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今晚要夜班工人10名，130元，工资日结，夜里管饭

招聘岗位：兼职/全职薪资：40–80元/天工作时长：每天2小时工作优势：不耽误接送孩子，周六、周日休息年龄要求：25–55岁学历要求：中专/高中及以上文凭工作地点：枣庄市中区联系人：王经理联系电话：

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有过康养经验做过管理层的主管

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苘山急招小工，工作时间为早八点至晚四点半，加班最晚至八点。薪资为每小时20元，管饭。主要职责是给电焊工打杂，需会使用角磨机。工资不压，人走账清。需自备工作服和劳保鞋。

薛城地区招聘木工师傅，负责二次结构施工。工作不受下雨天气影响，可正常进行。有意者可报名。

招聘一名货运司机，负责跑枣庄至济宁线路，要求长期工作。

1.地点：山东省枣庄市｜岗位：施工员山东枣庄需要一名施工员会RTK，具体工资待遇电话详谈。联系方式：

消防应急岗位招聘，工作地址位于枣庄XX机场。 提供五险一金。 年龄要求18至35周岁，部分岗位可适当放宽。 学历要求大专及以上，条件优秀者可放宽。

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西安招一剪一炮翻剪二毛翻到透粪8500联系电话只要彝族年不回去过年的二把手勿扰白班：12～1点杀猪八九点结束同步

招聘！招聘！招聘！三角洲游戏工作室“撞车”打手招募令订单充足，单量源源不断，不用愁没活干薪资待遇优厚，行业高单价，收益看得见团队氛围轻松，工作环境稳定，上手即开工岗位职责:1.精准撞车匹配：听从团队统一调度，按指令同步发车匹配，核对对局地图、道具信息，保障撞车成功率。2.物资交付转移：进入对局后前往约定安全点位，将高价值物资移交至客户账号并存入保险箱，交付完成后自雷或撤离，无需打完完整对局。3.服从团队配合：语音开麦听从车头指挥，实时同步对局进度，及时反馈问题，降低操作失误。4.严守操作底线：全程纯手动游玩，严禁任何外挂、脚本，守护账号安全。5.完成任务指标：薪资计件算单，完成每日基础对局任务，新手提供免费全套培训，快速入门。井号井号任职要求1.会玩三角洲，有一定的游戏操作，熟悉地图点位。2.优先年满18周岁。井号井号薪资结算结算方式：周结发放（月平均工资3000～5000）支持合理部分预支条件不符请勿咨询，感谢理解！联系方式:（）

车间生产与制造，专注于木门加工

懂加工，加工工艺。做工装。安排生产

招工：长期小时工，工人内容：打包辣椒香菜，要求干活麻利点，认识字认识称，做过快驴的最好，老是请假的就别来了工资：20/小时年龄：50以下时间：16：00—1：00左右地点：龙鑫芳园电话：确定做的联系，不确定的勿扰

【岗位职责】 1. 全面统筹生产车间的日常运营管理，根据生产计划合理调度人员、设备与物料，保障订单按时、按质、按量交付，提升生产运转效率。 2. 严格落实食品生产安全与质量管控体系要求，对生产全流程的工艺标准执行、卫生规范落地、产品质量指标进行全链路巡检，及时排查处置质量隐患，确保生产合规性。 3. 牵头车间生产环节的成本管控，优化生产工艺流程，降低物料损耗、能耗与设备故障率，持续推进生产效能提升与精益生产落地。 4. 负责车间团队...

1、牵头编制工厂年度工作计划及年度生产经营计划，并分解OKR目标，涵盖利润、销售额、产量、产品一次出厂合格率、生产效率提升、一线员工技能成长、生产现场改善项目、人员配置优化、设备资源规划等内容，并监督各部门执行落地； 2、依据销售订单统筹安排生产计划，实施生产现场的管理与控制，保障生产运作有序、高效、安全，确保订单准时交付； 3、主导生产车间产品质量管理工作，对出现的质量问题进行原因分析、整改落实、过程跟踪及效果验证； 4、落实员工安全生产教育培训，严格执行作业流程与规范，遵守安全操作规程，预防安全事故发生，负责生产现场突发事件的应急处理； 5、负责生产过程中设备故障的及时处置，以及基础设施的日常巡检与维护保养； 6、持续推动生产工艺和作业流程优化，完善部门管理制度，实现降本增效的长期目标； 7、严格执行部门成本管控指标，合理调配与协调公司内部资源，提升资源使用效率。 岗位要求： 1．统招大专及以上学历，性别不限； 2．具备8年以上纸塑品/包装/一次性用品/印刷等相关行业生产管理经验者优先； 3．生产厂长需具备较强技术背景，能够回应销售部门及客户的技术咨询，提供产品与技术支持； 4．具有团队管理经验，具备较强的现场问题解决能力； 5．熟悉制造类企业的生产全流程，掌握产品质量控制方法； 6．具备优秀的沟通协调能力、组织管理能力及团队建设能力； 7．能适应高强度工作压力。 备注：非相关行业从业者请勿投递。 福利待遇：节日福利、员工家庭慰问福利、工龄奖、加班补助、包住宿、包三餐、带薪年假、六险一金、每年多次调薪、丰厚年终奖、专业管理培训，精彩团建活动等。

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工作地点：北京、山东两地 一、职责概述： 依据公司关于生产、质量、交付等方面的标准，对合作单位（加工方、物流承运商）在合同或协议框架下的生产执行、质量检验及发货流程进行监督，确保产品品质达标并按时交付。 二、主要工作职责： 1、生产计划执行：根据生产运营部门发布的生产计划，合理制定物料采购安排，协调生产进度，监督生产任务与订单的按期完成及顺利交付。 2、质量管理：推动加工方落实质量标准，监督生产环节的合规操作；把控原辅材料检验、过程质量控制及成品出库环节；持续改进质量管理体系，实现不产生、不传递不合格品；牵头排查质量风险点，防范质量事故的发生。 3、仓储物流管理：监督原辅料与成品的仓储安全、规范管理及账物一致性；跟踪产品发运流程与相关单据传递，发现问题立即推动整改。 4、成本管控：通过优化物料需求计划、提升生产排程效率等手段实施成本控制。 5、标准作业监督与管控：督促加工方严格执行标准化操作流程，强化日常巡查与指导，确保不符合项整改闭环。 6、异常处理：主导各类质量问题、不合格品及客户反馈事件的原因分析与纠正措施落地。 7、团队成长：负责加工厂团队的搭建、培养与稳定，依照公司人才发展策略，组织团队学习提升，促进持续成长。 8、积极践行并传播公司文化理念与核心价值观。 三、任职资格： 1、专业：生物技术或工程、食品科学或工程、化学、机械及自动化等相关专业优先考虑。 2、工作经验： 5年以上食品饮料行业管理经验，曾担任生产/车间/设备/品控主任或以上岗位不少于3年。 3、知识技能： 熟练使用PPT、Excel、Word等办公软件，有SAP系统操作经验者优先；具备良好的培训与表达能力；精通生产管理与品质控制，熟悉饮料生产线设备运作。

1. 熟悉盘柜成套工艺、高低压、铜排制作工艺，有盘柜厂生产管理经验者优先。 2. 组织实施销售部门下达的生产计划，保质保量地完成生产任务。 3. 贯彻、执行公司的成本控制目标，加强对车间材料使用的控制，确保在提高产量、保证质量的前提下降低生产成本。 4. 根据生产计划核算人员需求，确保计划顺利执行；根据公司对车间发展的规划拟定人员编制，并报公司批准。 5. 对车间员工展开教育、培训，宣传公司的各项方针政策。 6. 深入贯彻公司的安全生产制度，确保安全文明生产。 7. 处理车间的突发事件，并随时向公司领导汇报事件处理进展，对于无法处理的事件要及时请示。 8. 积极深入员工，了解员工的思想动态，采取合理的措施确保车间的稳定。 9. 配合公司其他部门开展工作，做好横向沟通。 10. 积极完成上级及会议交待的临时性工作。