雷朋品牌创立于1937年，源自美国，英文名为Ray-Ban，隶属于全球领先的高端眼镜集团Luxottica陆逊梯卡，是其旗下连锁零售品牌 招聘岗位：销售验光 招聘门店：壹方城、cocopark 薪资待遇：底薪5-5.5k+销售提成（表现优异者底薪可面议），综合收入8-9k 入职即缴纳五险一金，享有带薪年假与病假，并提供丰富的产品福利 任职要求：具备门店销售工作经验，不限品类，如眼镜、珠宝、服装等皆可 个人销售能力突出，对眼镜产品有浓厚兴趣 工作时间：每周工作5天休息2天，或做1天休1天，具体根据门店排班安排

招兼职验光师 熟手 工资面谈

第一要求：识讲粤语 工作职责好简单： 日常接待顾客、销售眼镜商品、负责验光等相关工作。 只要你有上进心、愿意学习就可以，有无经验都得，可零基础带教。 福利待遇： 购买社保五险、店铺业绩冲关奖、个人业绩冲关奖、销售佣金提成，过年正常放假！ 店内同事气氛超好，相处友善、互相帮忙、一齐学习、共同进步。 上班时间：一星期仅51小时 老板系95后，性格随和、好好倾、唔会苛刻。 写字楼高端眼镜店，客源稳定，入店顾客大多都系嚟配眼镜，意向度高超好做单！ 薪资真实靠谱，正常月入过万，有心做就有钱赚！

岗位职责： 1.为顾客提供专业的眼部健康检查及屈光度检测服务 2.根据验光结果出具科学配镜建议，指导镜片与镜架选择 3.协助眼科医生完成基础眼病筛查及转诊评估 4.维护和校准验光仪器，确保检测数据准确可靠 5.向顾客普及科学用眼、护眼知识，提升视力健康管理意识 任职要求： 1.持有国家认可的验光师资格证书（中级及以上优先） 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.工作细致耐心，责任心强，无不良职业记录 4. 能适应连锁视光中心或眼科门诊工作节奏 5.医学、眼视光技术等相关专业背景者优先

1、有高级验光资格证且有2年以上工作经验，眼视光大专优先 2、熟悉视功能检查，分析，视觉训练等工作 3、对工作事业有理想，有上进心优先

本科学历，专业不限，近视300度以内，优先不近视者

岗位职责： 1.为顾客提供专业的眼部健康检查、视力检测及屈光度验配服务，出具科学准确的验光报告 2.根据顾客眼部状况与用眼需求，合理推荐镜片类型、镜架款式及视觉矫正方案 3. 指导顾客正确使用和保养眼镜，开展基础眼保健知识科普与用眼习惯建议 4.配合门店完成视光档案管理、设备日常维护及耗材规范使用 5.协同店长参与客户回访、复购跟进及视光服务流程优化 任职要求： 1.持有国家认可的验光师资格证书（中级及以上优先） 2.熟悉综合验光仪操作步骤 3.具备良好的沟通表达能力与服务意识，能耐心细致地服务不同年龄段顾客 4.责任心强，注重职业操守，严格遵守医疗视光相关法规与伦理规范 5. 学历不限，有眼科诊所、连锁眼镜机构或视光中心工作经验者优先

岗位职责： 1.为顾客提供专业的眼部健康检查及屈光度检测服务，精准评估视力状况与视觉功能 2.根据验光结果出具科学配镜方案，指导镜片类型、参数及镜架适配选择 3.协助眼科医生开展基础眼病筛查（如白内障、青光眼初筛），完成转诊评估与记录 4.负责综合验光仪、角膜曲率计、眼压计等设备的日常维护、校准与质控管理 5.面向顾客开展科学用眼、近视防控、老视干预等个性化健康宣教 任职要求： 1. 持有国家认可的验光师职业资格证书（中级及以上优先），证书真实有效可查 2. 具备良好的沟通表达与共情能力，服务意识强，耐心细致，亲和力佳 3.熟悉近视、远视、散光、老视及双眼视功能异常的判读标准与处理原则 4.能独立、规范操作主流验光设备，具备基础数据解读与报告撰写能力 5. 医学类、眼视光技术、康复治疗等相关专业背景者优先

岗位职责： 1.为顾客提供专业的眼部健康检查及屈光度检测服务 2.根据验光结果出具科学配镜建议，指导镜片与镜架选择 3.协助眼科医生完成基础眼病筛查及转诊评估 4.维护和校准验光仪器，确保检测数据准确可靠 5.向顾客普及科学用眼、视力保护等健康知识 任职要求： 1. 持有国家认可的验光师资格证书（中级及以上优先） 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，耐心细致 3. 熟悉常见屈光不正及视觉功能异常的判断标准 4. 能独立操作综合验光仪、角膜曲率计等专业设备 5.医学相关专业背景或视光技术专业学历者优先

岗位职责： 1.为顾客提供专业的眼部健康检查及屈光度检测服务 2.根据验光结果出具科学配镜建议，指导镜片与镜架选择 3.协助眼科医生完成基础眼病筛查及转诊评估 4.维护和校准验光仪器，确保检测数据准确可靠 5.向顾客普及科学用眼、护眼知识，提升视力健康管理意识 任职要求： 1.持有国家认可的验光师资格证书（中级及以上优先） 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.工作细致耐心，责任心强，无不良职业记录 4. 能适应连锁视光中心或眼科门诊工作节奏 5.医学、眼视光技术等相关专业背景者优先

深圳市龙岗区招工地小工/杂工，勤快实在一点的，不包吃住

深圳安装水电

岗位职责： 1.负责货物的装卸、搬运、码放及清点工作，确保货品安全无损 2.按照调度指令准时完成装车、卸车及库内周转任务 3.协助整理仓库货位，保持作业区域整洁有序，符合5S管理要求 4.遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，及时报告异常情况 任职要求： 1.身体健康，吃苦耐劳，能适应体力劳动及户外作业环境 2. 无犯罪记录，服从管理，具备基本沟通与协作能力 3. 有物流、仓储或制造业装卸经验者优先 4. 年龄45-61周岁，符合岗位体能要求 5. 学历不限，具备初中及以上文化程度

招专业放料名

深圳市盐田区招泥瓦工

岗位职责： 协助店长统筹管理门店日常经营活动，贯彻落实公司政策方针，严格执行验光流程、服务流程标准，为下属梳理正确的价值观践行企业文化，带领店内同事致力于完成公司目标。 工作内容： 1、协助店长制定门店月度/季度/年度经营计划，分解销售目标至个人并监督执行进度； 2、负责专业、服务流程的执行与监督； 3、协助好店长做好营销计划、市场推广工作； 4、监督商品陈列标准化执行，并协助店长定期调整陈列方案提升进店转化率； 5、负责配合店长做好人才培养（验光师、销售员、储备干部等）及传帮带； 6、负责商品与库存管控、客户管理、体制执行；

1.验光师，店长，区域经理，运营部经理:底薪面议(公司不怕高薪资就怕没能力)+社保+业绩提成+大单奖励+镜架奖励+全勤+好评奖励+完成任务奖励 业绩提成标准:完成业绩目标提5%，未完成业绩目标提3%，超额完成业绩目标提7%。 工作地点:（1.回龙观，2.龙泽地铁，3.沙河地铁，4.朱辛庄地铁，5.平西府，6天通苑世纪华联，7.华宇商场，8.三里河物美，9.西北旺，10五道口店11.五道口物美店12西北旺店13阜成门店，平西府店) 二.岗位职责: 1.独立完成接待顾客，销售，验光，加工，镜架调整，售后等事宜及眼镜店的日常事务。 2、根据公司营销计划，努力达成销售目标； 3、具有良好的学习能力。 三.企业要求 【岗位职责】 具备快速的学习能力；表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；良好的抗压能力及较强的团队协作精神，有强烈的上进心、责任心. 职业发展：公司处于快速发展期，具备良好的晋升通道。 晋升路线：验光师-店长-区域经理*

岗位职责： 1.为顾客提供专业的眼部健康检查及屈光度检测服务 2.根据验光结果出具科学配镜建议，指导镜片与镜架选择 3.协助眼科医生完成基础眼病筛查与转诊评估 4.维护和校准验光仪器，确保检测数据准确可靠 5.向顾客普及科学用眼、视力保护等健康知识 任职要求： 1. 持有国家认可的验光师资格证书（中级及以上优先） 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，耐心细致 3. 熟悉常见屈光不正及视觉功能异常的判断标准 4. 能独立操作综合验光仪、角膜曲率计、眼压计等设备 5. 医学相关专业背景或视光学专业优先，学历不限

负责每天的验光销售 底薪4500＋提成＋五险+月休六天 老板事少

岗位职责： 1.为顾客提供专业的眼部健康检查及屈光度检测服务 2.根据验光结果出具科学配镜建议，指导镜片与镜架选择 3.协助眼科医生完成基础眼病筛查及转诊评估 4.维护和校准验光仪器，确保检测数据准确可靠 5.向顾客普及科学用眼、视力保护等健康知识 任职要求： 1. 持有国家认可的验光师资格证书（中级及以上优先） 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，耐心细致 3. 熟悉常见屈光不正及视觉功能异常的判断标准 4. 能独立操作综合验光仪、角膜曲率计等专业设备 5.医学相关专业背景或视光技术专业学历者优先

职位描述 1、协调品质部内部分工及工作规划； 制定品质部作业流程； 2、主导品质异常的改善与总结； 协调品质部与其他部门工作配合； 3、主导公司制程、出货、客服品质规划及目标制定； 4、负责为线上检查/成品检查提供相应的标准和方法，以确保品检员明确检查要求； 5、组织记录、报告、标识、评审跟进处理不良品，以防止不良品的非预期使用； 6、负责对品检人员的培训，以提高其检查水平。 任职要求： 1、有电子行业及品质管理、处理经验，有一定抗压能力； 2、能够遵守公司各项纪律； 3、熟悉产品可靠性测试及检验手法。

诚聘电子品质工程师一名 任职要求： 1、大专及以上学历，电子专业，熟悉电子、电路。 2、三年以上品质工程师经验优先。 3、公司主要是做数码相机、智能手表、蓝牙戒指、蓝牙音响、网银U盾等数码产品，有相关工作经验优先。 岗位职责： 1、制定质量目标、检验标准和质量控制计划，确保产品从设计到生产的各环节符合质量要求。 2、编制质量手册、检验规程、作业指导书等文件，规范质量管理工作流程。 3、对原材料、半成品、成品进行检验和测试，通过抽样检验、全检等方式确保产品符合质量标准。 4、对生产过程中出现的质量问题、客户投诉或质量异常进行根本原因分析，找出问题根源。 5、负责企业质量管理体系的建立、实施和维护，确保体系符合ISO 9001等标准要求。 6、组织内部质量审核，检查质量体系运行情况，提出改进建议，配合外部审核工作。 7、处理客户质量投诉，及时响应客户需求，提供解决方案，维护客户满意度。 上班时间：8:30-12:00，13:30-18:00，单休； 薪资待遇：薪资面议，包住不包吃，购买五险；

职位描述 岗位职责：(无五金加工行业经验者勿扰) 1、负责IQC、IPQC、QA、OQC各项工作安排与工作目标达成，品质人员培训及检测标准的优化。 2、负责推动采购来料质量改善。制程品质异常的处理。 3、生产现场品质问题点及时发现与推动改善，制定8D并落实8D改善措施，做好首件确认及每日现场巡线工作，及时发现问题并解决问题。 4、品质良率数据收集与整理，并推动持续改善。 5、客户审厂资料填写及全程接待。 任职要求： 1、35-42岁，大专以上学历。 2、懂医疗器械ISO13485、ISO9000、ISO14001质量管理体系，有医疗器械质量管理相关经验。 3、熟悉验厂、审厂及相关认证评审流程。 4、熟悉异常处理流程、验证、品质异常处理、客户投诉处理。 5、具备良好的沟通表达能力与团队合作能力，良好的执行力，工作积极主动。 6、26天10小时制

岗位职责： 1、上架老化操作：将组装完成、初步检测合格的充电宝，按规定数量放入老化柜/老化架，正确连接充放电线路，设置好对应的老化程序（比如循环充放电次数、温度、电压参数等），启动老化设备。 2、过程巡检监控：在老化过程中定时巡查，观察充电宝是否有发烫、鼓包、漏液、异味等异常现象，留意老化设备的运行指示是否正常，及时记录并处理突发故障或异常停机情况。 3、下架与初步分选：老化周期结束后，按规范摘除连接线、取出产品，依据老化系统的测试数据（如容量衰减、充放电异常记录），把不合格品剔出并放置到指定返修/报废区域，合格品流转到下一工序。 4、设备与现场维护：负责老化柜、温控仪等设备的日常清洁、基本保养，保持老化测试区域整齐，做好当班老化数量、良率、异常情况的纸质或电子台账记录，方便品质部门追溯。 温馨提示：此岗位需要上夜班，不能接受夜班勿扰！

【公司简介】 河南聚量是国内领先的电商运营公司，自2019年成立以来以线上营销为核心，集短视频运营、内容营销、品牌推广等为⼀体的全方位、多渠道变现的新⽹络⽣态营销公司。产品主做3c⼩家电、个护类和百货类。目前在职人数1000+，办公区近万平，期待有才华，有责任心的有志之士加入~ 【岗位职责】 一、总部体系架构与能力建设 1.文件与流程管理：负责公司层面体系文件的控制与管理，确保其适宜性、充分性与有效性；并主导业务流程的标准化与优化。 2.能力建设与知识管理：组织内审员培训与资格管理，开展体系标准、核心工具及法规要求的内部培训；建立并维护体系知识库，整合标准、法规、最佳实践与典型不符合项案例。 3.内部体系监督：定期执行公司内部流程稽核、专项审核及管理评审，确保体系在公司层面的有效运行与合规性。 二、合格供应商质量管理体系开发与管理 1.新供应商准入评估体系搭建：建立供应商准入评估体系通用标准，应用VDA6.3或等效标准协同PQM对潜在供应商进行体系评审与现场过程审核，输出审核报告与准入风险建议。 2.合格供应商绩效监控：建立供应商质量绩效指标体系（如DPPM、SCAR响应率），实施月度/季度绩效评价，并驱动PQM对供应商绩效持续改进。 3.合格供应商体系监督：对关键/瓶颈供应商实施不定期飞行审核或专项过程审核，验证其体系运行的有效性与一致性。 4.合格供应商发展与赋能：针对供应商体系薄弱环节，提供专项辅导与培训，推动其质量能力提升，以应对客户审核与业务需求。 三、生态链工厂整合管理体系的推进与维护 1.生态链工厂体系搭建：协同新工厂/新业务线的质量体系策划、建立与维护，参与体系认证全过程，确保证书持续有效。 2.推动工厂体系执行落地：协同工厂体系推动体系要求融入业务流程，监控关键过程绩效指标（KPI），识别改进机会。 3.策划并参与工厂内审与管理评审：协同工厂体系通过内审、管理评审及数据分析，推动纠正与预防措施（CAPA）及持续改进项目落地，提升过程稳定性与体系有效性。 4.策划质量意识提升活动：推广质量工具应用，营造全员参与、持续改进的质量文化。 5.协同工厂体系参与客户审核（如QSA/QPA）全过程：包括前期差距分析、辅导、现场协同应对及审核发现项的纠正措施（8D/CAR）跟踪闭环。 【任职要求】 1.大专及以上学历，工程、质量管理或相关专业； 2.至少3年以上质量管理工作经验，具备ISO9001等质量管理体系搭建或优化经验者优先； 3.熟悉质量管理体系标准和流程，能够独立进行质量体系文件的编写和维护； 4.熟悉质量管理工具（如FMEA、SPC、MSA、8D）及APQP、PPAP等流程。 5.具有较强的内外部沟通协调能力，能迅速适应环境，有较强的执行能力；主动积极，踏实细心，良好的团队合作精神。 【福利待遇】 1、薪资架构：底薪+绩效+奖金；具体薪资根据过往经验+面试定薪，优秀者薪资可面议； 2、工作时间：早九晚七，法定节假日正常休息； 3、明确的晋升通道和完善的带薪培训体系，提升专业能力和个人竞争力； 4、福利：五险，各种节假日福利，如生日活动，团建下午茶，节假日礼品，国内外旅游等活动。

本公司生产显示屏背光，招聘QC测试人员多名 1.在空调房工作，上班需穿防尘服 2.底薪五千起，加班另算 2.包住！

岗位职责： 1.负责手机质检 手机屏幕及配件的功能测试，确保产品显示、触控等基础功能正常 2. 执行来料质检与仓库屏幕验收，准确记录并反馈质量问题 3.进行库存整理、分类归档及发货打包，保障物流环节高效准确 4.协助采购手机配件，核对规格型号与订单需求的一致性 5. 配合团队完成日常测试文档整理与问题闭环跟踪 任职要求： 1.学历不限，有电子类产品质检或仓储相关经验者优先 2.工作稳定踏实，责任心强，能适应深圳华强北办公环境 3.具备基本读写能力，能清晰记录测试与出入库信息 4.吃苦耐劳，注重细节，具备良好的协作意识与学习意愿 5.诚实守信，无不良从业记录，接受基础岗前培训

岗位职责： 1、负责产品安全规范测试的跟进、报告撰写及项目认证相关工作； 2、掌握国内外相关技术标准，协调并推进产品测试进程，确保认证项目顺利完成； 3、负责CNAS、CCC、IEC、UL、CB等各类国际认证项目的具体执行与问题处理； 4、熟悉音视频设备、信息技术类产品及智能家电类产品的检测与认证流程。 任职要求： 1、大专及以上学历，电子信息、电子电气等相关专业，能熟练使用常用办公软件； 2、具备第三方实验室安规测试或项目认证经验，有5年以上安规测试背景并有意转向项目工程岗位者优先，具备家电、灯具类认证经验者更佳； 3、掌握电气安全领域的专业知识，了解安规测试的标准规范、操作流程，能够熟练使用并维护相关测试设备； 4、具备良好的沟通能力，性格开朗，积极主动，富有团队意识和责任心。 福利待遇： 1、薪资根据个人能力面议，体现多劳多得原则； 2、实行双休制度，依法缴纳社保，享有国家规定的法定节假日及调休安排； 3、团队年轻有活力，工作氛围轻松融洽，定期开展团建活动、下午茶、生日会等员工关怀项目； 4、享受带薪休假，涵盖法定节假日、年假、婚假、丧假、产假、陪产假等各类假期。

岗位职责： 1.负责制程检验工作，包括物料核对，首件确认、巡回检查 2.及时反馈检验过程中异常问题； 3.开出品质异常单，并对纠正预防措施进行确认； 4.及时填写制程检验记录； 5.对生产作业的规范化进行点检； 6.所使用的检验仪器的维护和保养； 7.检验记录的及相关文件的保存、整理； 8.对各工序、质检点进行监督、检查，预防品质事故； 9.对工作汇报及品质记录的真实性、准确性负责； 10. 完成上级交办的其他任务。 任职资格： 1、熟悉QC手法/品质检验AQL抽检计划及标准/成品及外观检验标准/可靠性测试操作； 2、初中或高中学历，有一年以上工作经验； 3、有强烈的责任心和团队协作精神，勤于学习及思考，执行力强。

为规范跨境电商业务合规有序开展，健全跨境电商供应链体系，拓宽合规合作渠道，现面向社会公开招募跨境电商供应链合作商若干名，有关事项公告如下： 一、合作基本信息 （一）合作类别：跨境电商供应链合作 （二）合作形式：全程线上对接合作，无需现场驻岗，无需实地考察 （三）合作范围：承接跨境电商供应链核心业务，依法开展供应链资源对接、运营支撑、货品供应及流转保障等合规经营事宜，按约定标准完成合作任务 （四）招募数量：若干家 （五）结算方式：实行约定标准结算制，核算标准统一透明；按实际完成合格有效合作成果结算费用，；结算周期由双方协商确定，费用足额按时支付，不收取任何形式的押金、加盟费、服务费等前置费用，不拖欠、。 二、合作商基本资质条件 （一）具有独立法人资格，依法在市场监督管理部门完成注册登记，持有有效营业执照，经营范围包含跨境电商供应链相关业务，各类经营资质合法、齐全、有效。 （二）拥护中国共产党的领导，拥护中华人民共和国宪法，严格遵守国家法律法规及行业监管规定，依法合规开展经营活动。 （三）无任何违法犯罪记录，无不良经营记录、无社会失信记录及其他不良从业行为记录，恪守商业诚信与契约精神。 （四）未参与任何邪教组织及非法组织，无涉邪及涉非法组织相关行为，自觉抵制各类非法经营活动。 （五）具备跨境电商供应链相关专业经营能力，拥有稳定的供应链资源渠道、完善的运营管理体系，能保障供应链合作业务有序合规开展。 （六）具备基础线上办公及沟通对接能力，拥有稳定的网络对接条件，能按要求高效完成合作任务，接受合作成果标准化核验。 （七）具有长期稳定合作意愿，工作态度严谨、责任心强，能严格遵守合作约定及操作规范，无无故违约、敷衍履约、弄虚作假等行为，服从合作业务的标准化管理要求。 三、招募合作流程 （一）意向申报。符合本公告资质条件的合作商，按要求提交合作意向材料，沟通对接合作基础事宜。 （二）资质初审。对申报合作商的工商注册信息、经营资质、信用记录等进行初步核查，确认是否符合招募要求。 （三）综合考察。通过资质初审的合作商进入综合考察阶段，开展供应链资质核验、合作适配性评估、运营能力及资源实力核查；考察期间按约定开展试合作，试合作成果按标准核算结算费用。 （四）协议签订。综合考察合格的，双方就合作事宜达成一致意见，依法签订正式跨境电商供应链合作协议，明确合作内容、费用结算、权责划分、合作期限、履约要求等核心事项。 （五）业务对接。正式签订合作协议后，建立标准化线上对接机制，提供合作业务操作指引，完成供应链合作业务合规对接落地。 四、双方核心权责 （一）招募方严格按照合作协议约定，及时足额支付合作费用，提供必要的业务指引及对接服务，依法保障合作商的合法经营权益。 （二）合作商严格按照合作协议约定及供应链业务操作规范，开展相关合作业务，保证合作成果的真实性、有效性、合规性，恪守商业底线及法律准则。 （三）双方均应严格履行合作协议约定的各项条款，不得实施违反协议约定、损害对方合法权益的行为，秉持诚信合作原则，共同维护跨境电商供应链合作秩序。 五、其他事项 （一）本次招募为正规跨境电商供应链合作商招募，全程无任何形式的收费项目，请勿轻信各类虚假招募信息，谨防诈骗。 （二）优先招募长期稳定合作的优质供应链合作商，对合作表现优异、履约情况良好、业务完成质量高的合作商，可协商调整费用核算标准，深化合作层次。 （三）本公告所涉内容为合作基础信息，具体合作细节及权利义务，均以双方最终签订的正式合作协议为准。 （四）本单位对本次跨境电商供应链合作商招募工作拥有最终解释权。