岗位职责： 1.为顾客提供专业的眼部健康检查及屈光度检测服务 2.根据验光结果出具科学配镜建议，指导镜片与镜架选择 3.协助眼科医生完成基础眼病筛查及转诊评估 4.维护和校准验光仪器，确保检测数据准确可靠 5.向顾客普及科学用眼、护眼知识，提升视力健康管理意识 任职要求： 1.持有国家认可的验光师资格证书（中级及以上优先） 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.工作细致耐心，责任心强，无不良职业记录 4. 能适应连锁视光中心或眼科门诊工作节奏 5.医学、眼视光技术等相关专业背景者优先

岗位职责： 1.为顾客提供专业的眼部健康检查及屈光度检测服务，精准评估视力状况与视觉功能 2.根据验光结果出具科学配镜方案，指导镜片类型、参数及镜架适配选择 3.协助眼科医生开展基础眼病筛查（如白内障、青光眼初筛），完成转诊评估与记录 4.负责综合验光仪、角膜曲率计、眼压计等设备的日常维护、校准与质控管理 5.面向顾客开展科学用眼、近视防控、老视干预等个性化健康宣教 任职要求： 1. 持有国家认可的验光师职业资格证书（中级及以上优先），证书真实有效可查 2. 具备良好的沟通表达与共情能力，服务意识强，耐心细致，亲和力佳 3.熟悉近视、远视、散光、老视及双眼视功能异常的判读标准与处理原则 4.能独立、规范操作主流验光设备，具备基础数据解读与报告撰写能力 5. 医学类、眼视光技术、康复治疗等相关专业背景者优先

第一要求：识讲粤语 工作职责好简单： 日常接待顾客、销售眼镜商品、负责验光等相关工作。 只要你有上进心、愿意学习就可以，有无经验都得，可零基础带教。 福利待遇： 购买社保五险、店铺业绩冲关奖、个人业绩冲关奖、销售佣金提成，过年正常放假！ 店内同事气氛超好，相处友善、互相帮忙、一齐学习、共同进步。 上班时间：一星期仅51小时 老板系95后，性格随和、好好倾、唔会苛刻。 写字楼高端眼镜店，客源稳定，入店顾客大多都系嚟配眼镜，意向度高超好做单！ 薪资真实靠谱，正常月入过万，有心做就有钱赚！

要没有证书，培训上岗

1、有高级验光资格证且有2年以上工作经验，眼视光大专优先 2、熟悉视功能检查，分析，视觉训练等工作 3、对工作事业有理想，有上进心优先

懂专业 形象好 有验光师资格证

雷朋品牌创立于1937年，源自美国，英文名为Ray-Ban，隶属于全球领先的高端眼镜集团Luxottica陆逊梯卡，是其旗下连锁零售品牌 招聘岗位：销售验光 招聘门店：壹方城、cocopark 薪资待遇：底薪5-5.5k+销售提成（表现优异者底薪可面议），综合收入8-9k 入职即缴纳五险一金，享有带薪年假与病假，并提供丰富的产品福利 任职要求：具备门店销售工作经验，不限品类，如眼镜、珠宝、服装等皆可 个人销售能力突出，对眼镜产品有浓厚兴趣 工作时间：每周工作5天休息2天，或做1天休1天，具体根据门店排班安排

博士眼镜连锁股份有限公司总统眼镜高端品牌、销售员验光师 岗位职责： 1.为顾客提供专业的眼部健康检查、视力检测及屈光度验配服务，出具科学准确的验光报告2.根据顾客眼部状况、用眼需求及镜片适配性，个性化推荐框架眼镜、隐形眼镜及视觉训练方案 3.指导顾客正确使用和保养眼镜，解答视力矫正、近视防控等相关咨询，提升客户信任与满意度 4. 配合门店开展眼健康科普宣传、会员视力档案管理及复诊跟踪服务 5.严格遵守医疗器械及视光服务相关操作规范，确保服务安全合规 任职要求：1.持有国家认可的《验光师资格证书》（中级及以上优先），具备合法执业资质 2.熟悉综合验光仪、角膜曲率计、眼压计等常规视光设备操作，能独立完成主客观验光流程3.具备良好的沟通表达能力与服务意识，耐心细致，责任心强 4. 医学、眼视光技术、康复治疗等相关专业背景者优先，学历不限 5.无经验可接受系统带教培养，有1年以上视光中心或眼科门诊工作经验者优先

岗位职责： 1.为顾客提供专业的眼部健康检查及屈光度检测服务 2.根据验光结果出具科学配镜建议，指导镜片与镜架选择 3.协助眼科医生完成基础眼病筛查及转诊评估 4.维护和校准验光仪器，确保检测数据准确可靠 5.向顾客普及科学用眼、视力保护等健康知识 任职要求： 1. 持有国家认可的验光师资格证书（中级及以上优先） 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，耐心细致 3. 熟悉常见屈光不正及视觉功能异常的判断标准 4. 能独立操作综合验光仪、角膜曲率计等专业设备 5.医学相关专业背景或视光技术专业学历者优先

岗位职责： 1.为顾客提供专业的眼部健康检查及屈光度检测服务 2.根据验光结果出具科学配镜建议，指导镜片与镜架选择 3.协助眼科医生完成基础眼病筛查及转诊评估 4.维护和校准验光仪器，确保检测数据准确可靠 5.向顾客普及科学用眼、护眼知识，提升视力健康管理意识 任职要求： 1.持有国家认可的验光师资格证书（中级及以上优先） 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.工作细致耐心，责任心强，无不良职业记录 4. 能适应连锁视光中心或眼科门诊工作节奏 5.医学、眼视光技术等相关专业背景者优先

深圳云谷里招聘室外电梯司机，50岁以下，工资5000，加班15，10个小时，工资，

招聘：钢化师傅薪资：面议1.在玻璃行业有5年以上的钢化主操工作经验；2.责认心强，工作认真积极，有一定的带班能力；3.熟悉玻璃钢化操作流程，能够独立分析解决问题；4.熟悉钢化设备的日常维护与保养；联系电话

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招聘杂工1名，5000一个月，活轻巧，工资准时，每个月15号。要求，50岁以下，服从管理，服从安排地址，富管营，富石路电话，

招聘验光师。要求有验光师证者优先，年龄在45岁以下，有销售经验，学历高中以上。夏季上班时间为8:30至18:30，冬季上班时间为9:00至18:30。薪资面议。

岗位职责： 1、为顾客提供镜架挑选，镜片挑选、配镜、眼镜调试等服务； 2、为顾客提供专业的验光服务； 3、指导顾客正确使用和保养眼镜的方法； 4、对顾客进行回访，处理顾客各类售后需求； 5、商品陈列，店内卫生打扫等。 任职要求： 1、18-40周岁，男女不限，高中或中专学历以上，口齿清晰，能说粤语优先； 2、能独立验光和销售，对顾客认真负责，有责任心； 3、有眼镜行业相关经验或持有验光、加工定配证的可放宽学历要求； 岗位细节与福利： 1、早晚班，工作8小时，每周四休息，周六通班； 2、全勤奖150； 3、业绩达标有达标奖； 4、老板年轻好说话，从事眼镜行业10年，不会瞎指挥。

岗位职责 - 负责到店顾客接待、需求咨询、产品介绍、门店销售服务； - 协助验光师完成验光前准备、设备清洁、数据登记、客户信息录入； - 协助门店日常陈列整理、卫生维护、物料整理； - 跟进客户简单售后、取镜通知、客户维系； - 配合门店活动执行，完成个人接待与销售转化。 任职要求 - 18–35周岁，身体健康，形象干净清爽； - 能稳定长期周末出勤，不随意临时请假； -性格开朗、善于沟通、服务意识好，愿意做销售接待； -有眼镜行业经验，服从门店管理、不情绪化、不与顾客争执、团队配合度高； -工作认真负责，不摸鱼、不敷衍接待。 工作时间 每周固定：周五、周六、周日出勤 工作时段：13:00–20:00（含1小时吃饭休息，计薪6小时）

岗位职责： 1.为顾客提供专业的眼部健康检查及屈光度检测服务，出具科学验光报告 2.根据检测结果精准推荐合适镜片与镜架，指导配戴与日常护理 3.协助开展视力筛查、视觉训练及青少年近视防控相关工作 4. 维护和校准验光仪器设备，确保检测数据准确可靠 5.向顾客普及眼保健知识，提升用眼健康意识 6.店里卫生，货品陈列，视频直播，情绪稳定，长期稳定工作者优先 任职要求： 1.持有国家认可的验光师资格证书（中级及以上优先） 2.熟悉综合验光仪、角膜曲率计等专业设备操作 3. 具备良好的沟通能力与服务意识，耐心细致，责任心强 4. 有眼镜店经验，管理经验，视光中心或眼镜连锁机构工作经验者优先

验光师 任职要求：持有初级验光师证，熟悉综合验光，了解青少年近视防控，有相关工作经验优先。 薪资待遇：底薪3000+绩效提成；月休6天，节假日安排补休，缴纳五险。 工作内容：医学验光、视功能检查、建立视力档案、患者沟通、售后复查等。 视光学徒 任职要求：零基础可培训，热爱眼视光行业，踏实稳定，愿意长期发展。 薪资待遇：月薪2000元；转正薪资面议；月休4天，节假日补休，缴纳五险。 工作内容：协助验光师开展预检、仪器整理、客户登记，系统学习验光、镜片、近视防控相关专业知识。 工作地址：黔江星辰眼科 联系电话： 有意向欢迎电话咨询，携带简历到店面谈！

岗位职责 1. 主导流程审计与运行监控机制的建设：构建流程审计与运行监控体系，定期实施流程合规性与有效性审查，监测流程运行状态，推动问题整改闭环及持续优化，保障流程有效支撑业务目标达成； 2. 主导流程绩效监控工作，配合流程体系经理建立健全流程绩效监控机制，制定流程绩效指标，定期采集并分析流程数据，及时识别流程运行中的异常情况，为流程改进提供数据依据； 3. 协助流程体系经理梳理公司核心业务流程，识别跨部门衔接断点与效率短板，主导或参与重大流程优化项目，推进方案设计、落地执行与成效评估，形成可推广的优化模式； 4. 协助开展端到端流程体系的搭建与优化：完善端到端业务流程架构（如IPD等），提升跨职能协作效率，有参与IPD、ISC、LTC等变革项目经验者优先； 5. 主导各类体系审核发现不符合项及日常流程检查中发现问题的整改工作，负责跟踪、验证与关闭； 6. 完成上级交办的其他工作任务 任职要求： 1、大专及以上学历，具备5年以上制造业体系/流程管理相关工作经验。（硬性条件） 2、熟悉多种管理体系标准，持有多个体系内审员或主任审核员资格证书者优先考虑。 3、具有流程体系管理与组织协调经验，能够熟练运用流程管理工具与方法。 4、熟练操作Office办公软件，具备数据分析、报告编写及跨部门沟通协作能力。 5、具备较强的原则性和责任感，思维条理清晰，拥有良好的问题处理能力和抗压素质

岗位职责： 1.负责生产过程中原材料、半成品及成品的质量检验与判定 2. 依据检验标准和作业指导书执行尺寸、外观、性能等项目检测 3. 如实填写检验记录，及时反馈异常并跟踪问题闭环处理 4.参与质量分析会议，协助制定改进措施并验证效果 5.维护保养检测设备，确保计量器具在有效校准期内 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及识图能力 2. 有质检员/品检工相关经验者优先，无经验可带教 3. 工作细致认真，责任心强，能适应流水线节奏 4.能服从工作安排，具备良好的沟通与协作意识 5.遵守安全生产规范，无不良从业记录

1. 熟悉并掌握结构类零部件（如注塑件、钣金件、压铸件等）的工艺控制关键点及相关标准；具备智能穿戴类电子产品质量管理经验者优先； 2. 负责结构件供应商及潜在供应商的审核与评估，处理来料质量问题，并推动供应商实施纠正与预防措施； 3. 搭建并持续优化供应商质量管理体系，制定质量绩效考核流程，设定质量目标及达成计划，编制质量指导文件，并组织周/月/季度质量评审； 4. 新材料认证工作，包括技术规格书、MSDS及相关资质文件审核，生产制程验证，样品测试，以及批量供货过程中质量稳定性（外观、功能、可靠性）的确认； 5. 新供应商准入认证，涵盖调查问卷评估、质量体系资质审查、质量保证能力、制造水平与产能、技术支持实力、成本竞争力、现场审核及样品验证等环节。

向出口印尼市场的企业提供清真认证检验服务

岗位职责: 1. 新产品 NPI 阶段材料的管控，新供应商体系审核； 2.负责零件进料检验的SIP及检测设备的SOP拟定与修正，并适时对检验员进行培训指导； 3.负责保障供应商所供原材料的质量，在进料检验、生产过程检验、客户抱怨等，只要是由于原材料质量缺陷引发的，都要及时反馈供应商要求其改善； 4.负责每个月、每个季度、每年度对现有供应商的质量状况进行统计评分，对评分较低的供应商提出限期改善要求； 5.负责追踪确认审视供应商的改善报告（8D）及实施效果，必要时可进行现场审核检查； 6.定期召开供应商质量检讨会议,并及时传达公司新的管理方向； 7.执行供应商奖罚及赔偿落实。 任职要求： 1. 大专及以上学历，3年以上钣金行业相关工作经验，有钣金、机加厂工作经验者优先； 2. 具备结构件物料技术规格资料阅读能力； 3. 熟悉ISO质量/环境管理体系运作程序，接受过权威的内审员课程培训； 4. 熟练掌握QC七大手法品质改善工具; 5. 具备一定的谈判技巧，善于调用供应商各层级的力量； 6. 逻辑思维能力强，语言沟通能力好, 良好的数据统计和分析能力，良好的报告编写及汇报能力

岗位职责： 1、根据公司发展战略，全面负责公司的质量管理，组织制订公司质量方针、计划，并实施落地； 2、建立品质保障体系，成立品质提升小组，实现公司品质目标指标； 3、建立并维护公司质量体系，监督公司质量体系运作符合相关方要求。 4、负责本部门团队建设，监督团队的工作执行情况，并及时给予准确的工作指导 任职要求： 1、全日制大专及以上学历（硬性条件），专业不限 2、至少两年以上PCBA同岗位品质管理经验，对PCBA制程管控熟悉，； 3、熟练掌握质量管理五大工具及应用方法，并进行品质问题异常的分析和处理 4、接受过ISO9001、IATF16949、ISO14001等标准体系培训，精通体系的相关要求； 5、具备优秀的团队领导力、策划、沟通协调能力和大局意识。

岗位职责： 1、全面负责供应商管理体系建设，推动供应商从准入到退出的全生命周期管理策略实施与执行落地。 2、搭建并持续完善品类资源池长名单，优化资源结构布局，指导并支持壹品慧及下属分公司完成资源池建设，参与供应商准入评估与审核工作。 3、主导壹品慧全体系范围内供应商绩效考核与分级管理工作，定期组织专业公司及省分公司开展供应商评价，提升供应商在质量、交付等方面的合作表现，培育战略合作伙伴，增强服务支撑能力。 4、组织实施供应商年度审核、突击检查及重点供应商质量改进专项工作，强化供应商质量管理机制。 5、统一管理壹品慧供应商信息数据，建立覆盖总部、专业公司及省分公司的供应商台账，保障信息完整、清晰、准确。 6、推进供应商合规体系建设，组织下级单位及供应商开展多种形式的合规培训与规范化管理活动。 任职资格： 1、具备5年以上大中型企业采购与供应商管理经验，精通供应商管理及SQE相关工作，拥有成熟的管理体系搭建能力，擅长供应商开发调研、准入评审、绩效考评、综合评级、优化改进及淘汰机制等全周期管理。 2、熟悉品类采购寻源流程，掌握供应商管理体系建设方法，能够制定差异化的管理策略，对品类规划、价格控制、售后服务及风险防控具有系统性认知。 3、熟练掌握ISO9001等质量管理体系标准，具备扎实的现场审核能力，可独立输出审核报告，并推动供应商质量体系持续改善。 4、了解五金、电子、注塑原材料加工以及OEM\ODM产品制造企业的生产运营模式，熟悉PIE制程整合与成本管控体系。 5、熟悉产品评估机制，能快速牵头组建团队完成新供应商认证、产品选型测试、技术规格文件整理等工作。 6、掌握国内外采购管理前沿动态，精通采购业务流程与制度设计，熟悉SRM系统应用。 7、执行力强，具备高度自我驱动力，沟通表达出色，项目推进能力强；抗压性强，品行端正、诚信务实、坚持原则。 8、*****，本科及以上学历，机械、电气类相关专业优先，有燃气、家电、通信制造行业背景者更佳。

岗位职责： 1、负责公司产品实现全过程（包括客户需求、设计研发、中试、来料、制程、出货、客诉、改善等）的品质系统总体规划和落实（包括相关制度、流程、标准建立）并组织实施； 2、负责客户和第三方的质量体系审核，向管理层和客户报告质量状况； 3、监督并执行公司各项产品质量改进与方案的完善，维护公司品质保证体系，提高产品质量； 4、负责质量管理体系的建立、推行、认证和维护； 5、负责对生产、检验所发现的不合格，以及内、外客户质量问题投诉的处理、分析及纠正预防； 6、负责打造具有高素质高战斗力的品质管理队伍； 7、负责公司品质文化建设，提升公司质量管理能力和水平。 任职要求： 1、电子、电子信息、计算机类相关专业中专或以上学历，3年或以上品质主管管理经验，能熟练使用各类实验设备优先； 2、3年或以上音视频产品，电脑摄像头、麦克风或音箱、耳机等视频/音频类的相关产品行业（实操管理）经验优先；； 3、熟悉操作办公软件，具备数据分析，统计处理能力； 4、具有良好的沟通协调能力； 5、熟悉ISO/16949质量管理体系文件、流程等管理经验者优先。 【薪酬福利】 上班时间：8:00--11:30 1300--17:30大小周 薪资奖金：具竞争力的薪资水平，并会依据公司整体营运状况，结合员工个人绩效进行薪资调整及年终奖金核算。 上班时间：每天7.5小时工作制。 假期制度：除法定假期如婚假、产假、工伤假外，我们还提供您优于法规的带薪休年假；工龄奖逐年递增； 多种激励：年度评优、人才推荐奖等； 五险：缴纳五险； 员工贺礼：在结婚、生育、生日等重要的时刻公司为员工准备贺礼； 节日关怀：在每个重要的节日为员工准备不同的节日关怀，如：端午、“三八”节、中秋节等。 暖心下午茶：公司不定期举行下午茶活动，游戏和员工自我演说； 员工活动：聚餐、K歌、中秋博饼、年终尾牙、团队拓展、部门活动等； 学习成长：公司不定期举办各种技术交流、培训，为员工创造更多学习发展机会。

岗位职责 1. 主导智能门锁供应链质量体系搭建与落地，对标ISO9001、CE、FCC、UL等国际认证标准，确保原材料、零部件及成品符合目标市场准入要求； 2. 负责供应商准入审核、过程质量监控及绩效评估，建立分级管理体系，推动核心供应商质量能力提升； 3. 主导跨境质量问题闭环管理，针对出口产品的客诉、海关抽检不合格等情况，联合研发、生产及供应商制定纠正预防措施，跟踪验证效果； 4. 制定关键物料检验标准（IQC）、过程检验规范（IPQC）及出货检验流程（OQC），优化质量检测方法与工具，提升跨境交付质量稳定性； 5. 协同采购、物流团队建立供应链质量风险预警机制，识别原材料涨价、地缘政治等因素对质量的潜在影响，制定应急预案。 任职要求 1. 本科及以上学历，机械工程、电子工程、质量工程等相关专业，3年以上消费电子或智能硬件出口业务SQE工作经验，熟悉智能门锁产品结构与生产工艺者优先； 2. 精通国际质量体系标准及跨境质量管控流程，具备CE、FCC、UL等认证项目推进经验，能独立主导供应商质量审核； 3. 掌握8D、5Why、FMEA等质量工具，具备较强的跨境问题分析与解决能力，能有效协调国内外团队资源； 4. 具备敏锐的质量风险洞察力，抗压能力强。

1.男女不限 2.有五金品检和测试工作经验者优先 3.工作内容： 1）熟悉并了解产品，有来料检的经验。 2）安排配件和零件做测试 3）品管部门的报表 4.工作待遇：底薪2520+补贴2400元+加班费，不包吃住，