职位描述 我们想让你成为： 1、操盘抖音、快手等新媒体矩阵，定策略、树专业形象，为招商和渠道拓展铺路。 2、针对种植户、经销商，产出技术科普、产品案例等内容（短视频/图文），既要实用，更要促咨询、助招商。 3、策划线上线下活动（丰收节、招商会等），提升品牌热度，为招商和终端动销赋能。 4、维护粉丝互动，从需求中挖商机，优化内容和招商策略。 5、盯数据（粉丝量、转化率等），复盘优化运营和招商路径，让投入见回报。 6、跟踪竞品动态，调整矩阵内容与招商节奏，保持竞争力。 7、带教团队，联动销售、农技、招商部门，让内容、活动、招商形成合力冲业绩。 我们期待这样的你： 1、大专及以上学历，新媒体相关专业优先，热爱农资行业者专业放宽。 2、3-5年新媒体运营经验，懂抖音、快手玩法；有农资行业或招商资源/案例者加分。 3、能把农资硬知识变通俗内容，会写脚本、造爆款，用内容带招商转化。 4、会拍剪（剪映/Premiere）、懂基础设计，能独立完成内容全流程。 5、善用数据找机会（如哪种内容招商咨询多），沟通力强，能联动跨部门。 6、对新趋势敏感，学习快、敢尝试，能让品牌在流量池持续冒尖。

通过新媒体方式促进学校发展

不加班，到点就下班！！！ 1、负责账号日常运营，无需电话沟通，无销售任务，工作内容轻松易上手。 2、欢迎零基础人员，有资深员工手把手带教。 3、工作时段：9:30-18:30，每天工作8小时。 4、每月休息6天，实行大小周制度。 5、提供五险保障，在职人员月收入普遍在4-7K区间

岗位职责: 1.负责新媒体及短视频领域的内容规划与落地执行，提升品牌传播力； 2.跟踪并分析新媒体及短视频平台动态，持续优化内容产出策略； 3.制定阶段性内容方案与运营策略； 4.监控新媒体及短视频项目运行成效，适时调整运营路径； 5.精准获取潜在客户信息，并移交市场营销部门推进后续工作。 任职要求： 1.具备优秀的文案策划能力与创新思维； 2.熟悉主流新媒体及短视频平台运作机制，能洞察用户偏好； 3.具备良好的协作意识，能够与团队高效配合； 4.有强烈的责任感和进取精神，适应高强度工作节奏； 5.五险，周日休息，节假日休息，节日福利

岗位职责： 商家广告投放的全流程支持，包括前期投放指导、中期审核协助、后期效果解答与优化建议 提供投放策略辅导与运营优化协助，助力商家提升推广效果，拥有广阔的职业成长与晋升通道 属于广告运营类岗位，非基础性在线客服工作，全潍坊地区独家业务模式，职业发展方向多元 可向广告优化师、投放专员、运营优化、新媒体运营等高含金量岗位进阶，系统培养专业广告投手能力 潍坊区域资深广告投手市场薪资可达8K以上 任职要求： 不限工作经验，普通话清晰，具备基本电脑操作能力，欢迎应届生投递 提供餐补福利及住宿安排，宿舍配备空调，四季恒温 无需外出跑动，办公环境舒适（冬暖夏凉），团队氛围轻松活跃 上班期间可享用零食、奶茶，工作氛围自由开放，无rigid条框约束，无强制任务指标 公司内部无复杂人际关系，专注协作与成长 薪酬结构为高底薪+提成奖金，在职人员月收入普遍处于4500-1W+区间

岗位职责： 一、账号全盘运营 1.负责抖音企业号/个人IP的定位策划与日常运营，制定阶段性增长目标及执行方案； 2.监控账号数据（播放量/完播率/互动率等），定期输出运营分析报告并提出优化策略。 二、内容创作全流程管理 1.需要可以独立完成短视频分镜头脚本撰写及文案创意输出！！！ 2.掌握基础拍摄技巧及剪辑软件（剪映/PR等）的使用，独立完成内容制作； 3.可以协同摄影团队完成高质感内容输出，把控成片质量与调性。 三、平台玩法研究 1.深度了解抖音平台规则、流量逻辑及爆款内容特征； 2.定期追踪行业标杆账号动态，提炼可复制的运营方法论。 任职要求： 1.需要有1年以上抖音运营经验，有0-1起号案例优先； 2.熟悉抖音DOU+/千川投放机制，具备基础数据分析能力； 3.网感敏锐，能快速捕捉热点并产出创意内容； 4.具备跨部门协作能力与项目推动力。 老板人好性格大方！欢迎三观正有责任心的来！！！ 薪资待遇：底薪+绩效+提成+奖金。节假日福利都有。

1.负责社交平台的账号起号运营，通过自媒体渠道开展本地婚恋领域的流量引入与截流工作 2.打造并维护个人IP账号，提升账号影响力与用户粘性 3.推广单身交友联谊活动，扩大活动覆盖面和参与度 4.成功获取用户联系方式后，由专业团队承接后续对接工作，无需自行跟进；若最终促成成交，可享受对应提成与奖励 上班时间：9:00-18:00 休息安排：大小周（单休为周日，双休为周日和周一），节假日按规定休息 薪资结构：底薪+资源奖金+业绩提成（具备账号资源或相关经验者，薪资可面议） 接受无经验者，提供系统培训及清晰操作流程，上手简单，快速入门 每月休息六天，作息时间为早九晚六，中午12:30-13:30为午休时间

AI自习室招聘： 岗位①兼职（全职）讲师（教材都是樊登读书讲过的书籍），45分钟，酬劳300元；也可以制作5-15分钟的课程，几个总长45分钟就行。不愿意出镜的可以换成我们公司员工出镜。 岗位②兼职（全职）微信运营专员，按照人数支付工资。 感兴趣者，可线上面试，也可约寿光新华书店面试，或者来公司面试。

岗位职责： 1、负责抖音平台短视频的创意策划与内容产出，增强品牌曝光度及用户参与度； 2、跟踪短视频平台运营数据，进行数据分析与策略优化，提升视频传播效果与粉丝增量； 3、协同团队推进短视频营销方案的落地执行，参与创意构思，持续优化视频制作水平； 4、关注行业趋势，研究优质内容范例，探索新颖的内容表达方式与推广模式。 任职要求： 1、了解抖音内容生态，具备短视频策划与制作经验，拥有可验证的短视频运营成果； 2、具备良好的数据解读能力与市场洞察力，能依据数据表现及时调整运营方向； 3、思维富有创意，具备优秀的团队协作与沟通能力，能有效推进项目实施； 4、熟悉环保领域相关知识，具备该行业工作经验者优先录用。

岗位职责: 1.负责品牌相关内容的创作与输出，涵盖账号定位、视频框架设计、脚本撰写等内容策划及运营管理工作； 2.提高品牌知名度，促进用户互动与参与积极性； 3.跟踪数据表现，调整内容发布节奏与策略，确保短视频稳定产出，并持续提升播放量与转化效果； 4.拍摄用于线上推广的千川素材，强化产品核心卖点呈现，提高视频转化效率。 任职要求： 1.具备独立作业能力，工作积极主动，责任心强； 2.拥有扎实的内容编辑功底，能适应高强度的工作节奏； 4.2年以上相关工作经验，有宠物行业背景者优先录用。

潍坊市寒亭区招工地打磨工 打磨工一天300左右可日结管住

手套厂招普工，月薪7000-10000，厂吃厂住，待遇优厚！

物业招聘 招聘岗位：保安2名 任职要求：年龄60周岁以上，身体健康，品行端正，吃苦耐劳，责任心强，薪资面议。 工作地点：健康街新华路西翔天园教师公寓 联系电话：

长白班不体检！ 折弯工，焊工，普工 年龄18-60岁，可年底人走帐清！潍坊大型农机厂招普工，工资6000-10000厂吃厂住，待遇优厚！

招聘通讯工1人 至少3年及以上网络通信系统运维或相关领域工作经验，参与过1个石油化工行业通信系统维保项目。熟练掌握工业通信网络架构，能独立完成通信设备日常巡检、故障排查与维修，包括但不限于：视频监控、交换机、路由器、防火墙、光模块、无线AP、通信机柜、防雷接地装置等设备的检测、调试与更换；可使用光功率计、OTDR（光时域反射仪）、网络测试仪（如福禄克）、频谱分析仪等工具定位链路故障（如光纤断点、网络丢包、无线干扰、光缆熔接）等 薪资:7000-10000 福利:五险一金，包吃包住

一、岗位职责 1、独立负责企业短视频平台账号的运营，制定内容策略并提出可落地的优化建议。 2、具备敏锐的行业洞察力，每天跟踪并整理优质视频内容，提炼创意亮点，具备二次创作与改编能力。 3、主导短视频全流程策划，涵盖话题设定、方案构思、脚本撰写、拍摄及剪辑，熟练运用AI工具辅助创作。 4、兼顾部分拍摄与剪辑任务，精准筛选核心内容进行投放，提升视频曝光率，并有效转化为潜在客户资源。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，1年以上短视频运营相关经验，有打造过抖音高热度且转化效果佳的内容案例者优先。 2、具备较强的采编、拍摄与剪辑能力者优先考虑。 3、对短视频生态及社群运营保持高度敏感，拥有良好的市场判断力与用户思维，沟通顺畅，富有团队协作意识。 4、年龄20岁以上******，条件特别优秀者可适当放宽； 三、待遇 1、底薪：4000-8000+提成+五险 2、公司环境 办公氛围优越，管理层亲和，同事关系融洽无内耗，互助协作，整体氛围积极向上！！！ 3、工资发放时间：每月15日准时发放，不拖延、无克扣。 4、活动：定期组织团建活动，表现优异员工除每日现金激励外，还可获得iphone、ipad、华为电脑等实物奖励，欢迎有能力的人才加入！！ 四、晋升机制、入职流程 入职流程：3天岗前培训——实习期全程一对一指导支持！！！ 五、工作时间：8:30-12:001:30-6:00 周末单休 法定节假日正常休息 公司为员工提供可持续发展的成长空间，优秀者有机会成长为公司合伙人。 期待您的加入！

【为什么选择我们公司？】 不加班！按时下班，还能提前走人。 1、高底薪搭配高提成，新人成长期间生活无忧~ 2、工作轻松简单，办公环境舒适，无需外勤~呵护你精致的面容，轻轻松松赚高薪 3、团队成员均为95后、00后，上班氛围轻松，赚钱心情更畅快 4、团队旅游、团建经费、节日礼品、婚假、丧假、产假~多重福利持续享受~~ 【岗位职责】 1、在抖音TikTok平台上邀约并签约博主。 2、负责博主的日常维护与关系管理。 【任职要求】 1.大专及以上学历（条件可适当放宽） 欢迎应届毕业生投递 2.具备良好的沟通能力与学习能力 【薪资待遇】 无责底薪3500+提成8-14%+绩效2k+奖金1k 只要成功签约，每月稳定提成，一次签约，长期收益，奖金不断拿 不加班！到点即可下班，还可提前离岗。 上下班时间：8:00-11:5013:30-18:00

我们正在寻找一位懂创意、会执行、能操盘的短视频拍摄运营，和团队一起打造爆款内容，玩转流量阵地！ 岗位职责 1. 负责短视频账号的全链路运营，涵盖选题策划、脚本撰写、拍摄执行、剪辑包装及发布推广，对账号粉丝增长、播放量及互动率负责。 ​ 2. 紧跟平台热点与用户喜好，结合品牌调性产出有吸引力的短视频内容，包括但不限于剧情短片、产品种草、干货分享等。 ​ 3. 统筹拍摄全流程，协调演员、场地、道具等资源，把控拍摄节奏与画面质量，确保成片高效产出。 ​ 4. 分析短视频后台数据，包括完播率、点赞率、转发率等，根据数据反馈优化内容方向与运营策略。 ​ 5. 维护账号粉丝社群，及时回复评论与私信，提升用户粘性，策划并执行直播、挑战赛等互动活动。 任职要求 1. 1-3年短视频拍摄运营经验，有成功打造过爆款账号或单条百万播放视频案例者优先。 ​ 2. 熟练掌握剪映、Premiere、AE等剪辑软件，具备基础拍摄能力，能独立完成从脚本到成片的全流程工作。 ​ 3. 网感敏锐，熟悉抖音、快手、小红书等主流短视频平台的规则与算法，了解不同平台用户的内容偏好。 ​ 4. 具备较强的文案功底与创意能力，能快速捕捉热点并转化为优质内容，逻辑清晰且擅长讲故事。 ​ 5. 有良好的沟通协调能力与抗压能力，能适应高强度的内容产出节奏，具备团队合作精神。 ​ 6. 投递简历时请附上个人作品集或运营过的账号链接。 我们能提供 -有竞争力的薪资待遇+绩效奖金+节日福利 ​ -完善的培训体系与清晰的职业晋升通道 ​ -轻松自由的工作氛围，不内卷，鼓励创意与试错 ​ -丰富的团队活动与下午茶，办公环境舒适 如果你热爱短视频行业，脑洞大、执行力强，渴望在流量赛道大展拳脚，欢迎投递简历加入我们！

【高底薪高提成团队年轻大牛带队福利多】 工作内容： 1.掌握平台运营规范，独立负责公司小红书账号的全流程管理，包括日常内容更新与维护、图文及视频笔记的发布与跟踪（涵盖文案撰写、素材整理等） 2.积极互动小红书私信与评论区，提升账号互动率，促进用户有效转化 3.每周对小红书账号关键数据进行复盘分析，根据数据反馈及时优化运营策略 4.制定并执行账号阶段性运营规划（如周计划、月计划） 任职资格： 1.具备一年以上小红书内容运营经验，有相关行业背景者优先考虑 2.熟悉小红书推荐机制与平台政策，能敏锐捕捉网络热点趋势 3.文案能力扎实，擅长内容创作，具备良好的视觉审美能力 4.沟通协调能力强，执行力强，能高效推进任务落地 【福利待遇】 1、享受法定节假日+双休+无加班文化+入职首月即办理五险一金； 2、团队氛围融洽，工作中互相支持，下班后轻松社交，定期安排下午茶和团建活动（自愿参与），成员以年轻人为主，沟通无障碍，工作环境轻松不压抑。 3、办公地点临近地铁，出行便捷；周边餐饮丰富，公司配备冰箱、微波炉，方便日常用餐。

岗位职责： 1.协助运营团队完成小红书账号的内容产出，涵盖视频、文案及图片的编辑与整理。 2.参与平台热点选题的分析，筛选对标账号，并持续追踪热门话题动态。 3.负责笔记发布后的数据跟踪，及时记录并反馈相关运营表现。 4.熟练操作常用办公工具，如Excel、小红书网页端、剪映、企业微信等。 任职要求： 1.热爱小红书平台，能快速理解并适应其内容生态与用户偏好。 2.具备扎实的内容制作能力，可独立完成视频剪辑、文案撰写及图文处理。 3.对数据有一定敏感度，能结合数据反馈调整和优化内容策略。 4.熟悉各类办公软件操作，包括Excel、小红书网页版、剪映、企业微信等。 上班时间早九晚六双休，节假日休息 有老员工带 每个月10日准时发薪资

工作要求： 1.负责直播活动的策划执行，与主播保持顺畅对接，引导其产出高质量内容 2.按时完成上级交办的各项任务 任职要求： 1.思维敏捷，具备良好的沟通协调能力 2.对直播领域具备一定了解并抱有浓厚兴趣 3.具备较强的团队协作意识

岗位职责： 1、统筹直播间日常运营工作，制定并落实运营方案，增强用户参与感与留存率； 2、主导直播内容的创意设计与实施，涵盖话题设定、文案撰写及互动形式规划； 3、通过直播数据复盘与分析，持续优化流程细节，提升转化表现与用户忠诚度； 4、组织直播团队的管理与培训，保障直播质量符合既定标准； 5、协同品牌方、供应链及相关合作单位保持顺畅对接，确保项目高效落地。 任职要求： 1、了解直播领域发展趋势，拥有扎实的直播运营实战背景； 2、具备较强的团队领导力，能带动成员完成核心业务指标； 3、擅长数据解读，可根据结果动态调整运营方向； 4、富有创新意识，能独立输出具吸引力的内容策划方案； 5、具备出色的沟通协作能力，可跨部门整合资源推进项目执行。

工作内容：通过公司平台与用户进行实时连麦交流，无需才艺展示，无PK压力，以轻松聊天为主 薪资待遇：区别于传统直播模式，收入不依赖礼物打赏，按实际在线时长计算，时薪平均60-200元，能力优异者上不封顶，设有保底收入，月均薪资8000-12000元，月休4天可自由安排，节假日福利丰富并支持调休 公司定期组织个人及团体艺术照拍摄，常态化开展团队建设活动，生日礼金、下午茶等员工关怀一应俱全 提供酒店式单身公寓住宿，配备独立卫浴、水电暖空调，设施齐全，真正实现拎包入住 工作时间自主安排，灵活自由，不受固定班次约束 工资按月结算，每月10号发放至当日薪资，绝不拖欠、绝不压薪、绝不压薪！ 任职要求：年龄18-38周岁（条件特别优秀者可适当放宽），性格开朗，善于表达，愿意出镜互动，学历与工作经验不限，公司配备专业运营团队全程指导，零基础也可快速上手

颜值不限，不限，不限。 性别不限，不限，不限。 线上线下皆可，不签协议！不签协议！不合适随时走 【寻找互联网“嘴替”｜00后主播，这儿有份不坐班还贼好玩的工作！】 我们不想招“打工人”，只想找“玩伴”！ 如果你： •手机里同时开着5个以上社交软件 •能把便利店小酌拍成朋友圈热门内容 •觉得上班划水不如上班玩转电竞 •总被朋友吐槽“不上镜头真是浪费条件” 别划走！我们连入职见面礼都备好了—— 你将获得： 比追综艺还带感的行业术语速成课 不用正装打卡的着装自由 可拉闺蜜/兄弟入镜当直播搭档的机会 看到热搜第一时间喊“这题我们会”的创作主动权 每月报销刷短视频/打游戏的调研补贴 真实工作日常： •早会=边吃早点边复盘昨夜热梗 •写脚本=把网上冲浪的灵感落地实现 •加班=和同事撸串时灵光乍现的好点子 •业绩评估=比谁家粉丝互动更有梗 我们正在找这样的你： 03年出生也能喊我们“老铁”的年轻心态 能把知识内容讲成段子的输出能力 面对镜头比自拍更自然的表达状态 觉得数据分析像开盲盒一样有意思 —————————— 最后说点实在的： •试用期即可加入流量扶持计划 •百万级项目运营一对一支持 •放假总比同行多半天（你懂就好） 如果你已经看到这里： 欢迎把抖音/小红书主页发到我们邮箱 或者…直接来段30秒的自我展示视频 （别顾虑专业与否，我们要的是没被套路过的灵气）

招聘主播：花卉类目，稳定。一天4-6小时，只要有能力，。张

工作要求：学历不限/经验不限 工作地点：潍坊市-奎文区-盛世一号公馆 职位描述：底薪6000元起加提成，具体细节可面谈！收入上不设上限！ 1.提供住宿：配备单人间，内含厨房、热水器、空调、洗衣机，设施齐全，支持拎包入住！ 2.每月1号准时发放工资 3.工作时间自由安排，可根据个人情况选择白班或晚班 4.零基础可享带薪培训，全程指导无忧上岗 任职要求：年龄在18至45周岁之间，性格外向，具备良好沟通能力！表现突出者条件可适当放宽 工作内容：通过平台以文字、语音或视频方式与用户进行互动交流 5-现面向暑期学生开放岗位，提供一对一实操教学，待遇优厚，机会难得 公司运营多年，招聘流程正规透明，不收取任何费用，欢迎符合条件者预约面试

【困境中寻找出路的人，请认真看↓】 1、健康主播，既契合健康潮流，又把握直播红利，月收入轻松过万。 2、工作内容： 以直播形式传播健康知识，推广健康产品！ 3、产品介绍： 产品由复星医药从美国引进，拥有52年历史的成熟品牌，专注解决肠胃及代谢类问题，复购率达70%，市场覆盖面广！ 4、销售模式： 通过直播引流获客，结合私域运营实现持续复购，客户资源丰富，订单源源不断！ 5、薪酬制度： 个人业绩奖励+团队绩效分红，只要踏实肯干，月入过万很常见，收入上不封顶！ 6、适合人群： （1）不甘平凡，追求高回报的； （2）具备健康行业经验的； （3）有销售相关背景的； （4）从事过微商、直销、保险等行业的； （5）有过创业经历的； 7、三点建议，送给正在转型的你： （1）时代在变革，传统领域逐渐萎缩，难再挖掘新增长点！ （2）跳出舒适区，积极拥抱新兴行业，新赛道才藏着改变命运的机遇！ （3）唯有破局才能重生，告别消耗我们的人与事，方能逆境翻盘，迎来转机！

岗位职责： 1.熟悉直播带货的运作流程与销售技巧，能独立完成商品讲解、促销展示及观众互动环节。 2.通过创新方式提高品牌曝光度与销售业绩，积极开发潜在用户群体。 3.协同运营团队共同策划并落实营销方案，保障销售任务顺利完成。 任职要求：应届生可报名，不限专业 岗位福利：社会保险+雇主责任保险，免费食宿，完善的晋升通道，工作时间灵活

善于沟通，不怯场，有足够的学习能力。

岗位职责： 1.负责主播的日常运营管理，对签约主播进行个性化定位。无需出镜！专注后台支持，非以运营名义招募主播人员。 2.协助主播完成平台入驻流程，持续跟进日常运营情况，统筹安排所辖主播的工作任务与节奏。 3.挖掘并培养具备发展潜力的主播，负责直播内容策划及粉丝社群维护等相关工作。 任职要求： 1.零经验亦可，入职后提供专业运营指导培训，需思维活跃，具备良好的表达能力和临场应对能力。 2.工作积极主动，有责任感，具备较强的自我驱动力。 福利待遇： 1.底薪＋绩效＋高比例提成，综合收入4k-8k； 2.可签订长期劳动合同，可缴纳五险，享节日福利及不定期团队建设活动。