运输数据文员核心是负责运输全流程数据的录入、整理、核对与报表输出，以“数据准确、传递及时”为核心，支撑运输经理做运力调度、成本核算与决策，岗位要求围绕“基础门槛、数据处理能力、细致度”展开，具体拆解如下： 一、核心任职资格（硬门槛，易达标） 1. 学历背景：大专及以上学历，物流管理、统计学、会计学、行政管理等专业优先（非专业需有相关数据处理经验）； 2. 工作经验：0-2年工作经验，应届生或有物流/运输行业数据录入、文员岗位经验者优先（无经验需具备基础数据处理能力）； 3. 工具技能：熟练使用Excel（核心！需掌握数据录入、筛选、排序、基础函数如VLOOKUP/SUMIF、数据透视表）； 4. 基础要求：会基础办公软件（Word/Excel/PPT），能看懂运输单据（如运单、回单、过磅单）上的核心信息（货物名称、数量、运价、起止地）。 二、核心工作能力（数据处理核心） 1.运输数据全流程录入与核对 -数据录入：接收仓库、承运商传来的运输单据（纸质/电子），准确录入系统（如运单号、货物明细、承运商信息、装车时间、预计送达时间、运费金额），确保录入无错漏（如数量、金额零差错）； -数据核对：定期核对系统数据与原始单据（如回单签收回执、过磅单重量），修正偏差（如录入错误、单据信息不全），确保“系统数据=实际运输情况”； -单据归档：整理纸质单据（如运单、回单、发票），按日期/承运商/线路分类归档，电子数据备份（如Excel表格、系统导出文件），方便后续查询。 2.基础报表编制与数据传递 -日常报表：按日/周/月编制基础运输报表（如《每日运输任务完成表》等），清晰呈现核心数据（运输量、完成率、异常数量）； -数据同步：及时将报表同步给运输经理、财务专员（如运费结算数据），配合完成数据核对（如财务对账时提供运输明细）； -简单数据分析：根据要求统计基础数据（如某承运商月度运输次数、某线路平均运输时长），标注异常数据（如延误运单、超预算运费）并反馈。 3.异常沟通与基础协同 -异常反馈：发现数据异常时，及时对接承运商确认信息并修正； -基础对接：协助运输经理整理承运商KPI基础数据（如准时送达率、回单回收率的原始统计），配合完成月度承运商考核的基础资料准备； -单据传递：负责运输单据（如回单）从业务端到财务端的传递，确保财务结算时单据齐全。 三、关键综合素质（软实力核心） 1. 细致耐心：对数字敏感，能长时间专注数据录入与核对，容忍重复工作，降低差错率（核心要求！数据错漏会导致运费结算错误、决策偏差）； 2. 责任心强：明确数据准确性的重要性，主动检查录入内容，发现问题不拖延，及时反馈修正； 3. 沟通能力：能对上对下沟通流畅； 4. 效率意识：在规定时间内完成数据录入与报表编制，适应阶段性忙碌（如电商大促、旺季运输量激增时的单据处理）。 四、加分项（提升入职竞争力） 1. 有物流/运输行业数据文员、熟悉运输单据流程； 2. 熟练使用Excel高级功能（如复杂函数、数据透视表深化应用），能快速完成报表编制； 3. 了解基础运输术语（如干线/支线、整车/零担、到付/预付），能快速看懂各类运输单据。

岗位职责： 1.负责生产订单的全流程跟单，包括系统出库、入库数据录入与核对 2. 根据车型、配置及客户要求完成精准配车，确保发运准确性 3.协助司机完成接单、装车信息确认及物流单据整理归档 4. 与生产、仓储、物流等部门高效协同，及时反馈并跟进异常情况 5. 整理汇总日常运营数据，协助优化跟单流程与效率 任职要求： 1.学历不限，具备基础办公软件操作能力（Excel、Word等） 2. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调能力 3. 有生产跟单、文员或物流相关经验者优先 4.能适应快节奏工作环境，具备基本的数据处理与文档管理能力 5. 无不良从业记录，服从工作安排，稳定性强 6.夜班

无需经验，无业绩压力，团队氛围融洽，岗位长期稳定。 别再频繁换工作了，加入大地，一份能做一辈子的事业等你来！ 【工作职责】 1、公司提供客户资源，无需外出，全程在办公室完成工作； 2、通过电话与车险即将到期的客户沟通，协助办理续保事宜； 3、零基础可胜任，入职后享受带薪培训，快速上手； 【福利待遇】 （1）带薪培训期：8个工作日。 （2）薪酬标准：新员工前两个月综合收入3000-4000元，在岗人员平均月薪6000元，业务表现优秀及入职满一年以上员工平均收入稳定在8000-10000元，多劳多得，上不封顶。 （3）五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖金） （4）享受国家法定节假日+年休假+婚假+丧假+产假+陪产假等多项假期福利； 【工作时间】 上午：8:20－12:00，下午：13:40－18:30，每月休息5至8天，国家法定假日全部休息（包括元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享有5-15天带薪年假。 【晋升渠道】 晋升体系完善，公开透明。 工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位，提供多元化职业发展路径，助力个人成长！

【申通直招】 这是一条实实在在的招聘信息，如果你还在纠结找工作的问题，欢迎看过来： 分拣工：5500-6500元 装卸工：7500-8500元 管吃管住，月休2天，男女均可，省内工作就很香，何必去远方。 欢迎联系 地址：太原市阳曲县穗华物流园 群发，多有打扰[抱拳][抱拳]

一份在朝阳行业中国500强企业工作的宝贵机会，行业发展迅猛，职业成长空间广阔！ 薪资福利： 1、新人保底2700元，初期月薪普遍在四五千，后期平均收入达六七千，约15%的员工月收入过万，收入上不封顶！ 2、全员依法缴纳五险一金； 3、享有国家法定节假日、带薪年假、婚假、丧假、产假、陪产假等各类假期； 4、丰富多样的竞赛奖励机制（含现金与实物激励）+带薪境内外旅游机会； 5、办公环境舒适，配备持续培训体系与清晰晋升通道； 6、提供员工宿舍，配套食堂与超市，生活设施齐全，便利无忧。 工作时间： 8:30-12:00，13:40-18:30 每月固定休息5天，国家法定节假日全部享受带薪休假。 公司免费提供车险即将到期的客户资源，仅需通过电话方式维护客户关系，工作内容轻松易上手，纯办公室岗位，无外出要求。 本人为公司人事经理，本次招聘为内部直招，因事务繁忙，有意向者请主动投递简历或直接联系我，将优先安排面试。 面试通过者需参加公司统一组织的8个工作日岗前培训，培训合格后正式入职，无实习期设置，介意者请勿投递。 任职资格： 1、大专及以上学历； 2、具备良好的沟通表达能力。

公司直招（非第三方招聘，非代招） 在办公室负责即将到期的车险客户续保及转保事宜 无需外出，纯室内办公，后勤岗位 无需自主开发客户，工作内容简单易上手 接受零经验人员，欢迎投递简历或咨询了解 二、任职要求： 1、工作态度认真，遵纪守信； 2、具备基本沟通协调能力； 3、应届毕业生亦可报名。 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息5-8天，国家法定节假日全部放假 另享每年5-15天带薪年休假 四、福利待遇： 1. 薪资结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴 月收入稳定在5000-7000元，高级岗位月薪可达万元以上 工资按月准时发放至银行卡，无任何拖欠 2. 入职即签订正式劳动合同，并同步缴纳五险（含养老、医疗、失业、工伤、生育） 3. 员工福利：公司每月安排团建活动，如聚餐、旅游、露营、运动会、电竞比赛等 4. 每月设有多种形式的员工激励计划（包含实物奖励、现金奖励、培训机会等） 5. 提供系统化培训体系：涵盖新人培训、岗前培训、在职提升培训、晋升专项培训及学历提升支持，助力员工全面掌握工作技能，增强综合竞争力

岗位轻松稳定，无裁员风险，薪资准时发放，工作可长期持续至退休 无实习期与试用期，入职即缴纳社保及五险一金，享受长白班双休，每日工作8小时，固定休假安排 法定节假日全额带薪休息，年终享有奖金，提供5-15天带薪年假 配备带薪培训，不限经验，接受零基础人员，有相关经验者支持居家办公，待遇优厚，晋升通道畅通 纯办公室岗位，电脑操作简便，公司提供即将到期车险客户资源，仅需电话沟通协助办理续保手续 无需外出拓展业务，全程坐班办公，工作环境舒适，冬暖夏凉 【工作时间】上午8:30-12:00，下午13:30-18:30 新员工月均收入约4000元，业务熟练后月薪可达5000-8000元，表现优异者月薪过万，收入上不封顶，多劳多得 定期组织团建、旅游及各类文娱活动，氛围温馨活跃，工作有归属感，生活有品质感 本公司为直招岗位，无中介环节，由人事经理直接对接 有意向者可直接投递简历或联系我咨询详情

太原市杏花岭区招建筑木工

明天10.14要7个兼职男女不限岗位：室内坐班协助时间：早8点30到下午16点结束要求：男女不限工资：150地址：小店区通达街道管饭下班现场立刻结工资提供免费零食饮料能做的联系我18周岁以上电话同：

山西太原招聘长期岗位，岗位为设备监造岗。要求具备无损检测工程师、焊接工程师或设备监造经验，全日制大专以上学历，具有机械金属材料、焊接、无损检测或相关设备监造经验。工作地点在太原市。薪酬范围为8-16k/月，具体面试定薪。入职购买五险一金，提供员工饭堂，有加班费。有意者可报名。

老诚一锅招聘兼职下午六点半到十点半左右（每月1800元）电话；地址：长治路学府街口西北角（老诚一锅）

招聘白班人员，共需45人。

打单-数据员工作地址:贵州省龙里县谷脚镇蚁创电商产业园（四栋办公楼三楼行政人力部）月休4天，薪资41001.负责客户系统对接、快递订单打印、快递分流分发、数据揽收汇总。2.按订单时效及时打单和揽收，保证揽发效率。3.做好打单数据及揽收数据的整理，配合各部门完成发货流程。4.熟练使用打单软件、ERP、快递助手等系统，处理异常订单。5.遵守仓库/电商发货流程，保持工作区域整洁有序。有电商打单、快递打单经验优先，会电脑操作，打字熟练，熟悉办公软件及常用的函数。能快速学习新的打单软件、ERP系统，适应公司节奏。细心，对数字、地址敏感大专及以上

文员能勤奋好学，吃苦耐劳，听从安排。文员薪资福利:3000-5000工作时间：下午1点-10点，月休一天，有意者联系工作地址:马栅电商物流园

招聘！招一个懂电脑的多少干到点体力活的！工资4500想干的请打电话问0非诚勿扰，嫌工资低的也别打！

凡兰商贸招聘以下岗位： 夜间分拣员：绩效工资6000–8000元，月休4天，录用缴纳五险一金，福利齐全。 夜间文员：底薪6000元，月休4天，入职缴纳五险一金。 库管：底薪7600元，月休4天，入职缴纳五险一金，福利完善。 厢式货车司机：底薪7000元，月休4天，入职缴纳五险一金，福利齐全。

招聘文员1名主要：负责仓库开单对账会做基本的表格试用期工资4500/月试用期1个月电话：地址：临西十路与解放路交汇锦丰仓储

招聘：分拣员薪资：5000-8000元按订单分拣，能吃苦，可上夜班，懂计算机，高中文化以上，退伍军！有固定时间的兼职也可考虑！

中通快运太原分拨节后招聘以下岗位： 1. 移动分拣员5名，男女不限，22-44周岁，综合薪资4500-7000元，多劳多得，上不封顶。 2. 装卸工8名，22-50周岁，综合薪资6000-12000元，多劳多得，上不封顶。 以上岗位需接受夜班（倒班制），月公休4天，包食宿。 挂车司机6名，单车司机4名，45周岁以下，三证齐全，无重大交通事故记录，高速驾驶经验丰富，每周二、周四进行试车考试，名额有限。 工作地点位于太原市清徐县元跃物流园区西区中通快运。

工作内容： 1、负责日常行政事务，如文件整理及档案管理； 2、协助团队成员，保障办公环节顺畅高效； 3、参与公司内部会议，配合完成会前资料准备及会后纪要整理。 岗位要求： 1、具有较强的组织协调与沟通表达能力； 2、能自主推进工作，工作态度认真且富有责任感； 3、熟练操作常用办公软件，满足日常办公操作需求。

诚信物流园招聘，9点到12点，下午2点到7点，月工资3000元，电话

固定地点（不可离开）拣货（有货就拣，没货自由安排），耗时长（24小时），工作轻松，不累人，主要内容拣货，入货，维护货品，协助总部完成仓店主要工作即可，喜欢独处，耐得住寂寞的联系我，学历无要求，为人善良，踏实，能吃苦就行！

太原日结工岗位，天天大量用人下班结账 年龄18-60岁，男女不限 ------------------------------ 小店抽纸仓长白班分拣打包 分拣扫描：日结120元 班次时间：9点30-9点30 打包扫描:日结120元-220 安工种定价 卸车岗：日结:150元-350元 工作时间:9点-9点 ---------------------------- 2、小店快递小件分拣装卸 顺丰、德邦、京东、邮政 分拣日结150-170元，男女不限 装卸日结 160-220 ----------------------------- 3、骑手 送水果 七鑫超市 年龄 ：18-40岁男女不限 5块/单 自己有车 4.5/单 用公司车 ----------------------------- 4、工地项目小工打杂工 年龄18-60岁，男女不限 日结工资120-280元 土建项目日结350-400元 ------------------------------ 5 白班蔬菜仓：50人 卸车：3人 日结 ：160元 固定：170元（） 分拣： 7人 日结：140元 固定：150元（ 3.打包计件:30.男女不限。 日结：100元-120元 固定：150元-200元（） 早上7.30准时店里集合发车 太原本地其他类兼职日结岗位项目，日结工资220-350不等 【本公司诚信第一服务至上，下班秒结工资】 天天有活 有岗位安排为各位临时过度的工友们，缓解燃眉之急.

1、依据招聘需求，合理选择招聘渠道，负责招聘信息的发布与维护 2、完成简历收集与初步筛选，安排求职者初试并做好面试记录 3、协助开展新员工入职培训、业务技能培训及其他上级交办的工作 任职要求： 1、年龄25-45岁，大专及以上学历，有相关经验者优先（公司提供系统化专业培训） 2、熟练使用常用办公软件 3、工作态度端正，积极向上，具备较强的学习能力与执行能力 4、形象良好，气质大方，普通话标准流畅，无不良生活习惯及社会习气 5、无征信不良记录，无违法犯罪记录 待遇： 3000+奖金=8000左右 绩效类收入：平均月薪10000元 工作时间： 早上8:30-12:00 下午2:00-6:00 周末双休，法定节假日休息

500强企业，办公环境轻松稳定，无裁员风险，行业前景广阔，适合长期发展。主要通过办公室电脑与客户沟通，办理车险续保相关业务，操作简单，容易上手。公司提供系统化带薪培训，零基础可入职，无需相关经验，有经验者后期可申请远程居家办公。 任职要求： 1、普通话流利，声音清晰，语言表达流畅，具备良好的沟通能力； 2、乐于接受新事物，抗压能力强，愿意挑战高收入目标； 3、性格积极乐观，思维灵活，具有较强的责任感和进取心 工作时间： 上午8:30-12:00，下午1:40-6:30 每月固定休息日，法定节假日全额带薪休假 薪资福利： 1、无责任底薪+绩效奖金+业务提成，综合月收入5000-8000元，业绩成熟员工月薪过万，签订正式劳动合同后即缴纳社会保险； 2、享受国家规定各类法定假期，带薪年假、年终奖金、节日福利、集体团建旅游等福利齐全； 3、入职满3至6个月可参与内部竞聘：储备管理岗、行政、人事、培训、IT技术等岗位，享有舒适办公环境（冬暖夏凉），持续专业技能提升机会，晋升通道完善 本岗位由公司人力资源部直接招聘，因事务繁忙，有意者请主动提交简历或直接联系我，将优先安排面试事宜

工作内容：解决用户相关问题，无销售性质 工作时间：每天八小时，月休六天 薪资待遇：4-6K，多劳多得，收入上不封顶 无需加班，按时下班

【岗位职责】 1. 解答用户平台遇到的问题。 【岗位说明】 1. 纯文职岗位，没有任何销售性质。 2. 接受小白，接受无经验。 【福利待遇】 1. 带薪年假、病假、产假，休假制度完善，享受法定节假日。 2. 餐厅配备冰箱、微波炉，零食奶茶随便喝。 3. 工作环境超nice，办公室氛围超级好。

无责底薪+面试提成2000+每人600提成月均收入5-7k每月都有小饮品享用重点事情强调三次：不加班，不加班，不加班 1、按照公司标准完成各岗位人员招聘任务公司环境友好轻松无需外呼沟通通过微聊邀约安排面试 2、具备一定主动性不用加班准时下班 3、要求全日制大专或以上学历年龄22至27岁 4、工作时间：8:30-12:0014:00-18:00休息时间灵活可调姐妹们速来加入我们

【岗位职责】 1. 参与并完成公司系统化培训与带教计划，快速掌握销售流程与核心技能； 2. 根据能力评估与个人意愿，并协助团队运作，推进计划执行与效果跟踪； 3. 协助开展新员工及管理人员的培训与辅导，沉淀标准话术与实战案例； 4. 参与团队建设与管理实训，支持中高层综合能力培养项目落地。 【岗位要求】 1. 学习能力强，乐于接受新知识，执行力与结果导向佳； 2. 沟通表达良好，具备同理心与服务意识，抗压性强、富有韧性； 3. 自驱力强，敢于挑战高目标，积极进取、充满正能量； 4. 具备团队协作精神与责任心，愿意在实战中持续迭代提升。

【薪资待遇】 1. 无责任底薪5000+绩效奖3000（90%的人都可以完成）高提成+奖金。 2.公司实行多劳多得制，为业绩突出的销售设有月度奖、季度奖、年度奖。 3. 为新入职的员工提供带薪培训。 【晋升路径】 管理实习生---部门主管---部门高管----部门副理----部门经理（公平公正的晋升体制，你的能力决定了你的工资）。 【岗位职责】 1. 三个月后根据能力评估和个人意愿人性化定岗，并且协助组长负责公司相关团队的运作，进行各方面的计划执行与监督。 2. 负责公司管理人员的培训教导和新入职者的教导。 3. 负责公司的团队建设和管理实训，主营中高层方向培养综合性人才。 【岗位要求】 1. 有无相关工作经验均可，接受应届毕业生，我们不看学历，看能力。 2. 年轻，有活力，有梦想，有计划，不甘于现状，心态端正，充满正能量。 3. 有挑战高薪的决心，善于学习，有激情有韧性。 4. 年龄要求18岁至27岁。