液压工程师岗位职责： 1、依据项目任务书，参与液压系统方案设计，完成相关技术方案制定； 2、负责液压系统原理图绘制，液压元件选型，设备布置图及管路布局图设计，确保按时完成出图工作； 3、参与新产品研发、试制以及老产品优化升级，及时准确处理生产过程中涉及的液压技术问题； 4、编制与修订与产品生产相关的液压技术文档； 5、承担产品液压性能改进与结构优化设计任务； 6、对车间现场装配与调试提供跟踪指导和技术支持； 7、完成上级交办的其他工作任务。 液压工程师岗位要求： 1.液压、机电一体化、流体传动控制、机械制造等相关专业大专及以上学历； 2.具备3年以上液压系统设计开发经验，年龄30-50岁，有工程机械或船舶行业经验者优先； 3.掌握常用液压元件的工作原理，熟悉主流液压及电气元件品牌的产品特性与选型方法，了解基本液压回路构成； 4.熟练使用Solidworks、AutoCAD等绘图软件，执行力强，工作认真细致，具备一定抗压能力。 需在青州进行短期学习

1.专业背景与学历要求： l具备机械工程、流体传动与控制、液压等相关专业本科及以上学历者优先。 l大专学历亦可考虑，需具备相关专业知识基础及实际工作经验。 2.工作经验： l需拥有3年以上在工程机械领域从事液压系统或液压零部件设计的工作经历。 l能够适应出差安排，具备下井作业的意愿和条件。 3.技能要求： l熟练使用二维制图软件、SOLIDWORKS及常用办公软件，具备阅读英文技术资料的能力。 l掌握各类液压元件的结构与工作原理，可独立完成液压系统的方案设计与优化改进。 4.岗位职责： l承担液压系统的设计与现场调试任务，保障系统稳定运行。 l制定液压设计规范及相关标准作业流程。 l结合客户具体需求，分析技术图纸并拟定对应解决方案。 l绘制液压系统原理图，编制管路连接图纸等技术图纸。 l响应客户现场技术问题，提供支持服务，并协同推进项目进度与质量管控。 l编写工艺指导文件及各类技术文档资料。

普通话流利，沟通能力强 形象良好，有责任心，有推广能力 学历不限，经验不限 《薪资福利》 薪资范围:5000-1300元

岗位职责： 1、承担低压铸造与重力铸造类产品的成本核算及技术要求文件编制； 2、负责产品BOM的制定与日常维护工作； 3、开展产品工艺设计中的模流模拟分析工作； 4、主导新产品的开发，跟进试制过程并推动量产阶段的优化改进 任职要求： 1、大专及以上学历，机械或材料成形相关专业，具备5年以上相关工作经验； 2、可独立承担重力铸造、低压铸造工艺产品的开发任务； 3、能独立完成工艺方案的模流仿真分析； 4、具备主导解决生产现场技术问题及持续改善的能力

有叉装车、模块化运输车、公路铣刨机、屈臂式高空作业车相关项目经验者优先 熟悉力士乐、丹佛斯、阿托斯、邦飞利、江阴、恒立、华德等国内外液压系统者优先，或具备同类国产替代系统应用经验者优先 具备个人选型资料库者优先，能对同类产品在性能、稳定性、性价比方面进行系统性对比与优化 1.熟悉开式与闭式液压系统，掌握行走及控制系统中比例阀、伺服阀的匹配方案，具备高性价比的成熟应用案例； 2.具备扎实的液压理论基础和实际维护经验，精通工业液压设备运行原理及故障排查方法； 3.参与零部件加工质量提升及制造工艺优化工作； 4.负责产品售后质量问题的追踪分析与持续改进； 5.推动产品整体性能优化与升级。 任职要求： 1.机电一体化、流体传动与控制、机械制造及其自动化等相关专业； 2.掌握机械设计原理、液压传动技术、材料特性、机械加工及热处理基础知识； 3.了解液压元器件及系统的基本构成与工作原理，具有柱塞泵、柱塞马达、高压多路阀的设计与工艺经验； 4.能适应出差，可赴现场开展设备调试，并为客户进行操作培训与技术指导

岗位职责： 1、承担低压铸造与重力铸造类产品的成本核算及技术文档编制工作； 2、负责产品BOM的制定与日常维护； 3、开展产品工艺设计中的模流模拟分析工作； 4、主导新产品的开发过程，包括试制跟进及量产阶段的持续优化 任职要求： 1、大专及以上学历，机械或材料成型相关专业，具备5年以上相关工作经验； 2、可独立承担重力铸造及低压铸造工艺产品的开发任务； 3、能独立完成工艺方案的模流分析工作； 4、具备主导解决生产现场技术问题并推动改进的能力

主要完成每天的任务量，前期都会进行培训，培训也有工资，能干足一个月以及有经验者优先。 月工资3000，每月固定休息4天 职位:访问员

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一、岗位概要 负责监督代加工环节的质量管控，推动加工厂建立并持续优化质量管理体系，保障产品质量稳定达标。协同加工厂经理/主任开展生产、采购、仓储、物流等各环节的管理工作，确保工厂运营高效有序。 二、核心职责/关键任务： 1、监督管理 对加工方及第三方物流在原辅材料、成品的收发与储存过程中的操作规范性进行监督，确保流程符合标准要求。 2、数据维护 负责加工厂采购、生产、仓储、物流等模块在SAP系统中的数据录入与日常维护，保证信息准确及时。 3、人力资源 组织实施加多宝驻厂人员的日常考勤管理，汇总绩效考核结果，并完成相关审批流程的提报工作。 4、费用申请 统筹原辅材料、加工费、劳务费、仓储费、物料损耗、成品赔付及行政物资采购等费用的对账、预付或支付申请，确保流程合规、资料齐全。 5、物流管理 审核物流回单，开展承运商日常管理与绩效评估，落实运输服务质量监控。 任职资格： 1、专业：食品科学与工程、生物工程、质量管理等相关专业优先 2、工作经验： 1) 具备2年以上相关领域工作经验。 2) 熟悉食品饮料行业质量管理体系运行机制，掌握ISO9001、ISO22000、HACCP、GMP等体系要求；精通饮料半成品及包材的检验标准，了解检测设备的维护与校准，具备制程质量问题应对能力。 3、知识技能： 1) 熟悉食品饮料企业质量管理流程，掌握ISO9001、ISO22000、HACCP、GMP体系要点； 2) 熟练使用Office办公软件，尤其擅长Excel操作，熟悉SAP系统应用； 3) 具备仓储管理、质量管理基础知识，了解采购与物流运作流程； 4) 学习能力强，具备良好的沟通协调能力。 4、素质能力： 1）责任心强，具备敬业精神和团队协作意识。 2）工作细致，作风严谨。 3）品行端正，自律廉洁，坚持原则。 4）积极主动，条理清晰。 5）执行力强，能严格按计划和规范推进工作任务。

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