休轮休制，每月至少休息5天，国家法定节假日正常休假，享受带薪年假，不安排加班。 【薪资待遇】 1、薪酬结构完善且具竞争力：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴，试用期月综合收入4000-4500元，转正后稳定在5000-8000元/月，表现优异者月薪可达9000元以上，工资按月准时发放，无任何拖欠。 2、提供专业系统的带薪培训，新人无需经验也可迅速上手。 3、额外享有各类补贴、年终奖励、节日福利，公司统一缴纳五险一金，提供住宿支持，设立团队激励经费，定期组织团建旅游，保障员工各项合法权益。

【工作内容】 1、通过网络与客户交流，使用电脑完成信息录入，属于文职类岗位，在办公室内完成资料审核及在线咨询相关服务。（无需外出拓展业务，无需自主开发客户，工作模式轻松，办公场所环境优越） 2、公司提供带薪岗前培训，3-7天即可熟练操作，即使无经验也可快速适应岗位要求 【岗位福利待遇】 1、入职即签订正式劳动合同，依法缴纳社会保险及住房公积金（社保涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育五大保障） 2、薪酬结构：享有企业多项福利，基本工资+丰厚提成+业绩奖励，转正后平均月薪8000元以上，五险一金齐全，享受带薪年休假等福利 【工作时间】 1、每日工作八小时（午间休息约两小时），周末实行单双休轮休制，不安排加班，每月休息5-8天，国家法定节假日均享受带薪休假，另享带薪年假 2、依法享有各类法定假期，包括春节、三八妇女节、清明节、五一劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，全部正常放假 【任职资格】 1、年龄要求20-40岁，具备基础电脑操作能力，能使用普通话沟通 2、为人积极乐观，富有进取心，学习能力较强，欢迎零基础人员加入 3、团队年轻化，工作氛围轻松活跃，管理层亲切随和，办公环境舒适宜人，期待你的加入！

【工作内容】 1、通过线上及电话渠道与车主联系，协助完成车险续保及相关售后支持服务。 2、公司提供稳定客户资源，工作内容清晰，收入有保障，办公环境优雅舒适。 【薪资福利】 1、具有竞争力的薪酬体系：基本工资+绩效奖金+提成+年终奖励+企业福利，月综合收入约4000-8000元，收入稳定。 2、带薪岗前培训：提供系统化专业培训，无论是否有经验都能快速适应上岗。 3、享受多项额外补贴，包含年终奖金、节日礼品、五险一金、团队激励金、定期组织员工旅游、法定节假日休假、带薪年假等福利待遇。 【工作时间】 1、标准工作时段为长白班，上午8:30至下午18:30，每日工作8小时。 2、实行单双休轮班制，每月休息5-8天，国家规定节假日均享受带薪休假，并享有带薪年假。 【职位要求】 1、年龄在20-40岁之间，掌握基础计算机操作技能。 2、做事细致踏实，具备较强的责任意识；拥有良好的沟通表达能力及团队协作精神。 3、倾向寻求长期稳定发展的求职者，背景企业提供广阔发展平台，工作氛围融洽，新员工有人指导，老员工积极帮带，晋升机制公开透明。

政企客户部非车培训生岗主要工作内容： 1. 认同并积极践行阳光企业文化； 2. 参与客户走访、项目投标、标书编制等业务拓展相关工作； 3. 参与公司组织的各类非车险价值发展任务，涵盖客户资源与渠道资源的开拓及维护； 4. 办理非车险投保相关事务，开展非车险市场分析，拟定配套销售策略与实施方案； 5. 协助推进团队非车培训体系搭建及人才培养工作； 6. 完成上级交办的其他工作任务。

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岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3.收发邮件、传真，录入并维护基础业务数据，保障信息及时传递与更新 4.配合部门完成报表制作、数据统计及简单文案撰写工作 5.完成上级交办的其他基础性支持任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

急招保洁文员 【工作地址】 深圳市福田区福虹路9号世界贸易广场（华强地铁口旁，交通便利） 【薪资福利】 ✅ 月休4天 ✅ 可选薪资： 参保月薪5000元 不参保月薪6000元 【任职要求】 ，50岁内，熟练使用电脑办公，工作认真负责、服从安排。 【应聘方式】 有意者请致电：侯先生

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1.八小时长白班带薪休假月2天 2.工作轻松，坐班，可玩手机，空闲时间多 3.要求长期稳定，服从安排，做好份内的事

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平顶山坤锐数据科技有限公司 岗位1：管理人员 20名 负责市区公司与各区县公司日常对接、统筹协调工作 岗位2：乡镇负责人 100名 统筹管辖乡镇各村组业务开展，做好人员管理与工作协调 岗位3：一线市场工作人员 200名 各部门市场基础业务推进，工作稳定易上手 任职要求 年龄30-55岁士优先，综合能力士可放宽录用 联系人：王经理

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【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险的各类咨询问题，提供专业且满意的解决方案。 2、纯文职类岗位，办公环境舒适，四季恒温，无需外出、无销售任务及业绩考核压力。 3、公司提供系统化带薪培训，零基础也可快速掌握工作流程并胜任岗位。 【任职要求】 1、年龄20-40岁，具备基本电脑操作能力，能流利使用普通话交流。学历和专业不限，有客服从业经历者优先考虑。 2、具备良好的沟通表达与协调能力，性格外向，积极向上，踏实肯干，责任心强。 【工作时间】 上午8:30-12:00，下午14:00-19:00，每日工作八小时。周末实行单双休轮休制，每月至少休息5天，国家法定节假日正常休假，享受带薪年假及日常薪资照发待遇。 【薪资待遇】 1、薪酬结构完善且具竞争力：底薪+绩效+津贴+奖金+补助，试用期综合收入4000-4500元/月，转正后稳定在5000-8000元/月，高级阶段月薪可达9000元以上，工资按月准时发放，绝不拖欠。 2、提供专业带薪培训，课程系统全面，无论是否有经验均能迅速适应上岗。 3、享有多种额外福利：年终奖金、节日礼品、住宿支持、五险一金缴纳、团队建设经费、定期组织员工旅游，享受法定假期及带薪年休假等。

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岗位职责： 1.协助经理处理日常行政事务 2.管理办公资料与档案系统，保证信息准确性和保密性 5.完成上级交办的其他支持性工作，主动发现问题并提出优化建议 任职要求： 1.学历大专及以上（学信网可查），年龄25-45之间 上班时间：8：30-12：00，14：30-17：30 2.有责任心，工作细致耐心