岗位职责： 1、负责抖音、小红书等新媒体平台账号的日常运营与维护； 2、根据各平台特性，独立完成内容素材收集、文案创作、视频剪辑及发布等全流程运营工作； 3、开展账号粉丝互动管理与数据监测分析，提升用户活跃度与账号影响力。 岗位要求： 1、年龄21-30岁，具备大专或以上学历； 2、了解主流自媒体平台的运营规范，熟悉内容推荐机制与流量逻辑； 3、具备行业敏感度，能及时捕捉网络热点，结合品牌定位输出创意内容方案； 4、拥有基础数据分析能力，能够进行数据整理、复盘总结并优化运营策略； 5、工作积极主动，责任心强，具备良好的团队协作精神与执行力。

岗位职责： 1、负责国际网站的日常运营与维护 2、搭建并管理社交媒体矩阵，开展内容发布与用户互动 3、策划并落地执行线上及线下整合营销活动 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、传播学、数字媒体等相关专业优先考虑 2、具备出色的跨团队协作能力，可独立主导线上线下活动的全流程执行 3、熟悉主流B2B社交平台（如微信公众号/视频号、********等）的运营机制、内容规划及广告投放策略，有企业官方账号成功运营案例者优先 4、积极关注AI技术发展，能熟练运用主流AI工具提升工作效率，包括文案撰写、脚本创意、基础视觉设计及数据洞察分析等场景 5、熟练掌握至少一款主流AI内容生成平台或AI图像/视频创作工具，并能结合业务需求进行创新性应用

全市招聘新MEI体管培生： 无经验要求 无年龄要求 只要您对新媒体赛道感兴趣 只要您是新媒体重度爱好者 公司系统培训 导师带教+项目实战 快速成长，就从这里起步！ 待遇： 大小周休班，无责底薪，交社保！

1.负责社交平台的账号起号运营，通过自媒体渠道开展本地婚恋领域的流量引入与截流工作 2.打造并维护个人IP账号，提升账号影响力与用户粘性 3.推广单身交友联谊活动，扩大活动覆盖面和参与度 4.成功获取用户联系方式后，由专业团队承接后续对接工作，无需自行跟进；若最终促成成交，可享受对应提成与奖励 上班时间：9:00-18:00 休息安排：大小周（单休为周日，双休为周日和周一），节假日按规定休息 薪资结构：底薪+资源奖金+业绩提成（具备账号资源或相关经验者，薪资可面议） 接受无经验者，提供系统培训及清晰操作流程，上手简单，快速入门 每月休息六天，作息时间为早九晚六，中午12:30-13:30为午休时间

人民圣福新媒体运营招聘简章​ 人民圣福聚焦民生服务领域，现运营多平台新媒体矩阵，因业务发展需招聘新媒体运营1名，具体如下：​ 岗位职责​ 负责微信公众号、抖音、视频号等平台内容策划与发布，聚焦民生热点输出优质图文、短视频内容；​ 跟踪平台数据，优化内容选题与传播策略，提升账号粉丝量与互动率；​ 配合团队完成活动宣传、品牌推广等新媒体相关执行工作。​ 任职要求​ 大专及以上学历，1年以上新媒体运营经验优先，熟悉主流平台规则；​ 具备扎实文案功底，能独立完成内容创作，会使用剪映、135编辑器等工具；​ 对民生话题敏感，有良好沟通能力与抗压性，执行力强。​ 福利待遇​ 五险一金、定期培训、绩效奖金、内容爆款奖励，工作时间9:00-18:00（周末双休）。

岗位职责: 1.负责品牌内容的全流程创作，涵盖账号定位、视频框架设计、脚本撰写等内容策划及运营执行； 2.提升品牌传播效果，促进用户活跃与深度互动； 3.跟踪数据表现，调整发布节奏与内容方向，确保短视频稳定产出并实现播放量与转化率的持续提升； 4.拍摄用于线上推广的千川素材，精准传达产品核心优势，提高内容转化效率。 任职要求： 1.具备独立作业能力，工作积极主动，责任心强； 2.拥有扎实的内容编辑功底，能适应高强度工作节奏； 3.2年以上相关工作经验，有宠物行业背景者优先。

1、负责账号日常运营，无需电话沟通，无销售任务，工作内容简单易上手。 2、零经验可入职，有专人带教，一对一指导操作流程。 3、工作时段：9:30-18:30，每日八小时标准工时制。 4、不强制加班，按时下班，每月休息6天，实行大小周休假制度。 5、依法缴纳五险，当前员工月收入普遍在4-7K区间

岗位职责: 1.主要负责账号运营，维护并收集客户信息，账号由公司提供 2.每月休息六天，无需加班，入职后有专人指导，操作简单易上手 3.提供五险保障，采用大小周休息制度，每月准时发放薪资 4.无需电话沟通，无销售任务，不设试岗期，欢迎零经验人员加入

不打电话，无销售任务，非客服类岗位！ 1、主要负责账号日常运营，工作内容简单易上手，零基础可投递，有经验丰富的同事一对一指导。 2、工作时段：9:30-18:30，每天8小时，标准工时制。 3、无需加班，按时下班，每月休息6天，采用大小周休假制度。 4、依法缴纳五险，目前在职人员月收入普遍在4-8K区间。 5、定期安排下午茶，提供办公室休闲零食，成长通道完善，欢迎有意者咨询了解~

潍坊市周边招干各种农活儿的人，长年有活儿

白班月嫂： 银枫北路益新街，预产期，照顾一胎宝妈，年龄52岁以下，7000/4 钟点工 高新区，给两个大人做饭。10-12点，4-6点，要求做饭好吃，干活麻利，爱干净，2500/8休 ☎

潍坊滨海工业园一黄岛港两桶400公斤求带。 诚招13米飞翼，危险品司机多名，公司交五险，山东淄博上车

樱前街渤海路附近找下午（2-6）钟点工打扫卫生做饭，面积大。4休班，工资2400。电话

有没有干活的？，老佳乐家，摆货架子，找一个半天活100

公司优势： 1）我们有近8年的财经自媒体运营经验，成功孵化出上百个IP账号，有成熟的运营经验以及合规变现渠道； 2）成熟的培养机制，因人而异，根据个人特点，设计及孵化出合适的财经大V； 3）你要做的就是懂财经，爱学习，有赚钱的欲望，想在财经领域闯出自己的一片天地。 任职要求： 1.网感好，有抖音短视频运营经验优先； 2.懂财经尤其是股票，喜欢财经这个行业； 3.具备良好的沟通能力、逻辑表达能力以及较强的文案功底。 岗位经验: 对股票市场有基本的认识，当然没有接触过股票市场的也可以，因为入职后我们会有培训，所以不用担心没有基础，一切交给我们! 工作职责： 1.负责抖音账号的日常内容策划与制作，围绕财经热点、行业知识、实用技巧等方向，产出符合平台调性且能吸引目标用户的短视频内容； 2.跟踪财经领域动态和抖音平台热门趋势，结合账号定位快速响应，策划出有传播力的选题； 3.能够独立撰写或熟练运用AI工具高效拆解、提炼、优化财经信息，生成短视频口播文案/脚本。 工作时间与待遇： 上班时间9：30-18：00，周末双休，法定节假日全休，入职购买社保！ 1.试岗期5天，若试岗通过则并入实习期一起计算，如未通过，每天发60元培训补贴； 2.试用期3个月，无责底薪4k（有投顾会适当增加），表现优异者可申请直接转正； 3.转正后底薪5k（有投顾会适当增加）+行业天花板提成，额外有年终激励，综合收入10-20K； 4.人性化管理，管理团队均为90后，办公室氛围好不压抑。 如果你对财经领域有热情，欢迎投递简历，初筛通过后会及时回复大家，期待你的加入，和我们一起在抖音打造有影响力的财经内容账号！

需要有一年以上新媒体经验，薪资待遇面谈

负责公司对外平台的宣传和管理

岗位职责： 1.合作资源对接：对接读书KOL、博主及合作渠道（电商平台、线下书店），洽谈图书推广合作，跟进合作流程与效果复盘，维护长期合作关系。 2.新媒体渠道运营：负责图书在各新媒体平台（微信公众号、小红书、抖音、B站等）的账号运营与内容发布，包括策划书单、撰写书评、制作短视频/图文，提升账号粉丝量与内容曝光度。 3.销售转化推进：打通“内容-购买”链路，在内容中嵌入购买链接、策划直播带货/预售活动，跟踪销售数据，优化转化策略（如调整优惠活动、商品上架节奏）。 4.用户运营管理：搭建并维护读者私域（微信群、企业微信），策划线上读书打卡、作者问答等活动，提升用户粘性；对用户进行分层运营，推动复购。 5.数据复盘优化：跟踪核心数据（内容播放量、转化率、销售额、复购率等），定期输出运营报告，根据数据调整渠道策略、内容方向与促销方案。 6.品牌联动活动：联动作者资源（邀请参与直播、创作故事分享），策划线上线下联动活动（如新书发布会直播、读者分享会），扩大图书与出版社品牌影响力。 岗位要求： 1.学历与专业：大专及以上学历，新闻出版、市场营销、汉语言文学、新媒体相关专业优先；具备图书行业或新媒体运营经验者可放宽专业限制。 2.技能要求： 1）内容能力：具备优秀的文案撰写能力，能独立产出书单、书评、短视频脚本等内容，熟悉不同平台（如小红书种草风格、抖音短平快风格）的内容逻辑。 2）工具技能：掌握基础办公软件（Excel、PPT），能使用剪映、Canva等工具制作短视频或图文；熟悉数据复盘方法，能通过数据优化运营策略。 3）运营思维：具备“内容-流量-转化”的闭环思维，了解新媒体平台算法规则（如抖音推荐机制、小红书关键词优化），能快速响应平台趋势。 3.经验要求：1-2年新媒体运营或图书行业相关经验，有图书直播带货、私域运营或KOL合作经验者优先；应届生需具备新媒体账号运营（如个人读书账号）或相关实习经历。 4.热爱阅读，了解图书品类（如少儿、文学、社科、职场等），能精准把握不同图书的目标受众需求。具备沟通协调能力，能高效对接作者、KOL及合作渠道，推进合作落地。有责任心与抗压能力，能适应新媒体行业快速迭代节奏，应对销售目标压力。

可接受无经验，工作时间自由，完成公司安排工作即可，线上办公

需要有经验！ 岗位职责: 1.负责抖音直播内容的策划与运营，提升直播效果和观众互动 2.监控直播数据，投流，分析用户行为，优化直播策略 3.与团队协作，确保直播活动的顺利执行 任职要求： 1.需要对抖音直播相关内容熟悉透彻，可以熟练表达！ 2.具备出色的沟通能力和团队合作精神 3.能够快速适应变化，不断学习和应用新知识 薪资待遇：底薪+提成+绩效+奖金。老板人好大方，踏实赚钱的来！

一、岗位职责： 1.通过企业微信等工具与客户互动，结合电话沟通，做好客户维护并解答相关问题，促进成交转化； 2.负责跟进货物发货情况，及时与客户保持联系，提升服务体验和客户满意度； 3.完成上级安排的其他工作任务。 二、任职要求： 1.工作态度积极，具备耐心，沟通能力良好，熟悉网络销售流程，打字速度快，能长期稳定工作至少1年； 2.年龄要求：*****； 3.岗位经验：需具备1-3年网络营销相关工作经验。 三、岗位福利：首月底薪4000元（3500+500新人补贴）+提成+五险+奖金，提供下午茶、生日会等员工活动 四、工作时间：8:30-12:0013:30-18:00，享有休息日

岗位职责： 1.负责体力类游戏直播内容的策划与落地执行，保障直播过程的趣味性与互动效果。 2.在抖音平台开展直播活动，积极与观众交流互动，增强用户观看粘性与体验感。 任职要求： 1.具备主动学习直播相关技能的意愿，能与运营团队紧密配合推进工作。 2.热爱直播领域，接受零经验人员，公司提供系统化成长培养机制。 3.个性开朗外向，具备较强的表达欲和互动能力；面对镜头不怯场，敢于展现自我，有毅力坚持发展，能主动提升自身能力。 4.拥有良好的协作意识，能够与团队成员顺畅沟通、协同作业。 一、薪资待遇：无责任底薪4–8k，每天工作6小时，月休4天，包吃包住 为新晋主播免费提供全方位培训（涵盖化妆、声乐、舞蹈、直播技巧及运营指导等内容），收入上不封顶，能力决定收益 日入两三百如同日常饮水般轻松

每天六小时的，游戏互动。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：早班、晚班、午班 工作时段：工作日 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-09-28 岗位职责: 1.参与产品的现场展示与宣传推广 2.配合团队完成拍摄及产品呈现相关任务 3.维持良好仪态，展现公司产品的形象要求 任职要求： 1.具备较强的表达能力与协作意识 2.外形条件良好，符合产品气质需求 3.能适应弹性工作安排，具备职业素养

岗位职责: 1.负责宠物类短视频的内容策划与日常运营 2.提高视频的曝光量及用户参与度，扩大品牌知名度 3.跟踪数据表现，持续优化内容发布节奏与策略 任职要求： 1.热爱宠物行业，了解相关领域基本知识 2.拥有出色的内容创作能力，能产出吸引用户的视频内容 3.具备较强的数据分析意识，可根据反馈调整运营方案 4.掌握基础拍摄与剪辑技能

插播一条招聘信息！！！ 这是一条正经的招主播启事，别怀疑，就是文化传媒公司在招人！ 真诚才是必杀技！我们正在寻找热爱表达、愿意尝试的你！ 招聘对象：颜值在线即可，有无经验都不重要，因为我们全程带教！ 不怕从零开始，教学不收费，哪怕直播间观众是个位数，收入照样有保障！ 来面试，细节当面讲得明明白白！ 播满三个月，若觉得不合适可随时退出，只需提前半个月告知，老板超好沟通，凡事都能谈！ 底薪5-10K，具体面议定档！ 保底5K兜底！（即前几个月即使数据一般，公司也会补齐至5K） 若直播产生流水，收入还会叠加提升，绝不止保底！ 工作时间自由安排，每天直播满6小时即可，分两次播，每次3小时，时段自选！ 单休，节假日正常放假！ 1、公司提供免费系统培训，上手轻松，支持线上或线下直播任选。 2、配备专属运营一对一跟进，绝不放养，直播收益支持每日提现。 3、采用保底+无责薪资模式，稳定主播月入约一万，表现优异者可达3-5万。 4、提供单人公寓或住房补贴，解决住宿困扰。 绝对不打擦边球，杜绝任何不良行为，所有你能想到的负面情况都不会出现！ 只要你有一点点兴趣，都欢迎来面试聊聊，或者直接找我聊天！ 文字说不清温度，面对面才更有诚意！ 我相信你会爱上这里的团队氛围——一群年轻、有趣、充满活力的伙伴等着你！

工作要求：不限学历/不限工作经验 工作地点：潍坊市-奎文区-盛世一号公馆 职位描述：底薪6000元起加提成，具体待遇可面谈！收入上不封顶！ 1.提供住宿：配备单人间，房间内配有厨房、热水器、空调、洗衣机，设施齐全，可直接入住！ 2.每月1号准时发放工资 3.工作时间自由安排，可根据个人情况选择白班或晚班 4.零经验者享受带薪培训！欢迎暑期兼职，福利优渥，全程一对一指导！ 任职要求：年龄在18至45周岁之间，性格外向、沟通能力强！表现突出者年龄可适当放宽！ 工作内容：线上连麦互动，时薪范围30-100元，工作轻松，每日累计完成8小时即可。公司员工平均月薪8000元以上，新手也可快速上手，提供全程实操指导，绝不拖欠薪资，每月全额结算。 公司运营多年，招聘流程正规，不收取任何费用，诚邀符合条件者前来面试

我们正在寻找具备专业素养与个人特色的主播加入团队。如果你对直播充满热情，擅长与观众交流，并能持续输出优质内容，欢迎成为我们的一员。 我们将提供系统化的培训与全方位支持，助力你迅速提升直播能力。致力于为观众呈现精彩、有料的直播体验，同时为主播打造舒适的工作氛围与成长空间。

岗位职责： 1、统筹直播间整体运营策略并落地执行，提升直播间的互动氛围与用户忠诚度； 2、主导直播内容的策划与实施，涵盖主题设定、脚本编写及互动环节的创意设计； 3、通过直播数据的深度分析，持续优化直播流程，增强转化效果与用户留存水平； 4、负责直播团队的日常管理与能力培养，保障直播表现符合既定目标； 5、协同品牌方、供应链及外部合作单位保持顺畅对接，确保直播项目高效推进。 任职要求： 1、了解直播行业发展趋势，拥有扎实的直播运营实战经验； 2、具备出色的团队领导力，能有效激发成员潜力并推动业绩达成； 3、擅长数据挖掘与分析，可根据数据结果及时调整运营方案； 4、富有创新意识，能独立输出吸引用户参与的直播创意内容； 5、具备较强的沟通协作能力，善于跨部门资源整合，保障项目顺利落地。

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