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广东深圳包吃包住每个月休息两天工资3500工作十二小时。
3.5千/月
临时工包住包吃月结
包吃包住每个月休息两天工资3500工作十二小时。
深圳
10月26日 19:22拨打电话
深圳坪山区招26号学生团副班12名集合16-40岁男女不限,龙田街道大潮路6点集合的报名私
临时工11-20人
招26号学生团副班12名坪山集合16-40岁男女不限,坪山区龙田街道大潮路6点集合的报名私聊我
深圳 坪山区
10月24日 23:59拨打电话
临时工11-20人
需要20名智己试驾人员,接到电话后去工资:40工作要求:有驾照,正常当成客户去试驾体验一小时内完成地址:任意智己4s店报名:
深圳
10月28日 21:50拨打电话
临时工1-2人
找临时工2名22元/小时要求:员工,18-40岁,手脚麻利。工作时间8.30-12:0013:30-6:00。加班两个小时联系人:仇先生地址:上雪科技园宏业大厦后面一栋。
深圳
10月22日 00:30拨打电话
有没有手工没上班的要会做全套工资240联系
240元/天
临时工
有没有手工没上班的要会做全套工资240联系
深圳
10月22日 00:03拨打电话
广东深圳明天配袜子5个颜色配到一起,18一小时,,要员工,手快的,
18元/时
临时工
明天配袜子5个颜色配到一起,18一小时,,要员工,手快的,
深圳
10月20日 19:04拨打电话
兼职有提成
【长期兼职】小红书/闲鱼发布小红书/闲鱼发布内容,5r/条,每单提成50-400不等【工作内容】1.完成小红书或闲鱼内容发布,无需经验2.可接受小白,认真做即可3.纯线上,无需到场4.在校学生优先【联系方式】,
深圳
10月27日 15:47拨打电话
广东深圳石岩创维创新谷招临时工25/H要求服从安排能稳定加班踏实肯干空调房可以看显微镜最好
25元/时
临时工1-2人
深圳石岩创维创新谷招临时工25/H要求服从安排能稳定加班踏实肯干空调房可以看显微镜最好。
深圳
10月20日 08:14拨打电话
广东深圳招聘:手工脾花花式师傅薪资:8500.0-10000.0职位详情:/
8.5千-1万/月
临时工月结
招聘:手工脾花花式师傅薪资:8500.0-10000.0职位详情:/
深圳
10月25日 06:13拨打电话
临时工月结
岗位名称:招揽专员;岗位要求:1.高中及以上汽车相关专业;2.具有中高端汽车4S店工作经验,表现突出;3.具有较强的分析思考能力、文字处理能力、沟通能力和服务意识;薪资待遇:月薪7000元以上。
深圳
10月21日 09:25拨打电话
深圳福田区招装修木工
300-400元/天
装修木工
深圳市福田区招装修木工
深圳 福田区 皇岗
10月30日 11:49拨打电话
搬运工/装卸工
8千-1.3万/月
搬运工装卸工3-5人
在店里搬水泥,打袋装沙
深圳龙华区10000-15000/管住/氩弧焊(持证)18-44岁!
1-1.5万/月
氩弧焊工长期11-20人月结焊工证
10000-15000/管住/氩弧焊(持证)18-44岁!
深圳 龙华区
10月30日 11:49拨打电话
电工5-14天日结
深圳沙井项目招聘电工大工,薪资46元,不包吃住,薪资以现金结算。工作内容涉及3C小设备,工时为一星期。有意者可报名。
深圳
10月30日 11:48拨打电话
配送员/快递员
7千-1.2万/月
快递员免费培训6-10人月结
超市配送,定点取货,简单已上手,月8000
河北沧州城南招1~2名长期工
临时工1-2人
城南招1~2名长期工
沧州
10月30日 11:48拨打电话
服务员临时工
招聘小时工一名,15元/小时,要求长期稳定,,40岁以下。地址:江湾国际南门市牛四熹涮肚烧烤,联系电话:
黑河
10月30日 11:48拨打电话
临时工包住包吃月结
厦门,杭州两地长期收智残人士,头脑清楚,能开电动车,四肢单手能开车,包吃住,低薪五千元,年底有红包。有相关人士可以推荐,联系人,,叶总.
厦门
10月30日 11:48拨打电话
云南昆明现在要一个理勿忘我熟手,计件,,能来的打电话,在矣六村
临时工
现在要一个理勿忘我熟手,计件,,能来的打电话,在矣六村
昆明
10月30日 11:48拨打电话
临时工包吃
今天下午要几个员工临时工,17元一小时包吃,手脚麻利,做事勤快,18一45岁左右,做的好可以长期做,联系方式
广州
10月30日 11:47拨打电话
品检工包住包吃3-5人月结接受无质检经验只上白班
深圳坪山五金厂 长白班、包吃包住,可长期做 全检工人,年龄17-45岁、只需身体健康,接受加班,服从管理安排。 工价岗位:17元/小时 吃饭不用自带碗筷,园区公寓宿舍,有独立热水淋浴房,有洗衣机,水电费平摊。 招聘岗位:包装、全检等手工活 工期要求两个月, 。 面试准备:带本人身份证以及复印件一张,满七天出工时,离职提前5天申请,
临时工包住包吃1-2人
招聘:蔬菜夜班1名工资5000+蔬菜小弟1名工资4000+月休3天包吃包住上班9小时联系电话上班地址深圳南山
深圳 南山区
10月29日 01:46拨打电话
网管
网管
收银带打扫卫生
质检员保险餐补社保包住包吃3-5人全职有质检经验两班倒上六休一不需要出差
要求:1.熟练应用QC七大手法,熟悉ISO90001相关体系运作; 2.执行首件检查、生产巡检 3.熟练应用相关测量设备; 4.会看机械图及CAD图档; 白晚班两班倒
临床医学经理
1.5-3万/月·14薪
其他医生3-5年硕士内分泌慢病糖尿病
【岗位职责】 1. 负责科室深耕与学术沟通:深耕医院内分泌科核心科室,建立并维护科室学术合作关系,搭建医生学术沟通体系,组织学术交流会、病例讨论等学术活动。 2. 临床应用培训与科室赋能:主导CGM产品的临床应用培训,面向医护团队开展规范化操作指导;制定科室赋能方案,推动CGM诊疗流程在院内的规范化落地。 3. 临床项目落地管理:主导临床项目从立项到落地的全流程执行,协调医院、内部团队等多方资源;跟进项目进展,确保项目按计划合规推进。 4. 学术证据沉淀:收集、整理并沉淀临床使用数据与真实世界证据;支持学术文章、病例集等临床价值材料的产出。 5. 医患规范化应用管理:建立患者端CGM规范化使用的指导与管理机制;提升医患双方对CGM产品的认知度与规范使用水平。 6. 全流程协同与目标达成:联动市场、销售等团队,推动产品院内渗透率提升与临床口碑建设;确保学术推广活动全程合规,支撑产品商业化目标达成。 【岗位要求】 1. 具有内分泌科医生从业经验,有三甲(三级)医院工作经历者优先;或具有临床医生背景,接受大医院临床医学专业硕士或博士应届毕业生。 2. 具有糖尿病相关药企临床背景(如医学事务、临床支持、MSL等)工作经验者优先。 3. 具备扎实的内分泌及糖尿病领域临床专业知识,熟悉CGM产品应用场景者优先。 4. 具备良好的学术沟通与演讲能力,能够与医生进行专业对话。 5. 具备项目管理与跨部门协作能力,能推动复杂项目落地。 6. 具备合规意识,熟悉医药学术推广相关合规要求者优先。
皮肤科医生3-5年本科针剂注射经验仪器操作经验美容医疗机构皮肤病与性病执业医师证皮肤美容诊疗
皮肤科医师,专注于医疗美容领域的诊疗工作,包括病情评估、个性化治疗方案制定及临床操作,保障医疗服务安全与顾客体验。 -基本要求 持有《医师资格证书》和《医师执业证书》,执业范围为皮肤科专业。 -学历要求 全日制本科及以上学历,临床医学或皮肤科相关专业毕业,具备主诊医师资格者优先考虑。 -工作经验 3至5年医美领域临床工作经验,熟练掌握注射、激光等医美项目的技术操作。 -专业技能 熟悉玻尿酸、再生类材料、肉毒素等注射类项目的应用; 精通激光治疗、化学焕肤、水光针等皮肤管理项目; 能熟练操作各类光电仪器(如超声炮、热玛吉、光子嫩肤、黄金微针、欧洲之星等),并掌握其适应症与禁忌症; 擅长针对痤疮、色斑、敏感性肌肤等常见皮肤问题提供综合化、系统性治疗方案。
验光师学历不限有验光师经验
岗位职责: 1.负责顾客的视力检查与屈光度检测,准确出具验光数据报告 2.根据客户需求及眼部状况,提供科学合理的配镜建议和视觉解决方案 3.配合眼镜销售团队完成专业咨询,提升客户满意度与信任度 4.定期维护和校准验光设备,确保检测结果的精确性和安全性 5.指导顾客正确使用和保养眼镜,提供基础眼健康知识科普服务 任职要求: 1.具有良好的沟通能力和服务意识,工作细致耐心 2.有连锁眼镜店或视光中心工作经验者优先考虑 3.学历不限,热爱眼视光行业,责任心强 工作时间 早班:9.00-18.30 晚班:12.30-22.30
品检工质检员包住包吃20人以上月结
深圳富士康热招!告别流水线! 不是流水线!活儿轻松简单,一学就会! 工作内容:产品质检、调试和贴标签,简单几步,轻松上手。 任职要求:16-45岁,身体棒,做事认真有耐心,干活儿不马虎。 薪资福利: 薪资优厚:月薪6800-7500元,时薪23-26元,收入稳稳当当。 食宿:提供吃住,宿舍环境舒适,住得舒心,吃得放心。 上班自由:上班,工作心情超舒畅。 预支灵活:每周能预支500-800元,手头紧也不怕。
眼科医师
8千-1.3万/月
眼科医生经验不限学历不限近视眼科
工作内容: 1、为有视力健康需求的患者提供专业指导与服务 2、负责监测患者病情变化,及时向上级汇报关键信息 3、按月完成规定的日常工作内容及既定业绩指标 任职资格: 持有助理医师资格证书,具备眼科相关专业知识背景; 具备良好的沟通能力与团队协作意识; 对中医医学领域有浓厚兴趣,具备较强的学习能力并能快速掌握新知识应用
供应商管理
1.5-2.5万/月
供应商质量工程师3-5年本科
【岗位职责】 1. 供应商全生命周期管理 1.1 参与供应商搜寻、评估、试采、准入、分级及淘汰,建立可持续的供应商资源池。 1.2 作为日常主要接口,完成需求同步、进度跟踪、问题协调和合作关系维护。 1.3 根据供应商能力、质量和成本表现合理分配任务,推动能力建设和产能扩张。 1.4 建立供应商绩效评价机制,定期开展复盘、整改和结果跟踪。 2. 交付与产能管理 2.1 将总体目标拆解为供应商可执行的日/周交付计划,跟踪启动、爬坡和稳定交付。 2.2 核对供应商上报产能与实际有效交付,识别延期、虚报或无效产出风险。 2.3 针对人员、场地、设备和流程瓶颈制定纠偏方案,保障关键里程碑。 2.4 建立供应商运营看板,透明呈现产量、有效率、返工率和交付风险。 3. 真实场景质量与合规管理 3.1 将场景真实性、任务多样性、动作/交互规范和数据可用性转化为清晰的验收标准。 3.2 设计试采、抽检、复检、返工和淘汰机制,并推动供应商持续执行。
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