黄河路博爱医院附近快餐店招聘店长一名。要求有工作经验，有责任心。薪资面议。。河南焦作

出库2名，负责快递查询，电话通知取件，查询错单漏单，工作时间:一天8小时（9点—12点，下午2点—7点）薪资:月薪2400元，满勤奖励200元店长一名，负责店内事务协调，人员工作管理，顶替休岗人员工作工作时间：8小时，9点到12点，下午2点到7点，。20到40岁薪资，月薪3500管理奖全勤奖工作地点:温县南张羌快递驿站（老电影院内）联系电话:乔自己打电话联系温县张涵发布

【招聘岗位】店员，店长沁阳3515强人招聘长期店员/店长【岗位要求】：年龄25-40岁以下，有鞋服销售经验优先。【薪资待遇】面议【联系电话】：【工作地址】：沁阳怀府中路与商埠街口东50米强人鞋业

大健康行业店长（无责底薪+提成+话补） 公司分别有伊利及恒利康两条产品线。伊利产品涵盖富硒高钙高蛋白羊奶粉、乳铁蛋白、牛初乳、益生菌、驼奶；恒利康产品涵盖柠檬酵素水、柚子酵素水、果蔬清、葛根茯苓植物原浆等。公司工作环境良好，行业前景广阔，公司发展迅速让有能力的你快速升职加薪。每一位员工都有无限的发展空间，真诚欢迎优秀的你能够加入! 店长招聘人数：6人 岗位职责： 1.门店运营管理:全面负责门店的日常运营工作，环境维护等，确保门店高效、有序运转; 2客户服务与关系维护:处理客户咨询与反馈，提升客户满意度，建立良好的客户关系，推动会员销售与客户沉淀; 3业绩目标达成:执行公司营销策略，带领团队完成门店销售及业绩指标，提升门店净利润。 任职要求: 1.有1-3年的大健康行业管理经验的（无经验勿扰） 2.有梦想、找平台、想挣钱的 3.具备良好的沟通能力和服务意识的，能够带领团队高效协作，推动业绩增长。 4.结果为导向，学习能力强，抗压性力强。 薪资待遇： 1、底薪3000-5000 + 团队提成 + 绩效 + 分红 2、节假日放假并发放节日福利

招聘:服务员15名，店长1名要求:有工作经验地址:沁河桥头(小二拾味）电话:

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焦作市区伊利乳制品专卖店招聘【岗位名称】专卖店门店店长【岗位职责】负责伊利乳制品专卖店整体运营管理，统筹门店日常销售，保障门店正常高效运营【岗位要求】身体健康，形象良好，沟通表达能力优秀，有门店管理、销售经验者优先【上班时间】面议【薪资待遇】5000一10000元（底薪+提成++奖励+通迅补贴+分红）【岗位名称】营养顾问【岗位职责】为客户提供专业的营养咨询服务，维护老客户、开发新客户，完成个人销售任务，配合门店做好日常运营工作【岗位要求】性格开朗，善于沟通，热爱销售服务行业【上班时间】常白班【薪资待遇】3000一一8000（底薪+提成+社保补贴+通迅补贴）【工作地址】1店:万方桥东侧峰华花园小区西门旁伊利大好生活馆2店:山阳区学生路与市委环巷交叉口东60米伊利欣活店3店:塔北路农贸市场ZUI南排路南西头伊利小奶吧（就近分配）【联系电话】（同号）点击查看：========================发布信息点击：

招聘店长岗位。薪资为5000-8000元每月。任职资格要求包括：具备一定的管理经验；吃苦耐劳，有团队精神；性别不限。工作内容为负责店里的日常管理工作。

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焦作市武陟县招电焊工2名，350一天，管住不管吃，二十来天活，

好想你招聘店员年龄：25—35岁，半天班要求：良好的沟通能力、执行力强形象气质佳薪资:底薪+提成+五险一金短期工勿扰

焦作大型装修公司招聘装修师傅50人左右。家装、公装全工种师傅水电、瓦工贴砖、木工、油工刮大白、防水、门窗、吊顶、美缝、杂工年龄55周岁以下，身体健康。服从管理。可上班长期做工，可包工合作活量大稳定，工资准时不拖欠手艺好、踏实肯干长期合作薪资：免谈，高薪。

焦作市山阳区招水电、内墙外墙给排水，地下室铸铁管下水

焦作市马村区招工地小工/杂工

招聘生鲜主管。要求大专及以上学历，年龄22至35岁，具备3年以上大型商超生鲜区经营管理工作经验，熟悉各项工作流程。负责门店卖场生鲜区整体运营工作，包括商品采购对接、品质管控、损耗控制及团队管理。招聘人数为4人。有大型商超生鲜区管理经验者优先。

招聘生鲜经理岗位。要求大专及以上学历，年龄在22至40岁之间，具备5年以上生鲜商超管理经验，熟悉生鲜品类特性，并拥有较强的成本管控能力。工作职责包括负责生鲜区整体运营、商品采购对接、品质管控、损耗控制以及团队管理。招聘人数为4人。拥有海鲜或肉类管理经验者优先考虑。

招聘生鲜经理。要求大专及以上学历，年龄22-40岁，具备5年以上生鲜商超管理经验，熟悉生鲜品类特性，具备较强的成本管控能力。负责生鲜区整体运营，商品采购对接，品质管控，损耗控制，团队管理。招聘人数为4人。有海鲜或肉类管理经验者优先。

招聘副经理（门店副店长）2名。要求大专及以上学历，年龄23至35岁，具备2年以上商超管理经验，有较强的执行能力和沟通协调能力。工作职责为协助门店经理管理门店日常运营，分管对应部门，落实各项工作要求。可接受优秀应届生。

招聘门店经理（门店店长）1名。要求大专及以上学历，年龄25至45岁，具备3年以上商超门店管理经验，熟悉商超运营全流程，有较强的团队管理能力。负责门店整体运营管理，制定销售计划，完成业绩目标，管理门店团队。有大型连锁商超经验者优先。

明天用三个人。

框架结构不搭架子，只做平板柱子。可做包工可点包，每月进度款。

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今日人力推荐：博爱建筑日结工 小工，木工，瓦工，工资150---250之间，有经验的工资高。工作地点：博爱城区附近，工作时间每天9个小时左右。管一顿工作餐。活自由，灵活。工资日结。 联系电话张师傅： 招聘人数:5-6个

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有连锁品牌门店管理经验者优先

焦作市孟州市招建筑木工、木模、架子工、外架当地的师傅联系，

焦作沁阳招砌砖/石，工地小工/杂工，建筑木工，钢筋工