工作地点在库房， 1、照单配货，摆放到指定地点， 2、装车卸车，装货 3、退货分类整理 4、40岁以下 5、有工作经验优先

太原金圃田冷链园区，需要四名夜班分拣，有意向的电联：

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今晚日结，打包8点到8点，打包土豆30人，工资130，7点店里集合，男女不限，要干的速度报名

岗位名称：快递摆件员；装包员。岗位要求：1.年龄50以内；2.男女不限；3.工作时间早5点到9点，下午1点到4点。薪资待遇：月薪3000~4000元，具体薪资3200元/月。

岗位名称：库房打包员；打单员；配货员；岗位要求：1.年龄在25-45岁之间；2.根据订单配货，核对产品；3.身体健康，无任何疾病；认真负责，记录性强，踏实肯干。薪资待遇：面议（具体薪资在面试或入职时商议）。福利包括：每年多次团建，节日福利，不定期调薪。

招A2本电车司机多名，工资趟结，线路稳定，手续齐全，需熟悉操作平台，新手勿扰。

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招一位长期电商打包工，每天只做四小时，白天时间可以自由安排，计时。不包食电商打包（轻货）需要会拉胶纸机年龄40岁内的宝妈（大吴周边优先）地点：浮洋镇大吴村肖畔林联系人：吴小姐电话：（）

南山前海保税区今晚夜班日结21包一餐，夜班22点8到10个钟可一天也可长期，男女不限18-45岁。第一次提前到。 （站岗），工作内容:服装手办打包捡货等，轻松上手

【中通快递招长期分拣】地址：巨野南环路五里墩东，山东金稼兴食品科技院内岗位：分拣、计时工资，按月发薪时间：可全天，也可选固定时段要求：50岁以下，能吃苦、服从安排，长期优先联系：

鼎湖希音长白班质检员月综合收入6000-9000/月 岗位：调拨岗、百货岗 要求：男女不限，18-36岁 基本工资前半个月20一小时（），后半月计件（百货1-2.8）（调拨1.8-3.8）+补贴（50一天）第二个月纯计件 二，工作时间： 工作时间：9：00-下班月休4天。 提供住宿（100宿舍费，水电平摊）不包吃 面试合格当天安排宿舍 出勤满七天可借支，每个月20号发放上个月工资，保险60元/月。 三，面试： (1) 身证份原件 （2）需要会简单打字、键盘、鼠标 （3） 不穿7分裤、短裤、拖鞋、裙子、洞洞鞋、露肩  不戴耳钉、戒指、手镯等饰品 园区不能抽烟 不要纹身、案底、征信拉黑 11-16面试时间：12:00~12:40 面试通过当天安排住宿

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工作内容：使用健康状态正常的抖音账号，发布我方提供的图文/ 视频素材，发布后提交作品链接报备。 无需自己拍摄、剪辑、写文案，素材全部由我方提 手机操作，每日两分钟完成 薪资待遇：3元一条 多号多单无上限（额外奖励无上限）

招聘：上户专员薪资：面议工作内容：1、在遵守国家关于机动车管理相关方法规的前提下，满足公司新客户的上牌需要；2、向客户讲解车辆上牌的服务内容、相关程序、所需资料和各项明细；3、手机、整理公司客户的上牌资料，并移交相关业务管理部门存档；4、做好车管所信息更新和沟通工作，与车管所、稽征所等行政部门日常工作沟通、衔接。5、其他与车辆上牌相关的事物以及领导临时安排的工作。职位要求：1、大专及以上学历，具备一定的业务处理能力；2、良好的沟通能力和团队合作意识，具备较强的独立分析和解决问题的能力；3、具备良好的服务意识和责任心，对客户负责；4、适应性强，能够接受和处理工作中的困难和挑战；5、无行业经验要求。

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太原市小店区生产企业公开招聘力工岗位（五险一金），名额有限，招满即止。工作地点：山西省太原市小店区北格镇太榆路199号，厂区内部作业，交通方便。薪资标准：290-360元/天，月结，遇节假日顺延。任职要求：掌握设备日常保养与点检流程；服从现场管理与排班安排，具备团队协作意识；持有本工种相应操作证书，熟练使用常用设备与工具。其他福利：高温补贴与夜班津贴、带薪培训与技能提升、节日礼品与生日福利。

时间自由，抖音日结兼职 薪资:3元/条，日结，多号多得 工作内容 1.公司提供现成素材 2.直接发布到抖音即可，无需剪辑、无需拍摄 3.每天可发，支持多账号同时操作，收益翻倍 岗位要求 1.有抖音账号，会基本发布操作 2.时间自由，每天有空就能做 3.认真负责，按要求发布素材 结算方式 -转账结算，绝不拖欠

太原市小店区生产企业公开招聘物流人员岗位（计时或计件任选），名额有限，招满即止。工作地点：山西省太原市小店区北格镇太榆路199号，厂区内部作业，交通方便。薪资标准：25元/小时，月结，每月15号发放。任职要求：年龄18至50周岁，身体健康，能吃苦耐劳；服从现场管理与排班安排，具备团队协作意识；会使用常用量具与辅具，能看懂简单作业图纸。其他福利：全勤奖与绩效奖金、工龄工资逐年递增、带薪培训与技能提升。

岗位名称：物流人员（急招3人）工作地点：山西省太原市小店区北格镇太榆路199号薪资待遇：26元/小时，月结，可预支生活费岗位要求：1.熟悉现场安全操作规程，正确佩戴劳保用品；2.，无不良嗜好，无重大安全事故记录；3.能适应两班倒及临时加班安排福利待遇：年度体检与团队活动、每月15号准时发薪、免费提供劳保用品