大同市左云县招水电、强电、弱电/安防、给排水、桥架/支架安装

招聘高低压电工1名。要求60周岁以下，持有电工证，有经验者优先。需具备良好的安全意识和较强的责任心。月薪2500-3500元。工作地址：大同市浑源县恒山南路178号凯德世家广场。

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大同左云招电工，要带电工证

放光缆大工一名，会蹬脚扣上杆，会打钢绞线，工资300。

需要穿光纤，熔光纤

岗位职责： 1.负责弱电系统（含安防监控、门禁、报警、综合布线等）的现场安装、设备调试、联网配置及系统联调，确保各子系统稳定高效运行 2. 开展安防系统日常巡检、故障诊断、应急抢修、软硬件维护及版本升级工作 3.协同施工方、甲方及监理单位推进项目进度，保障工程按期高质量交付 4.编制技术方案、操作手册、验收文档及培训材料，并为客户提供基础使用指导 5.支持阳高县及周边区域短期出差与现场作业，响应突发性运维需求 任职要求： 1.熟悉海康、大华、宇视等主流安防品牌设备性能、参数配置及平台对接流程 2.具备弱电/安防领域实操经验，可独立承担中小型项目实施与交付 3.掌握基础网络知识，能完成IP地址规划、VLAN划分及交换机基础配置 4. 吃苦耐劳，适应现场作业环境，具备良好的沟通协调与问题解决能力 5.持有弱电工程师证、安防资质证书或电工证者优先

朔州或者大同电力项目，需要有低压电工证的工人，300一天，管吃住，目前工期一个月左右！会电脑ip调试，联系电话

招聘一、电工一名需持有（电工证，防爆证）懂强，弱电，工资面谈。管吃管住。二、安环一名师傅带，年龄：25~40，学力：大专以上，工资面议。地址：龙泉工业园区联系电话

大同市平城区招弱电/安防

山西大同六栋鸡房需要摸灰工作，有意者请尽快联系。

大同浑源县招聘砌砖师傅两名，工作内容为框架结构施工。有意者可报名。

大同市左云县招光伏安装双立柱量大，要熟手

大同市招光伏安装双立柱，要熟手，量大，要班组

日常11个人的一日三餐家常便饭

金华义乌招弱电/安防，消防电，中工。大工短期，短期，

南通市如皋市招弱电/安防、水电。主要工作高速桥梁设备安装，工作地点江苏省内不固定，包吃包住。

东莞市招电气安装人员，主要工作为：JDG管配管，穿线，网线压水晶头，传感器、面板安装等工作，能看懂图纸，中电四管理模式，需做安全教育资料进场，需穿劳保鞋，工资360元每天，可日结，可长期干，年龄20—45周岁，不包吃住，即日可上班，非诚勿扰

会做简单kbg管，地面切点槽子做地插盒，会放线，能吃苦耐劳。二把刀勿扰

荆门市掇刀区招弱电/安防

工作地点：山西大同 岗位：储能电站员 转正后综合薪资4000-6000元以上， 六险，包吃包住， 月休8-10天， 过节费等各种福利以企业规定为准， 要求：35周岁以下， 大专及以上学历， 有高压电工证、低压电工证、登高证， 有一年以上电力相关工作经验， 有山西省内调度证

1、学习并掌握业务流程及相关专业知识，承担相应业务的办理工作。 2、协助客户填写所需信息，并对申报材料进行整理与提交。 3、跟进已提交的材料进度，及时协调解决相关问题。 5、在业务推进过程中，收集客户反馈，为公司优化营销策略及售后服务提供参考建议。 6、在完成公司分配任务的同时，主动维护现有客户关系，积极拓展新客户资源。 岗位要求： 1、统招大专及以上学历，专业不限。 2、工作细致严谨，具备较强的进取心、责任感及良好的沟通能力。年龄20-40周岁。 福利待遇： 1、五险一金，首周双休，第2至4周单休（周日休息） 2、法定节假日严格按照国家规定执行休假 3、享受带薪年假、节日福利、年终奖金 4、团建活动：公司将不定期组织团队建设活动，费用由公司承担，员工可放松身心，畅享欢乐时光 薪酬结构：基本工资（1600-7300）+ 新人补贴800 + 业绩提成（2%-20%）+ 年终奖 + 销售激励 + 其他福利（如司龄津贴等），收入上不封顶，实行多劳多得机制，平均月薪达6500以上，38%员工月收入过万。

大同市浑源县招强电

岗位职责： 1. 负责厂务系统（包括除湿机、空调风柜、冻水站、空压机、真空集控、大化工输送过程控制）的程序开发与调试工作。 2. 承担非标自动化过程控制软件的维护任务，涵盖系统配置、编程及调试等环节。 3. 对现有自控系统开展软件层面的技术研究，并依据实际需求实施软硬件优化、改造与升级。 4. 处理PLC自控柜及厂务监控平台底层设备（如各类仪表、计量装置）的故障诊断、分析与校验等运维事务。 5. 负责弱电系统的日常运行维护管理，包含UPS、弱电机房、移动信号覆盖、一卡通系统、综合布线及消防弱电等内容。 6. 按要求落实上级下达的工作安排与执行计划。 岗位要求： 学历专业：本科及以上学历，电气、自动化、计算机、机电一体化、电子信息工程、通信工程等相关专业 知识技能： 1） 熟悉西门子、三菱PLC等自动控制系统，掌握相关上位机软件及常用通讯协议，了解各类常规电气元器件； 2） 熟练使用CAD等电气绘图工具，具备自动化设计基础知识，熟悉常见自动化设备的应用场景； 3） 熟悉暖通系统原理，有暖通领域工作经验者优先考虑； 工作经验：具有三年以上自动化相关领域的实际工作经验 语言：普通话流利，具备基本英语沟通能力者优先 其他：

岗位及职责： 对机组开展巡检、维护、检修与运行管理，提供专业技术支持，确保风电机组安全稳定运行。 1、承担工程项目中风力发电机组的现场调试及运行维护工作。 2、处理项目现场风机运行过程中出现的问题，完成缺陷消除并做好故障记录。 3、执行运维项目中风力发电机组的定期保养、日常检修和常规维护任务。 4、编制并提交风力发电项目现场运行分析报告，制定检修计划、备品备件清单及耗材采购方案。 5、负责项目现场物资及备件的管理工作。 6、汇总、分析现场运行数据，形成记录资料，并提出可行性优化建议。 7、开展现场风电机组运行相关研究，提升风机运行效率与性能表现。 岗位要求： 1、具备大专及以上学历（能力突出者可放宽至中专）。 2、个人素质：吃苦耐劳，责任心强，具备较强的服务意识、良好的沟通协调能力，抗压能力好，能接受 occasional 出差安排。 3、身体条件：无恐高症、心脏病、高血压、高血糖等影响高空作业的职业禁忌，能够胜任高空及野外作业环境。 薪资待遇： 入职首月即缴纳六险一金，享受带薪年假、节日福利、年度体检、通勤补贴、高温津贴。设有明确晋升通道，在职期间提供食宿保障。 上班时间： 每日8小时白班制，无夜班安排。采用集中工作模式，月休5～7天，或连续工作两个月后集中休息半个月。

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【岗位职责】 1. 负责办公室行政相关事宜，协助销售人员处理办公室内相关业务。 2. 负责整理日常文件数据及数据的录入。3. 完成领导交付的其它工作。 【岗位要求】 1. 能熟练操作办公室软件。 2. 性格随和，工作认真踏实。 3. 大专及以上学历。

招聘：会放光缆，电缆，钢角线，能上油杆，水泥杆，中午管饭。靠谱的来，工资300日结。

500强企业，办公环境舒适稳定，无裁员风险，行业前景广阔，适合长期发展。 主要通过办公室电脑与客户沟通，办理车险续保相关业务，操作简单，易上手。 公司提供系统化带薪培训，接受零基础人员，无需经验，有经验者可申请远程居家办公。 任职要求： 1、普通话流利，声音清晰，具备良好的语言表达与沟通能力； 2、乐于接受新事物，抗压能力强，敢于追求高收入目标； 3、性格积极乐观，思维灵活，具有强烈的责任感和进取心 工作时间： 上午8:30-12:00，下午1:40-6:30 每月固定休息日，法定节假日全额带薪休假 薪资福利： 1、无责任底薪+绩效奖金+业务提成，综合收入约5000-8000元，业绩成熟者月薪过万，签订正式劳动合同，入职即缴纳社会保险； 2、享受国家规定各类法定假期，带薪年假、年终奖金、节日福利、团队旅游等一应俱全； 3、入职满3至6个月可参与内部竞聘：储备干部、行政、人事、培训、IT等岗位，办公环境优越（冬暖夏凉），定期组织专业技能培训，晋升通道完善 本岗位由公司人力资源部直接招聘，因事务繁忙，有意向者请主动提交简历或直接联系我，将优先安排面试事宜

！无需经验，无业绩压力，团队氛围融洽，岗位长期稳定。 因车险为法定配置，车辆上路必须投保，市场需求刚性，转化率高。 车险领域属持续发展行业，抗外部环境波动（如疫情），具备长期职业发展空间。 【任职要求】 1、年龄20-40岁，熟练使用电脑基础操作； 2、大专及以上学历，能力突出者可适当放宽条件； 【工作职责】 1、公司提供客户资源，无需外出，全程在办公室内完成工作； 2、通过电话或网络方式对接车险即将到期客户，协助办理续保事宜； 3、零基础可投，入职前享有带薪培训期； 【福利待遇】 （1）带薪培训周期：9个工作日。 （2）薪酬结构：综合底薪+提成+绩效奖金+月度激励+住房补贴+餐补+节日礼金+工龄津贴。新员工入职前两个月综合收入3000-4000元，在职人员平均月薪6000元，业务表现优异及入职满一年以上员工平均薪资达8000-10000元，多劳多得，上不封顶。 （3）五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖励） （4）享受国家规定节假日+年休假+婚假+丧假+产假+陪产假等全部休假权益； （5）对住宿或交通存在困难者可提供宿舍支持； 【工作时间】 上午：8:20－12:00，下午：13:40－18:30； 新人前三个月双休，后续每月安排休息5至8天；国家法定假日全额休息（含元旦、清明、五一、端午、国庆等）；每年享有5-15天带薪年假。 【晋升通道】 晋升体系完善，过程公开透明，发展路径清晰。 ！无需经验，无业绩考核压力，团队氛围佳，工作安心稳定。