电工50岁及以下，河南招工人数:1名工作地址:河南焦作

电工 50岁及以下，持证到岗，河南 招工人数:1名 工作地址:河南焦作

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水电维修工 身体健康，55周岁以下，有责任心和良好的服务意识，服从安排，带薪月公休4天，有相关工作经验者优先录用。主要负责园区线路检查、线路故障维修，业主室内线路维修、室内漏水维修等 招工人数:2人 工作地址:焦作市山阳区艺新街道工字路140号

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焦作市沁阳市招急招！急招！急招！ 工作地点：沁阳市文化路与团结路、沁源路交叉口附近（方圆5-10里内）。 工种：水电工（熟手/师傅） 薪资：260-300元/天，技术好可谈更高！ 工期：急活！急活！短期/长期都可，能干10天到几个月都行。 要求： 1. 技术过硬，强电、弱电、给排水、穿管布线全都会。 ​ 2. 有电工证、安全意识强的优先！ ​ 3. 能上工，明天/后天就能进场的最好。 福利：市区活，离家近，不用跑远！，绝不拖欠！ 联系：直接打电话，师傅们速来！电工。300元工作九个小时，二把刀勿扰

岗位职责： 1。负责软件产品的功能，接口，性能及兼容性测试，编写并执行测试用例 2。参与需求评审与测试计划制定，识别风险并提出改进 建议 4。提交，跟踪和验证缺陷，推动问题及时闭环5。编写测试报告，为产品上线提供质量评估依据 任职要求： 1。熟悉软件测试流程及常用方法 3。具备良好的逻辑分析能力，沟通表达能力和责任心4。学习能力强，能快速掌握业务场景与技术工具至少大专毕业，接受无经验

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焦作市博爱县招二保焊/气焊，需要有证，二把刀都行，会用等离子切割槽钢，做楼梯的，一天9个小时，280，管午饭，下班结账

焦作市武陟县招钢结构安装/打板电话

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邯郸市磁县招工地水电小工，有经验20到50要求长期，服从管理

岗位职责： 1.负责住宅、商铺及厂房等场所的给排水、电气系统安装与调试工作 2. 执行日常巡检、故障排查及应急维修，保障水电设施安全稳定运行 3. 按施工图纸及规范完成管线敷设、设备安装、接线测试等作业 4.配合项目经理及土建、装修等工种协同施工，确保工程进度与质量 5.做好施工记录、材料报验及现场安全管理，落实文明施工要求 任职要求： 1. 具备水电安装相关工作经验，熟悉常用管材、线缆及配电设备 2.熟悉国家及地方水电施工验收规范，能独立识读施工图纸 3.持有有效电工证或建筑施工特种作业操作资格证者优先 4. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的沟通协调与团队协作能力 5. 无不良从业记录，服从工作安排，适应佛山市南海区大沥镇内项目调配

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新美家位于河南焦作，现招聘蒸养工、电工各1名，要求:50岁以下，持证到岗。

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机修工，年龄60岁以下身体健康，吃苦耐劳。工作时间：7:30-11:3013:30-17:30；工作内容:负责维修厂区内设备薪资福利:3500-4000招工人数:8工作地址:焦作市马村区待九路中段

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诚招 机修1名，锯成品边师傅1名 有意者联系：纪厂

岗位名称：焊机技术工；AI连接器数据线工人（多个岗位）。岗位要求：1.年龄要求：18-40岁，18-38岁；2.工作内容：主要从事AI连接器数据线相关工作；3.工作经验：无明确要求（以实际岗位要求为准）。薪资待遇：1.基本工资：计薪工时10-13小时，工价22元/小时（焊机技术工26元/小时）；2.薪资范围：工资242-2866元/天；3.福利待遇：包含管吃管住以及绩效奖金，绩效奖金为10元/小时至最高800元不等。

内蒙古包头市达茂旗，招聘信息： 职位：光伏支架安装，光伏板安装（钳工）、要求最低4人以上面试 薪资待遇：整组1050元/52张板，包含飞机头，檩条，光伏板，拉筋。（半成品有单独价格） 4-6人一小组每天可以安装2-6组不等。工资第一个月月结80%，第二个月以后100%结账。。干满半年 ️住宿每人每天5元，电费按房间电表显示按人头均摊。 ️伙食每人每天35元、，，。 ️，第二个月后，每月公司垫付。 工期：长时间 职责和要求： -负责光伏支架、光伏组件安装工作，确保质量和安全符合标准； -根据工程图纸和要求进行安装操作，保证完成的安 装螺丝牢固可靠； -无工作经验要求（有经验者优先）； -具备一定的团队合作能力，能够与其他团队成员高 效协作； -有良好的工作纪律和责任心； -配合定期安全培训 工作时间： -具体排班根据项目需求而定。 期待您的加入！ 工作地址:内蒙古包头市达茂旗

岗位职责: 1.负责机加工车间日常生产运作，确保各项生产任务按时完成。 2.跟踪生产环节，持续改善流程以提高作业效率。 3.组织内部人员并联动相关部门，保障生产安排有序落实。 4.及时处理生产现场突发状况，制定切实可行的应对措施。 任职要求： 1.拥有良好的团队协作意识，能积极推动团队高效配合。 2.熟悉生产管理各环节，掌握相关设备的操作方法。 3.能够解读生产相关数据，输出优化建议以增强生产效能与产品品质。 4.具备较强的沟通技巧和协调能力，可在多职能团队间顺畅交流。

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岗位职责： 1、初期需在各一线部门进行轮岗实践，掌握不同岗位的标准化作业流程； 2、后续结合轮岗表现完成定岗，为生产管理、仓储管理、计划管理、安全管理及质量管理等岗位储备专业人才。 任职资格： 1、本科及以上学历，不限专业，机械、药学、农学、金融学、经济学、物流管理等相关专业优先考虑； 2、具备良好的学习能力，能迅速适应并掌握岗位操作流程；沟通协调能力强，富有责任心。