
弱电工长期3-5人月结电工证高空作业证技术好二把刀勿扰专业师傅
宁武当地公司招聘弱电安防人员。施工区域在全国各地火电厂以及洗煤厂,主要弱电安防设备安装。施工地方不在宁武,在外地。要求可以在外地工作。工资300一天。外地干活管住,吃饭自理,有意外险。有应急管理厅电工证或者焊工证的优先。熟悉海康大华设备的优先。有火电工作经验的优先。。。。看清了工作地点不在宁武。工作地点在全国各地
晋中昔阳县招弱电/安防,光纤熔接,网线布线,打线,理线。
300-400元/天
弱电工网线熔纤15-30天1-2人完工结算点工技术好二把刀勿扰专业师傅
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忻州忻府区招水电、开槽/切割、给排水、弱电/安防、强电谁家做的联系
弱电工给排水工强电工开槽水电工
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运城平陆县招机房机柜理线打配线架两人要求熟手
300-350元/天
打配线架15-30天1-2人完工结算点工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
运城平陆招机房机柜理线打配线架两人
要求熟手
网络销售6-10人经验不限学历不限电话销售基本坐班按单提成电话销售经验网络营销经验微信营销
招聘汽车网销专员◦拒绝画饼,只谈兑现!无责底薪+提成(上不封顶)只要你敢卖,月入过万不是梦!不看背景看业绩,不看资历看能力。我们,你负责数钱!l应聘要求:沟通力强,有赚钱欲望者优先
通信信号覆盖项目施工队长(室分/弱电工程带队)
8000-12000元/月
通信工程师1-3年学历不限
岗位简介
本岗位主要负责通信室分系统\弱电智能化工程项目的现场全盘管理,统筹班组施工、进度管控、质量验收、安全管理及人员调度,对接甲方与项目部,保障项目高效、合规、保质落地,为项目现场第一负责人。
岗位职责
• 现场统筹管理:全权负责信号覆盖或弱电智能化工程项目现场施工组织、班组人员调度、工序安排,合理分配施工任务,把控每日、每周施工进度,确保按期完成施工节点,保障项目工期达标。
• 技术落地施工:熟悉室分、智能化全套施工工艺,可看懂施工图纸,独立完成现场点位勘查、技术交底,指导施工人员进行天线、馈线、设备安装、布线、走线规范施工,解决现场各类技术难题。
• 质量与验收管控:严格按照通信行业施工标准、甲方规范把控施工质量,全程监督施工工艺,自查整改施工问题;配合项目部、甲方、监理完成现场验收、巡检、复测工作,对接验收资料,保障项目顺利交付竣工。
• 安全与现场管理:落实施工现场安全管理制度,每日开展安全交底、安全巡查,监督班组人员规范佩戴劳保用品、合规开展高空、户外作业,杜绝违章施工,零安全事故管控;负责施工现场文明施工、场地规整工作。
• 物料与成本管控:负责工程材料、施工工具的现场清点、领用、管理,合理管控物料损耗,做好工具维护保养,定期核对物料台账,避免浪费、丢失,控制项目施工成本。
• 对接沟通汇报:负责对接公司项目部、甲方、监理,及时同步施工进度、现场问题、施工难点,定期上报施工进度,协调解决现场施工纠纷、场地沟通等问题。
• 班组人员管理:负责施工班组人员的日常管理、工作考核、技能带教,规范班组工作纪律,提升团队施工效率,稳定施工队伍。
任职要求
• 经验要求:2年以上通信信号覆盖、弱电工程现场带队经验,熟悉移动、联通、电信三大运营商信号覆盖项目施工流程及验收标准,能独立带队完成整套工程项目。
• 技能要求:能看懂施工图纸,熟练掌握室内外信号覆盖、天线安装、馈线布线、设备调试辅助、点位勘查等全套施工技能,可独立处理现场技术、施工突发问题。
• 能力要求:具备较强的现场统筹、人员调度、沟通对接能力,工期意识、质量意识、安全意识极强,能合理把控施工进度与成本,执行力强,可高效落实公司及甲方各项要求。
• 基本条件:年龄25–50周岁,身体健康,吃苦耐劳、责任心强,无重大安全事故记录,无不良从业记录。
• 证书优先:持有登高证、电工证、通信施工相关资质证书者优先录用。
薪资福利
• 高薪薪资:能力优秀、带队经验丰富者薪资面议,另有项目绩效奖金、工期奖金、年终奖金,多劳多得、项目提成上不封顶。
• 完善补贴:高温补贴、驻场补贴、,各项补贴齐全,薪资按月准时发放,绝不拖欠。
• 晋升发展:项目稳定、工期充足,长期有活干;可晋升项目主管、区域项目经理,拥有清晰的职业晋升通道,优先内部提拔骨干人员。
• 额外福利:节日福利、定期团建、带薪调休、岗位津贴,团队氛围良好,管理人性化,长期稳定合作优先。
工作地点
广州
应聘方式
有意者可直接电话沟通,简单面试、快速上岗,流程简单,诚意招聘长期稳定骨干人员。
通信工程大工,通信配套类开关电源,电池,动环等设备安装,具备登高证,电工证
7000-9000元/月
通信工程师5-10年学历不限
熟悉相关设备,通信配套类开关电源,电池,动环等设备安装,具备登高证,电工证
通信设备技术员
6000-8000元/月
通信工程师经验不限大专5G
工作职责
负责通信设备(如交换机、路由器、基站等)的部署、调测及日常运维,确保系统持续稳定运行。
实时监控网络运行状态,快速定位并处理设备异常,保障网络通畅与数据传输可靠性。
参与设备的技术升级与性能优化,协同技术团队推进系统扩容或改造任务的实施。
归集维护过程中的技术资料与操作记录,建立规范化的运维流程,提高团队工作效率。
任职要求
大专及以上学历,通信工程、电子信息或计算机相关专业背景。
掌握主流通信设备(华为、中兴、思科等)的配置与管理方法,熟悉TCP/IP、SDH等通信协议。
5G初级通信技术员
5000-10000元/月
通信工程师经验不限本科5G协议3GPPVOLTETCP/IP
工作职责
1. 协助开展5G基站设备的日常检查与基本参数设置,确保网络系统稳定运行。
2. 参与5G网络覆盖情况测试,负责测试数据的采集与汇总,并完成初步分析报告编制。
3. 配合技术人员处理用户反馈问题,协助排查常见网络故障并推动问题解决。
4. 归档整理5G通信相关技术资料,参与团队内部技术积累与经验交流活动。
任职要求
1. 本科及以上学历,通信工程、电子信息、计算机等相关专业背景。
2. 理解5G通信基础理论,了解LTE/5G网络结构及核心功能(如Massive MIMO、波束赋形等)。
3. 具备较强的学习意识和实操能力,能够较快熟悉并使用各类网络测试软件与工具。
4. 态度认真严谨,责任心强,具备良好的沟通技巧和团队合作素养。
风电运维长期驻扎(接受无经验)
8000-12000元/月
风电运维工程师经验不限中专/中技六险一金年底双薪接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证风电运维经验
一、工作内容:
①现场安装督导定检,消缺、技改、调试和试运行、维修等工作;
②定期维护和例行维护工作;
③风机故障维修工作;
④风场运行工作;
⑤完成领导交办的其他工作。
二、任职要求:
①持有相关技能证书者优先(高低压电工证、登高证、高压电工证),无证可协助考取;退伍军人优先录取
②40周岁以下,中专及以上学历,机电、电气、机械、能源,跟电力相关专业者优先;
③具有较强的吃苦耐劳精神,没有恐高、晕船等症状;
④具有良好的团队合作能力及服从能力。
三、福利待遇与职位晋升:
①综合薪资:
8500-12000/月(前三个月4000-6000元,每晋升一级,工资涨幅1500-2000元。根据现场工作表现及考核晋升);
②休假:
月休6天或三个月休一次,按现场报销规定给予;
四、其他福利:
六险一金,高温补贴,带薪休假,全勤奖,,节假日福利,生日福利
四、工作地点
陆地运维工作全国范围分配
桥架安装监控弱电工
【岗位职责】
能适应全国出差
- 配合网络布线现场安装,实施
桥架,配管等
能配合完成设备调试与线路测试者优先
【职位要求】
- 最好持有电工证、登高证
具备弱电施工或安防监控经验
- 有1年内相关工作经验者优先
- 能适应灵活工作时间,服从安排
【工作时间】
- 长期兼职,无固定上班时间
- 每周工作天数不限,可自由安排
【薪资待遇】
- ,日薪350-400元
- 出差包交通费用和食宿
强电工3-6个月包住包吃1-2人
诚招成熟电工一到二名,高铁机房强电预埋能看透图纸(都是二三百平米左右),地址在山西大同,忻州,月借6000元,季度结清能干五六个月,林州老板管吃管住,有意电话联系
风电运维工程师山西
6000-10000元/月
风电运维工程师1-3年大专风电风电运维低压电工证高压电工证登高证风电运维经验
岗位职责(服从山西区域安排,不接受指定地点面试)
1、根据风电机组安装技术规范要求,负责机组现场接货、安装、试运行,确保机组顺利完成验收工作;
2、负责风电机组的日常检修、消缺、维护等工作,保证机组正常可靠运行;
3、负责风电机组的故障处理、大部件更换协助、辅助改造、技术改进等现场所需工作;
4、负责风电机组相关信息、资料的记录和收集及隐患排查整改工作,建立风机档案;
5、协助现场经理做好现场安全、质量、进度、成本控制等工作并及时汇报。
二、任职要求:
1、20-35周岁,大专及以上学历,电气、机械、新能源等相关专业优先;
2、一年及以上风电行业现相关工作经验;
3、必须有低压电工证,高压电工证,登高作业证三证(国网可查)。
4、身体素质良好,,能够适应行业及岗位的特殊工作环境,服从区域调派和现场工作安排。
三、薪资待遇
1、薪资:月薪(按级别)+餐补=税前6000-9000元
2、休假:60天休8天,不休可累计
3、员工福利:
3.1、6险一金;社保按照杭州市的社保基数进行缴纳,公积金也是按照杭州市标准执行。
3.2、生日礼金:员工生日当月准时发放生日礼金,入职满1年父母子女生日也安排礼金。
3.3、结婚礼金:员工结婚根据员工工龄发放相应礼结婚礼金。
3.4、丧事费:员工亲属故去,公司按照规定给予礼金作为慰问。
3.5、传统节假日的福利:派发实物礼品作为员工的福利。
3.6、父母敬孝卡(符合要求员工每个月公司以补贴形式打父母卡上)
3.7、高温补贴,高原补贴,特殊地区补贴等。
3.8、夏日送清凉福利,冬日送温暖福利,我们会以实物发放形式。
3.9、项目有项目奖金这个视项目执行情况而定,非固定收入。
强电工15-30天
大数据变电站运维值班员(三方运维)上15休15工资4500(前3个月实习期3000)能力突出者可转正联系:
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供大同通信设计师招工在线招聘信息,主要招聘大同通信工程师相关人才。作为通信工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解通信工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。