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岗位内容： 1、负责施工现场所有务工人员实名制录入、人脸门禁、进退场登记 2、建立工人档案管理。 3、考勤统计，整理班组、各工种出勤台账。 4、核对班组工时、加班记录。 5、整理工资发放凭证、流水台账，留存归档备查6、劳务合同管理，组织工人签订劳务用工合同，合同分类归档，管理分包班组劳务协议，把控用工合规性，规避用工风险，保证随时提供完整劳资资料。7、劳资纠纷与维稳处理 8、完成项目经理、上级安排的其他劳资相关工作 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源、行政、财务、建筑相关专业优先。 2、年龄22-45岁，能适应工地驻场生活。 3、有3年以上建筑施工现场劳资／劳务管理经验。 4、房建项目经验，优先。 5、熟练使用办公软件。 6、持有劳务员证（八大员）

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岗位职责： 1. 负责施工现场工人进场安全培训及台账归档管理 2. 办理施工机械设备报审手续，确保资料合规、及时、完整 3. 组织材料进场报审工作，核对质保资料与现场实际一致性 4. 整理、编制、移交工程全过程技术资料，配合竣工验收 5. 协同项目部完成日常资料收发、登记、归档及信息化系统录入 任职要求： 1. 学历不限，工程类相关专业优先 2. 无经验要求，接受应届毕业生或转行人员，提供带教培养 3. 工作细致认真，具备基础办公软件操作能力 4. 责任心强，能适应工地现场工作环境 5. 持有资料员岗位证书者优先

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等手续办理及劳动合同管理 2. 核算与发放工资、社保、公积金，确保数据准确及时 3.建立并维护员工人事档案及劳资台账，保障信息合规完整 4.协助处理劳动争议、工伤申报及政策咨询，防范用工风险 5. 配合完成人力资源相关报表统计及上级交办的其他事务 任职要求： 1.熟悉国家及地方劳动法律法规和社保政策 2. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用HR系统者优先 3.工作细致负责，具备良好的沟通协调与保密意识 4.有劳务员/劳资员相关工作经验者优先 5.学历不限，人力资源、劳动与社会保障等相关专业背景更佳

招聘：028260-运营消保管理岗薪资：面议工作职责：1、负责组织和协调开展消费者权益保护工作，建设和优化消保管理体系；2、统筹和制定银保总部及各二级机构银保部的消保考核、落实消保审查、消保宣教、消保评价等；实施覆盖售前、售中、售后的消保监督监查，提出消保意见；3、负责银保投诉工作治理，协调和指导二级机构重大/疑难投诉案件处理；4、负责投诉、首问数据的统计和分析工作，通过分析及时发现问题，提出风控整改要求。任职资格：1.、教育背景：本科及以上学历优先，保险、金融、管理、法律等相关专业优先；2、熟练使用办公软件，具备良好的逻辑分析能力和数据敏感度；3、敢于管理、善于统筹，对工作负责，具备解决问题的能力和较强工作执行的能力；4、具备良好的抗压能力、协调沟通能力和团队合作精神。

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岗位名称：长期工；工作室长期工作人员岗位要求：年龄要求：18-30岁；技能要求：会电脑基础操作；交流能力：可以正常思维交流薪资待遇：月薪范围：3500-5000元，封顶不限制

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岗位名称：网管（鲁山飞雨网吧）; 岗位要求：1. 责任心强；沟通能力佳；具备熬夜能力。2. 有相关工作经验者优先。3. 工作时长为8个小时。不包吃住，只招长期。 薪资待遇：工资1500元。

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