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【薪资+福利】 1、无责任底薪：本科8000元/月，大专7000元/月，退伍军人6000—8000元/月；租赁提成35%，买卖提成15%-45%，另有住宿补贴或就近安排房源+多重奖金激励 2、保险支持：完善的社会保障机制，公司提供太平洋基金保障，全面守护员工权益 3、奖励机制：涵盖新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队绩效奖等多项激励政策 4、晋升通道：每月组织内部竞聘，每三个月开展晋升评估，所有管理岗位均从内部提拔，拒绝空降 5、工作环境：温馨如家，同事之间互帮互助，氛围和谐融洽，打造积极向上的办公生态 6、企业理念：专注简单，全心投入，坚持付出必有回报！ 7、日常活动：定期组织聚餐、郊游、K歌、登山、采摘、农家乐等丰富团建活动，节日专属惊喜礼品，优秀员工享家庭旅游机会，感受归属与温暖 【录用要求】 1、年龄18岁以上，大专及以上学历，退伍军人可放宽至高中或中专学历，不限户籍、专业与性别 2、经验不限，欢迎应届毕业生及退伍军人加入，优先考虑 3、具备良好沟通能力，普通话流利；性格亲和，积极主动，心态乐观开朗 4、工作认真负责，为人诚实守信；有强烈的责任感，具备团队协作精神 【入职后工作内容】 1、新员工到岗后，系统学习所在商圈情况，门店与服务区域一体，无需频繁奔波 2、接待上门客户，对接公司分配资源，深入挖掘客户需求，精准匹配房源信息 3、参与商务洽谈，推动房屋租售交易达成；从带看至签约全程由师傅或店长一对一指导；始终秉持客户第一原则，赢得信赖，实现老客户持续转介绍 4、为客户提供专业、细致、温暖的置业体验，提升服务满意度 【公司介绍】 1、全国房地产经纪行业十强企业，综合排名第六 2、集团化运营，旗下拥有75家子公司，业务覆盖全国及东南亚地区 3、上海本土资深房产中介品牌，深耕市场30年，客户认可度高，资源优势显著 4、门店平均业绩连续五年位居前列，巅峰时期达同行第二名的三倍水平 5、自建专业培训平台——太平洋学院，业内公认人才培养“黄埔军校” 6、连续17届荣获房产经纪领域权威奖项“金桥奖” 7、人际关系简单透明，团队凝聚力强，打造高效协同、战斗力突出的专业队伍

岗位职责： 1.与潜在买家建立联系，了解他们的需求和预算，推荐合适的房源。 2.维护现有客户关系，提供专业的房地产咨询服务。 3.管理二手房源信息，确保信息的准确性和及时更新。 4.与房东沟通，了解房源的详细情况和销售条件。 5.与客户进行价格谈判，达成销售协议。 6.利用社交媒体和网络平台进行房源推广，提高房源曝光率。 工作时间： 8:30—12:00,14:30—18:30，月休四天，自行调休。工作时间灵活自由，适合宝妈宝爸。 岗位福利： 1.底薪+提成，月薪资4000—8000元。 2.节假日福利、定期团建、工龄奖、商业保险、购房优惠、内部投资机会等。 3.有同行业岗位经验者可兼职。 工作地址： 1.人民路与政二街交叉口西100米路南（总店）； 2.太行路与新华街郁金香苑对面（分店）。 公司平台大，房源多，成交快，佣金高。加入我们，月薪过万等您来拿！

【岗位职责】 1.通过多种方式深入了解客户的租赁或买卖需求，提供专业化的房产信息咨询与解决方案。 2.实地考察房源情况，带领客户实地看房，并及时解答客户提出的相关问题。 3.持续维护客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿。 工作时间： 8:30—11:30,14:30—18:00。工作时间安排灵活，便于兼顾接送孩子及家庭照护。 岗位福利： 1.底薪2000元加提成，月综合收入4000—8000元。 2.享有节假日福利、定期团队建设活动、工龄奖励、商业保险、购房优惠、内部投资机会等多项福利待遇。

岗位职责： 1.主动对接意向购房者，深入了解其购房需求及预算范围，精准匹配并推荐合适房产资源。 2.持续跟进已有客户，提供专业、细致的房地产咨询与解决方案。 3.负责二手房源资料的整理与维护，确保信息真实、完整且实时更新。 4.与业主保持沟通，掌握房源具体情况及出售意愿等关键信息。 5.协助买卖双方进行价格协商，推动交易顺利达成并签署协议。 6.通过社交网络及线上渠道开展房源宣传，提升房源展示量和关注度。 工作时间： 8:30—11:30,14:30—18:00。工作安排灵活，便于兼顾子女接送与家庭事务。 岗位福利： 1.底薪加提成模式，月收入区间为4000—8000元。 2.享有节日礼品、定期团队活动、工龄奖励、商业保险、购房折扣、内部投资权益等多项福利。 3.具备同行业工作经验者可选择兼职形式加入。 工作地址： 1.人民路与政二街交叉口西100米路南（总店）； 2.太行路与新华街郁金香苑对面（分店）。 公司平台规模大，房源资源丰富，成交周期短，佣金比例高。诚邀加入，轻松实现月薪过万！

没有经验的小白、想转行的、退伍的朋友们注意啦！！ 注！！！此岗位为外聘岗位，需前往上海入职，支持线上面试，一轮通过直接录用，无需二次面试！！ 我们提供一对一全程带教，确保你能快速上手、全面掌握！！ 如果你除了本专业（如土木工程、建筑、施工、医药代表、律师、心理学、健身顾问、会计、行政人事等）之外，还希望拥有更多职业选择和发展机会，欢迎加入我们！我们也为你提供充足的成长空间和内部晋升通道！ 福利待遇： 本科无责底薪8000元，大专无责底薪6000元。（含800元房补，房补每三个月发放一次，合计2400元），让你安心工作，无后顾之忧！ 综合收入=无责底薪+买卖提成15%-64%+租赁统提25%-45%，月均收入1.5万-2万元，上不封顶！ 晋升机制： 晋升公开透明，每三个月评估一次，表现优异者可破格提拔，成长空间广阔，晋升路径清晰： 试用期员工→客户经理→高级客户经理→储备店长→店长→区域总监→运营总经理 工作内容： 1、在门店接待来访客户，并通过公司官网在线沟通、邀约潜在客户； 2、邀请客户到店看房，进行面对面交流与需求分析； 3、带领客户实地查看房源，提供专业讲解与匹配建议； 4、协助客户洽谈价格，完成合同签署，获取相应提成； 岗位要求： 1、年龄18-38岁，大专及以上学历，退伍军人优先考虑！专业不限，经验不限； 2、具备较强的学习能力，同时展现出管理潜质； 3、性格积极乐观，作风踏实，务实进取，有目标、有抱负； 4、心理素质良好，善于协作，具有团队合作意识； 【我们是谁——太平洋房屋】 1、中国房地产经纪行业全国十强企业，综合实力排名第六； 2、人际关系简单纯粹，团队凝聚力强，打造高战斗力的专业队伍； 3、扎根上海29年的老牌房产经纪品牌，客户口碑优异，资源积累深厚； 4、门店平均业绩连续五年稳居前列，巅峰时期可达同行第二名的三倍； 5、拥有业内领先的专业培训体系——太平洋学院，被公认为行业的“黄埔军校”； 6、连续19届蝉联房产经纪领域权威荣誉“金桥奖”

【薪资+福利】 1、无责任底薪：本科8000元/月；大专7000元/月；退伍军人6000—8000元/月。租赁提成35%，买卖提成15%-45%+住宿补贴/就近安排+多重奖金激励 2、保险支持：完善的社会保障机制，由“太平洋基金”为员工提供坚实后盾，保障无忧 3、奖励机制：设立新人奖、季度奖、年度奖、精英礼包、团队激励等多种奖金形式，收获看得见 4、发展通道：每月组织内部竞聘，每三个月开展晋升评估，坚持内部提拔，杜绝“空降”现象 5、工作环境：这里不止是职场，更像一个大家庭，彼此关心、互相扶持，营造和谐融洽的团队氛围 6、企业理念：专注简单，全情投入。相信努力终有回报，付出必被看见！ 7、其他关怀：定期组织聚餐、郊游、唱歌、登山、采摘、农家乐等丰富活动，节日惊喜礼物不断，优秀员工还可享家庭旅游机会，感受如家般的温情 【录用要求】 1、年龄18岁以上，大专及以上学历，退伍军人可放宽至高中或中专水平，不限户籍、专业与性别； 2、工作经验不限，欢迎应届毕业生及退伍军人加入，优先考虑； 3、具备良好沟通能力，普通话流利；性格亲和，积极主动，心态阳光乐观； 4、做事踏实认真，为人正直真诚；具备高度责任心，认同协作价值，富有团队意识 【入职培养】 1、新员工到岗后，首先熟悉所在门店周边商圈情况；无需奔波往返，门店与服务区域一体化布局； 2、负责接待来访客户，维护公司分配资源，深入掌握客户需求，实现信息精准匹配； 3、参与商务洽谈，推动房产租售交易达成；从带看至签约全程，由师傅或店长手把手指导；始终秉持客户第一原则，赢得信赖，自然带来持续转介绍； 4、为客户提供温暖细致、专业可靠的置业体验 【公司介绍】 1、全国房地产经纪行业十强企业，综合排名第六； 2、集团化运营，旗下拥有75家子公司，业务覆盖全国及东南亚地区； 3、上海本土老牌房产服务机构，深耕市场30年，口碑卓著，资源深厚； 4、门店平均业绩连续五年位居前列，高峰时期达同行第二名的三倍水平； 5、业内公认的高效培训体系——太平洋学院，被誉为真正的行业“黄埔军校”； 6、连续17届荣获房产经纪领域权威奖项“金桥奖”； 7、人际关系简洁透明，团队凝聚力强，打造高战斗力的专业作战单元

岗位职责： 1.主动对接意向购房者，深入沟通其购房需求与预算范围，精准匹配并推荐合适房产资源。 2.负责二手房源资料的整理与维护，确保信息真实、完整且动态更新。 3.与业主保持良好沟通，全面掌握房屋状况及出售意愿等相关条件。 4.运用社交平台及线上渠道开展房源宣传，提升房源展示量和客户关注度。 工作时间： 8:30—11:30,14:30—18:00。无需打卡，时间灵活，便于兼顾家庭事务如接送子女。 岗位福利： 1.提供2000元底薪加业绩提成，月综合收入稳定在4000—8000元区间。 2.享节日补贴、定期团队活动、工龄奖励、商业保险、购房折扣、内部投资权益等多项福利。 3.具备同行业从业背景者可选择兼职模式加入。 平台资源丰富，房源储备充足，交易效率高，佣金比例优厚。诚邀加入，实现月入过万，共创佳绩！

【薪资+福利】 1、无责底薪： 本科毕业8000元； 大专毕业7000元； 退伍军人6000——8000元。 租赁提成35%、买卖15%-45%提成+提供住宿补贴/就近分配+奖金 2、保险补贴：健全的社保体系，太平洋基金”为员工解决后顾之忧。 3、奖金体系：新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队奖等众多奖励。 4、晋升空间：每月内部选拔，3个月一次晋升考评，绝无“空降兵”！ 5、工作氛围：这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助 团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境 6、企业文化：简单专注，全力以赴。天道酬勤！！！ 7、其他：聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐...多姿多彩的文娱生活，节日中特殊的神秘礼物，优秀员工的家庭旅游,让大家感受家一样的温暖。 【录用标准】 1、18岁****，大专以上学历，退伍军人可放宽至【高中/中专】，户籍、专业、性别不限； 2、有无工作经验均可，应届生/退伍军人优先考虑； 3、沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗； 4、做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识，具有良好的团队精神。 【新人入职】 1、新员工入店，熟悉了解所在商圈。不必乘车东奔西跑，因为我们的商圈和门店在一起； 2、负责接待、沟通上门客户，维护公司分配的客户，详细了解好客户的需求，做好信息的合理匹配； 3、进行商务谈判，促成房屋买卖和租赁业务成交；从带看到成交，师傅或店长一对一辅导；；客户至上是第一宗旨，源源不断的老客户介绍也就会接踵而来； 4、为客户提供感受良好、贴心专业的置业服务。 【公司简介】 1、中国房地产经纪行业全国十强，排名第六； 2、集团化产业，名下75家子公司，遍布东南亚及全国； 3、上海老牌房产经纪公司，立足上海30年，客户口碑好、资源丰富； 4、门店平均业绩连续五年名列前茅，优秀时期达到第二名3倍； 5、业内专业强大的培训体系——太平洋学院，被誉为业内真正“黄埔军校”； 6、蝉联全部17届房产经纪荣誉“金桥奖”； 7、最简单的人际关系，超强大的团队凝聚力，超强战斗力的专业团队。

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武陟非凡全屋定制工厂诚聘 1⃣、高薪设计师 ❣要求：熟练使用三维家及衣柜格局 以上为公司正式员工，工龄工资、全勤奖、节日福利。 工作收入稳定，工资按时发放，不拖欠。 2⃣、开料、封边操作工人各1名 招聘熟练工。有全屋定制操作经验熟手优先。 技术岗位，想掌握技术，但必须踏实上进的，公司可培养。 ❗只想轻松混工资的勿扰 男女不限。 月薪:3600-5000以上 3⃣、车间主管1名 要求：有责任心，领导能力 月薪：4500-6000 4⃣、安装学徒工 2名 地址: 武陟县三条龙转盘东300米路北 东方钢构院内 联系人: 秦总 电话:

【招聘】三角洲行动 · 寻找最强战友，电话☎ 岗位名称：游戏护航，薪资待遇面议要求: 会打三角洲的优先 岗位职责：1. 负责《三角洲行动》游戏内的陪练服务，为客户提供高质量的游戏体验； 2. 维护客户关系，有相关游戏护航或是有直播经验。

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温县老胖发祥招长期服务员若干，吃苦耐劳，50岁以下，另招寒假工一名，有健康证，联系电话

我公司是一家房地产中介服务公司，现招聘兼职50名。无底薪，提成高，有能力者年薪过千万

鼎居地产招聘销售租房子管家5名，新房岗位3名，工资2000-3000元，提成80-90%，包宿舍，地址茂名市茂南区爱琴海保利中环广场南门美宜佳旁边

岗位职责: 1.负责参与法拍房的拍卖流程，包括但不限于竞拍、成交等环节 2.与客户进行沟通，了解其需求并提供专业的法律拍卖咨询服务 3.协助处理与法拍房相关的文件和资料，确保拍卖流程的顺利进行 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与客户和团队成员有效地进行沟通和协作 2.对法律拍卖行业有一定的了解和兴趣，能够快速学习并掌握相关知识和技能 3.具备较强的责任心和抗压能力，能够在高压环境下保持良好的工作状态 岗位1-法拍房销售顾问 薪资范围：26000-45000元/月 职位底薪：4000元/月提成方式：销售额提成； 按销售业绩提成上不封顶，公司年入百万的很多，比传统行业高很多 奖金补贴：年终奖、绩效奖金、月度目标达成奖金2万元，超过一单奖励5000元 职位详情 交易手续办理 销售经验 二手房 受理客户咨询 客户开发 带薪培训 豪宅客户开发/市场拓展经验 工作地址 东莞市东城区嘉宏振兴中心2811-2814室，鸿福路地铁站上面 带薪年假 购房优惠 房屋买卖 【岗位职责】 1.负责法拍房源的研究与分析，提供专业咨询建议； 2.深度挖掘想投资法拍房的客户，以及征信较好有资金需求的客户，协助客户完成法拍房交易流程，从竞买到过户全程服务； 3.解答客户的法律疑问，处理可能出现的纠纷问题。 【任职要求】 1.有强烈的赚钱欲望，有年入百万的赚钱信念，想在东莞买房安家者，欢迎有进取心的负债者加入我们。 2.至少两年以上工作经验，成熟稳重，优先考虑具有销售、房产和银行助贷工作经验者； 3.工作细致认真，具有客户资源者可兼职 1.竞争力薪酬体系，提成制度，比普通做二手房的工资会高很多； 2.提供完善的员工培训和发展计划，让员工尽早能独立开单成交； 3.公司为合伙人制，完全靠提成，平均每单4-5万以上； 4.朝九晚五，九点有早会，早会后自己安排，周六也有早会，周日休息，公司经常有旅游和团队建设活动。 5.目前广东省有5万套法拍房源，每成交十套房就有一套法拍房，市场空间巨大，年入百万不是梦。 6.公司具有八年的法拍经验，有一批精英带领团队 7.公司月薪超过10万的，超过10%，月薪3万超过70%，如果你是一个想获取高薪的人，我们是一个很好的平台，只要你足够努力，年薪百万不是说说，而且现实. 【法拍房优势】 1.价格便宜，一拍7折、二拍5.6折，是公开市场上的优质套利标的； 2.现房，从法院买房，过户时间短。 岗位2-法拍房城市合伙人 薪资详情 薪资范围：50000-80000元/月 职位底薪：1000元/月提成方式：销售额提成； 奖金补贴：年终奖、绩效奖金、新人奖，季度奖 工作地址 东莞市东城区嘉宏振兴中心2811-2814室，鸿福路地铁站上面 【东莞法拍机构-法拍房交易服务专家】 因公司快速扩张，急需有志之士加入！ 主营业务：法拍房，债务优化，打造现金流。 客户资源：身边刚需买房，投资捡漏的客户，优化家庭债务的客户 市场潜力：法拍房市场正处于红利期，大量房源低于市场价5-8折，客户需求旺盛。我们公司确保客户在安全的情况下捡漏。 【工作内容】 （1）开发意向客户，提供专业的法拍房答疑服务（2）了解客户需求，为其匹配合适的法拍房 源，解答客户关于法拍房的咨询疑问，并签订委托合同，邀约客户实地考察。 （3）协助尽职调查，积极促进成交，陪同客户参与拍卖，提供专业指导，提高拍成概率。 【任职资格】 （1）想要赚钱的，想要赚钱的，想要赚钱的 （2）年龄：25-55岁，成熟稳重，具备良好的职业素养。 （3）对东莞房产，金融有一定了解最好，没有也可以

岗位职责： 1.负责接待客户，了解客户需求，提供专业的房产咨询服务 2.带领客户实地考察房源，详细介绍项目优势及周边配套情况 3.协助客户完成选房、签约、贷款等购房流程，提供全程跟踪服务 4.维护老客户关系，挖掘潜在客户资源，提升客户转介绍率 5.及时跟进市场动态，反馈客户意见，协助优化销售策略 任职要求： 1.学历不限，有销售经验者优先考虑 2.表达能力强，具备良好的沟通技巧和客户服务意识 3.工作积极主动，具有较强的目标感和团队协作精神 4.熟悉当地房地产市场，有不良资产处置经验者优先 5.持有相关从业资格证书者可优先录用

我们是一家专注于房产租赁托管服务的专业机构，这是一个全新赛道，市场前景十分广阔，未来有无限可能，我们公司致力于为业主提供省心、高效的资产管理解决方案。通过专业化的运营团队，我们提供从房源托管、装修配置、租客筛选到日常维护的全流程服务，最大化提升房屋收益并降低空置风险。凭借本地市场深耕经验、透明的服务体系和智能化的管理工具，我们已成功为上千名业主实现资产保值增值。 现公司扩大规模，特招聘房产租赁市场专员数名 工作地点：布鲁明顿广场B座608 岗位职责： 1.负责房源的开发、维护及业主关系管理，签订房屋托管协议； 2.与物业对接及小区对接事项; 3.协助业主完成房屋装修、保洁、维修等托管服务，提升房源竞争力； 4.根据客户需求匹配房源，协调租客看房、签约及后续入住事宜； 5.处理租客投诉、租金催缴、合同续签等日常运营问题； 6.定期跟进托管房产状况，确保房屋安全及租客满意度； 7.完成公司制定的业绩目标，维护品牌口碑。 任职要求： 1.学历不限，经验不限； 2.责任心强，服务意识佳，能独立解决突发问题； 3.熟练使用办公软件及租房平台（如贝壳等）。 我们提供： 1完善的培训体系+清晰的晋升通道； 2高比例业绩提成+节日福利+团队活动； 3灵活工作模式，优秀者可晋升管理岗位。

壹星芭莎舞蹈 招聘岗位：店长 招聘人数：1人 薪资待遇：3000-6000 工作内容：销售，管理 工作时间：12-9.30 联系方式： 工作地点：焦作市解放区城际花园

公司地址:武陟县木栾大道万佳洗浴对面三楼H电竞俱乐部 ~~~~~~~~~★~~~~~~~~~~ 新型超市招聘店长或者储备店长数名25-50岁 ◆早7:40左右上班，3天公休，8个半小时左右，11.30-2.00休息 ◆优秀员工3000-5000元以上，店长5000以上，具体薪资结合岗位和经验面议 ◆有带店经验，管理经验，擅长活动策划落地，目标达成 ◆主营:百货全品家庭生活用品洗护，柴米油盐，电器服装 一店：朝阳三街附近 二店：世博步步高附近 ◆目前正在招聘，储备精兵强将 区域负责人电话:

~~~~~~~~~★~~~~~~~~~~ 新型超市招聘店长或者储备店长数名?25-50岁 ◆早7:40左右上班，3天公休，8个半小时左右，11.30-2.00休息 ◆优秀员工3000-5000元以上，店长5000以上，具体薪资结合岗位和经验面议 ◆有带店经验，管理经验，擅长活动策划落地，目标达成 ◆主营:百货全品家庭生活用品洗护，柴米油盐，电器服装 一店：朝阳三街附近 二店：世博步步高附近 ◆目前正在招聘，储备精兵强将 区域负责人电话:

焦作市中餐店招店长7000-8000前厅经理5000-6000，熟练饭店营销、管理、日常计划、工龄长者优先，电话

焦作武陟800平方中餐厅需要一名店长，感兴趣电话联系：

公司地址:武陟县木栾大道万佳洗浴对面三楼H电竞俱乐部 ~~~~~~~~~★~~~~~~~~~~ 新型超市招聘店长或者储备店长数名25-50岁 ◆早7:40左右上班，3天公休，8个半小时左右，11.30-2.00休息 ◆优秀员工3000-5000元以上，店长5000以上，具体薪资结合岗位和经验面议 ◆有带店经验，管理经验，擅长活动策划落地，目标达成 ◆主营:百货全品家庭生活用品洗护，柴米油盐，电器服装 一店：朝阳三街附近 二店：世博步步高附近 ◆目前正在招聘，储备精兵强将 区域负责人电话:

科大讯飞武陟专卖店： 招聘启事： 招聘岗位：导购 / 店长 招聘人数：5人 年龄要求：25-35岁 适合人群：未婚及的孩子宝妈（欢迎兼顾家庭与事业的您） 学历要求：大专及以上 岗位要求： 具备一定销售经验，热爱零售行业； 沟通表达能力强，有良好的服务意识； ·责任心强，具备团队合作精神。 工作时间： 早晚轮班制 薪资待遇： 底薪 + 提成，月均收入约4000元 – 8000元（具体面议） 电话垂询：牛女士

企业名字：壹星芭莎舞蹈 招聘岗位：店长 招聘人数：1人 薪资待遇：3000-6000 工作内容：销售，管理 联系方式： 工作地点：焦作市解放区城际花园 工作时间:面议

销售专员/主管(各1名) 1.年龄30-40岁，有房产/公寓销售经验者优先。 2.热爱销售，渴望高收入，具备吃苦耐劳的拼搏精神。 3.出色的沟通与服务意识。 工作时间：每天7.5小时，单休制 薪资待遇：底薪+提成，免费工作餐 我们珍视诚实可靠、品行端正的伙伴。 地址：销售专员/主管(各1名) 1.年龄30-40岁，有房产/公寓销售经验者优先。 2.热爱销售，渴望高收入，具备吃苦耐劳的拼搏精神。 3.出色的沟通与服务意识。 工作时间：每天7.5小时，单休制 薪资待遇：底薪+提成，免费工作餐 我们珍视诚实可靠、品行端正的伙伴。 联系方式:

~~~~~~~~~★~~~~~~~~~~ 科大讯飞武陟专卖店： ①招聘岗位：导购/店长 ◆25-35岁，适合人群：未婚及的孩子宝妈（欢迎兼顾家庭与事业的您） 学历要求：大专及以上 ◆早晚轮班制，底薪+提成，月均收入约4000元–8000元（具体面议） 一店地址：新田360广场北门（停车场处第一个门）一楼电梯对面中岛科大讯飞学习机专卖店 二店地址：世博公园茂南门一楼左边紧邻电梯口 联系电话：