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；驿站入库员时间自由工资面议工作地点：金香郁小区工作内容：服装质检工作时间早9:00～12:00下午13:30～18:00单休工资3000年龄要求25岁～42岁联系电话

岗位职责： 1.收货入库：核对、搬运新到货品，按库房要求分类有序入库。 2.订单出库：按照订单明细，准确、快速地拣选货品。 3.打包发货：对出库商品进行仔细打包，确保运输安全。 任职要求： 年龄20-40岁，身体健康，能搬运重物。 2.做事认真细心，有责任心，能吃苦耐劳。 3.服从工作安排，有团队合作精神。 4.学历不限！经验不限！我们提供带薪培训！

【工作内容】分拣/扫描拆包/倒包供件/集包卸车员 【上班时间】白班：7:00--13:30 14:30--18:00左右，夜班：18:40--23:30 00:10--6:00左右 【薪资】综合薪资5500-10000

长期招工-小赵2026年14:19大龄工6000-9000元10.25【太原德邦招聘】要求：年龄25-岁，员工岗位：装卸搬运工、分拣员。要求能接受上夜班，从事过相关体力工作装卸工（需体检）底薪2430元+提成（11-13元/吨，平均每天15-20吨），综合薪资-元，次月21日发薪！上班时间：20：00-8：00分拣工（不体检）底薪2430元+提成，综合薪资-元，次月21日发薪！上班时间：17：00-5：00免费住宿，商保80元/月，节假日三倍工资，高低温补贴，满1年有亲情1+1，中秋月饼。面试时间：14：30

岗位职责： 1. 负责快递小件的接收、分类、扫描及分拣作业，确保快件准确高效流转 2. 按照发货指令完成装箱、贴单、打包及出库操作 3. 核对订单信息与实物一致性，及时发现并反馈异常件 4. 保持分拣区域整洁有序，协助设备日常清洁与基础维护 5. 配合团队完成高峰期作业任务，服从现场调度安排 任职要求： 1. 学历不限，能适应快节奏、重复性操作工作 2. 身体健康，吃苦耐劳，具备较强责任心和执行力 3. 无不良记录，能接受倒班或弹性工作时间安排 4. 有物流仓储、快递分拣相关经验者优先 5. 具备基本识字能力及简单手机/扫码设备操作能力

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高薪急聘【不出镜汽车主播】月入10000-30000（可新手） 岗位优势（真实核心） 全程不出镜！全程不出镜！ 不用露脸、不用颜值、不用才艺 工作轻松，时长可控，每天仅直播3-5小时 纯留资转化，不卖车、不售后、不加班 上不封顶高薪，普通人稳定月入1w+，能力强者轻松2-3w 工作内容 1. 负责抖音汽车账号日常直播，无需真人出镜 2. 简单讲解车型配置、价格、落地政策、车型优势 3. 互动引导意向购车客户，留存客户手机号即可 4. 专注直播获客留资，无销售压力、无售后压力、不用谈单 工作时长 每日直播 3-5小时，单场1小时一轮，节奏轻松，空余时间充足，工作非常自由！ 薪资待遇（真实靠谱，无套路） 综合月薪：10000元—30000元 薪资结构：稳定底薪 + 高额留资提成 多劳多得、上不封顶！ 普通踏实做：月入1w+ 能力强、状态好：轻松突破2-3w 行业稳定、客源充足，只要肯开口、愿意做，收入绝对可观！ 任职要求 1. 年龄18-40岁，学历不限、经验不限，可接纳零基础新手 2. 口齿清晰，说话流畅，性格开朗，愿意简单互动沟通 3. 踏实稳定、执行力强，服从基本排班，长期稳定干 4. 不用颜值、不用露脸、不用才艺，只要你想高薪赚钱 我们提供 1. 新人免费培训：车型知识、直播话术、留资技巧，手把手带会 2. 成熟直播账号、现成素材、运营团队全程扶持 3. 工作环境轻松，团队年轻化，氛围简单无内卷 4. 正规传媒公司，长期稳定项目，收入持续稳定 想轻松高薪、稳定挣钱的直接私聊！ 不用内卷、不用露脸、纯靠直播留资赚高薪，能力决定收入，欢迎想赚钱的你加入！

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底9300+，随走随结，包食宿 每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 1、可选一直上长白班。 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、新人满月稳岗津贴5000元 4、介绍朋友一起来入职上班满月奖500元奖。随走1随结，人走1账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频还有宿舍环境视频!工作地点在芜湖

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阜新市极兔速递招聘以下岗位： 岗位一：库房装卸工若干名。任职要求：20至59岁之间，男性，身体健康，吃苦耐劳。工作时间：4点30分至9点30分，下午1点至2点30分。薪资待遇：3500。 岗位二：分拣员若干名，男女不限。工作时间：4点30分至9点30分，下午1点至6点。薪资待遇：3000。工作地址：阜八家子别墅区附近。 岗位三：快递片区招驿站送货司机。任职要求：20至55岁之间，身体健康，吃苦耐劳。另招9.6米司机一名。

招聘:叉车理货100人交上海五险泥城附近海运仓库综合工资装箱叉车10000-13000进仓叉车7000-9000理货员7000-8000包工作餐叉车上岗要有效期叉车证联系王总

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物流快递质控岗位核心是通过全流程监督、数据监控与问题整改，保障快递/货物运输的服务质量、时效达标、安全合规，降低投诉率与货损率，岗位要求围绕“基础门槛、质控专业能力、细节把控力” 一、核心任职资格 1. 学历背景：大专及以上学历，物流管理、供应链管理、质量管理（如ISO体系相关）、仓储运输等专业优先； 2. 工作经验：0-3年工作经验，有物流/快递行业质控、品控、运营稽核经验者优先（应届生需具备基础物流知识）； 3. 基础技能：熟练使用Excel（核心！需掌握数据统计、筛选、数据透视表、基础函数如COUNTIF/SUMIF，用于报表分析）、办公OA系统，会用简单质控工具（如巡检表、抽样统计模板）者加分； 4. 行业认知：了解物流快递核心流程（如揽收-中转-运输-派送全链路），熟悉基础行业标准（如快递服务时限、货损判定规范）。 二、核心工作能力（质控全流程核心） 1.全链路质量监督与巡检 -现场巡检：定期抽查网点/中转场操作（如揽收时的包装规范、中转分拣的暴力分拣排查、派送时的签收流程），按巡检表记录问题（如包装破损、分拣不规范、未按要求签收）； -单据核查：核对运单、中转记录、派送回单等单据，检查信息完整性（如收件人信息、重量、时效标注）与准确性（如运单与系统数据一致）； -服务抽检：通过电话回访、线上评价抽查等方式，调研客户满意度（如“包裹是否准时送达”“派送员服务态度”），记录投诉/差评核心原因。 2.数据监控与异常分析 -核心指标跟踪：每日/周/月统计质控关键数据（如货损率、准时派送率、投诉率、回单回收率、网点合规率），对比行业标准或公司目标，识别异常（如某网点货损率突增3%）； -问题归因分析：针对异常数据（如投诉集中在“末端派送延误”），拆解根因（如中转场分拣效率低、末端运力不足），形成《质控异常分析报告》； -标准落地监督：确保公司质控标准（如包装规范、时效要求、投诉处理流程）在各环节落地，跟踪网点/承运商的整改进度（如针对货损问题的包装培训效果）。 3.问题整改与合规管控 -整改跟进：对巡检/数据中发现的问题（如网点违规操作、承运商货损超标），下达整改通知，明确整改时限（如3个工作日内优化），并复核整改结果（避免重复出现）； -合规风控：监督环节合规性（如快递实名登记、危险品揽收排查、运输车辆资质审核），规避政策风险（如违反《快递暂行条例》）； -投诉闭环处理：协助处理重大质量投诉（如贵重物品破损、超时未派送导致的客户索赔），协调网点/承运商制定赔付方案，总结问题并优化防控措施。 4.质控体系辅助搭建 -文档整理：制定/更新质控相关文档（如巡检表、问题整改通知书、质控标准手册），确保标准统一； -数据沉淀：汇总每日/月度质控数据，编制《质量月报》（含指标完成情况、核心问题、整改成效），支撑管理层决策（如优化网点考核机制）。 三、关键综合素质（软实力核心） 1. 细致严谨：对细节敏感，能从海量数据或现场操作中发现隐性问题（如轻微包装破损、单据漏填小项），降低质量隐患； 2. 原则性强：严格执行质控标准，不纵容违规操作（如暴力分拣、虚假签收），确保监督公平性； 3. 分析与解决能力：能从数据/现象中提炼核心问题（如“多次货损集中在易碎品，根因是包装材料不达标”），并推动落地解决方案； 4. 沟通协调：能清晰对接网点、中转场、承运商，反馈问题并推动整改（如“要求某网点3日内完成包装规范培训”），同时同步进度给上级； 5. 抗压能力：适应阶段性高压（如电商大促期间货量激增，需加大巡检频次、快速处理投诉），保证质控工作不脱节。 四、加分项 1. 有物流快递行业投诉处理、理赔管理实战经验，能快速解决复杂质量纠纷； 2. 具备基础数据分析能力（如用Excel做趋势图、拆解指标成因），能独立完成质控报告。

太原20年老店招聘优秀厨师长1名(试菜定薪)收银员，服务员，传菜员4000元加200元全勤，联系电话

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日结今天立白电商仓库需求打包人员50名男女不限小店立白电商仓，白班：8：30-21：30左右。夜班：21：00-7：00左右（根据要求下班）年龄18-55岁，女工薪资：白班12/小时，夜班13/小时（3元保险）能来的提前报备名字报名热线：（同）

南内环财经大学饭店招聘帮厨1名，钟点工2名联系电话

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2.定期盘点库存，核对账实差异并及时反馈处理，保障库存数据真实准确 3. 维护仓库整洁与安全，落实防火、防潮、防盗及5S管理要求 4.有C本驾照，会开车，能接受装卸货。 5. 配合采购、物流及生产部门完成跨部门协作任务，提升整体供应链响应效率 任职要求： 1. 学历不限，有仓库管理相关工作经验者优先 2. 熟悉仓储作业流程及基本物流知识，能适应体力劳动 3. 工作细致负责，具备较强的数据敏感性和执行力 4.具备基础电脑操作能力，会使用Excel等办公软件 5.服从安排，责任心强，具备良好的沟通协调能力

曼玲粥铺招聘餐厅后厨操作员： 年龄:20-50岁 岗位职责: 1.为顾客提供高质量的餐饮服务； 2.了解菜单，向顾客准确传达菜品特点和建议； 3.保持工作区域的清洁卫生； 4.处理顾客的投诉和建议； 5.配合团队成员，确保服务流程顺畅。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识； 2.能够在快节奏环境中保持工作效率； 3.有团队合作精神，能与同事协调工作； 4.能灵活处理突发情况； 5.具有基本的餐饮服务技能和食品卫生知识； 6.勤快，爱干净，干活利索，有外卖经验优先考虑。 工作时间： 夜班:23～9 早晨班:9～22 下午班:9～1417～22 （包含1小时吃饭时间) 每周可以调休一天 薪资待遇： 2500元/月+全勤300元+绩效200元 夜班额外补助:0.5元/单 新手可带教，简单易上手，试用期3天。 表现优异3个月后可竞聘店长，年底有分红。 工作地址：太原市小店区亲贤街太航北街北巷邻里商业广场西门一层底商 联系电话: