单据及销售数据，核对超市对账数据

1、协助主办会计开展工作，做好会计业务，搞好会计核算和分析。[1] 2、依据法律、法规进行会计核算，实行会计监督，拒绝办理违反财经制度的业务，拒绝不合理支出。 3、按时记账，结账、报账，定期核对现金、银行存款、盘点物资，做到账务、账账、账证、账表、账款“五相符”。 4、认真核对收支单据，凡未按规定审批的单据，一律不得入账。 5、积极配合和支持理财小组的活动，及时做好理财准备工作，提供真实完整的财务资料。 6、加强原始凭证审核、编制好记账凭证，及时登记各类账簿。 7、认真做好统计、汇总、上报工作。 8、办理其他有关的财会事务，做好文书及日常事务工作。 9、及时办理、保管会计凭证、账簿、报表等财务档案资料。 10、办理公司证件年检及有关事宜。

1--问：公司是做什么的？ 答：我单位属于政企培训领域，专注提供行业会议、职业教育、企业内训、管理咨询、高端研修及论坛组织等一体化专业培训服务；该岗位社会价值显著，工作内容富有意义。 2--问：工作时间？ 答：周一至周五上班，周六日双休，法定节假日正常休息！！无加班安排。 每日工作时段：上午8:30-12:00，下午14:00-18:00（夏季） 3--问：工作内容是什么？需要出差吗？ 答： 1、负责对接全国范围内的政府机构、事业单位、国有企业，开展培训项目合作沟通。 2、甄选有合作意向的客户，并跟进处理其需求与疑问，推动合作落地。 3、持续维护客户关系，促进长期稳定合作。 4、各单位发展均需继续教育支持，此岗位具备长期发展空间，利于积累人脉资源，实现客户复购。无经验者公司将提供系统培训，个人成长潜力大。 5、本岗位无需出差，沟通方式以电话及网络为主，无需面对面接触客户。 4--问：对应聘人员有什么要求？ 答： 1.性别不限，品行端正，踏实肯干，具备良好的学习能力。 2.思维清晰，表达有条理，逻辑性强。 3.具备投入学习和工作的精力与状态。 4--问：薪资待遇？ 答：底薪3-4K+提成+奖金+职工社保；综合收入4K-20K不等。 该岗位关联：培训顾问、电话营销、网络营销、客服代表、电话客服、公关维护、广告推广、招聘专员等，工作性质相近。有意者欢迎进一步了解。

请仔细阅读以下文字 谢谢 工作内容: 邀请实体商家入驻平台 就是这个内容 没有其他的 工作目的: 赋能实体商家 就是给商家提高业绩的 工作类型: 就是服务类型 不是地推 也不是跑业务 根据团队提供精准的门店 然后去和谈 是商务合作 全国招聘 就近工作 商务专员 基本工资12000+提成7％ 商务经理 基本工资26000+提成10％ 两者的区别是，经理是需要建立团队 福利《双休 节假日 带薪年假 五险一金》 平台就类似于电商类型的平台，我们通过一种机制，然后给实体商家进行赋能，让实体商家的生意变得好起来 这个工作是有责的 达标后基本工资加提成，加五险一金 不达标只有提成，因为提成是实时到的 这个不是坐班制的工作 是需要拓展团队去做市场 或者自己直接去和精准门店进行和谈 你看你自己这边能不能接受

**招聘岗位：电商商务BD（商务拓展专员/经理）** **招聘人数：**[1-2名，按需填写] **薪资范围：**底薪4k-12k+高额提成（综合薪资上不封顶） **工作地点：**经开区航海东路联东U谷 ###**职位描述** 1.**主播资源开拓**：自主寻找并筛选适合直播带货的达人资源（涵盖抖音、快手、小红书等平台），分析其粉丝结构、带货表现及合作可行性； 2.**合作洽谈推进**：与主播团队或机构对接，建立稳定合作关系，推动产品进入直播间，完成合作协议签署及后续流程跟进； 3.**推广方案制定**：结合主播风格与受众特征，提炼产品核心优势，设计合理的分佣机制与推广策略，提升合作达成率； 4.**数据复盘优化**：监控直播关键指标（如GMV、转化率等），评估合作成效，持续优化选品逻辑与合作模式； 5.**资源整合管理**：系统化维护主播、MCN机构及供应链合作关系，构建可持续发展的直播电商合作网络。 ###**任职要求** 1.**经验匹配**：具备1年以上电商或直播领域商务拓展相关经验，了解直播带货运作流程，拥有主播资源者优先考虑； 2.**核心能力**： -具备良好的市场判断力，能精准评估主播与产品的契合度； -擅长沟通谈判，能够有效传递合作价值，促成多方共赢； -目标驱动，抗压性强，具备独立开发资源的行动力； 3.**加分项**： -熟悉主流直播平台运营规则及投放工具（如巨量千川、蝉妈妈等）； -有美妆、服饰、食品等快消品类成功合作经验者更佳。 ###**工作时间与福利** -**弹性办公**：无需强制坐班，以结果为导向，时间可灵活安排（需配合主播沟通时段）； -**高回报激励**：底薪+阶梯式提成+项目奖金（优质资源持有者可面议薪酬）； -**福利保障**：六险一金、带薪年假、节日礼金、定期团建活动； -**成长空间**：组织架构扁平，表现优异者有机会晋升为BD负责人或参与公司利润分红。 **适配人群** 渴望通过资源运作实现收入跃升的进取者 对直播电商趋势有敏锐感知的突破型人才 善于人际链接、追求工作自由度的灵活工作者

AI自动扩客软件推广客服 薪资待遇： 无责任底薪3000元+提成+绩效奖金，综合收入5-8k 上班时间： 8:30-12:00，14:00-18:30 每周工作六天，周日休息，法定节假日享受带薪休假

招聘：会计 要求：22-38岁、有会计证，有经验(全职） 薪资：（4000～6000） 早8点半晚6，周末单休，国家法定假期休，缴纳社保 联系方式： 地址：滨湖国际城3区1号楼

岗位职责: 1. 协助销售团队，保障销售流程高效运行。 2. 解答客户疑问，提供专业化的服务支持。 3. 管理销售相关数据，确保信息真实准确。 4. 参与销售会议，为产品优化与市场策略提出建议。 5. 负责销售合同的整理与归档管理； 6. 统计销售业绩数据，协助进行销售经理日常行为监督； 7. 对接展会事务，推动营销方案的具体执行； 8. 完成上级交办的其他临时工作任务。 任职要求： 1. 具备良好的语言表达能力与服务意识。 2. 熟练操作常用办公软件，如Word、Excel等。 3. 拥有团队协作精神，能与同事顺畅沟通配合。 4. 工作细致认真，具备责任心，可精准处理销售资料及客户信息。

岗位职责: 1.协助开展白酒产品的市场销售相关工作 2.配合销售团队推进并达成既定销售目标 3.负责客户关系的日常维护，提升客户满意度与服务体验 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力 2.适应高效、快节奏的工作模式 3.拥有团队协作意识，能与同事协同完成各项工作任务 4.年龄要求：27～45岁

1、薪资核算：负责所辖板块员工的月度浮动薪酬计算工作，整合相关部门的绩效、提成及奖金数据，按时收集、审核并完成每月薪资核算 2、沟通协调：高效对接各业务单元与财务团队，确保薪酬相关工作节点有序推进，保障执行时效 3、问题应对：工资发放后，承担员工薪资查询支持，及时排查并解决异常情况，妥善处理来自各部门的薪资疑问与投诉 4、制度建设：参与制定与优化薪酬绩效管理制度及操作流程，配合完成相关专项任务 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理、财务管理、统计学等相关专业优先，具备1年以上薪酬福利或绩效模块实操经验 2、掌握薪酬体系、绩效考核、五险一金等专业知识，能熟练运用办公软件及相关函数公式 3、性格稳重、责任心强，具备良好的细致度、执行力与逻辑分析能力 【薪资待遇】 1、底薪4-5k+绩效，综合收入5-7k，实际薪资结合面试表现确定，能力突出者可面议 2、假期政策：享受婚假、产假、陪产假、丧假，以及优于法定标准的春节休假安排 3、团队活动：定期组织聚餐，享有节日福利及年度集体旅游机会 4、职场福利：公司配备微波炉，茶饮、咖啡、零食等全天免费供应 5、职业发展：经验丰富者可晋升为团队管理者，进入核心管理层，成为公司骨干力量

岗位名称：钟点服务； 岗位要求：1. 年龄在35至55岁之间；2. 工作内容主要为远大未来城附近做三顿饭，包括打扫卫生；3. 做六休一的工作制度，需要在指定时间段内进行工作； 薪资待遇：月薪为人民币3000元。

明天用小挖机司机

河南焦作急需数名持有C1驾驶证的小时工，年龄30至45岁，工作时间为下午2点至7点。

佳合晟餐盒定制公司位于武陟经济技术开发区，现诚聘装卸队员，要求应聘者具备踏实肯干、稳定长期、任劳任怨的品质，工作认真细心、有责任心，工作地点在河南焦作。

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1、协助财务收集、录入成本票； 2、每个月收集供应商报价表并及时上传系统； 3、协助财务对账及报销等工作； 4、部门主管交办的其它事宜； 岗位要求： 1、财务相关专业优先考虑 2、熟悉电脑办公软件，工作认真负责，细心。

内部帐务，懂会计知识，工作地址在三台县城里

岗位职责：1.负责日常账务处理、凭证编制、账簿登记及财务报表编制与分析 2.完成税务申报、发票管理、社保公积金核算与缴纳等合规性工作 3.协助开展成本费用审核、预算执行跟踪及财务数据支持 4.配合内部审计，提供真实、完整、准确的财务资料 5. 参与财务流程优化，提升核算效率与内控水平 任职要求：1. 学历要求：不限（具备会计相关专业背景或会计从业经验者优先） 2.经验要求：不限（接受应届毕业生，有初级会计职称者优先）3. 熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件4. 具备良好的职业道德、责任心强，细致严谨，具备基础沟通协调能力5. 了解国家财税法规及会计准则，能适应规范、稳定的财务工作节奏

成都生悦一刻文化传播有限公司 招聘：财务专员 岗位职责 1. 负责公司日常账目核对、登记、整理，确保账务清晰准确 2. 按要求完成账目公示、数据统计及相关财务报表工作 3. 协助搭建、完善公司财务制度与工作流程 4. 完成上级安排的其他财务相关工作 任职要求 1. 有会计、财务相关工作经验优先 2. 细心严谨、诚实守信、责任心强，具备良好职业素养 3. 能稳定长期任职 工作时间 - 单休（每周休息1天） - 08:30–12:00，13:00–18:30 - 中午提供公司便餐 薪资待遇 - 试用期：1个月 - - - 能力优秀、可独立搭建财务体系者，薪资可面议上调 工作地点 成都市金牛区兴川路289号 欧阳婚礼道具 联系方式 联系电话：

财务会计招聘 1.薪酬核算管理：负责工人工资核算全流程工作，包括考勤数据统计、并完成税务申报及工资台账管理。​ 2.应收账款管理：制作应收账款明细台账，跟进款项回收进度，及时处理异常账款，编制应收账款分析报告 3.应付款审核监督：严格审核应付款项，验收单等原始凭证，确保付款合规性与准确性 4.利润核算与结转：依据会计准则进行收入、成本、费用的归集与核算，完成期末利润结转工作，编制利润表及相关财务分析报表 5.发票管理与开具：负责发票开具、登记、保管及核销工作，及时处理发票相关问题 要求：头脑清晰，有逻辑，接受能力强

工作内容： 1.成本核算管理：负责公司生产成本（包括直接材料、直接人工及制造费用）的归集与核算，依据生产车间提交的《领料单》《生产工时统计表》等原始资料，按产品类型、生产批次合理分摊成本；每月准时完成成本计算任务，编制《产品成本计算表》，确保核算结果真实、完整，符合会计准则和公司财务制度要求。 2.成本分析与报告：定期开展月度、季度成本分析，对比实际成本与预算、历史数据之间的差异，深入挖掘变动原因（如原材料价格波动、生产效率调整、工艺优化影响）；编制《成本分析报告》，输出具有可行性的降本建议（如减少材料浪费、提高产能利用率），为管理层提供决策支持。 3.库存成本管理：协同仓库部门获取原材料、半成品及产成品的收发存数据，核对库存台账与财务账目的一致性；参与定期盘点工作，协助查找盘点差异（如盘盈、盘亏）成因，并按规定进行账务处理（如计提存货跌价准备、调整账面成本），保障库存成本核算准确性。 4.生产数据对接与核实：与生产车间保持紧密沟通，核查生产过程中涉及成本的关键数据（如材料领用量、工时记录、在制品数量），评估其合理性与完整性（防止超量领料、虚报工时等情况）；发现异常数据（如某批次工时显著偏高）及时反馈，配合车间查明原因并推动整改。 5.成本档案管理与合规：负责成本相关资料的整理与归档，涵盖《成本计算表》《成本分析报告》《领料单》《生产工时统计表》等文件，按照档案管理制度分类保存，确保资料完整可查；严格遵循国家财经法规及公司成本管理规定，防范核算过程中的合规风险（如成本分摊不当、数据失真等问题）。 岗位要求： 1.学历及专业要求： 全日制本科及以上学历，会计学、财务管理、成本会计等相关专业背景；具备中级及以上会计师职称，持有高级会计师或注册会计师（CPA）证书者优先考虑。 2.工作经验： 两年以上成本会计岗位工作经验，有制造业企业成本核算经历者优先（熟悉生产流程及成本分配逻辑）；了解多行业成本核算模式（如贸易、服务领域）者亦可优先录用。 3.专业知识及业务技能： 熟练掌握《企业会计准则》中关于成本核算的相关规定，熟悉常用成本核算方法（如品种法、分批法、分步法），能结合企业实际选择合适的核算方式。 熟练操作主流财务软件（如用友、金蝶、SAP）完成成本核算工作，精通Excel高级功能（如数据透视表、函数公式），能够高效处理大量成本数据并生成分析报表。 了解生产运作流程（如材料领用、加工生产、成品入库），熟悉库存管理规范，能准确从生产与仓储环节获取所需成本信息。 4.能力要求： 数据分析能力：对成本数据具备敏锐洞察力，能通过趋势分析、横向对比识别异常波动，提出切实可行的成本改善方案。 沟通协调能力：能与生产、仓储、采购等部门顺畅协作，核实数据真实性，解决跨部门信息不一致或传递滞后等问题。 细节把控能力：工作认真细致，确保成本归集与分摊精准无误，善于发现核算细节中的潜在问题（如分摊比例不合理）。 学习能力：能够持续学习新的会计政策、成本管理方法及财务系统操作，适应企业发展带来的岗位新要求。 5.素质要求： 具备强烈的责任意识，对待成本核算工作严谨负责，确保数据真实、准确、合规，杜绝任何形式的数据造假或敷衍行为。 恪守职业道德，严守财务保密纪律（如产品成本结构、降本策略），不泄露公司敏感信息。 具备良好的抗压能力，能在月末、季末等核算高峰期按时高质量完成工作任务，应对成本分析、报表编制等高强度作业。

1.从事过财务工作 2.沟通能力强，情商高 3.有学习欲望，积极性高 往来账、利润分析、出纳、核对往来，报表，熟练掌握办公软件 8:30-12:00 14:00-18:30 月休6天+五险+节假日正常休息+油费报销+带薪年假+绩效奖金+晋升 15号准时发工资

熟悉制造业财务，有一定经验，

急聘！！！会计 会计岗位职责： 1、日常财务核算、会计凭证等工作的审核; 2、审核公司财务报表、核对关联往来，合并报表并进行财务分析； 3、根据要求出具财务月报、季报和年报; 4、依据费用管理规定，合理控制费用支出； 任职资格: 1、有良好的沟通能力，熟悉电脑表格操作 2、有会计证优先； 3、有些基本账务处理经验；有不断学习的意愿和能力; 4、工作认真细心，愿意学习成长 薪资待遇: 底薪+全勤+每月不定额激励奖+社保+服务提成，综合薪资3-6K 1、工作时间：8:30-12:00,14:00-6:30;单双轮休（8小时工作制）； 2、法定节假日正常带薪放假; 3、公平，公正的晋升平台以及广阔的发展空间: 4、公司定期提供专业的会计技能培训; 5、宽阔的办公环境，良好的工作氛围; 6、员工生日会、过节礼品(女神节、情人节、端午节、中秋节等)、各种形式团建; 晋升通道: 会计→实习主管→主管→实习经理→经理 办公地点： 沁阳市建设南路 每月15号发工资，不拖欠薪资

岗位亮点： 1.资源优厚：依托成熟市场，稳定的商户资源与流量，招商目标清晰。 2.角色关键：不仅是招商，更是市场的“运营者”与商户的“合作伙伴”，工作富有成就感。 3.发展稳定：公司直属核心部门，职业发展路径清晰。 岗位职责： 1.负责商城指定区域商铺的招商、租赁工作，完成招商指标。 2.负责与现有商户的日常沟通、关系维护及费用催缴等服务工作。 3.收集市场信息，协助进行市场业态规划与商铺调整。 4.处理商户日常咨询、投诉及突发事件，维护良好的市场经营秩序。 5.完成部门安排的其他运营支持工作。 任职要求： 1.中专及以上学历，专业不限。 2.有1年以上商业地产、专业市场等招商、运营经验者优先。 3.具备良好的沟通协调能力、服务意识和谈判能力，性格开朗有韧性。 4.能熟练使用办公软件，做事有条理，有基本的财务概念。 5.可接受无经验。 薪资福利： 薪资：底薪（3000-4000元）+招商提成+绩效奖金 福利：缴纳五险、节日福利、定期培训、广阔发展平台。 工作地点：焦作市马村区人民路鸿运国际商城

能独立完成会计的各项工作。

销售助理 行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 以前有过负债的，对接B端客户群体较多的，有各行各业的企业负责人，做过 POS 机，办过信用卡，货款，催收，保险金融，旅游行业，美业，房地产，手车新车交易，人力资源外包公司的，可以立马变现! 主营业务： 1：房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 2：企业一站式综合服务: 信用不良记录修复(税务、工商、消防、环保、交通、卫生等主要行政处罚记录、裁判文书，立案信息，开庭公告，被执行人、限制高消费等司法类不良记录)企查查、天眼通等记录消除; (2)征信不良记录等级修复(商业贷款出现关注 执行、可疑、损失等几类); (3)担保剥离(个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离); (4)企业债务清算合理免责/融资重组; (5)法律相关业务咨询。 3；各大银行信用卡逾期：停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 4：互联网金融 /网货平台：避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息！ 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：多家律所强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（有专业培训课程） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过 POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

财管会计，有会计经验者优先，有主管带，愿意学习者优先

岗位职责: 1. 规划并持续改进企业财务管理流程，保障会计核算的精确性与运作效率。 2. 按期向管理层提交财务报告，涵盖收入支出明细及财务数据分析等内容。 3. 负责日常财务工作的监督与执行，包括资金调配与资产管理。 4. 审查各类财务报表及票据，确保财务信息真实、准确。 任职要求： 1. 具备优秀的组织协调与分析判断能力，可妥善应对复杂财务事务。 2. 具有良好的沟通技巧，能与团队及上级高效协作。 3. 熟悉财务系统及相关操作流程，能够熟练维护财务档案。 4. 具备较强的风险识别意识，能及时发现并处理潜在财务风险。

岗位职责：负责公司产品的日常维护，工作内容简单易学 1.无责任底薪+提成+奖金，在职员工平均月收入4.5K以上 2.法定节假日正常休息 上班时间： 9:00-12:00 13:30-18:00 周日固定休息，无需加班，团队氛围和谐 年龄要求：21-40周岁 普通话流利，具备良好的语言表达与沟通能力