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项目生产经理
1-1.2万元/月
生产经理5-10年本科及以上
1.有8年以上工作经验,年龄32周岁以上; 2.土木工程或岩土工程专业,有二级或以上建筑师证; 3.做过测量工作或会使用测量仪器; 4.有基坑支护及软基处理工作经验; 5.沟通协调能力强。
设备主管
1-1.2万元/月
厂长/主管3-5年大专及以上机械设备/机电/重工
三年以上设备维修与管理相关经验,一年以上担任设备主管的工作经历; 具有扎实的技术基础,能够熟练操作、维护及管理各类设备; 具备较强的沟通协调能力,能有效推进团队协作与工作落实
生产主管
8000-10000元/月
主管5-10年学历不限
精通注塑工艺及机械手,懂生产管理
主管大专及以上
1、制定和实施生产线每日/每周/每月的生产计划,并根据物料、人力、设备情况及时调整排产,确保订单按时交付。 2、跟踪生产进度(如通过小时/日报表监控投产、产能、设备状态),协调解决生产过程中的异常问题,确保生产目标达成。 3、质量管理与控制监控生产流程,严格执行质量管理体系标准,完善作业标准文件和品质标准文件。 4、跟踪关键质量指标(如制程良率、一次通过率),组织对不良品进行分析,推动并参与改善行动,处理客户投诉和质量异常。 5、团队管理与发展负责生产线操作员、技术员的日常管理,包括班次安排、工作指导、技能培训与考核,提升团队整体技能水平。 6、营造积极团队氛围,提升员工士气,降低人员流失率,并负责基层管理干部的选用和培养。 7、成本控制与效率提升控制生产过程中的物料消耗,减少浪费,降低生产成本。定期(如每月)进行成本分析总结。 8、通过工艺流程优化、人员培训、技术设备改进、合理组织分工等方式,不断提升生产效率和产能。 9、设备维护与安全生产与设备部门协作,确保生产设备的日常维护、保养得以执行,减少设备故障停机时间。负责生产设备的引入、使用、保养、维修等相关工作的统筹。 10、负责生产现场的7S管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全、节约),设定标准和定期考核。坚决贯彻安全第一原则,负责安全生产管理,培训员工安全作业,杜绝安全事故。 二、任职要求: 1.有从事LCD、显示屏或者背光模组装配相应经验,3年以上工作经验 2.具备一定的电路理论知识及实际操作能力。 3.具备一定的品质管控意识,独立完成制作相应的作业指导书。 4.大专及以上学历,电子类相关专业,具备良好的学习能力.
厂长
10-15万元/月
厂长3-5年高中及以上钣金工艺经验
油烟机生产,板材到成品,有经验者优先
厂长/主管3-5年大专及以上有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验成型工艺经验
生产经理 工作职责: 1、全面负责螺丝厂生产现场的人力、设备、物料、工艺、环境等日常管理工作; 2、处理现场设备异常情况,统筹安排设备的日常维护与保养工作; 3、监督并提升设备运行效率及人员作业效率; 4、落实生产计划执行,协调各小组之间人员任务分配与工作配合。 岗位要求: 1、具备3年以上机械类工厂管理经验,曾管理约50人团队; 2、熟悉生产设备的日常维护保养流程或具备相关管理经历; 3、具备较强的团队组织与人员管理能力,善于提升团队凝聚力; 4、熟练运用8D、PDCA等质量分析与改进工具; 5、熟练操作办公软件如Excel、Word,以及ERP系统操作; 6、大专及以上学历,年龄在30至45岁之间
五金家具厂长
1-1.5万元/月
厂长5-10年学历不限有生产管理经验机械加工制造经验
岗位职责: 1.负责五金家具车间的生产安排,确保生产任务按时完成; 2.指导和监督生产过程,保证产品质量符合标准; 3.熟悉五金家具生产工艺流程,提高生产效率和产品质量。 任职要求: 1.熟练掌握电脑操作; 2.至少两年生产管理经验,对五金加工工艺有深入理解,能够独立处理相关工作; 3.有良好的团队管理能力和生产安排能力; 4.能够根据生产需求,有效地进行工作指导和监督。
厂长/主管10年以上本科及以上
1、搭建部门架构,组织编制机加开发计划和机加发展长远规划并组织实施; 2、负责机加团队管理、技术指导和培训、考核激励等,通过多种手段提升团队整体管理水平与技术能力; 3、有效提升机加质量,一次合格率目标>99.9%、CPK值目标>1.66; 4、牵头组织和负责实施机加数字化、少人化、自动化工厂建设,有效提升产出和质量保障; 5、组织配合新项目新产品机加工成本费用报价分析,并制定相应有效降本措施与计划实施; 6、全面管理机加工工艺设计、工艺改进工作,深入分析技术条件,评估新项目新产品并给出技术建议; 7、负责机加工工艺、设备、工装、夹具、刀具、检具的评审,确定机加工工艺关键流程,并审定报告; 8、负责推行TQM全面质量管理与改进、落实5M1E、P-FMEA管理,及全流程质量管理体系的建立; 9、负责指导、处理、协调和解决公司项目中出现的技术、质量问题,保证项目的正常进行,确保公司项目计划按时完成; 10、结合前端开发设计、提出对零件的可加工性、稳定性,质量可一致性及结构改进的建议; 11、负责牵头组织机加技术攻关项目,提升产品质量、实现降本增效,并组织技术成果及经济效益的专业评价工作; 12、搭建与管理机加工核心质量技术知识库体系、建立完整的质量技术档案,储备和积累核心数据,形成核心竞争力; 13、讲的清、推的动、有结果、会总结; 14、上级领导安排的其他工作。 任职资格: 1、本科(机电,数控、机械设计/材料等类相关专业毕业),年龄40岁以下 经验 ①10年以上自动化机加行业工作经历、5年管理经验,管理团队大于200人; ②有一线操机经验。能主导复杂自动化零件:车、铣、磨、CNC等精密加工工艺路线编辑(尺寸和几何公差微米级); ③熟悉项目管理PLM管理,具备统筹、管理机加承接的项目物料各阶段的规划与处理异常能力; ④熟悉常用金属材料的性能、试验方法及其选用 态度 ①工作作风踏实、创新思维、勤于钻研; ②具有团队合作精神和团队管理能力; ③有持续提高技术水平意识,责任心强,有较高的工作热情及抗压能力
车间主任包吃包住有提成月结3-5年全职
岗位职责: 1.生产管理与任务执行 -根据生产计划,合理安排车间各班组、各工序的生产任务,明确生产目标、进度和质量要求。 -实时监控生产进度,协调解决生产过程中的物料、设备、人员等突发问题,确保订单按时交付。 2.产品质量把控 -严格执行产品质量标准和检验流程,监督各工序的质量控制环节,防止不合格品流入下一道工序或出厂。 -组织员工学习质量标准和操作规范,提升全员质量意识,针对质量问题制定改进措施并落实。 3.车间安全与现场管理 -全面负责车间安全生产,定期开展安全培训和隐患排查(如设备安全、用电安全、消防通道畅通等),杜绝安全事故发生。 -推行5S等现场管理规范,保持车间环境整洁、物料堆放有序、作业流程规范,提升车间整体管理水平。 4.设备与物料管理 -监督生产设备的日常维护、保养和检修工作,确保设备正常运行,减少故障停机时间。 -协同仓储、采购部门,合理控制车间物料的领用、消耗和库存,避免浪费,降低生产成本。 5.人员管理与团队建设 -负责车间员工的日常考勤、排班和工作分配,公平公正处理员工工作中的问题。 -组织员工进行技能培训、操作规范学习,提升团队专业能力;关注员工状态,营造积极的工作氛围,提升团队凝聚力。 6.沟通协调与合规执行 -向上级领导汇报车间生产、质量、安全等情况,反馈问题并提出建议;向下传达公司政策、生产计划和管理要求。 ​ -协调与技术、质检、销售等其他部门的工作,确保生产流程顺畅;严格执行公司规章制度及行业相关法规(如环保、质量合规等)。 任职要求: 1.具备良好的管理能力和团队协作精神 2.对家具制造行业有一定的了解和经验
车间主任包吃包住1-2人月结1-3年学历不限全职
我司专业生产硅胶按键产品,因发展需要招聘有三年以上经验的硅胶按键管理熟手,要求能 解决生产异常,串色异常,调机,上下模,打样,需要提高生产产能,降低不良品,懂炼胶,捏合和配色,做的好生产有提成
长白班牛奶厂车间贴标签免费培训包吃有提成交通补助五险一金包住20人以上月结
新建牛奶厂本厂直接招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。短期工长期工都可以!!!!欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。【小时工】:小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、:30元/小时,综合收入8500-10000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。3:每个月10号发工资,不拖不压。【招聘要求】1:16-52周岁,不限学历,不限经验。2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。工作内容主要是牛奶厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)涉及工作城市苏州
长白班饮料厂车间贴标签免费培训包吃交通补助五险一金包住20人以上月结
新建饮料厂本厂直接招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。短期工长期工都可以!!!!欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。【小时工】:小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、:30元/小时,综合收入8500-10000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。3:每个月10号发工资,不拖不压。【招聘要求】1:16-52周岁,不限学历,不限经验。2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)涉及工作城市苏州
贴标签普工啤酒厂用品厂车间操作工长白班免费培训包吃有提成交通补助五险一金包住20人以上月结
啤酒厂大量招聘!立即投递!在线咨询!?啤酒厂开招!大量招人!全程免费!?无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同!?请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!!?①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,?②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!?③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴40/晚,可根据自身意愿选择班次?④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱?⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价?小时工:32/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000?小时工:32/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000?小时工:32/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000?【工作岗位】啤酒厂区?普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,包装产品等简单的工作内容?质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业?仓库管理员:主要负责出入货物的登记?【福利待遇】?(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)?(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;?(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。?(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天?(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的?(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!?【衣食住行】?(1)衣:上班不需要穿无尘服?(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选?(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送?(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心?请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!?请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!?请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!涉及工作城市汕头
店员
4000-5000元/月
调饮师有提成免费培训1-2人月结全职兼职假期工
岗位职责: 1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营,确保产品口感与出品标准统一 2.热情接待顾客,熟练操作收银系统,处理点单、结账及会员服务 3.保持操作区、堂食区及设备清洁卫生,严格执行食品安全与门店6S管理规范 4. 协助物料盘点、报货及基础库存管理,及时反馈损耗与缺货情况 5.积极参与新品学习与服务培训,配合店长完成临时性运营支持工作 任职要求: 1.年满18周岁,身体健康,无传染性疾病,持有效健康证上岗 2.学历不限,有餐饮/零售行业经验者优先,无经验者提供带教培训 3.性格开朗,具备良好沟通能力与服务意识,能适应轮班及节假日工作 4.工作认真负责,注重细节,具备基础学习能力与团队协作精神 5. 遵守公司制度,认同品牌文化,愿意在茶饮行业长期发展
装修木工天花5-14天1-2人完工结算
广州市白云区招装修木工天花,400不包吃住,白天8小时,晚班6.5小时,手脚快能做到年二十六的木工师傅联系
广州 白云区 同德围
1月31日 00:51拨打电话
生产经理
核心职责: 建立内部成本核算基准: 主导施工图工程量深度复核,建立项目权威总量控制台账,并将其分解为各分项工程、各工序的《内部可控工程量清单》,作为与所有班组结算的唯一依据。 根据复核后的工程量和施工方案,编制或审核材料计划总量、机械台班总量、燃油总预算,作为成本控制的“红线”。 实施班组精细化管理与结算: 负责与所有施工班组的工程量核算与进度款结算。每日/每周核验班组完成的实际工程量,作为结算和工资发放的基础。 建立《班组消耗台账》,将班组领用的材料、使用的机械和燃油与其完成的合格工程量挂钩,进行动态对比分析,监控超耗情况。 掌控全口径项目支出: 工程成本管控:紧盯主要成本动因:材料(特别是地材、钢筋、水泥)的实际损耗率;机械的实际台班效率与用油消耗;直接人工成本。 运营成本关联:将现场管理费、技术人员的绩效等运营成本与工程进度、产值完成情况进行关联分析,提高整体运营效率。 动态利润核算:定期(每月)核算“项目累计完成产值(工程款)-(材料费+机械燃油费+班组劳务费+其他直接费+分摊的运营成本)”,形成真实、动态的项目利润分析报告。 服务内部管理决策: 为项目经理提供基于数据的决策支持:如何优化施工组织以降低机械闲置和燃油浪费?哪个班组效率高、损耗低?当前工程成本是否偏离预算? 与技术人员紧密协作,确保设计变更、施工指令能及时、准确地转化为可计量、可结算的工程量,并评估其对成本的影响。 硬核要求: 必须经验: 5年以上路桥项目计量成本经验,必须有亲自管理或深度参与“直管班组”模式项目的成功经历。熟悉如何与班组打交道、定规矩、做结算。 精通现场:非常了解路基填筑、桥梁浇筑等各工序的实际施工工艺、工效和合理损耗,能发现班组报量中的水分。 核心能力: 强势的数据掌控力:能从一堆领料单、机械记录、班组签单中,构建起清晰的成本画像。对数字极度敏感。 高超的现场沟通与原则性:既能与班组和现场技术人员有效沟通,获取真实数据,又必须坚持原则,是成本制度的坚定执行者。 真正的利润思维:深刻理解材料、机械、人工如何吃掉利润,并能通过精细化管理从这些环节“挤出”利润。 工具精通:熟练使用造价软件、CAD(用于复核工程量)、以及Excel进行复杂的数据分析和台账管理。 我们提供: 1.薪酬:面议。 2.生活保障:提供项目食宿。 3.工作地点:[淳安县千岛湖驻地高速公路]工地现场项目部办公。 我们期待与脚踏实地、技术过硬的您,一同筑就通途!
生产负责人3-5年大专及以上轻钢结构大棚,和美乡村施工
岗位职责: 1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理,统筹进度、质量、安全及文明施工工作 2.编制并落实施工进度计划,协调各专业分包单位,确保项目按期高质量交付 3.监督执行国家及行业施工规范、技术标准和安全操作规程,及时排查并整改现场隐患 4. 组织召开生产例会,动态分析施工难点,提出优化方案并推动落地实施 5.配合成本、合约部门完成工程量确认、签证办理及过程资料归档工作 任职要求: 1.具备建筑工程类相关专业背景,学历要求:不限(优先考虑大专及以上学历) 2.具有5-10年建筑施工现场管理经验,至少担任过2个完整房建或公建项目生产负责人 3.持有建筑工程专业二级及以上建造师资格证及安全生产考核合格证(B类) 4. 熟悉EPC、施工总承包等管理模式,具备较强的组织协调、应急处置与团队带教能力 5.责任心强,能适应项目驻场工作,服从公司跨区域调配安排
生产经理
6000-12000元/月
生产经理3-5年中专及以上
岗位职责: 1. 全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理,统筹进度、质量、安全及文明施工工作 2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业分包单位,确保项目按期高质量交付 3. 组织技术交底、工序验收及隐蔽工程检查,严格把控施工工艺与规范执行 4. 主导施工现场安全风险排查与隐患整改,落实安全生产责任制和应急预案 5. 配合成本与合约部门做好工程量确认、签证办理及现场变更管理 任职要求: 1. 学历要求:不限(持有一级或二级建造师证书者优先) 2. 经验要求:5-10年建筑施工一线管理经验,至少主导过2个以上中型房建或公建项目生产管理工作 3. 熟悉国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法律法规 4. 具备较强的现场协调能力、应急处置能力和团队管理意识 5. 能适应项目驻场工作,责任心强,具备良好的职业操守和沟通表达能力
风电项目总工、生产经理。主土建
2-2.5万元/月
生产经理10年以上本科及以上
总负责项目生产、技术,管控成本等。 主要为风电场内道路施工、风机基础施工等土建工作。
工程生产经理,现场负责人
生产经理
施工组织设计,各项方案,现场生产
生产组长/线长
5000-8000元/月
生产组长/拉长有提成月结1-3年学历不限音响音响成品组装
岗位职责: 1、负责音响产品生产线的统筹管理与工作协调,保障生产任务按时高效完成; 2、全程跟进生产环节,快速识别并处理各类技术障碍与品质异常问题; 3、持续改进生产工艺流程,推动效率提升与产品品质优化; 4、组织对产线员工进行指导与技能培训,增强团队专业能力。 任职要求: 1、有生产管理相关经验,掌握生产线运行的基本流程与操作规范; 2、具备良好的沟通协作能力及团队管理能力,能有效带动团队达成业绩目标; 3、逻辑思维清晰,善于分析和应对生产过程中的突发状况; 4、适应高强度工作节奏,具备较强的应变与抗压能力。 底薪:基本底薪5.5K+提成
车间主任月结3-5年大专及以上包吃住
1、全面负责生产部门的人员调配与各项生产活动的组织协调工作; 2、主持日常生产管理事务,下达生产任务计划,统筹作业进度安排,监督操作流程标准化执行,保障生产现场安全有序及环境整洁; 3、建立健全本部门各项管理流程与制度体系,严格执行安全生产规范,定期开展安全培训教育,指导员工规范安全操作; 4、跟进生产全流程、产品需求变动及产值指标达成情况,确保按时保质保量完成既定生产任务,强化质量管控、成本管理及设备保养工作; 5、快速响应生产过程中出现的异常状况,及时排查问题根源并持续跟踪处理,提出切实可行的优化建议; 6、积极参与提升生产效率与产品质量改进方案的制定与落地实施。 任职要求: 1、中专及以上学历,具备3年以上制造型企业生产管理岗位工作经验,有电子厂或相关行业背景者优先考虑; 2、执行力突出,具有优秀的计划制定与执行指导能力,以及良好的组织协调与决策水平; 3、工作责任心强,精通生产过程控制与现场运营管理,具备较强的成本控制意识和品质管理、团队组织能力; 4、熟悉工厂运作管理体系,具备宏观管理视野与发展预判能力,掌握团队引领与激励的有效方法。
装修工程主管
50-8000元/天
建筑项目经理/项目负责人经验不限学历不限住宅小区别墅豪宅内装
工作周期:长期兼职 每周工期:无限制 工作时间:灵活安排 工作时段:自由选择 结算方式:日结薪资 招聘截止时间:2025-12-31 项目制合作,自带资源者优先(按毛利30%分成) 寻找装修公司及设计师开展合作
广东广州万洋皮带厂招聘:前道管理一名,后道包装管理一名,验收两名,办公室文员一名,联系电话
包装工办公室文员
万洋皮带厂招聘:前道管理一名,后道包装管理一名,验收两名,办公室文员一名,联系电话.,219996
广州
1月29日 13:35拨打电话
厂长
1.8-2.5万元/月
厂长/主管3-5年大专及以上医疗器械/设备
岗位职责: 1. 统筹工厂日常生产运作,合理调配资源,保障生产计划按期达成; 2. 推进质量管理体系落地执行,把控各生产环节,确保产品质量达标; 3. 策划并落实成本管控方案,有效降低制造成本,提升运营效益; 4. 主导设备维护与保养工作,强化安全管理,保障设备稳定运转; 5. 组织编制并执行生产排程,持续优化工艺流程,提升产出效率; 6. 监管仓储与物流运作,确保原材料供应及时、成品交付准时; 7. 搭建并完善绩效考核机制,推动员工技能成长与团队能力建设; 8. 协调各部门间协作配合,保障生产系统高效衔接与顺畅运行; 9. 关注市场动态,反馈产品使用情况,提出改进建议与技术升级方案; 10. 落实国家相关法律法规在生产环节的执行,确保合规生产; 11. 完成上级交办的其他工作事项。 任职资格: 1. 年龄30-45岁,大专及以上学历; 2. 具备5年以上医疗器械行业生产管理实战经验,拥有良好的团队领导力; 3. 精通生产作业流程及先进制造技术,具备扎实的质量控制与成本管控意识; 4. 具有出色的组织协调能力和应对高强度工作的抗压能力; 5. 了解安全生产规范、设备管理要求及相关法规,具备实际管理背景; 6. 拥有良好的沟通技巧和协作精神,能够有效促进跨部门协同推进工作。
项目经理、负责人
1.5-2.2万元/月
项目经理经验不限学历不限围挡水泥墩工地项目经理工地临建包工头钢结构水泥制品
1,业务范围:专注工地安全防护,主营水泥墩,路障,隔离墩及配套设施。 2,工作性质:负责工地管理采购等业务 3,要求:能适应户外工作。 4,待遇:多劳多得,待遇优厚。 5,承接道路施工,市政工程的围蔽工程,各类规格水泥墩,围挡现货批发。有工程渠道资源的人才欢迎详谈合作!"
客服主管,办公室主管,主管车间
主管
食品厂,生产,销售等 具体电话沟通
生产跟单/文员包吃月结经验不限学历不限ERPEXCEL电商
上班时间:11:00-21:00,月休4天(调休制) 无责底薪4k-4.5k(面试定薪)+包吃两餐(若不享用则享400元/月餐补),试用期1-3个月,转正后底薪上调200-500元(依据个人表现及直属评估确定)+0-1000元绩效奖金(结合工作能力与负责人评定)请确认是否可接受 工作内容: 1.核对并维护订单裁剪数据 2.货品到货后系统录入入库 3.新款信息录入,更新boom资料包 4.处理异常订单跟进事宜 5.跟进订单出货进度确保时效 岗位要求: 1.熟练操作电脑,打字速度快,熟练使用腾讯文档及EXCEL表格 2.有聚水潭ERP系统或同类系统操作经验者优先 3.具备较强责任心,沟通顺畅,有一定抗压能力 4.服从管理安排,注重团队协作,主动参与问题分析与流程优化
工程施工负责人
1-1.3万元/月
项目经理5-10年大专及以上
工作职责:参与制定项目工作计划,并推进计划实施。组织项目开工前的现场施工准备工作,参与工程图纸会审和设计交底。编制施工管理控制方案,编制施工组织设计,解决和处理现场施工技术问题。 具体负责专业安装工程的施工组织(水电、强电、弱电、电气、暖通、消防、管道,设备安装等),熟练掌握机电安装某一方面的专业技术知识,具有较强的本专业技术管理能力。参与现场施工质量检查、验收、事故分析。 参与本单位工程竣工验收,审查工程项目竣工验收资料负责编写施工日志、施工记录等相关施工资料,负责汇总、整理和移交施工资料。 总结施工管理经验,改进施工方法,提高施工管理水平。深入现场,根据施工方案规范及设计文件要求知道、督促、检查工程进度、安全、质量情况。参与项目施工预算,会准确评估项目成本,配合其他部门做好成本管理。 对其他专业设计图纸、施工工序、施工特点有所了解。有CAD图纸制作基础。完成领导交办的其他工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,机电相关专业毕业。 2、5年以上施工现场专业工作经验。 3、熟悉安装施工管理、安装专业技术、企业管理、工程类相关软件应用。 4、具备较强的沟通协调能力,综合分析能力。 5、熟悉机电安装其他方面的有关专业知识。项目施工管理,质量、安全、环境、技术管理的有关知识。
建筑项目经理/项目负责人1-3年高中及以上
1、专业分包单位,承担住宅项目强电、排水及外排水预埋与安装工作的组织实施(近一年专注水电施工,技术熟练) 2、需持有机电工程二级及以上建造师资格证书 3、全面负责与甲方在机电方面的对接协调,涵盖商务结算推进、设计变更跟踪及沟通落实 4、统筹管理水电劳务队伍的日常作业与现场管控
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