储备干部-管理方向
4000-8000元/月
其他生产营运人员包住月结经验不限本科管理类
任职要求：
本科及以上学历，2026年毕业，统计学、行政管理、人力资源等相关管理类专业优先。
职位福利：
六险一金
包住
免费班车
健身俱乐部
免费停车
节日福利
餐补
月入1.2w-2w，招水电木工班组！！！！
1.2-2万元/月
水电工工长装修木工5-14天1-2人完工结算
聚格装饰面向全国诚聘连锁品牌门店施工工长。
我们长期承接蜜雪冰城、九多肉多、幸运咖、鱼你在一起等众多连锁品牌的全国装修业务，项目稳定，遍布各地。
现特招：
水电工、木工。
必须两人一组搭档，且严格限定为“一名水电工 + 一名木工”的组合模式。
有连锁快装经验者优先。
公司提供免费岗前培训，流程规范，保障齐全。月收入12000-20000元。
仅接受满足上述组队条件的班组报名或推荐。
有意者请速联系郑先生电话。
生产配料工
5000-6000元/月
生产运营月结
1、按生产计划接收乙胺生产物料（一乙胺）到储罐储存，核对接收到成品质量合格，协助品控部门取样送检，确保符合产品要求。
2、根据销售要求和仓储管理要求，精确计量、配制一乙胺水溶液，操作屏蔽泵、配料釜等设备，确保安全稳定。
3、设备运行与维护，配合维修工进行设备检修、清洗、更换零部件。
4、严格遵守乙胺装置安全操作规程，正确佩戴防护用品，掌握应急处置措施，能在泄漏、火灾等事故中按预案操作。
5、如实填写配料记录、设备运行记录、交接班记录，按时上报生产数据和异常情况。
招聘要求：
1.有1年以上化工生产或配料操作经验，熟悉配料打料工艺者优先。
2.熟悉配料设备的操作与简单维护。
3.具备基本的计量换算和数据记录能力。
4.了解化工安全、环保基础知识。
产品性能测试工程师
1-2万元/月
其他生产营运人员5-10年本科
岗位职责：
1、根据市场动态与竞品分析，主导制定新产品或优化产品的关键性能参数。
2、将“更节能”等用户核心需求转化为可衡量的技术指标。
3、将整机性能目标分解至各子系统，跟进并协同完成优化验证。
4、规划整机性能测试方案，牵头开展作业效率、经济性、操控性等重点测试工作。
5、组织实施竞品对比试验，识别性能差异并形成改进建议报告。
6、完成上级安排的其他相关任务。
任职资格：
1、优先考虑具备徐工、中联、三一、柳工、临工、斗山等工程机械企业工作经验者，专业方向为机械工程、车辆工程、动力机械工程、液压等相关领域。
2、熟悉机械结构、液压传动及电控系统三大模块，了解其对整机性能的协同作用。
3、掌握数据分析方法与仿真工具应用，能操作挖掘机或经培训后具备主观评价能力。
4、具备系统化思维，能够从整机层面分析问题，擅长跨专业协作与技术问题定位。
挖机/钩机司机
找一个挖机师傅，开550挖机装车，要求一定在矿山做过，技术过硬，上夜班，工地在山西大同，<br/>岗位职责:<br/>1. 每日打黄油、检查斗齿、销子<br/>2. 发现地面塌陷、管线裸露停机报<br/>3. 夜间干活灯打开，盲区确认好
挖机司机
找微挖长干司机天镇<br/>岗位职责:<br/>1. 新场地、新活先问清再干<br/>2. 监理业主来查配合整改、改完再验<br/>3. 临时故障能说清现象、配合修
路桥养护加固工程总工程师
1-1.2万元/月
总工程师5-10年本科路桥工程一级建造师（市政工程）一级建造师（公路工程）项目全周期管理技术创新与改良力学分析与结构计算
工作职责
1. 全面负责路桥养护加固及公路大中修项目的技术统筹，独立完成施工组织设计与专项技术方案的编制并推动实施落地。
2. 准确识别施工过程中的关键技术难题与潜在风险，制定切实可行的技术对策，保障工程安全与质量满足国家及行业标准要求。
3. 审核项目技术方案在合规性、安全性与经济性方面的可行性，指导现场团队处理复杂工程技术问题（如结构裂缝成因分析、地基沉降治理等）。
4. 主导开展技术革新与工艺微调类项目，推进工法改进与专利申请，增强项目技术水平与成本管控能力。
5. 统筹调配现场技术资源，参与多部门协作沟通，确保项目按进度高效推进，同时承担技术团队的培训指导与能力建设任务。
任职要求
1. 本科及以上学历，土木工程、道路与桥梁工程等相关专业背景。
2. 5年以上路桥施工或养护领域工作经验，其中至少3年担任项目总工或技术管理岗位，具备完整参与路桥加固改造或公路大中修项目全流程的实际经验。
3. 熟悉国家及行业相关技术规范与质量标准，可独立编制施工组织设计和专项技术方案，具备良好的力学分析与结构计算基础。
4. 至少牵头完成2项技术改进或工艺优化项目，并能提供相应的工法成果、专利文件或技术总结材料作为证明。
5. 持有道路与桥梁工程或市政工程类中级工程师职称，具有一级建造师（市政或公路工程）执业资格者优先考虑。
6. 具备出色的现场协调能力和抗压能力，能够接受阶段性出差或赴外地项目现场检查；工作态度严谨，具备较强的风险预判与成本控制意识。
7. 有设计院从业经历或在结构计算方面有扎实功底者优先录用。
项目总工程师
1.5-1.8万元/月
总工程师3-5年大专市政工程路桥工程公路工程桥梁工程
岗位职责：
1、负责新项目施工方案、施工组织设计及招投标技术文件的编制、审查与审批工作；
2、负责工程项目的技术指导与质量管控工作；
3、牵头开展技术攻关和科技创新项目，并推动实施落地；
4、主持技术交底、质量验收以及重大、特大质量事故的调查与处理；
5、指导技术资料、施工记录及施工技术总结的整理、汇总与归档；
6、组织执行国家及行业有关工程技术与质量管理的法律法规与标准规范；
7、负责项目相关签证手续的办理与具体落实。
任职资格：
1、工民建、公路桥梁等相关专业，本科及以上学历优先，具备中级及以上职称；
2、具备5年以上同岗位工作经验，有公路养护或公路建设相关从业背景；
3、熟悉工程施工全流程管理，对工程规划、设计、造价、预算、控制及施工组织具有深入理解与实操经验；
4、精通公路工程质量控制及常见质量问题的预防与处置，能有效解决现场技术难题；
5、具备较强的组织协调能力和综合管理能力。
薪资待遇：15000-18000元/月，依据提供的银行薪资流水核定；每天工作10小时，包吃包住。
集团基本福利待遇：
1、公司免费提供营养工作餐（中餐、晚餐）及员工宿舍；
2、除年薪制人员外，其余员工享受年终红包或高额年终奖金；
职位福利：包住、包吃、绩效奖金
建筑工程总工程师
1.2-2万元/月
总工程师10年以上大专
岗位职责：
1、全面负责项目技术管理事务，统筹技术、质量、测量、资料等职能模块工作；
2、组织编制并落实项目技术方案，主导重大技术问题的决策与实施；
3、及时处理现场施工中的各类技术难题；
4、牵头组织对重大质量事故的鉴定与处置，定期或不定期开展施工现场巡查；
5、参与建设单位组织的图纸审查及方案研讨会议；
6、主持工程基础、主体分部及整体单位工程的质量验收工作；
7、组织开展工程质量评估，并制定相应的应急响应预案。
任职要求：
1、具有大型工业厂房建设项目经验，同时具备土建施工及工业设备安装相关背景；
2、熟练掌握建筑工程规范、施工流程及相关技术标准，能够独立审阅施工图纸，准确核算工程量，熟悉材料特性及施工验收标准，了解各工序施工工艺；
3、具备良好的沟通协调能力、组织能力和团队管理意识，工作认真负责，具有较强的责任心。
总工程师
1.5-3万元/月
总工程师经验不限学历不限技术管理工艺管理质量管理技术研发生产流程优化
工作职责
1. 主导公司橡胶/塑料制品领域的技术发展规划，全面负责产品研发、工艺设计及生产技术优化，推进核心技术突破与成果落地应用。
2. 组织制定生产工艺规范与质量控制体系，持续改进生产流程，实现降本增效并提高产品合格率。
3. 带队攻克生产过程中出现的重大技术难题，指导团队开展工艺测试与设备改造升级。
4. 关注行业先进技术与材料发展动态，推动新技术、新原料的应用以提升产品竞争优势。
任职要求
1. 具备5年以上橡胶/塑料制品领域技术研发与团队管理经验。
2. 熟悉橡胶/塑料成型工艺（如挤出、注塑、硫化等）及配方开发，能够独立应对复杂技术挑战。
3. 掌握ISO质量管理体系要求，具备现场生产管理经验，有成功实施工艺改进与成本控制项目经历。
4. 拥有出色的团队管理与跨部门协作能力，可高效协调研发、生产与品质团队联动运作。
补充说明
1. 工作地点：河北衡水
液冷系统首席工程师
2-4万元/月
总工程师1-3年本科技术管理
岗位职责：
1、掌握传热学、工程热力学与流体力学基本原理，具备独立开展冷板及系统层级散热分析与方案验证的能力。
2、熟练操作SolidWorks、Pro/E、Creo、AutoCAD等二维或三维设计软件，可完成零部件图、装配图、管路布置图及物料清单的绘制与输出。
3、熟悉液冷关键组件如CDU、冷板、泵、换热器及冷却液特性；能依据性能、成本与可靠性要求进行部件选型并支持故障排查。
4、了解铜/铝质冷板制造工艺，包括摩擦焊、激光焊接、密封技术、表面处理及气密性检测流程，具备DFM/DFMEA文件编制能力，并可推动试制落地。
5、能够自主搭建测试环境，规划并实施热平衡、压力损失、可靠性及动态负载等实验，形成数据分析报告并提出优化建议。
6、熟练运用至少一款热仿真或流体仿真工具，如Flotherm、Icepak、6SigmaET、Fluent、FloEFD、Flowmaster、Simetherm等。
制造总监/生产总监
1.5-3万元/月
生产总监3-5年本科生产现场管理生产工厂管理
一、岗位职责1. 全面主导公司掘进机产品从生产计划到交付的全过程管理，统筹协调车间运作、工艺改进、质量监督及成本管控，确保生产任务高效、保质、准时完成，保障订单顺利履约。
2. 建立并持续完善生产制造管理体系与精益生产机制，推进生产流程标准化建设与数字化转型，提升产线运行效率，降低制造投入，突破技术与管理中的关键瓶颈。
3. 负责制造团队的组织建设、人才培养与日常管理，打造专业、高效的生产管理队伍；全面管理车间5S、安全生产、设备维护等现场运营工作，确保生产环境规范有序、安全合规。
4. 牵头与研发、采购、品质、销售、售后服务等多部门协作联动，及时应对供应链波动、质量问题及客户变更需求，实现全业务链条的高效协同。
5. 主导制定生产部门年度经营目标、成本预算及绩效考核方案，监控执行进度，持续优化制造成本结构，助力企业盈利能力提升。
二、任职要求
1. 本科及以上学历优先，机械设计、制造类、机电一体化等相关专业背景；具备8年以上工程机械或煤机行业（掘进机方向优先）制造管理经验，3年以上同等职位（如制造总监、生产副总）任职经历，精通掘进机整机制造全流程工艺。
2. 熟悉机械加工与装配工艺，掌握掘进机核心系统如电气控制、液压传动的技术原理与生产要点，具备现场技术问题快速判断与解决能力。
3. 拥有丰富的制造体系构建经验，熟练运用精益生产方法（如TPS、6S）、生产计划编排与供应链协同管理，具备出色的目标分解与执行落地能力。
4. 具备出色的跨部门沟通能力、资源统筹能力及复杂问题处理能力，心理素质好，能胜任高强度、多任务并行的制造工作环境。
5. 具备大型掘进机生产企业管理工作经验者优先考虑。
生产管理储备
4000-7000元/月
车间主任3-5人月结1-3年学历不限食品/饮料团队管理生产计划与物流控制生产设备管理
1.工作态度端正，具备良好的责任意识。
2.入职后需在车间各岗位轮岗学习，全面掌握各环节操作规范。
3.结合个人表现与综合能力，逐步培养晋升为管理骨干。
4.招聘人数:2-3名，30-45岁
液压系统设计师
8000-13000元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科
岗位职责：
1、负责掘进机液压系统的整体设计，涵盖液压系统配置计算、流体力学仿真分析、元件选型及三维空间布局模拟等工作；
2、为机组装配过程提供技术支持与现场指导；
3、参与设备运行期间的故障诊断与问题解决。
任职要求：
1、具备八年以上重型装备液压领域设计经验，掌握多种工程机械结构特点，具有井下作业设备设计背景者优先考虑；
2、精通SolidWorks、CAD、CAXA等设计工具，了解机械加工及制造工艺流程；
3、具备较强的自我驱动力，品行良好，无不良生活习惯，能适应短期下井开展技术排查工作。
电商售后纠纷处理主管
6000-8000元/月
厂长/主管1-3年大专电话客服
岗位内容：
1. 提供快速、专业的售后支持，及时响应并解决客户在使用产品过程中出现的各类问题，持续跟进反馈情况，全力保障客户体验。
2. 持续优化客户关系管理，提升用户满意度与品牌美誉度，助力企业积累稳定的客户资源，推动服务口碑长效发展。
3. 配合团队完善售后服务体系及操作规范，并参与对相关人员的指导与培训，持续提升团队整体服务专业度。
任职要求：
1. 具备良好的沟通表达能力和灵活应对能力，有较强的客户服务意识以及协作精神。
2. 熟悉售后环节中常见问题的识别与处理流程，具备主动学习行业相关知识的积极性。
3. 拥有高效处理客户问题的经验，熟悉二次激活、缺货处理等售后业务的实际操作流程。
生产班组长（工作地点：山西大同）
7000-9000元/月
生产组长/拉长月结1-3年高中现场管理
岗位职责：
1、依据标准作业流程规范操作设备，高效完成产品生产任务，确保质量达标，并协助指导新员工上岗培训；
2、能够快速识别并处理常见设备故障，执行日常基础性设备保养与维护工作，具备初步的机械运行数据分析能力；
3、准确记录生产过程中各项相关数据，确保信息完整可追溯；
4、负责本工位产品质量过程管控，确保产出符合生产工艺及品质标准；
5、当设备或产品发生异常情况时，及时上报并完成所辖机台的基础维护和点检工作；
6、遵守现场5S管理规定，保持责任区域环境整洁，保障生产流程顺畅有序；
7、完成上级安排的各类临时工作任务；
8、落实组织分配的其他相关职责。
岗位要求：
1、高中及以上学历，具备2年以上制造业班组长或拉长岗位工作经验；
2、掌握机械安全基本规范，了解AM&PM、TPM等设备维护相关基础知识；
3、具备良好的沟通协调能力及员工培训指导能力；
4、在电子厂有3年以上设备操作经验，且具备设备维护背景；或在锂电制造行业从事操机工作满2年以上，同时具有设备维护实践经验；
5、能适应加班，吃苦耐劳，反应迅速，学习接受能力强；
6、工作细致认真，责任心强，具备较强的品质意识和自律性，团队协作意愿高，能按时保质完成上级交付的任务。
工作地点在山西省大同市云州区通航产业园区，入职在洛阳，27年第一季度陆续调转回山西
面点车间负责人
6000-7000元/月
车间主任月结1-3年中专/中技有生产管理经验其他精益改善经验
岗位职责：
1、负责车间日常运营组织，保障生产环节高效有序运行；
2、把控生产过程质量，确保产出符合企业规范要求；
3、统筹人员安排与设备保养，提高整体作业效能；
4、及时应对生产中出现的突发状况，确保作业安全稳定；
5、推进车间精益化管理，持续改善工艺流程与成本管控。
任职要求：
1、具备优秀的团队管理能力及良好的沟通协作意识；
2、了解食品制造流程及相关品质管理标准；
3、工作认真负责，具备较强的应变与问题处理能力；
4、能适应高强度工作节奏，具备良好抗压素质；
5、有食品领域相关从业经历者优先考虑。
挖机/钩机司机1-2个月
来个60连班顶班司机明天镇罗干<br/>岗位职责:<br/>1. 履带陷车、侧滑知道咋脱困<br/>2. 多工种交叉服从现场安排<br/>3. 工完收臂、停稳、熄火再走<br/>4. 会干这活、有经验更好<br/>5. 班前会要到、听明白再干
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