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河南郑州汽配厂工厂直招长期工：1.普工30名，；2.叉车工1名；3.质量检验员1名，4.班长6名，要求：1.年满18周岁，身体健康，2.动手能力强，学习能力强，3.工作认真负责，责任心强，4.班长要求有电脑操作技能，目前只上常白班，综合工资6000-7500，工作地点：大营镇坤达港东新能源汽车配件产业园，每天下午2点面试，可联系

洛阳市嵩县招水电、消防安装带班工长

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有较强的沟通协调能力，现场组织施工能力，能熟练使用测量仪器，会看图纸，能熟练驾驶车辆

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河南郑州招聘:叉车工4人22元/小时，（有证熟手）管吃餐补管住，四人间，恒温车间！工作地点郑州上汽物料员！工作轻松！技术人员可报名面试

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焦作市修武县招桥架/支架安装、开槽/切割、弱电/安防、强电、光伏安装

光伏安装，会的联系

焦作武陟招内墙腻子工280一天，一天一结工资干活好的来。半桶水勿扰。

厂家直招【新厂日结480/天】包吃住-可预支-入职零费用-年龄16-49周岁-长白班可坐班【高薪资】350-450/天，每周可预支【高奖励】现入职额外奖励6000元入职奖奖金【高福利】包吃住，外地来报销路费----------------------------------------------------------------380一天，每月10号准时发放工资，厂区主要生产汽车电子配件招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、质量管理/测试、质检工/品检工、包装工、组装工、工厂打磨工，冲压工、锅炉工、注塑工统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服工厂招工要求：1、不限经验，18岁一49岁2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训包吃包住：1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！3、保险:公司缴纳保险4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来全额报销路费薪资模式具体详情介绍：----------小时工、实习生待遇三:工作内容1、岗位涉及上市电子产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。五:招工要求1、男女不限2、必须持本人真实有效身份证。3、无需工作经验。4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六:免费食宿(包吃包住)1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。八、报到须知:男女不限，要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到，工作地点在江苏无锡，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询3809

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吉利配套空调车间（普工）【面试时间】11月25日下午15:30面试（面满即停）【招聘岗位】普工（打螺丝）【招聘缺口】1人/【面试要求】25-40岁工作细心，带身份证原件，，【薪资待遇】普工/物料员/质检19元/小时+10元/天餐补（出勤就有）；叉车21元/小时+10元/天餐补，白班结算10.5小时/夜班结算11.5小时，离职需提前1月申请【工作时间】8对8两班倒（15-30天倒1次班）

最高30元/时，包吃包住 两班倒番禺化龙汽配厂 【工作内容】：生产汽车坐椅，装配，物料员，自动点焊，叉车员等岗位【工作时间】：两班倒，每天8~12小时，站立式工作，每两个小时休息十分钟【年龄要求】：18~40岁【薪酬方案一】：分时段工价方案2024年11月至2025年2月期间工价20元/时+10元/时在职奖励共30元/时，发放方式与条件如下：1、每月10号为发薪日，按20元/时结算上月工资，2、每月30日发放上月在职奖励， 30号不在职人员不享受该笔奖励。 从2025年3月开始按照纯工价23元/时发放工资，包住【薪酬方案二】：长期工价方案（包住）：2024年11月至2025年2月：工价20元+4元在职奖励，最少要求做满一个月，没有做满一个月不享受在职奖励。做满一个月后在职奖励与工资一起在发薪日发放。2025年3月开始按纯工价23元/时发放工资。【工资发放】：每月10日发上月工资，离职不结清也是下个月10号，做满七天可以借支300~500元【伙食条件】：包吃【面试要求】：身份证原件，不能穿拖鞋、短裤，有纹身、染发夸张、案底者拒收。面试成功安排体检，体检后带行李安排宿舍。【工作地址】：广州番禺汽车城下午一点半集合接面试 联系人苏小姐（）

招聘：物料管理员薪资：4.5-5.5K岗位职责：物料仓管1、核对出入库数量，规范摆放；2、定期盘点，做好库存管理；薪资福利：1、上班时间：8：00 -12：00 ； 13:30 - 17：30（夏令时14：00 - 18：00）；2、薪资：4.5-5.5K，月休2天，全勤奖200元，提供午餐；3、年终奖、婚假、丧假及法定节假日等带薪休假；4、享受节假日公司带来的节日慰问、结婚贺礼；5、每月聚餐，工作氛围好。

能够协助老板解决生产经营中出现的各种问题

招聘：室内工程师薪资：0-0具备钻完井相关作业经验，责任心强，作风正，年龄40岁以下，具有一定文字功底，熟悉常用电脑办公软件的使用，大专及以上学历，需持有工程师证。

河南 Txrbz.com 焦作 】 招涂布机长、涂布操作工、包食宿，月休2天，主要从事PE保护膜的生产、涂胶，河南瀚海新材料有限公司 电话: 胡总.河南焦作温县

车间生产组长无。主营电子产品贴片插件焊接组装等业务。薪资福利:3500-5000元招工人数:2名工作地址:武陟县工业北路产业集聚区19号楼3楼

生产文员、行政文员大专以上学历，年龄25-35岁以下有一年以上相关工作经验，能熟练使用办公软件，有较强的沟通协调能力和写作功底，工作认真细致，有责任心及强烈的团队合作精神，有良好的职业道德薪资福利:2500-3500元招工人数:各1名（）

没有装修单的工长看过来，有固定装修单子

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1、负责工程现场建设方的日常管理及工程施工现场的工作协调，必须严格遵循公司管理制度，努力提高现场管理水平和工作质量，树立公司良好的形象；2、根据公司批准的施工总进度计划，审核、确认工程项目施工，监督控制工程项目的现场施工进度，确保工程项目按计划进度完成；3、根据合同的约定、设计图纸及规范规程的要求，严格监督工程项目施工质量，参加组织工程项目检查验收，组织进行材料设备进场检查验收，对工程质量负完全责任；4、根据公司批准的工程项目总施工预算书，严格监督控制工程项目施工成本，参加工程现场的经济签证、技术核定单、认价单的审查确认，确保工程项目成本控制目标的实现；5、负责进行现场合同管理，严格执行合同规定，确保合同履约完成，协调处理合同实施执行过程中的纠纷、索赔等事宜；6、负责现场建设方、监理方、工程总承包方之间的信息交流、信息传递和信息处理的管理事宜；7、负责协调解决工程项目施工中的设计、施工问题以及现场的涉外关系；8、负责组织各施工队伍的现场配合和协调工作，完成现场施工日志的准确记录；9、负责工程项目竣工至保修期满时间段内的工程保修管理和协调工作；10、负责组织参加现场施工协调会议，审核监理工程师现场会议记录、工程项目管理报告和其他文件资料；11、工作中要有工作责任心，有计划性，不断提高自己的专业水平和管理素质。要求有家装经验，有自己的施工团队

3个月工期人走账清，每月正常发工资也可以干长期真实真实真实总厂订单多，需要20名给产线上料的员工，上完可以休息，产线没货了再上，可以抽烟带手机，管吃住工厂订单增加，增加产线.特面向社会大量招聘：普工、操作工、物料员【薪资待遇】工资：白班330/天，夜班350/天管两顿，一天11小时每月10准时发放工资！每周可预支500-1000工资【招聘要求】1、男女不限，16岁一50岁2、有本人二代身份证.在有效期内3、身体健康【工作时间】主要是坐着组装空调零部件，搬小件零部件1、每天工作时间11小时；每周休息1天，每月休息4天2、、订单充足，常年加班稳定【厂区福利】4人间，厂里有食堂【注意事项】：需携带资料：本人身份证原件，行李物品请带上行李过来报到，带行李的优先安排，当天安排住宿工作地点总厂无锡无锡无锡！！！重要的事情说三遍！

岗位职责：1.确定施工目标与计划：负责制定电力施工项目的目标和计划，并与相关部门协调合作，确保项目按时完成。2.资源管理：负责对电力施工所需的人力、物力、财力等资源进行管理和调配，确保施工过程中的资源充分利用。3.施工组织与协调：负责组织和协调电力施工所需的人员、机械设备及材料等资源，确保施工工作的顺利进行。4.施工现场管理：负责监督和管理施工现场工作，确保施工操作符合相关规范和安全标准，并及时解决施工现场出现的问题。5.施工质量控制：负责确保施工质量符合设计要求和相关标准，监督质检工作，及时处理施工中出现的问题。6.安全管理：负责制定安全措施和施工安全管理制度，并组织实施，确保施工过程中的安全。7.进度控制：负责监控电力施工项目进度，及时发现和解决影响进度的问题，确保项目按计划进行。8.费用控制：负责合理控制电力施工费用，编制预算和报告，监督费用使用，确保财务控制和合规性。9.技术支持与协助：负责向施工人员提供技术支持与指导，解答技术问题，并与设计、监理等相关部门协调解决技术难题。10.管理团队和工作人员：负责组建和管理电力施工团队，安排工作任务，培训和指导工作人员，提高施工队伍的综合素质。任职要求：1、大专及以上学历，机电、电气自动化类专业；2、协调能力强，无相关工作经验可以培养；3、做事认真细致、勤奋、敬业、服从度高；4、有上进心，对工作有热情；5、有助工、中级工程师优先考虑。福利：1.五险，.通讯补贴，节日福利，员工体检