招聘：服装店长薪资：5000-8000元/月工作内容1.统筹门店整体运营管理，统筹**直播、线下门店日常工作安排2.管理销售、主播、模特、运营团队，分配工作、督导日常出勤与业绩3.制定销售目标，策划线上线下活动，把控货品上新、库存盘点4.客户维护、员工培训，处理门店各类日常事务与客诉上班时间：上午9:00-12:00，下午14:00-20:00薪资待遇：5000-8000（另有门店业绩提成）任职要求：有服装门店管理、直播团队管理经验优先；具备统筹能力、沟通管理能力，责任心强，懂服装行业运营。工作地址：星泉工厂店

招聘：店长（焦作博爱就近安排）薪资：5000-5500元/月酒店店长岗位职责1.负责门店日常运营管理，确保服务标准执行2.组织员工培训，提升团队专业能力与服务水平3.协调供应商资源，优化商品陈列与库存管理任职要求1.酒店行业管理经验2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力3.熟悉门店运营流程，有连锁品牌经验者优先薪资5000-5500，焦作博爱就近安排

门店店长28-50岁薪资福利:7000-15000元/月+提成招工人数:1名全勤奖+公休；带薪培训上岗；销售额提成不封顶；健康证可入职后补办；工作时间：二班倒，各业态上班时间不一样工作地址:河南省焦作市温县子夏大街辅路

店长年龄17-45岁薪资福利:底薪2600+全勤加夜班补助上班时间两班倒，工作氛围轻松工作地址:新材料学校店

招聘：门店经理5000-15000/月薪资：5000-15000元/月门店管理培训招聘陈列卫生销售接待客户等有3-5年的店铺管理经验，大专及以上学历要求积极上进乐观努力平易近人

店长有门窗经验者，有上进心，责任心，志同道合者优先录取薪资福利:薪资待遇面议招工人数:一名店面扩大经营工作地址:万方桥南朝阳五金市场诗帝尼门窗

岗位职责： 1.全面负责餐饮门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与成本控制计划，定期分析经营数据并优化运营策略 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.保障食品安全与卫生标准落实，严格执行各项合规管理制度 5.处理客诉及突发事件，维护品牌形象与门店稳定运营 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立决策并高效执行 3.有责任心和成本意识，具备基础财务与数据分析能力 4. 服务意识强，注重细节，认同企业文化与价值观 5.持有健康证，无食品行业不良从业记录

店长薪资福利:薪资优厚，待遇从优，工作氛围轻松工作地址:新材料学校店

招聘啦～【招聘】：店长导购福利待遇：1：底薪+提成+五险2：法定节假日双薪[奸笑] +绩效奖励+节日福利+公休薪资待遇优厚均工资:5000-8000 联系方式：（）了解更多详情丝

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