招聘一、电工一名需持有（电工证，防爆证）懂强，弱电，工资面谈。管吃管住。二、安环一名师傅带，年龄：25~40，学力：大专以上，工资面议。地址：龙泉工业园区联系电话

招聘：会放光缆，电缆，钢角线，能上油杆，水泥杆，中午管饭。靠谱的来，工资300日结。

招聘一个低压电工，没有电工活跟大家干点零活，必须有应急管理局的低压电工证地址，山西大同左云县附近联系电话，

招聘高低压电工1名。要求60周岁以下，持有电工证，有经验者优先。需具备良好的安全意识和较强的责任心。月薪2500-3500元。工作地址为大同市浑源县恒山南路178号凯德世家广场。

大同市平城区招强电、水电、弱电/安防

大同市招弱电/安防、打孔、光伏安装

大同市新荣区招弱电/安防

大同市左云县招水电、强电、弱电/安防、给排水、桥架/支架安装

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岗位职责： 1.负责工地现场防护设施（如临边围挡、安全网、警示标识等）的安装、拆卸与日常维护 2.协助完成施工现场杂务工作，包括物料搬运、场地清理、工具整理及基础辅助作业 3. 参与弱电系统（含监控、门禁、报警等安防设备）的布线、设备安装与基础调试配合 4.严格遵守安全操作规程，佩戴劳保用品，及时报告现场安全隐患 5. 配合班组长及技术人员完成交办的其他施工支持任务 任职要求： 1. 年龄18-55周岁，身体健康，能适应工地环境及体力劳动 2. 工作经验不限，有防护安装、工地杂工或弱电辅助经验者优先 3. 学历不限，具备基本识图能力和沟通协作意识 4.责任心强，服从管理，注重团队配合与施工安全 5. 无犯罪记录，无重大疾病及职业禁忌症

大同市平城区招光伏安装

招聘信息:上班时间:上午8点半——10点半半天班或者全天班工作的速度报名，机会难得，名额有限，男女都行年龄:25岁—55岁咨询电话:

明天需要一车人员收割葵花，薪资为40元每亩。有意者可报名。

流动餐厅，10号，找一个厨师，有闲着的兄弟们可以联系刘老板

大同五中要个看车棚老汉老人都行，身体健康就行了，岁数不限制，联系电话

厦门同安招弱电/安防

邢台市南和区弱电安装桥架，高度5米，有脚手架，梯子。监控布线，装设备。大工工资280，周结。小工工资180，周结。工作时间8-9小时。

招聘弱电电工，要求持有低压电工证，能够看懂图纸。薪资为260元/天，上班时间为8:00至17:00，提供工作餐。工作地点位于城关区焦家湾南路附近。可连续工作一周，薪资日结。有意者可报名。

太原市小店区招弱电/安防

岗位：电工大工 1 名、电工小工 1 名 薪资： 大工：400 元以内 / 天 小工：260-280 元 / 天 工作内容：空调线路敷设安装、加湿器电路接线安装 任职要求： 1. 必须持有有效电工证，无证勿扰； 2. 大工熟悉强弱电布线，能独立施工；小工配合布线、辅助施工； 3. 服从现场安排，安全施工，责任心强。 工期：预计 5-6 天，，明天即可进场开工 地址：乌鲁木齐市米东区 铁厂沟工业园

【岗位职责】 1. 管理数据中心的冷水机组、精密空调、水泵、冷却塔、补水装置、恒湿机、新风机、风冷机、风机盘管、阀门及BA控制系统等系统和设备的正常运行。 2. 负责和协调空调系统上述设备故障的排查、抢修，以及相关设备的备品备件管理。 3. 负责制定培训教材，对团队员工进行空调系统技能培训和能力培养，确保全员熟练操作上述设备并理解基本原理。 4. 编制暖通空调等系统相关设备和系统的巡视巡检及维护保养计划，并监督管理员工按计划保质保量地实施。 5. 负责编制暖通空调系统和设备的SOP、MOP、EOP。 6. 负责暖通空调系统变更方案、技术方案、操作方案、改造方案的制定和实施。 7. 负责改善及落实设备运行节能措施，协助运维经理完成节能指标。 8. 完成上级领导交办的其他任务。 【岗位要求】 1. 具有5年左右数据中心暖通、运维、建设等工作经验，且担任主管职位3年以上。 2. 主持或主要参与过单体面积10000平米以上的数据中心的运维或者建设工作。 3. 具有本专业的技术和风险把控能力，熟悉本专业相关规范和标准。 4. 熟悉制冷原理及各设备的性能，熟悉制冷设备的保养流程，能够快速判断并跟进解决制冷设备的故障。 5. 具有搭建并强有力落地数据中心基础设施运维体系的经历和能力者优先。 6. 具有较强的责任心和抗压能力，谦虚好学，勇于承担责任，能够积极主动地工作。

大同平城招水电，强电，工地小工/杂工

大同市平城区招弱电/安防

大同市云州区招工地小工/杂工、强电

本人48岁逻辑思维缜密，工作经验丰富，大同市平城区业余时间充足中午10.00-晚上小工，力工，家具安装，弱电安装，工资商议。

大同市电厂，工地需要两个电工，一大一小，大工必须有证的，工资面谈

岗位职责： 1、学习并掌握业务流程等相关知识，承担对应业务的处理工作。 2、协助客户填写办理所需的信息内容，并完成资料整理与上报。 3、负责车险报价服务、业务解答及日常业务操作。 岗位要求： 1、具备大专或以上学历，专业不限。 2、工作细心认真，具备较强的进取心和责任感，沟通表达能力良好。 员工培养： 公司提供为期9天的带薪培训，享有360元培训补贴，培训完成后签订正式劳动合同，无长期试用期，欢迎无经验的求职者积极加入。 福利待遇： 1、工作时间：上午8:20-12:00，下午1:40-6:30；首周双休，后续三周单休（休息日为周日）。法定节假日按国家规定休假，另享带薪年假、节日福利及年终奖金。 2、薪资结构：基本工资（1600-7300）+新人保护期薪资+业绩提成（3%-20%）+年终奖+销售激励+其他补贴（如工龄津贴），收入上不封顶，多劳多得。平均月薪约6000元，新员工前两个月平均收入在3500-4500元之间，对业务能力较弱人员设有2700元保底薪资，入职满一年员工薪资普遍达8000-10000元，30%员工月收入过万，整体薪资无上限。 3、入职即缴纳五险一金，额外享受年终奖励、司龄奖金、节假日礼品等多项员工福利。 4、团建活动：公司将不定期组织团队建设活动，费用由公司承担，只为让你放松身心，愉快参与。 5、工作满6个月及以上可参与内部竞聘：如团队经理、市场经理等职位，对应岗位平均薪资8K~2w，办公环境舒适（冬暖夏凉），配备专业的持续培训机制和清晰的晋升通道。

岗位及职责： 对机组开展巡检、维护、检修与运行管理，提供专业技术支持，确保风电机组安全稳定运行。 1、承担工程项目中风力发电机组的现场调试及运行维护工作。 2、处理项目现场风机运行过程中出现的问题，完成缺陷消除并做好故障记录。 3、执行运维项目中风力发电机组的定期保养、日常检修和常规维护任务。 4、编制并提交风力发电项目现场运行分析报告，制定检修计划、备品备件清单及耗材采购方案。 5、负责项目现场物资及备件的管理工作。 6、汇总、分析现场运行数据，形成记录资料，并提出可行性优化建议。 7、开展现场风电机组运行相关研究，提升风机运行效率与性能表现。 岗位要求： 1、具备大专及以上学历（能力突出者可放宽至中专）。 2、个人素质：吃苦耐劳，责任心强，具备较强的服务意识、良好的沟通协调能力，抗压能力好，能接受 occasional 出差安排。 3、身体条件：无恐高症、心脏病、高血压、高血糖等影响高空作业的职业禁忌，能够胜任高空及野外作业环境。 薪资待遇： 入职首月即缴纳六险一金，享受带薪年假、节日福利、年度体检、通勤补贴、高温津贴。设有明确晋升通道，在职期间提供食宿保障。 上班时间： 每日8小时白班制，无夜班安排。采用集中工作模式，月休5～7天，或连续工作两个月后集中休息半个月。

大同市广灵县招强电

！无需经验，无业绩压力，团队氛围融洽，岗位长期稳定。 因车险为法定配置，车辆上路必须投保，市场需求刚性，转化率高。 车险领域属持续发展行业，抗外部环境波动（如疫情），具备长期职业发展空间。 【任职要求】 1、年龄20-40岁，熟练使用电脑基础操作； 2、大专及以上学历，能力突出者可适当放宽条件； 【工作职责】 1、公司提供客户资源，无需外出，全程在办公室内完成工作； 2、通过电话或网络方式对接车险即将到期客户，协助办理续保事宜； 3、零基础可投，入职前享有带薪培训期； 【福利待遇】 （1）带薪培训周期：9个工作日。 （2）薪酬结构：综合底薪+提成+绩效奖金+月度激励+住房补贴+餐补+节日礼金+工龄津贴。新员工入职前两个月综合收入3000-4000元，在职人员平均月薪6000元，业务表现优异及入职满一年以上员工平均薪资达8000-10000元，多劳多得，上不封顶。 （3）五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖励） （4）享受国家规定节假日+年休假+婚假+丧假+产假+陪产假等全部休假权益； （5）对住宿或交通存在困难者可提供宿舍支持； 【工作时间】 上午：8:20－12:00，下午：13:40－18:30； 新人前三个月双休，后续每月安排休息5至8天；国家法定假日全额休息（含元旦、清明、五一、端午、国庆等）；每年享有5-15天带薪年假。 【晋升通道】 晋升体系完善，过程公开透明，发展路径清晰。 ！无需经验，无业绩考核压力，团队氛围佳，工作安心稳定。