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球鞋创意定制师
50-100元/天
服装/纺织设计经验不限大专休闲鞋不接受居家办公PS运动鞋鞋履设计初稿制定工艺文件
有一定绘画基础 心细 手细 细心
高定木作设计师
8千-1.3万/月
家具设计师3-5年大专
岗位职责: 1.根据客户需求及空间尺寸,独立完成橱柜方案设计、效果图绘制及施工图深化 2. 与客户沟通设计方案,提供专业建议并优化布局、材质与功能配置 3. 协同生产、安装团队完成图纸交底,确保设计方案精准落地 4.跟踪项目进度,及时处理设计变更及现场技术问题 5.参与新品研发与标准化模块设计,提升产品适配性与交付效率 任职要求: 1.熟练使用酷家乐、三维家等设计软件,具备独立出图能力 2. 熟悉橱柜结构工艺、常用板材及五金配件特性,了解定制家居行业标准 3. 具备良好的审美能力、空间规划能力和客户沟通表达能力 4. 有整装或定制家居设计经验者优先,能适应适度出差与驻场协调 5.责任心强,注重细节,具备较强的学习能力与团队协作意识
博士研发工程师
2.5-3.5万/月
其他生产营运人员月结经验不限博士
岗位职责: 1. 承担机械、液压、电气及力学系统的建模、仿真分析与优化设计工作,构建数字孪生体系与仿真测试环境,实施闭环动态验证试验并开展工具类软件的二次开发; 2. 推进金属、高分子及复合材料等新型材料的研发与性能提升,探索铸造、锻造、焊接及热处理等先进制造工艺,增强材料轻量化水平与极端服役条件下的适应能力; 3. 负责机器人运动路径规划、控制逻辑设计、多传感器融合及智能算法研发,推动装备实现自主运行、协同操控与智能化系统集成; 4. 开展纯电驱动、增程式动力及氢能动力系统的匹配设计、控制逻辑开发与试验验证,研究能量回馈机制与整体能效优化技术; 5. 主导大数据采集、建模处理与可视化分析,建立故障识别、寿命预估、健康监测与智能运维平台,支撑数据驱动型研发与生产流程优化; 6. 开展装备噪声、振动及声振粗糙度(NVH)的测试评估与改进,研究结构疲劳特性、动态响应行为及可靠性增强方法; 7. 负责技术规范制定、标准体系建设及国际标准的本地化转化,推进数字化研发系统、智能工艺管理与自动化产线设备的开发应用; 8. 参与或牵头承担国家级、省部级及企业重点科研项目的立项申报、执行落地与成果转移转化,推动知识产权布局与产业化实践。 岗位要求: 1. 拥有机械、电气、材料、自动化、计算机、人工智能、能源动力、机器人等相关专业博士学位,具备坚实的理论功底与独立科研能力; 2. 熟练运用岗位所需的专业工具软件,包括: 设计与仿真类:NX、SolidWorks、ANSYS、Abaqus、Amsim、MATLAB/Simulink、COMSOL等; 编程与算法类:Python、C++、TensorFlow、PyTorch、ROS等; 测试与分析类:LMS Test.Lab、nCode、Fe-Safe、振动信号分析系统等; 3. 具备良好的英文阅读与写作能力,能够独立完成技术文档与项目报告撰写,有国际标准编写或学术论文发表经历者优先考虑; 4. 具备相关领域科研实践经验,曾参与国家级、省部级或企业重大研发项目者优先,拥有专利、软件著作权等成果者更受青睐; 5. 具备出色的逻辑思维、问题分析与解决能力,具有跨学科协作意识,善于沟通交流,具备良好的团队合作精神。
全屋定制下单专员
4-8千/月
家具设计师1-3年高中全职
全屋定制柜体软件拆单,测量尺寸
家具设计师5-10年大专设计师酷家乐CAD样板间小区住宅
1:有5年以上全屋定制行业经验,整案搭配经验 2:对效果图有要求,效果图要求做的好。有好的审美 3:有耐心,细心细致服务好客户 4:下单软件酷家乐 其他电询 虽然公司2013年成立到现在,但是模式新,人员年轻化,有活力有趣且活跃的团队 期待与您一同快乐,一同赚钱,一起成长 整案提成 熟练使用CAD,酷家乐等室内设计软件
其他生产营运人员5-10年大专生产调度管理生产工艺管理
岗位职责: 1. 工艺安全管理 参与完善工艺安全管理制度,并对制度执行情况进行监督与检查; 落实双重预防机制,参与安全生产中工艺风险的辨识、分级管控及隐患排查治理工作; 参与工艺安全专项检查,推动检查发现问题的整改闭环。 2. 工艺技术管理 参与制定与优化工艺技术管理制度,并监督实施执行; 负责对工艺控制指标及技术操作规程的执行情况进行监督检查; 管理调度运行工作,全面掌握生产、供应以及水、电、风、气、煤气等各类运行信息,科学调配资源,保障生产系统高效稳定运转。 3. 试生产管理 参与编制总体试生产方案、操作规程和应急预案,并监督执行过程; 牵头试生产期间的组织协调、指挥调度及异常状况应对处置。 4. 开停车管理 参与制定开停车管理制度及相关技术方案,并组织培训与实施; 监督开停车前的安全检查执行情况及安全条件确认工作。 5. 生产运营管理 参与拟定年度安全生产工作计划,并跟踪落实执行情况; 组织召开生产调度例会,分析运行动态,及时协调解决生产中存在的问题; 落实领导干部带班机制,监督带班制度执行及记录规范性; 负责生产过程中各项工作的组织与协调,主导异常工况的应急处理; 实施生产调度指令下达,统筹全厂生产平衡,确保系统安全、连续、长周期运行。 6. 应急和事故管理 参与编制生产系统突发事件应急救援预案,参与应急演练活动; 协助处置因各类因素导致的生产中断及其他突发情况; 当发生人身伤害、操作失误或设备故障等事故时,迅速组织应急处置并及时上报相关领导和部门。 7. 部门管理 参与建立调度岗位安全生产责任制,并定期开展执行情况检查; 组织调度人员开展安全教育与业务培训,如实记录培训实施过程。 8. 体系建设 建立健全涵盖安全、环保、生产、工艺、设备、人员等方面的管理台账体系。 任职要求: 1、学历专业:大专及以上学历,化学工程与工艺、油气储运工程、低温工程等相关专业。 2、工作经验:5年及以上化工行业生产调度或生产管理工作经验。 3、资质要求:持有调度员资格证书。 4、专业能力: 精通生产工艺原理及调度管理流程,掌握生产参数调节、应急响应等关键技能,具备独立编制调度方案的能力; 熟悉化工领域相关法规标准,具有较强的安全合规意识与风险防控能力; 具备出色的应急反应能力,能快速组织协调处理突发生产事件,有大型异常工况处置经验者优先; 具备良好的跨部门沟通协作能力,能够有效联动工艺、设备、安全团队推进调度任务,具备调度类技术文件编写能力。
其他生产营运人员经验不限大专生产管理方向
岗位说明: 1)本岗位属于海玉食品2026届校园招聘计划; 2)诚邀有志向投身生产管理领域的优秀人才加入; 3)公司提供系统化培训与职业成长通道; 任职要求: 1)2024-2026年毕业的应届毕业生,专业不限,积极参与校内外活动者优先考虑; 2)能够适应生产车间9-12小时综合工时制度,并接受在各岗位间轮岗学习; 3)具备良好职业操守,责任心强,作风踏实稳重; 福利待遇: 1)薪资标准:8000元/月(试用期5000元); 2)依法为员工缴纳五险; 3)每月餐补300元,配备自助式员工餐厅; 4)全勤奖励100元/月,工龄补贴100元/年; 5)提供标准化四人间住宿(配备独立卫浴、洗衣机,可热水洗浴)
服装设计师
3-4千/月
服装/纺织设计1-3年大专
1. 负责所有演出、拍摄用服装、道具、配饰的分类入库、编号建档、定位存放及日常保管,做好库房防潮、防火、防虫、防盗等环境维护,保持库房整洁规范。 2. 建立完善服装道具台账,定期开展盘点核对,确保账物相符,及时记录物品损耗、缺失、维修情况,按流程提交报废、补购申请。 3. 依据拍摄、演出排期,精准完成服装道具的分发、回收工作,现场协助完成换装、道具摆放,及时处理衣物破损、道具故障等突发问题。 4. 负责服装的清洗、消毒、熨烫、缝补、保养工作,以及道具的检修、加固、清洁维护,熟悉各类面料、道具材质的保养方法,延长物品使用寿命。 5. 配合造型师、剧组/剧组团队完成道具甄选、服装整理等辅助工作,服从工作调度,保障拍摄、演出流程顺利推进。 6. 规范使用各类缝纫、熨烫、维修工具,严格遵守库房安全管理规范,杜绝安全隐患。 【岗位要求】 1. 学历与经验:高中及以上学历,1年以上影视、剧院、文旅演出等行业服装道具管理相关工作经验优先。 2. 专业能力:熟悉各类服装面料、道具材质特性,掌握基础缝纫、缝补、熨烫、衣物护理及道具简单维修技能;能熟练使用Excel制作台账,具备基础电脑操作能力。 3. 职业素养:工作细心严谨、责任心强,有耐心、做事有条理;具备良好的团队协作能力与沟通能力,能服从工作安排。 4. 其他要求:体力良好,能适应加班、倒班及节假日工作需求;了解舞台、影视拍摄后勤工作流程者优先,有古装、戏曲服装保养经验者优先。
工地小工/杂工1-2个月包住1-2人
太原柴村招聘一名住工地的小工,工期两个月,每天180元,管住不管吃,每工作15天结算一次工资。有意者可报名。
太原
9月27日 21:14拨打电话
山西太原内招聘小工2名、焊工2名。大工薪资350,小工薪资230,薪资月结。
小工焊工
太原市内招聘小工2名、焊工2名。大工薪资350,小工薪资230,薪资月结。
太原
9月27日 21:14拨打电话
太原万柏林区铺地找小工。一天220,中午管饭。
小工包吃
铺地找小工。一天220,中午管饭。
太原 小店区
9月27日 21:13拨打电话
太原古交市招光伏安装
1-1.1万/月
光伏安装1-2人
太原市古交市招光伏安装
太原 古交市
9月27日 21:11拨打电话
太原小店区招工地小工/杂工
小工
太原市小店区招工地小工/杂工
太原 小店区
9月27日 21:11拨打电话
工艺师服装设计师
招聘:招聘服装设计与制作专业实训教师若干名薪资:8.6K-8.6K职位详情:招聘服装设计与制作专业实训教师若干名我公司面向社会诚聘服装设计与制作专业教师若干名,承担实操实训教学任务(实训课程占比约80%),同步开展教研、课程打磨、双师结对培育等工作,将行业新技术、新工艺、新规范、企业岗位标准、典型案例等纳入教学内容,持续提升学生的实操教学能力。一、招聘专业及资格要求1.招聘专业:服装设计与制作2.招聘人数:8人3.具体要求为:大专学历并具备高级职业技能等级证书或本科及以上学历并具备中级及以上职业技能等级证书(满足其中一项条件即可。)4.职业资格证书要求:服装设计师/服装制版师(打版师)/服装工艺师/服装立体裁剪师/服装搭配师/服装量体师等相关资格证书。四、聘用时间:2026年9月30日—2027年1月30日五、报名条件1.年龄及学历:年龄60周岁及以下,不限户籍;2.不得报考情形:受过刑事处罚、被开除公职、存在师德负面记录、列入失信联合惩戒对象,以及法律规定不得从事教育行业人员,不予录用。六、薪酬福利1.与聘用教师签订劳务合同,月收入约8600元(税前);2.疆内到岗享受一次性交通补贴1000元(税前),疆外到岗享受一次性交通补贴1500元(税前),入职满2个月后发放;3.免费提供教师公寓,校内食堂就餐(餐费自理),享有国家法定节假日;4.为教师购买。七、报名方式联系人:王老师电话:843
服装设计师
8千-1万/月
服装设计师3-5年大专现场办公加班费周末单休AutoCADCorelDRAWCDRFHPS制定工艺文件设计初稿打板与样衣制作服装T恤/卫衣
岗位职责: 1.独立完成潮牌产品的设计开发工作,把握市场流行趋势并结合批发市场需求进行款式设计; 2. 根据品牌定位和目标客户群,提出创新设计方案,输出完整的设计图稿及工艺说明; 3. 熟悉服装生产工艺流程,能够与版师、样衣工高效沟通,跟进样品制作与修改; 4.持续关注国际大牌风格动态,结合国内批发市场特点,优化产品设计方向。 任职要求: 1.具备3-5年潮牌设计工作经验 2. 熟悉国际各大潮牌风格,具备良好的审美能力和时尚敏感度; 3.精通各类服装工艺技术,了解面辅料特性; 4. 熟悉国内服装批发市场运作模式,掌握当前主流流行趋势; 5. 有较强的市场洞察力和产品开发能力者
服装/纺织设计
200-500元/天
服装/纺织设计经验不限大专休闲鞋饰品远程办公服装运动鞋鞋履设计初稿外套箱包T恤/卫衣打板与样衣制作
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:日结 招聘截止时间:2027-01-31 我们是由科学家组成的美学公司,用AI技术驱动设计,实现无人工厂运行,产品一件一做。诚邀青年设计师合作,我们为你提供数以万计的客户和一件一做的产品,让你的创意有发挥的空间,助你从0开始,走向大师之路。(我们是做文创产品,T恤、手机壳、手办、吧唧等等,品类很多) 【岗位要求】 1. 在校大学生、新手设计师、非设计专业毕业均可; 2. 不需要来公司,提供工作指导,小白也能上手; 3. 专业设计师可以参加,业余设计师或爱好者,我们提供AI辅助,也能展现你的才华; 4. 我们一件一做,不用等批量,当时下单,当时分润; 5. 在校生提供实习岗位,实习报酬相对丰厚,签署正规合同,需要线上和线下面试,已经在全国50余所大学开展工作,新闻可查到,项目结束,提供正规实习证明;
服装/纺织设计1-3年本科服装纺织全职
【岗位职责】 1. 进行流行资讯和面、辅料信息的收集及整理,根据需要,提供设计素材以及相应的设计资料的收集整合。 2. 了解公司设计计划,能够根据公司要求独立完成设计任务,完成款式的设计及其面、辅料的初步设计工作。 3. 利用绘图软件进行款式图案的研发设计以及打样工作;选款跟踪样衣审板、调整与整合,制作工艺单,样板尾部工序等。 4. 采购面、辅料样板,编制面、辅料综合信息资料卡、齐色单等;按照要求,按时完成款式设计和跟进工作。
服装/纺织设计1-3年大专现场办公独立完成效果图生活用品类大小周日常用品五险
【岗位职责】 1. 风格主打韩系少女风,根据品牌风格调性设定周边产品(配饰/生活周边)。 2. 把握潮流趋势,负责以配饰为主产品的创意设计。 3. 将概念草图进行精细化设计,完成角色三视图、配件设计等,熟悉工艺。 4. 熟悉各类热门品牌IP(女装品牌优先),审美能力强,可以进行贴脸设计。 5. 持续跟踪行业动态,搜集和分析流行文化资料,为产品设计提供灵感。 【岗位要求】 1. 艺术设计相关专业背景,需要有2年及以上相关行业经验,具备出色的视觉表现力和创新能力。 2. 熟练掌握相关设计软件,高效完成工作任务等。 3. 热爱并对潮流文化和周边设计有深刻理解,有成功案例(女装品牌周边/生活周边)。
工艺品厂长
1-1.5万/月
厂长/主管5-10年学历不限有生产管理经验质量管理经验树脂工艺品
1.负责厂内团队管理,确保生产任务高质量、高效率完成 2.需具备5年以上大型工艺品厂工作经验,熟悉各生产环节流程 3.工作地点位于山西太原
家具厂木工车间主管
9千-1.3万/月
车间主任月结5-10年高中家居家具生产跟单团队管理生产成本管理
1.有责任,有担当,可以独立完成工作内容2.会木工,懂木工3有工厂车间管理经验4具体面谈
鞋类设计师
球鞋定制师的岗位职责主要包括以下几个方面: 一、设计与创意 1.结合客户个性化需求与审美偏好,进行球鞋定制方案的构思与原创设计,输出具有辨识度的创意理念。 2.持续追踪时尚风向、运动文化及艺术发展动向,并将其元素融合进定制设计中,保障作品具备潮流前瞻性与艺术表现力。 二、材料选择与处理 1.精选适用于定制的各类材料,涵盖鞋面布料、鞋底结构、鞋带配件及装饰组件,确保材质品质与使用耐久性。 2.对选定材料实施裁剪、染色、印花、雕刻等工艺处理,精准匹配设计效果与实际制作要求。 三、制作与工艺 1.使用专业设备与手工技法完成球鞋的制作与装配流程,保证出品工艺细致、结构稳固。 2.熟练掌握手绘、喷绘、刺绣、热转印等多种装饰工艺,拓展球鞋定制的表现手法与视觉层次。 四、客户沟通与服务 1.主动与客户深入交流,明确其定制意图、使用场景及个性化诉求,提供专业可行的设计建议。 2.向客户呈现设计稿及实物样鞋,收集反馈意见并快速响应优化调整。 3.严格把控交付周期,确保订单准时完成,提供周到细致的服务体验,建立长期客户信任关系。 五、质量控制与管理 1.全程监督定制流程中的各环节质量,对材料应用与工艺执行进行细致检验,确保成品达到既定标准。 2.高效应对客户提出的异议或质量问题,及时修复改进,提升整体服务满意度。 六、学习与创新 1.持续精进设计理念、新材料应用与制作技术,增强个人专业能力与创新能力。 2.关注行业发展趋势与同行实践,探索新兴市场需求与可持续发展的业务路径。
其他生产营运人员1-3年大专电气设备
一、岗位职责1. 负责空压机系统的现场安装、调试及验收工作,确保设备符合技术规范并满足客户使用需求。 2. 对客户现场的离心机系统实施定期巡检与维护,制定并落实预防性维护方案,及时识别潜在风险,提升设备运行稳定性。 3. 快速响应客户的售后服务需求,第一时间赶赴故障现场,精准判断问题原因并完成修复,最大限度缩短设备停机时间。 4. 向客户提供设备操作、日常保养及故障应对等方面的技术指导和培训,增强客户对设备的使用与管理能力。 5. 汇总客户反馈意见,及时向公司相关部门传递信息,为产品优化和服务升级提供有效建议。 6. 负责售后工具、备件及相关设备的管理与维护,确保物资齐全且状态良好,保障现场服务顺利开展。 8. 完成上级安排的其他相关工作任务。 二、任职要求 1. 大专及以上学历,机械工程、电气工程、自动化等相近专业背景。 2. 具备1-3年空压机系统售后服务或相关领域工作经验。(表现优异的应届毕业生亦可考虑) 3. 掌握空压机、离心机的工作原理、结构组成及性能特点,了解常见故障的排查与处理方式。 4. 具备扎实的电气与机械维修能力,能熟练操作常用维修工具及检测仪器。 5. 具有良好的沟通协调能力和服务意识,能够与客户及团队保持高效协作。 特别说明: 1、 公司提供入职培训、成长计划培训和工作技巧培训等全方位助你成长; 2、我们提供具有竞争力的薪酬和福利待遇(六险一金),以及广阔的职业发展空间,过年统一提前放假外还有带薪年假、不定期员工活动; 3、与高技能的同事一起工作,经常有机会见面沟通互相学习; 4、此岗位为驻场岗位
厂长/主管5-10年大专工艺改良成本管理生产计划管理发酵工艺面包蛋糕甜品饼烘焙制作工艺
岗位职责: 1、统筹搭建并优化生产部门管理体系,主导制定与完善生产管理相关制度流程 2、主导生产团队的成本管控工作,推动工艺改进,提升作业效率,降低损耗,提升单位人效产出 3、负责产品合格率的核查与监控,督导各区域出成率,确保产品质量达标,严格把控成品的色泽、香气、形态等核心标准 4、科学统筹本部门各类耗材的使用与分配,制定物资供给方案,强化成本管控机制 任职资格: 1、大专及以上学历,年龄26-35岁,烘焙或食品类专业背景者优先 2、具备5年以上产品研发及生产管理经验,持有国家高级技师(三级)或更高等级证书者优先 3、精通现代烘焙行业运作模式,具有系统的食品生产管理实践经验,多年一线技术与团队管理积淀,具备出色的组织协调、技术执行与团队领导能力 4、掌握扎实的烘焙专业技术,熟悉食品安全法规及生产管理规范
其他生产营运人员经验不限本科
【岗位职责】 1. 政策跟踪与申报 实时跟踪国家能源局及各省发改委发布的虚拟电厂试点申报通知、管理办法及实施细则。深度解读各省对虚拟电厂的定义、准入门槛、补贴机制及考核标准,结合公司资源现状,制定申报策略。 2. 企业聚合与运营 负责聚合企业的开发、接入、建档及日常关系维护。基于交易策略生成企业的任务分解计划,与公司业务或企业对接人员进行指令下达与确认。监控各聚合企业实时负荷数据,发现偏差立即沟通干预,控制电量偏差精度。记录每次调度沟通日志,处理执行中的异常情况。 3. 结算与售后 负责与聚合企业的月度对账、结算单确认及收益支付流程。处理聚合企业的日常咨询、投诉与建议,提升客户满意度。 4. 技术协调与运维 负责协调虚拟电厂运营平台、数据采集设备的日常运维与故障处理。对接公司业务和聚合企业侧,协助完成计量表计、采集终端的数据接入与调试。 【岗位要求】 1. 优秀的沟通协调能力和服务意识,具备电力或工业用户服务经验者优先。 2. 日常需了解代理企业用户基本的生产工艺和用电设备,能快速理解企业的可调潜力。 3. 有一定的文字功底,应变能力强,能在压力下保持清晰逻辑,妥善处理冲突。
全屋定制设计师
9千-1.2万/月
全屋定制设计师学历不限
量尺寸,全屋设计
生产厂长
3-4万/月
厂长/主管3-5年学历不限有生产管理经验质量管理经验农/林/牧/渔经验机电设备经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责: 1. 负责生产现场日常运作的管理与监督工作; 2. 保障生产流程顺畅及产品品质达到规定标准; 3. 统筹调配内部资源,持续优化生产工艺与流程; 4. 跟踪生产设备运行情况,及时排查并解决技术故障; 5. 带领团队高效完成各项生产目标,确保产能稳定提升。 任职要求: 1. 具备良好的组织协调能力与团队领导能力; 2. 能够快速识别并有效处理生产过程中的各类问题; 3. 拥有积极的协作意识,可快速适应团队工作节奏; 4. 工作责任心强,具备出色的执行能力; 5. 能够适应生产车间实际工作环境,保持积极端正的工作态度。
全屋定制设计师
招聘:全屋定制设计师 薪资:3-8k 职位详情: 2. 有1-2年家装/家具销售经验,或学过室内设计相关专业。新人也可(学习态度好、踏实肯学),带1-2个月就能上手。 3. 性格/能力: - 性格外向、耐心、细心(谈单需要会聊、会听)。 - 会基础酷家乐/三维家出图(不会可培训,软件简单)。 - 会用手机拍装修工地视频、回复/咨询(配合店内线上推广)。 - 本地(为新绛优秀人才就业尽一份绵薄之力)。 职责分工:店面接待、线上引流回复、陪谈单、初步量房、出简单效果图、选材陪客户、工地拍照反馈。
家具设计
3-5千/月
家具设计师1-3年学历不限AutoCAD整屋家具
板式家具拆单,门板排版设计
其他生产营运人员经验不限大专销售方向市场营销方向
薪资: 1. 无责任底薪5000元 + 绩效奖金3000元(90%的人都能完成)+ 管理奖金 + 月度、年度奖金 2. 公司提供免费住宿 职位晋升渠道: 储备干部——部门主管——部门高管——部门经理——公司董事会 【岗位职责】 1. 储备干部是我们集团内部中高层储备对象,二十年来集团高层都是从内部轮岗晋升。对于新进员工前期需要到五个部门轮岗学习(人力资源+行政管理+市场营销+仓储物流+财务管理)。通过轮岗来提高管理层的综合管理能力。 2. 轮岗后员工根据兴趣与能力表现分配到公司各部门做中高层管理工作。 3. 轮岗是为了长期与员工建立合作关系,企业前期需要大量投入财务和人力进行储备,所以不招短期或临时人员。 【岗位要求】 1. 身体健康,男女不限。 2. 喜欢和人打交道,能与顾客建立良好的人际沟通,具备团队协作能力。 3. 不安于现状,有谋求长远发展的想法。 4. 具有良好的学习态度与工作态度,自律能力强。 5. 有管理经验者、有销售经验者、退伍军人表现优秀者可优先考虑管理岗位。 6. 大专以上学历,具备工作能力及团队管理能力。对应届毕业生可以优先录用。我们提供老员工带教,公司提供免费的带薪培训。 我们有二十年完善的培训机制,一经录用,本公司将提供产品知识、业务、外务、人事管理、财务管理、仓储物流、办公管理等系统在职培训。竭诚欢迎社会各界精英即刻加入我们,我们寻找的是合作伙伴,工作氛围轻松愉悦,每周末都有团队经费,团队一起聚餐玩乐。我们的宗旨:工作要尽力,玩儿也要玩儿的尽兴!我们是一家人,是创业伙伴,没有勾心斗角,一起变得更好! 工作时间:上六休一 8:00--18:30 本公司不需要加班,法定节假日正常放假
全屋定制设计师
8千-1.3万/月
家具设计师3-5年学历不限
【岗位要求】 1. 会三维家软件。 2. 从事过相关行业,有3-5年经验。 3. 能独立量尺,沟通方案,确认方案,下单。 【薪资待遇】 底薪:4000-6000+提成2-4% 【工作时间】 早九晚六点半 【福利待遇】 公司提供咖啡、奶茶、果汁、雪糕,公司氛围好,老板好接触好沟通。
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成高社发[2019]12号
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