岗位职责： 1. 负责亚马逊店铺日常运营，包括产品上架、Listing优化、价格调整及库存管理，保障店铺正常运转； ​ 2. 跟进订单处理、物流对接及售后问题，提升客户满意度与店铺好评率； ​ 3. 分析平台数据（流量、转化、销量等），制定推广策略，推动产品排名提升； ​ 4. 关注行业动态与平台规则变化，规避违规风险，维护店铺安全； ​ 5. 配合团队完成产品选品调研、市场分析及销售目标达成。 任职要求 1. 有无经验均可，应届生/跨境电商新手优先，公司提供系统化培训； ​ 2. 熟悉电脑基础操作，对跨境电商行业感兴趣，愿意学习亚马逊平台规则； ​ 3. 具备良好的沟通协调能力、数据分析意识及问题解决能力； ​ 4. 工作认真负责，抗压能力强，有团队协作精神； ​ 5. 运城本地居民或愿意长期在运城工作者优先。

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兼职打卡，年龄22周岁到45周岁，每天签到签退，签退完了就可以回了，什么都不用做。前三天全天，按照100结算，八点半到十二点，两点半到六点，中午管饭，剩下的周一到周五每天上午两个小时左右，50元，八点半到十点半，需要做一个月，，2个地方，信达国际金融中心，南内环华润昆仑御北门三楼

岗位职责: 1.撰写产品listing内容，包括标题、五点描述、长描述，并挖掘关键词 2.使用PS进行基础修图，实现产品图片差异化处理 3.负责产品信息上传至平台 4.及时回复客户邮件 5.执行每日店铺运营检查 6.处理各类系统报错问题 任职要求: 1.熟悉PS者优先考虑 2.具备较强的学习能力，能迅速掌握新技能 3.工作形式为居家办公，需自备电脑设备 4.工作时间灵活，完成当日上传任务即可 岗位福利: 1.采用合伙机制，收入按利润30%分成，多劳多得 2.店铺团队已满员，有意向者可洽谈合作机会 3.每月每个国家上传达到650个链接，享额外500元补贴 其他要求： 1.残疾人群体优先录用 2.思维清晰，不适合从事体力劳动的求职者 3.听力或言语障碍但认知清晰的求职者 4.肢体残疾但具备办公能力的求职者 5.需配备个人电脑，支持远程居家办公 6.具备良好的沟通意识与协作态度 7.居家办公环境下能主动应对和解决问题 8.倡导包容性，为残障人士提供适配岗位机会

岗位职责： 1定期对潜在客户进行回访，了解用户需求提高用户 满意度。 2街道、超市、小区、商家、社区、企事业单位拓展、合作引流。 3市场活动落地执行。 任职要求： 1、需要接受摆展台的作业模式。 2、男女、年龄不限制。 3、不需要口腔专业背景。 4、千净整洁。 5、性格比较外向，愿意跟陌生人沟通。 6、愿意学习、性格比较积极。 7、绝对的勤奋。 8、有明显赚钱欲望。 9、保险、金融、房地产工作经验者优先。 薪资待遇： 纯无责底薪＋绩效＋提成，多劳多得，月休四天。 综合收入6000-9000

招聘兼职打卡，年龄22周岁到50周岁，每天签到签退，签退完了就可以回了，什么都不用做。前三天全天，按照100结算，八点半到十二点，两点半到六点，中午管饭，剩下的周一到周五每天上午两个小时左右，50元，八点半到十点半，需要做一个月，，2个地方，信达国际金融中心，华润昆仑御北门，有需要做的可以联系我，尽量加我微信。急急急 联系方式

岗位职责： 1. 负责亚马逊平台FBA模式的店铺日常运营，包括产品上架、Listing优化（标题、关键词、详情页等），提升产品曝光与转化率； 2. 制定并执行产品推广策略，包括站内广告（PPC）、促销活动、折扣设置等，监控效果并优化调整； 3. 跟踪产品销售数据、库存情况及市场动态，及时处理断货预警、Listing违规等问题，确保店铺正常运营； 4. 收集分析竞品信息与用户反馈，协助团队进行选品和产品迭代优化； 5. 维护店铺评分与客户评价，处理客户咨询及售后问题，提升用户满意度。 任职要求： 1. 1-3年亚马逊FBA运营经验，熟悉亚马逊平台规则及FBA物流流程，有成功打造爆款经验者优先； 2. 具备良好的数据分析能力，能通过后台数据（销量、流量、广告ROI等）制定运营2策略； 3. 英语读写流利，能独立撰写和优化英文Listing；有其他国家语言能力者优先； 4. 工作积极主动，有责任心，具备较强的问题解决能力和团队协作精神，能长期稳定工作 岗位福利： -有竞争力的薪资（底薪+高提成）+年终奖，具体可面议； -五险、带薪年假、节日福利、定期团建等完善福利；

岗位职责： 1、负责Amazon账号的日常运营，包括产品上架及页面优化； 2、调研分析市场动态与竞品情况，制定推广方案与销售策略，通过站内外渠道引流，提升产品排名与销量，并根据实际表现及时调整运营策略； 3、定期整理销售数据、库存状况、售后退货（RMA）等信息，优化库存结构，确保库存周转效率与安全库存水平； 4、持续优化店铺管理制度，维护店铺评分与信誉，保障账号健康稳定运行； 5、高效执行上级交办的临时任务，确保达成公司设定的销售指标。 岗位要求： 1、具备3年以上Amazon平台运营经验，其中至少1年团队管理经历，熟悉平台各项规则与运营流程； 2、掌握成熟的运营方法论，具备创新思维与突破性解决问题的能力； 3、大专及以上学历，跨境电商相关专业优先考虑，对关键词布局敏感，精通listing优化技巧； 4、工作认真踏实，学习能力突出，执行力强，责任心强，具备良好的抗压能力； 5、乐于迎接挑战，思维敏捷，具备优秀的沟通协调能力。 岗位福利： 1、工作时间：8:30-18:00（含1.5小时午休），无加班，周日单休； 2、带薪休假：享受法定节假日、年休假等各类假期； 3、团队活动：不定期组织部门聚餐、公司团建、户外拓展及员工关怀活动。

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基础薪资4000-7000元+日奖、周奖、月奖及其他各类补贴。 每月设有保底收入，表现优异者月均收入稳定在1.2万元以上，上不封顶。 工作时间：8:30-12:00，14:00-18:30， 节假日享受带薪休假，每周日固定休息，另设弹性调休及团队团建出游等额外休息安排。 1：年龄18~25岁，性别不限； 2：不限学历与经验，入职即享系统化岗前培训； 3：从零基础起步，通过内部晋升机制成长为行业骨干； 4：交通便利，办公区位优越，避开早晚高峰，办公环境整洁舒适，团队氛围轻松愉快； 5：享有国内旅游机会、定期组织团建活动、节日福利礼包、日常下午茶等丰富员工关怀项目，娱乐生活丰富多彩~ 你不急我不急，团队齐心才有力； 你不说我不说，招聘进度难推进； 你的伙伴由你定，快来加入我们吧，期待你的简历！

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