抖音图文种草分发 日结不收费 小白零基础可做，商家提供素材不用自行拍摄

兼职运营岗 1.负责公司原创内容在抖音平台的上传，兼职1-2小时，时间段自己定 2.按要求完成视频发布及信息回复 3.记录并反馈发布数据 薪资范围：日20-60元，日结，提供保底，不需要去公司，时间自由，在家空闲时间都可做地点不限，有无经验均可，入职有师傅一对一带

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岗位职责： 1. 负责短视频平台（抖音、快手、视频号等）的日常运营，包括选题策划、脚本撰写、视频发布及数据复盘 2. 分析用户行为与平台算法，优化视频内容结构、标题封面及发布时间，提升播放量、完播率与互动率 3. 策划并执行热点借势、话题挑战、系列栏目等运营活动，增强账号活跃度与粉丝粘性 4. 拍摄、剪辑、文案等完成视频制作全流程，把控内容调性与传播效果 5. 监测竞品动态与行业趋势，定期输出运营策略建议与增长方案 任职要求： 1. 具备视频运营相关工作经验，熟悉主流短视频平台规则与流量逻辑 2. 具备基础的数据分析能力，能熟练使用飞瓜、蝉妈妈或平台后台进行效果追踪 3. 具备良好的网感与创意策划能力，擅长捕捉热点、提炼卖点、打造记忆点 4. 具备基础剪辑能力（如剪映）或与制作团队高效协作的经验 5. 学历不限，热爱内容创作，责任心强，具备较强的学习力与执行力

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招聘组装架子人员，年龄要求20至45周岁。工作内容为组装架子，作业高度最高3米左右，作业区域有护栏。薪资为20元/小时。

招聘旋流器操作人员，工作时间为早八晚五，薪资为20元每小时，要求年龄在55周岁以下。

我们主要做全屋翻新，家具改色，招一个主打剪辑拍摄有想法，有能力， 岗位职责： 1.负责短视频平台（抖音、、小红书、视频号等）日常内容策划、选题、脚本撰写及发布运营 2. 分析视频数据表现，优化标题、封面、标签及发布时间，提升播放量、完播率与互动率 3.拍摄剪辑完成视频制作，把控内容调性与传播效果 4.策划并执行热点借势、话题挑战增强用户粘性与品牌曝光 5. 监测动态与行业趋势，定期输出运营复盘报告 任职要求： 1. 熟悉主流短视频平台算法逻辑与运营规则，具备独立操盘账号经验 2.具备良好的网感和内容敏感度，能快速捕捉热点并转化为优质选题 3. 熟练使用剪映、其他等剪辑工具，掌握基础数据分析能力（如抖查查、飞瓜等） 4.逻辑清晰，沟通协作能力强，有较强执行力与抗压能力 5. 学历不限，有成功孵化/运营万粉以上账号经验者优先，有一句话叫只要你选对行业，轮都轮到你，欢迎加入，有剪辑和视频拍摄经验的在联系谢谢，不招方毕业的

岗位职责： 1.负责短视频平台（抖音、快手、视频号等）的日常运营，包括选题策划、脚本撰写、视频发布及数据复盘 2. 分析用户行为与平台算法，优化内容结构、发布时间及互动话术，提升播放量、完播率与粉丝增长 3.策划并执行热点借势、节日营销、品牌联动等专题视频活动，强化账号人设与行业影响力 4.协同拍摄、剪辑、文案等团队完成高质量视频产出，把控内容调性与传播效果 5.监测竞品动态与行业趋势，定期输出运营策略建议与优化方案 任职要求： 1.熟悉主流短视频平台规则与流量逻辑，具备独立操盘账号经验者优先 2. 具备良好的网感、创意能力与文字表达能力，能快速捕捉热点并转化为优质内容 3. 熟练使用数据分析工具（如巨量算数、飞瓜数据等），具备基础视频剪辑能力（剪映/PR）更佳 4. 学习能力强，责任心强，具备跨部门协作意识与项目推进能力 5.学历不限，经验不限，热爱视频创作与新媒体运营

岗位职责： 1. 负责短视频平台（抖音、快手、视频号等）的日常内容发布、排期与数据监控 2. 策划并优化视频标题、封面、文案及标签，提升曝光量与互动率 3. 分析用户行为与平台算法，定期输出运营报告并提出改进建议

岗位职责： 1.负责短视频平台（如抖音、快手、视频号等）的日常运营，包括选题策划、脚本撰写、视频发布及数据复盘 2. 分析用户行为与平台算法，优化内容结构、发布时间及互动话术，提升播放量、完播率与粉丝转化率 3. 策划并执行热点借势、话题挑战、直播联动等运营活动，增强账号活跃度与品牌曝光 4.协同编导、剪辑、商务等团队推进内容生产与商业化落地，保障项目节奏与质量 5.定期输出运营报告，提炼有效方法论，持续迭代内容策略与增长模型 任职要求： 1. 具备视频运营相关工作经验，熟悉主流短视频平台规则与流量逻辑 2.具备基础文案能力与网感，能独立完成选题策划与脚本构思 3.熟练使用数据分析工具（如巨量算数、飞瓜数据等），具备数据驱动运营意识 4. 学习能力强，关注行业动态，对内容趋势与用户偏好有敏锐洞察 5.具备良好的沟通协作能力与责任心，能适应快节奏工作环境

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【岗位职责】 ﹣负责日常运营管理工作，确保流程顺畅高效与团队 成员协作，共同完成项目任务 ﹣优化工作流程，提升团队整体效率 ﹣负责项目整体预算制定，负责项目整体管理，人员 招聘、培训与管理 【职位要求】 ﹣具有良好的团队合作精神，能够适应团队环境 ﹣工作认真负责，有一定的抗压能力 ﹣有管理经营优先 【薪资福利】 前期专员后期晋升主管，五险一金 综合薪资：4500-9000元

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岗位职责： 1. 负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2. 独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容质量与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、互动率、涨粉数、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索创新内容形式与传播路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备优秀的文字表达能力与视觉审美，能独立完成内容创作 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5. 学历不限，市场营销、新闻传播、广告设计等相关专业背景更佳