岗位职责： - 负责渔具类视频的内容规划，撰写拍摄脚本及口播文案，深入提炼产品核心优势，结合用户关注点与行业趋势，创作具有辨识度的内容，确保内容风格契合产品属性与品牌形象； - 负责短视频在多平台（抖音、快手、视频号等）的发布管理、内容审核与运营维护，保障内容合规并具备传播潜力，跟踪播放量、互动率、转化效果等数据，持续调整内容策略与推送节奏； - 协同拍摄与制作团队，清晰传达创意需求，推动脚本高效执行，保证成片质量符合品牌调性与运营目标； - 规划内容创作方向，融合渔具市场动态与产品特性，提升内容曝光度与用户转化效率。 任职要求： - 具备1年以上短视频内容运营或脚本创作经验，有渔具、户外装备等相关领域背景者优先，熟悉主流短视频平台机制； - 文案表达能力强，富有创意，可独立完成脚本与台词创作，思路严谨，语言贴近用户日常表达习惯； - 对数据敏感，能依据播放与转化反馈优化内容方案，执行力佳，具备良好的跨团队沟通与协作能力； - 热衷于短视频内容创作，对渔具品类有一定认知，愿意长期专注并发展于渔具行业。

不外出，办公室固定坐班，享受法定节假日及带薪休假； 工作时间：早九晚七，每周上六休一 薪资待遇：综合收入6000-9000元，表现优异者上不封顶， 缴纳五险一金，提供带薪培训，法定节假日全部休息 年龄要求：20-40周岁，有无经验均可， 会说普通话，有兴趣者欢迎联系！

公司名称：山东澳林爵新能源有限公司 招聘岗位：二轮车换电城市运营专员 工作地点：聊城 招聘人数：2人 薪资范围：2400元/月+绩效奖金 岗位职责 1.负责城市内二轮车换电站的日常运营管理，包括站点巡检、设备维护协调、电池调度补给，保障换电服务高效稳定运转。 2.对接本地骑手群体、配送团队及个人用户，拓展换电服务用户规模，维护核心用户关系，及时响应并解决用户使用过程中的问题。 3.监控站点运营数据，包括换电频次、电池损耗、用户留存率等，定期输出运营分析报告，提出优化方案并落地执行。 4.协调与本地物业、城管等相关部门的关系，处理站点选址、合规报备等事宜，保障站点正常运营。 5.配合市场部门开展线下推广活动，提升品牌在本地二轮车用户群体中的知名度和渗透率。 任职要求 1.高中及以上学历，市场营销、工商管理、物流管理等相关专业优先，有外卖骑手管理、本地生活服务、新能源行业运营经验者优先。 2.熟悉目标城市的地理布局，了解本地二轮车（电动车、电摩）用户群体特征，尤其是骑手群体的需求痛点。 3.具备较强的沟通协调能力和问题解决能力，能独立对接用户、合作方及政府部门。 4.工作积极主动，能适应外勤工作和弹性排班，具备较强的抗压能力和团队协作精神。 5.熟练使用办公软件，具备基础的数据整理和分析能力。 福利待遇 1.五险一金+带薪年假+节日福利+高温补贴+外勤补贴。 2.完善的岗前培训和在职晋升体系，为优秀员工提供横向轮岗、纵向晋升的机会。 3.团队氛围活跃，定期组织团建活动，员工福利丰厚。 应聘方式 1，咨询电话：李经理（工作日9:00-18:00） 3.公司地址：星美 澳林爵橙柿换电期待你的加入，与我们一同推动二轮车换电行业的发展！

1. 战略与目标管理：承接集团制造委、少海汇制造委及平台的战略规划与年度经营目标，持续推进目标迭代与任务分解，过程中及时暴露偏差、纠正偏差，保障目标的高效落地与执行； 2. 重点工作落实：负责海骊产业及家具产业精益制造推进、产销协同等相关工作，同步推动集团、平台及制造委重点事项的闭环管理，确保各项任务按节点推进并取得实际成果； 3. 体系建设：依据有屋工厂管理制度，开展海骊产业与家具产业精益制造体系文件的整理、编制、评审、发布及实施，并根据实际运行情况持续优化升级，确保体系内容契合生产实际，支撑效率提升、成本控制与质量稳定的管理目标； 4. 会议组织与跟进：负责日常会议及临时会议的筹备组织、议题收集、决议记录及后续执行跟踪，确保会议决策有效落地； 5. 周清体系优化：分析每周任务未闭环的根本原因，聚焦关键瓶颈问题，通过任务闭环率、问题重复发生率等数据进行周度对比与排序，推动周清机制由“记录完成”向“高效解决”转变； 6. 完成上级领导安排的其他工作事项。

岗位职责： 1. 协助制定并执行日常运营计划，包括活动策划、数据跟踪与效果复盘 2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析，提升活跃度与转化率 3. 整理运营相关文档、报表及资源库，保障信息准确、及时、可追溯 4. 配合跨部门协作，支持市场推广、产品上线等关键节点的落地执行 5. 监控运营指标（如留存率、点击率、响应时效等），定期输出优化建议 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与执行力，细心负责、学习能力强 2. 有运营相关实习或项目经验者优先，熟练使用Excel、PPT及主流办公协作工具 3. 具备基础数据分析意识，能从数据中发现问题并提出初步解决方案 4. 热爱互联网行业，适应快节奏工作，具备团队协作精神与服务意识 5. 能够稳定到岗，接受阶段性加班及灵活任务调配

岗位职责 1、人员统筹协调：结合公司发展目标及项目团队实际能力，合理规划人员配置，依据项目周期细化各阶段任务分工，保障项目有序推进 2、对接沟通协调：承担项目落地执行，与各方相关单位保持高效沟通，明确对接标准与流程要求，定期反馈项目进度、潜在风险及问题情况，及时处理项目实施中的各类突发事项 3、质量管控与培训支持：监督项目执行质量，组织对项目成员开展操作指导与疑问解答培训，实施定期质量检查，确保质量达标并推动验收工作顺利完成 4、数据整理与分析：完整记录客户拜访信息及项目运行数据，进行基础性归集与分析，为管理决策提供有效数据支撑 5、辅助就业人员招聘：满足企业生产订单用人需求，对接各地如康家园及市、区、县残联系统，拓展残疾人员工 recruitment 渠道 任职要求： 1、持有C1及以上驾驶资格证，具备熟练驾驶技能； 2、可适应长期在省内各地区出差； 3、具备基础数据统计与表格处理能力（熟练操作Excel等常用办公软件）； 4、仪容整洁，语言表达清晰，具有良好的沟通能力和亲和力； 5、工作态度积极，责任心强，能适应一定强度的工作节奏

短视频运营，按照要求编辑发布视频即可。居家工作

岗位职责：1、有短视频推广及运营经验优先 2、有想法，积极主动，头脑灵活 3、具备较强的文案写作能力，学习能力强，善于创新 4、熟悉网络媒体传播特点，对短视频传播有独到的理解和驾驭 任职要求：1.负责新媒体账号：抖音，视频号等自媒体平台和短视频为主的日常更新和维护 2.挖掘用户需求，手机用户反馈，分析用户行为以及需求，掌握当下热点话题 3.分析短视频账号数据并及时反馈调整优化视频方案 4.根据项目需求惊醒构思策划，完成高质量的作品输出 岗位福利待遇：底薪3000+提成+奖金 综合薪资8-13k，公司缴纳五险，还有各种下午茶福利，公司提供午餐，宿舍

本人64岁，在凤歧路菜鸟附近有办公室，有资源，有干劲，性格直，做事不够细。 现诚心寻找一位忠诚、稳重、懂人情世故、会做人生和事业规划的谋士/顾问。 不需要你懂行业，只要懂人、懂路、懂做事方法。 我负责资源和执行，你负责方向、规划、提醒、把关。 只求人品正、心术正、长期稳定合作

1，有责任心，接受小白 2，能够按时完成公司部署的任务

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焊工：53岁以内，有证没证都行，会调电流电压，会平角焊 油漆工：会用大枪就行

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00后短视频运营，新鲜想法多的00后，日常需要多刷视频积累创意，视频拍摄剪辑文案。周薪2000可先预付

岗位职责：1、提高群内博主的数据、曝光 2、为群内博主进行低流量分析和答疑解惑 3、分享曝光技巧 工作待遇： 试用期两个月4220 转正后 无责2240+2500*（系数1.0-1.2）+班次补贴+现场激励500-1000/次 人员薪资5-8k 均薪在5-6，做的好的8+ 工作时间10-19 双休+法定节假日带薪休假

岗位职责： 1.制定并执行网络推广策略，提升品牌曝光度与用户转化率 2.负责主流平台（抖音、小红书、知乎等）的内容运营。 3. 分析推广数据 任职要求： 1. 具备网络推广相关工作经验 2. 熟练使用手机 3. 沟通协作意识强，责任心强，结果导向

岗位职责：1、提高群内博主的数据、曝光 2、为群内博主进行低流量分析和答疑解惑 3、分享曝光技巧 工作待遇： 试用期两个月4220 转正后 无责2240+2500*（系数1.0-1.2）+班次补贴+现场激励500-1000/次 人员薪资5-8k 均薪在5-6，做的好的8+ 工作时间10-19 双休+法定节假日带薪休假

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招聘叠货工一名。要求会简单修货。工作时间自由。薪资月结。工作地址位于北外环消防大队东侧。

【岗位职责】 ﹣负责日常运营管理工作，确保流程顺畅高效与团队 成员协作，共同完成项目任务 ﹣优化工作流程，提升团队整体效率 ﹣负责项目整体预算制定，负责项目整体管理，人员 招聘、培训与管理 【职位要求】 ﹣具有良好的团队合作精神，能够适应团队环境 ﹣工作认真负责，有一定的抗压能力 ﹣有管理经营优先 【薪资福利】 前期专员后期晋升主管，五险一金 综合薪资：4500-9000元

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18周岁正常打离职没有合同期坐岗月结19日结18有宿舍无套路可提供实习证明50小时后日结

岗位职责: 1. 负责直播项目的整体策划与落地执行，增强观众互动体验与参与热情。 2. 实时跟踪直播各项数据指标，依据数据分析结果动态调整运营策略。 3. 与主播保持顺畅协作，支持其优化直播表现形式与内容结构。 4. 持续复盘直播效果，推动内容质量与观看体验的不断提升。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识，能高效对接团队成员。 2. 熟悉直播领域基本运作模式，可快速融入直播工作节奏。 3. 具备较强的数据洞察力，善于利用数据驱动内容优化决策。 4. 对直播内容创作有独到理解，能够输出具有创新性的直播策划思路。

招聘小时工和长期工。有餐饮行业工作经验者优先。

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