枣庄市滕州市招工长/工程师主要是做家装行业的，家装管理工地，能够帮老板收钱，帮老板管理工地，不用老板操心的。

烟台市招远市招建筑木工、电焊、工地小工/杂工、钢筋工、架子工

山东招远市招聘核电架子工40人 薪资待遇:400—430/天 工作地点:烟台招远市中国能建安徽电建二公司 山东招远核电项目部职工生活区生活条件优美，上下班车接车送 体检在当地做，无犯罪记录证明

德州市德城区招工长/工程师(装修工长)

1.负责空调机组末端生产 2.机组框架，板材的下料 3.带领员工组装空调机组 4.负责班组人员培训，安全巡查 5.班组内环境卫生，工具摆放整齐

滨州市阳信县招工地小工/杂工

济南市莱芜区招外架、架子工、工地小工/杂工

济南市、架子工大工3个人，带证的，50岁以内的，三个小工，55岁以内，招工

招 焊工：要求有证，月薪300元-420元（需有焊工证） 钢筋工：300元-550元 木工：280元-550元 架子工：260元-550元（需有高空作业证）

招远核电招聘核心信息如下（2026年3月更新）： 一、核心要求 1.【普工】：负责现场清扫、监护、清槽、洒水。工资200元/天。 2.【钢筋工】: 会钢筋工基本操作即可，工资285元/天。 3. 【混凝土工】:地方工程中工技术即可，工资290元/天。 4. 架子工、焊工、木工需求人数较少，有意者可咨询。 5. 要求工人岁数57周岁以下，50周岁以下，诚实可靠，无犯罪记录。 二、薪资福利 ，核电直接打卡(中国银行) 每天工作时间9小时，超出时间算加班费。 住宿：免费宿舍 餐饮：有食堂，费用自理 交通：有班车接送 保险：含意外伤害保险 三、入职流程 1. 提交材料：身份证正反面、联系方式、无犯罪记录证明 2. 体检 3. 安全教育培训3天，考试1天，办理进场证1天，通过安全考试办理入场证后上岗（办理周期约5-7天） 联系电话: 微信:

枣庄市薛城区招消防安装、消防电、电焊、管道安装/维修、工艺管道管工

哪位师傅认识铲阳台墙皮、打磨的老师？嘛烦给个电话。

枣庄市中招，精品菜，老师一名，年龄42岁一下

枣庄枣庄市中区招木地板安装

枣庄市台儿庄区招吊车司机

1.会开手动挡4.2米小型货车 2.有做过2年以上市政工程经验（会铺砖，会用电动工具，会自拌混凝土等） 3.本岗位要带工人去工地干活 4.吃苦耐劳，服从安排 5.年龄不能超过55岁 联系方式:

机电施工总承包，从事给排水暖通工程技术、对接设计院、甲方、监理单位，对下对劳务分包进行技术交底，施工管理等，会办公软件，CAD画图，做过电子厂房优先，北京城建机电公司代招，签劳务派遣或外聘合同

焊接工程师工作地址:新疆1年以上有煤化工/石油化工行业项目经验50以下，有工程师职称和无损四证（二级）证书，专科及以上学历

年龄要求：35岁以内。土建劳务现场施工与管理，熟悉钢筋、木工、混凝土、架工班组的协调和管理。熟练使用水准仪抄平，RTK和全站仪放线。负责与总包项目部管理人员沟通，推进开展工作。

诚招装修工长项目经理，要求有自己施工队伍经验丰富。不垫资，不欠工程款。先给钱再干活。

枣庄峄城区招工地小工/杂工、内架、架子工

枣庄市薛城区招外架

明天用3个老师，2个二把

枣庄市招架子工、内架

公司不用枣庄本地人，四川老乡优先

职位描述： 1、统筹编制工厂年度工作计划、年度生产经营方案及OKR目标的细化分解，涵盖利润指标、销售目标、生产总量、产品一次出厂合格率、生产效率提升、一线员工技能培养、现场改善项目、人员配置优化、设备资源调配等关键内容，并监督各职能部门执行落地； 2、依据客户订单情况科学排产，实施生产现场的组织与管控，确保生产流程有序、高效、安全推进，保障交付任务准时完成； 3、主导生产车间质量管理工作，针对质量问题开展原因分析，制定整改措施并跟进闭环，确保整改有效并形成验证记录； 4、落实员工安全生产培训，严格执行作业流程与操作规范，强化安全意识，杜绝安全隐患，负责生产现场突发事件的应急响应与处理； 5、负责生产过程中设备异常的及时处置，以及基础设施的日常巡检与维护保养，保障设备稳定运行； 6、持续推进生产工艺改进与流程优化，健全部门管理制度，实现降本增效的可持续发展； 7、全面落实部门成本控制要求，合理调配公司内部各项资源，提升资源使用效率； 岗位要求： 1．全日制大专及以上学历，年龄不超过45岁，性别不限； 2．具备8年以上纸塑制品、包装材料、一次性用品或印刷类行业生产管理经验者优先； 3．具备技术背景的生产厂长，能够回应销售团队及客户的疑问，提供必要的产品与技术支持； 4．具有团队管理实践经验，具备较强的现场问题分析与解决能力； 5．熟悉制造工厂整体运作流程，掌握产品质量管控的核心方法； 6．具备优秀的沟通协调能力、组织管理能力及团队建设能力； 7．能适应高强度工作节奏，抗压能力强； 备注：非相关行业从业者请勿投递。 福利待遇：节日福利、员工家庭慰问福利、工龄奖、加班补助、包住宿、包三餐、带薪年假、六险一金、每年多次调薪、丰厚年终奖、专业管理培训，精彩团建活动等。

1、落实销售部门下达的生产计划，确保生产任务按时按质完成； 2、严格执行公司成本管控要求，强化车间物料管理，实现增产提质的同时有效降低制造成本； 3、依据生产任务测算人力需求，保障计划有效实施；结合公司车间发展规划制定人员配置方案，并提交公司审批； 6、组织车间员工开展培训与教育，传达公司各项政策与管理要求； 7、全面落实公司安全生产规定，保障生产过程安全有序； 8、及时处置车间突发情况，动态向上级反馈处理进展，重大事项须立即请示汇报； 9、主动贴近员工沟通交流，掌握思想状况，采取适当举措维护车间团队稳定； 10、协同公司其他职能部门推进工作，加强跨部门协作与信息互通； 11、高效完成上级领导及会议安排的各项临时工作任务。

统招本科及以上学历，食品工程、供应链管理等相关专业，年龄45岁以内， 5年以上知名食品、药品、保健品制造企业高级别管理经验，熟悉工艺、精益生产、质量与安全体系、MES系统。 具备出色的系统性思维和团队领导力，过往有搭建或重塑团队的成功经验。 1.体系建设：主导建立和完善覆盖生产、品控、仓储、采购的流程与制度体系（如精益生产、FSSC22000等），并确保有效运行。 2.资源协调：作为生产系统的核心接口，高效协调与技术、研发、营销、财务等部门的横向联系，打通“部门墙”，确保信息流与物流畅通。 3.计划与交付：审批生产计划，督导生产进度。 4.效率提升：持续推动精益生产，流程优化。 5.成本控制：优化工艺、降低损耗、提高人效。 6.数据管理：精准的完成生产数据的管理。 7.团队建设：负责下属部门负责人的甄选、考核、激励与培养，构建生产系统的人才梯队。

岗位职责： 1.负责建筑外脚手架的搭设、拆除及日常维护工作 2. 严格按施工方案和安全规范进行作业，确保架体稳固可靠 3.配合项目进度要求，按时完成各阶段外架施工任务 4. 参与外架材料清点、验收及现场管理，杜绝安全隐患 5.配合安全员开展日常巡检，及时整改问题并做好记录 任职要求： 1. 具备外架工相关工作经验，熟悉扣件式、悬挑式等常见脚手架搭设工艺 2.持有有效登高架设作业操作证（特种作业操作证） 3.身体健康，无恐高症，能适应高空及露天作业环境 4.吃苦耐劳，责任心强，具备基本识图能力和团队协作意识 5.无不良从业记录，服从项目现场统一管理

枣庄市薛城区招爬架/提升架