岗位职责（无销售性质）： 1、利用公司提供的资源，通过电话、网络等渠道与客户交流，深入了解客户需求； 2、掌握客户实际状况，普及相关法律知识，持续跟进并完善客户档案，系统化整理相关信息； 3、公司提供免费专业培训，助力快速成长。 任职要求： 1、逻辑清晰，具备明确的职业目标； 2、语言表达流畅，拥有良好的沟通协调能力； 3、熟练使用电脑办公软件 福利待遇： 1、孝顺基金 2、工龄基金 3、不定期组织旅游活动 4、培训支持 5、父母寿辰享带薪假期 6、员工生日福利、入职周年纪念福利 7、节假日精美礼品包 8、业绩突出奖励 9、师徒带教奖励 10、带薪年假（3-6天） 11、季度及年度利润分红 12、推荐人才奖励 13、日常零食供应、下午茶点

薪资待遇： 无责底薪4000+住房补贴500+话费补助200+成单奖励1000+绩效800+月均综合收入6500以上！ 4000无责任底薪＋多项提成与奖金（含优秀员工奖、客户上门奖、额外激励等）＋高额提成 春节可享十几天长假，节日福利齐全，依法享受国家法定节假日 工作内容： 1、公司提供客户资源，针对有贷款需求的上门客户，提供专业的金融咨询服务，协助解决资金问题。 2、为客户制定专业、高效、合规且便捷的办理解决方案。 3、负责客户的开发与维护，促进后续持续合作与成交。 4、公司提供行业内系统的带薪岗前培训，帮助节省学习成本，快速入职，加速成长，前提是愿意投入用心学习。 5、新员工入职即享带薪培训、部门专项培训及专业技能指导，并实行师徒制一对一帮扶，所有工作资源均由公司统一提供

岗位职责： 1、主动开展市场调研，发掘潜在客户资源，开拓多元化销售渠道； 2、维护已有客户关系，提供专业的咨询与服务支持，提高客户满意度； 3、制定个人销售方案，达成既定销售指标，并定期反馈销售进展情况； 4、汇总市场动态信息，配合推动产品改进及市场策略优化； 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力与谈判技巧，可独立完成客户对接与拜访； 2、工作积极主动，结果导向，具有较强的市场分析能力和商业判断力； 3、具备一定销售实践经验，了解销售全流程及相关策略方法； 4、善于团队协作，乐于迎接挑战，能适应高强度的工作节奏。

【岗位说明】 可开具实习证明，可开具实习证明，可开具实习证明。 本岗位面向广大应届实习生开放，提供人事、行政、财务、销售、市场运营及团队运营等多个方向的实践机会，深入参与企业各环节运作流程。通过实际工作锻炼沟通协调、语言表达、问题处理、灵活应对及会议组织等综合素养，对表现优异者将纳入公司重点人才培养计划，进行定向发展培养。 【任职要求】 1、具备责任意识，执行力强。 2、积极进取，乐于学习新知识。 3、逻辑清晰，拥有良好的沟通与应变能力。 4、富有创新思维，头脑灵活，对工作充满热情。 5、目标明确、自我驱动力强者，可直接到公司面谈薪资细节。 【薪资待遇及福利】 1、待遇：无责任底薪3300元+绩效奖金（500-3000元），综合月薪普遍达5500元以上；能力突出者底薪可协商调整。 2、福利：享受国家法定节假日+五险+不定期团建活动+每年两次国内外免费旅游+带餐补贴+带薪培训+生日专属福利； 3、正式入职后可免费提供住宿支持。 女性员工专属福利：日常所需生活用品由公司统一配备。每月除法定假期外，额外享有两天关爱假。 晋升至中层管理岗后，在原有保障基础上增配百万级医疗险与重疾险，全面守护个人健康安全。 公司郑重声明：直接受理招聘，所有岗位均不收取任何入职费用，住宿亦完全免费。欢迎零经验人员加入，公司将安排系统化岗前培训，由主管一对一指导直至独立上岗，请知悉。 【工作时间】 实行八小时工作制，上午8:30-18:30，中午安排休息时间，法定节假日正常休假。 地址：新华城市广场兴达国际D座22楼2201室 联系人：牛经理***********

｛福利待遇｝ 1:底薪（3000-5000）+提成＋奖金，综合月收入6000-12000元 2:主管亲自指导业务知识与销售技巧，提供入职前、在职期间及不定期的专业课程培训 3:每日工作7.5小时，午间休息2小时，享有国家法定节假日及带薪假期 4:每月组织团队建设活动、提供精致下午茶，营造温馨融洽的工作氛围，同事之间亲切互助 5:办公环境优越，职场面积达700平，拥有多地分公司，发展平台广阔，现有员工近百人，晋升通道畅通 （你只需要做） 1:成交方式：公司每日分配客户资源，通过电话或线上邀约沟通促成合作，无需外出应酬 2:具备良好的团队协作精神，乐于分享与互助（我们倡导温暖、高效的工作文化） 3:岗位上手快、见效快，收益可观 4:年龄24-38岁优先，目标明确、敢于突破自我，热爱销售岗位者更佳 ｛公司简介及产品｝ 公司：法保网成立于2019年1月，在全国多个城市设立运营分支机构，南阳永正集团为法保网在南阳的运营服务中心。法保网是国内法律服务行业的领先企业之一，融合互联网、大数据、AI等前沿技术，打造“科技+法律”创新服务模式，为用户提供标准化、高质量的法律产品与解决方案，荣获“中国未来独角兽企业”百强榜单中“新服务行业”奖项、“金典奖互联网＋法律服务公众满意典范品牌”等多项荣誉。永正集团法保网期待你的加入！

一、工作内容： 1、法保网是全国连锁的法律服务平台。 2、客户开发主要通过电话沟通结合实地拜访的方式进行，先通过电话联系有意向客户，再安排上门拜访或邀请客户到公司面谈，最终促成合作并签订合同。 二、职位要求： 1、能够适应电话沟通与外出拜访客户的业务模式，具备吃苦耐劳的品质。 2、有电话销售经验，或具备地推、上门拜访类销售工作经验者优先。 3、性格踏实认真，积极主动，思维敏捷，有强烈的收入提升意愿，愿意学习法律相关知识。 4、新员工提供系统入职培训，无需具备专业背景，配备专人一对一指导签单流程，零基础也可快速上手。 三、工作时间： 早上8:30-12:00，下午14:00-18:00 缴纳五险（工伤、养老、医疗、失业、生育） 法定节假日按规定正常休假 四、薪资待遇： 底薪4000元+20%提成+五险+晋升机制+年终分红奖 每月完成3单即可实现综合收入过万元 当月业绩直接影响底薪，表现优异者底薪可上浮500-1500元 平均薪资6000+，高绩者薪资可达30000+ 五、员工福利： 1、达成个人周目标进度即可享受双休。 2、年终奖励按当月个人业绩收取分红，设5%、7%、9%、10%四个档次。 3、每月销售前三名分别奖励800元、600元、500元及家用电器。 4、全员享有晋升通道，晋升路径为员工-师父-主管-经理。

｛福利待遇｝ 1:底薪（3000-5000）+提成＋奖金，综合月收入6000-12000元 2:主管亲自指导业务流程与销售技巧，提供入职前、在职期间及阶段性专业培训课程 3:每日工作7.5小时，午间休息2小时，享有国家法定节假日及带薪假期 4:每月组织团队建设活动，配备精致下午茶，营造温馨融洽的工作氛围，同事关系亲密有爱 5:办公环境优越，职场面积达700平，拥有多地分支机构，晋升通道畅通，在职人员近百人，平台大，成长潜力强！ （你只需要做） 1:成交方式：公司每日分配客户资源，通过电话或线上邀约沟通促成合作，无需外出应酬 2:需具备良好的协作精神，乐于分享与互助（我们倡导温暖、高效的团队文化） 3:岗位上手快、产出快，回报可观，收益周期短 4:年龄24-38岁优先，目标明确、敢于突破自我，对销售事业充满热情 ｛公司简介及产品｝ 公司：法保网成立于2019年1月，在全国多个城市设立运营公司，南阳永正集团为法保网在南阳的运营服务中心。法保网是国内法律服务领域的领先企业之一，依托互联网、大数据、AI等前沿技术，打造“科技+法律”创新服务模式，为用户提供标准化、高品质的法律产品与解决方案，先后荣获“中国未来独角兽企业”百强榜单中新服务行业、“金典奖互联网＋法律服务公众满意典范品牌”等多项荣誉，永正集团法保网期待你的加入！

岗位职责： 1.拓展优质达人资源，搭建稳定长效的合作关系。 2.通过数据分析评估达人表现，提升商务合作成效。 3.主导商务洽谈，设计并落地合作方案。 4.维护现有资源关系，优化运营流程以提高合作效率与质量。 5.关注行业动态，把握市场走向，挖掘潜在合作机遇。 任职要求： 1.具备1年以上相关领域工作经验。 2.熟悉主流社交平台规则及达人生态体系。 3.具备出色的商务谈判技巧和独立推进合作项目的能力。 4.拥有良好的沟通协调能力与团队协作意识。 5.对热点事件及流行内容具备敏锐感知力。 加分项： 1.拥有美容、护肤、母婴等垂直领域的达人资源积累。 2.了解直播带货运作流程及相关运营策略。

岗位职责： 1、负责视频号分销业务的拓展与日常运营，确保完成年度业绩目标； 2、开展视频号平台达人资源挖掘及主播排期对接工作，推动商业合作落地，持续维护客户关系，建立长期稳定的合作模式； 3、搭建并完善主播信息数据库，制定合作机制、评估标准与定价体系，优化合同流程，并全面负责合同审核与执行； 4、根据公司品牌定位及用户需求，发掘并开拓线上优质合作渠道； 5、推进与平台的直播合作事宜（包括样品寄送、佣金设定、促销政策、产品推广活动等）； 6、协同运营团队推进各项活动执行，协调内外部资源助力活动目标达成； 7、收集市场行情及竞品动态，洞察行业趋势，挖掘潜在市场机会； 8、完成领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上视频号渠道分销经验，有专场直播整体统筹经验者优先； 2、熟悉抖音、视频号等电商平台的运营逻辑，拥有电商运营、渠道销售经验或在抖音、视频号平台有过从业经历者优先； 3、具备个护清品类相关渠道资源或客户基础者优先考虑； 4、具备良好的商务谈判能力与独立开拓市场的能力，对个人成长与价值提升有强烈追求； 5、工作积极主动，敢于接受挑战，拥有较强的市场拓展意识、沟通协调能力和谈判技巧；

一、工作内容： 1、法保网为全国连锁的法律服务共享平台。 2、客户开发主要通过电话沟通结合线下拜访进行，通过电话筛选出意向客户后，安排上门拜访或邀请客户到公司面谈，最终促成合作并签订服务合同。 二、职位要求： 1、能够适应电话沟通与实地拜访客户的业务模式，具备吃苦耐劳的工作态度。 2、有电话销售经历，或从事过地推、外出拜访类销售工作的优先考虑。 3、性格踏实认真，积极进取，思维敏捷，具备较强的收入意愿和学习法律知识的兴趣。 4、新员工提供系统化入职培训，无需具备行业背景知识，配备资深导师一对一指导签单流程，零基础也能快速入门。 三、工作时间： 早上8:30-12:00，下午14:00-18:00 缴纳五险（工伤、养老、医疗、失业、生育） 法定节假日按规定正常休假 四、薪资待遇： 底薪4000元+20%提成+五险+晋升机制+年终分红奖励。 月完成3单及以上，综合收入可突破1万元。 当月业绩直接影响底薪，表现优异者底薪可上浮500-1500元。 平均月薪：6000+，高绩优者月薪可达30000+ 五、员工福利： 1、达成个人周度目标且进度稳定，享受每周双休。 2、年终奖金按当月个人业绩计提收款分红，设5%、7%、9%、10%四档阶梯奖励。 3、每月销售冠亚季军分别奖励800元、600元、500元及实用家电礼品。 4、全员享有晋升通道，晋升路径为：普通员工—导师—主管—经理

招聘（王经理） （社旗县和润农牧有限公司） 1.养鸡场饲养员5人 →主要工作内容:日常加料匀料、饮水管理、消毒、清粪、拣鸡、分鸡、鸡舍卫生及其他相关工作，其中加料加水清粪为自动控制。 →待遇:工资+绩效+奖金，绩效与饲养成绩挂钩，奖金为排名奖励，月收入5000-6000。工资每批鸡结一次，每批鸡出栏后安排休息3—4天。管吃住，宿舍有空调卫生间。 →招聘条件: 不超过45岁，，夫妻工优先，要求身体健康，踏实能干，诚实守信，责任心强，服从安排，能接受封场管理， 养鸡期间非特殊情况不允许外出。 2.养鸡场技术员5人 →畜牧兽医相关专业毕业生，有规模养殖场工作经验者优先，主要协助厂长做好日常管理工作，跟踪养殖生产信息，及时反馈并解决问题，薪资面议。 3.养鸡场机电维保5人 →有电工证，有养殖场工作经验者优先，机械维修保养、设备运行维护及检查记录、日常用电安全检查维修，此外还需辅助厂长进行日常生产作业，薪资面议。

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

搬运工，装卸工:计时3O块钱一个小时吃包住，计时12薪，一个月9OOO到1万+,工资半个月一结，不压工资，不限学历，不限经验，在芜湖年龄：18~50岁。 工作长期稳定，天天有活干， 【月薪资】9OOO到1OOOO+，多劳多得 工作内容：装卸车。三个人装一车 装卸车，小件搬运，自由不累。简单好上手。 身体健康。吃苦耐劳。有团队精神。 【住宿】4~6人间，宿舍空调，洗衣机，热水器设施齐全。 【火食】食堂免费吃。想吃啥吃啥。不浪费就行。 新人入职，过年不回家，留任奖5000块

招聘 邓州区域 湍北，东正：颐和府，颐和原著，应公司发展需要，现招以下人员： (一)，形象岗1名： 要求50岁以下，形象好，气质佳，有责任心，身体健康，无不无不良嗜好。 ( 二)，保洁2名， 要求：身体健康，52岁以下，有责任心。 (三)：水电工1名： 要求：50岁以下身体健康，有证，有同等岗位工作经验的优先。 工资待遇：底薪+餐补+4天月度公休+全勤奖+节假日另外补助。 程女士

急招彩绘工多名，做完结账，峰下成都饭店对面。

【岗位职责】 1.根据公司业务计划和Amazon渠道平台政策，为建立互利的合作关系，制定中长期关系维护规划，并负责落地实施，保障业务战略目标的达成； 2.承接内部需求，负责和Amazon渠道平台进行成本、推广活动、营销机会等具体工作的商务洽谈； 3.研究Amazon渠道平台政策，关注行业和竞品实时动态，负责账号运营风险预警管理、危机处理和渠道管理策略的研究制定； 4.负责Amazon渠道平台对接和管理流程机制的制定与优化，并组织推动落地。 【任职要求】 1.本科及以上学历，有北美学习或工作经历优先,接受可尽快到岗应届毕业生； 2.英语可作为日常工作语言，精通读写，口语流利，托福100分或雅思7分以上优先； 3.经验不限，有人际沟通或商务谈判岗位经验优先； 4.抗压能力强，主观能动性强。

会计兼商务岗位职责 会计兼商务岗位职责 会计兼商务岗位是对一个人工作能力要求较高的一种综合性工作。下面，就为大家详细介绍一下会计兼商务岗位的职责。 一， 财务管理 1。常规财务核算工作：包括制定财务预算，编制财务报表，管理凭证，收付款项等，确保公司资产负债表和利润表准确无误。 2。成本核算工作：负责成本核算和考核，包括生产成本，商品成本，销售成本等。 3。资金管理工作：负责公司的资金收支管理，银行账户开设，结算和核对银行账单，款项追收和账户余额管理等。 4。财务软件操作：熟练掌握财务软件，快速上传凭证，填写会计报表，保证财务核算的准确性和时效性。 二，商务管理 1。合同管理：负责公司的合同管理，包括合同的起草，审核与验收等。 2。佣金管理：负责佣金的支付管理和跟进，保障公司的经济效益。 3。业务推广：积极寻找业务机会，推广公司的产品和服务，通过谈判和签定协议促进公司的业务发展。 4。客户维护：负责与客户进行沟通，处理客户的投诉和受理客户的需求，确保客户的满意度以及公司的形象和信誉。

【福利待遇】 1.工作时间: 上午9:30-12:00 下午1:30-5:00 法定节假日正常休（不加班/好请假） 工作任务提前做完可双休 2.工资底薪是5000~10000＋提成 3.提供不定时下午茶、团建等活动。 我们致力于创造一个愉快友善的办公环境 【任职要求】 1.对电脑操作熟练 2.宝妈，小白，大学生都可以，公司将提供相关培训 【工作内容】 通过电脑在我们的订货平台进行产品订单的订货预售操作，并对商品做价格分析与数据统计，入职需要学习一些专业名词注解和分析指标判断方法，直至能独立完成我们的后台软件操作，前期有人带。

商务:协助完成推品跟单，有较强商业逻辑，沟通能力强，有两年以上销售经验，26至35岁工资4000加新项目拓展分佣上班时间五天八小时有社保(电商贸易公司)

岗位职责： 1.项目成本核算协同：按需制定、优化相应规则，协同销售、研发、财务等部门做好项目成本核算工作。 2.项目全周期成本管理：在本部门的管理范畴内，负责从项目立项、采购、研发、交付到验收的全周期成本归集与核算，确保成本精准归集至相应项目/产品线层级。 3.成本控制与分析：定期进行项目实际成本与预算的对比分析，编制成本分析报告，揭示成本超支或节约的原因，并提出具体的改进建议以支持管理决策。 4.项目结算与报告：负责月末/期末结账，和财务对账，并编制项目成本报表等内部管理报表，支持管理层决策。 任职要求： 1.本科以上学历，有一年以上系统集成项目核算经验； 2.有系统集成、软件开发、SaaS等项目制行业从业经历者优先； 3.了解基本财务知识； 4.严谨细致，对数字敏感，具备出色的沟通协调能力和逻辑分析能力，能够与销售、项目经理、采购、研发等多个部门/岗位进行有效协作。

定制家具区域销售

薪资待遇： 无责底薪＋全勤＋奖励＋提成，综合薪资3000-8000 福利待遇：免费培训，有节日福利，每月团建， 间，下午茶，绩效奖金，全勤奖岗位职责： 手机配件线上批发，公司提供客户资源，都是本行业精准客户，主要负责通过电话开发客户，微信聊天跟进并促进成交

吉利银河护卫队，诚邀各路精英加入 岗位职责： 1.负责展厅客户的接待及相关销售事务； 2.开发潜在客户资源，接待并维护客户关系，推动产品成交； 3.具备良好的沟通表达能力、团队协作精神及抗压能力； 4.提升客户互动频率，巩固长期合作关系 任职要求： 1.具备较强的团队合作意识，能适应高强度工作节奏； 2.有汽车销售经验者，可直接与店长进行面试沟通

岗位职责： 1.开展门窗行业加盟渠道的拓展工作，主动开发并吸引潜在加盟合作伙伴； 2.实施市场调查，研究行业动态，把握客户需求，拟定针对性招商方案； 3.持续维护现有加盟伙伴合作关系，提供必要支持，保障合作高效推进； 4.制定并推行加盟扶持政策，完善加盟操作流程，提高整体运营效能； 5.策划并执行加盟培训项目，增强加盟商团队的专业水平与服务素养。 任职要求： 1.中专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业者优先考虑； 2.具备2年以上招商加盟或相关领域工作经验，有门窗行业背景者更佳； 3.具有出色的沟通表达与商务谈判能力，善于引导和管理客户预期； 4.具备较强的团队协作意识和独立作业能力，能适应高强度工作节奏； 5.有强烈的责任感和服务观念，抗压能力强，具备良好的问题处理能力。

百度旗下金融服务事业群——度小满，城市线下直营信贷部招聘信贷销售经理 一、职位详情： 1、借助公司提供的资源开发新客户，协助有意向的客户完成贷款申请及放款流程 2、业务覆盖南阳全市范围 3、提供岗前系统培训，由经理及组长一对一指导带教 二、岗位要求： 1、年龄25至40周岁，具备大专或以上学历（更注重实际工作能力） 2、拥有电话销售与面对面销售经验者优先考虑 3、为人正直，责任心强，积极向上，无不良习惯，无违法犯罪记录 三、薪资待遇： 1、享有无责任底薪 2、月度奖励多样，包含测额奖励、放款激励、业绩排名奖金等 3、入职即办理五险一金 4、职业发展通道清晰：销售经理→团队经理→城市经理→大区经理 百度旗下大平台，诚邀您的加入！

大健康领域，行业前景广阔！ 薪资待遇：月薪5000-15000+奖金+五险一金+合伙人机制+…… 工作时间：根据服务点实际营业时间安排 工作内容：在医院区域内向客户普及细胞相关知识，推广细胞储存服务，促成签约，开展院内销售工作。 职位要求： 1.具备个人客户销售经历，擅长面对面销售，过往销售表现突出； 2.具备较强的抗压能力，有强烈的收入提升意愿，行动力强； 3.工作积极主动，面对挑战能自主思考、主动学习专业知识、沟通能力强。 注：需进入妇产科开展相关工作

【高提成+双休】外卖代运营销售（餐饮资源者优先/接受小白） 薪资待遇： 1、无责底薪3500元+签店提成，综合月薪6000-10000（表现优异者可超1W+） 2、双休+五险+法定节假日休息，工作时间早9晚6 岗位职责 1.拜访餐饮类关键决策人，深入挖掘老板在外卖业绩增长方面的需求，解答疑问，推动代运营合作签约 2.与外卖平台城市商务拓展团队建立联系，获取高质量餐饮客户的精准线索 3.协同公司内部运营部门，确保项目高效对接，提升团队协作流畅度 岗位要求 1、具备销售经验者优先（尤其是餐饮、本地生活服务领域），无经验者提供带薪培训 2、乐于与餐饮商户沟通交流，能迅速识别商家经营痛点，具备较强说服能力 3、结果导向，抗压能力强，渴望收入提升，不惧挑战与拒绝，享受签单及业绩达成的成就感 4、拥有餐饮行业客户资源者优先考虑

一、任职要求 大专及以上学历（学信网可查），年龄25-45岁 二、薪资待遇 1.薪资构成：底薪+绩效+奖金，综合收入8K-1.5W 2.社保+商业保险：涵盖医疗、意外、工伤、失业、生育保险，并配备商业重疾险，员工可享住房公积金，支持贷款购房及还贷 三、晋升空间与晋升机制 专员→主管→经理→总监，支持越级晋升 每季度组织晋升评定，晋升后月薪1万元起 四、工作时间 弹性半班制，无需加班，时间灵活，方便接送孩子上下学 周末固定双休，法定节假日带薪休假，女性员工享有180天带薪产假

【岗位职责】 -负责建材产品的销售推广，对接个人及企业客户 -通过面销、陌拜、网络等方式拓展销售渠道 -配合市场推广活动，完成销售任务 【职位要求】 -大专学历，1-2年销售相关经验 -熟悉建筑/建材行业优先，具备运营或市场推广经验者更佳 -能接受外出工作 【工作时间】 -08:00-18:00 【薪资福利】 -薪资：3000-7000元

岗位职责： 1、负责物流业务的拓展与客户关系维护，确保业务目标的达成； 2、协调内部资源，为客户提供高效的物流解决方案，处理运输过程中的异常情况； 3、监控物流服务质量，收集客户反馈，持续优化服务流程； 4、定期分析市场动态，开发新客户，扩大市场份额。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和客户服务意识，能够独立处理客户问题； 2、熟悉物流行业运作流程，有物流业务操作经验者优先； 3、具有较强的市场开拓能力和谈判技巧，能够独立完成业务谈判； 4、熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力，能够高效完成报告撰写。