有亚马逊运营经验者优先，工资待遇面议

有亚马逊运营经验者优先，善于沟通，工资待遇面议

岗位职责: 1.独立完成国际站店铺的整体运营，包括店铺基建（设计有专门的美工负责）P4P操作有独立调整直通车的思路方法。 2.进行产品上架和数据分析，确保运营活动符合公司目标和市场需求。 任职要求： 1.最少1-2年的阿里国际站运营（要熟知国际站的规则），善于沟通，善于使用AI工具，具备一定的学习能力。 2.基础PS使用,会用剪映工具剪辑视频，有一定的英语基础 3.大专以上学历，男女不限 岗位福利： 1、上班时间8:30-12:00,13:30-17:30，大小周休息，节假日休息，带薪年假，婚假，产假，陪产假等 2、底薪4-6k+提成+奖金，综合薪资8000-15000，缴纳社保 3、每周下午茶，月度团建，拒绝无效加班

选品，上链接，数据分析，推广广告

各办事处、乡镇联络员 30岁至45岁，男女不限 薪资福利:底薪3000十提成，免费培训三天二夜（包吃住） 招工人数:数名

普通话流利，沟通能力强 形象良好，有责任心，有推广能力 学历不限，经验不限 《薪资福利》 薪资范围:5000-1300元

1.负责亚马逊店铺账号的日常维护，保障账户安全与合规运营，持续跟踪各项绩效指标。 2.执行商品上架操作，优化产品信息内容，并统筹库存管理相关事务。 3.利用平台内广告工具实施推广计划，通过数据分析调整运营策略，同步开拓外部推广资源。 4.回应客户售前疑问，妥善处理售后事宜，及时收集用户反馈信息。 5.汇总并分析店铺运营数据，编制数据报告为业务决策提供支持。 上班时间8:20-12:001:30-5:30中午管饭

9.13号产品发布会，找4名（18-35岁之间）需要听从安排，有无经验均可上下班时间9:00-18:00薪资：130/天

岗位职责： 需要会美工 1、负责山东华尔美新材料在阿里巴巴国际站的店铺日常运营，提升店铺综合表现； 2、制定并落实店铺推广方案，运用关键词优化、广告投放等方式提高产品曝光与转化效果； 3、解读平台后台数据，结合市场动态和用户需求优化运营策略，完善产品详情及营销内容； 4、维护客户联系，及时处理客户咨询，提升服务体验与客户回购意愿； 5、按时更新店铺信息，保证产品资料真实、全面，强化品牌展示效果。 任职要求： 1、了解阿里巴巴国际站平台规则及操作流程，有实际操作经验者优先； 2、具备扎实的数据分析能力，能依据数据结果优化运营动作； 3、拥有敏锐的市场感知力和创新意识，能灵活应对市场变动； 4、具备良好的沟通技巧和团队协作能力，可高效整合内外部协作资源； 5、对新材料领域有兴趣或有一定认知，乐于持续学习与深入研究。

岗位职责： 1.负责亚马逊平台账号的日常运营管理，包括产品上架、页面优化、库存监控及订单处理 2.分析市场数据与竞品动态，制定并调整运营策略，提升产品排名与转化率 3.策划促销活动与广告投放，持续优化ACoS、CTR等关键广告指标 4.处理客户评价与售后问题，维护店铺评分与品牌形象 5.定期输出运营报表，跟踪销售业绩并提出改进方案 任职要求： 1.有亚马逊平台实操经验，熟悉FBA流程及平台规则 2.具备数据分析能力，能熟练使用Excel或ERP工具 3.英语读写能力良好，可处理基础英文邮件沟通 4.工作细致负责，具备较强的自主学习与问题解决能力 5.学历不限，有成功运营案例者优先

罗庄区全福小镇，招聘炒锅1名，工资6000一7000，每月三天工休，工龄奖，电话

[玫瑰][玫瑰][玫瑰]白班保姆(7-6)【地址】∶城建时代庄园【内容】:老两口子女有时过去吃饭【要求】：55以内干净利索做饭好吃【薪资】：5000单休联系

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沂州里菜田李饭店招聘炒锅6000-7000有合适的联系李厨

下午找个替班。

工作职责： 1.主要负责产品上架工作 2.负责亚马逊店铺维护和优化，保持店铺良好运营 任职要求：19-35岁，小白也可以，要求会基本的电脑操作，一定要有执行力！一定要有执行力！一定要有执行力！没有执行力懒惰的勿扰！平时工作太忙，没有多余时间做的勿扰！没有经验会有专业老师带，只要你肯花时间和精力学习，就一定会有收获！ 工作时间：10:00-19:0 其实公司无固定工作时间，你可以在公司实现工作时间自由，休息时间自己调休灵活安排，可随时随地上下班，没有打卡固定要求，我们不卖课也，纯粹只是利润分成，合伙模式！一起实现共赢互利

岗位职责： 1.负责亚马逊站外推广，测评工作统筹管理，包括各测评资源调配和方案实施；开发及联系国外资源、测评网站以及各类其他平台红人进行亚马逊产品测评； 2.在确保账号安全的情况下按时按量完成基本的测评 113,ItFacebook,Twitter,YouTube,Instagra m,Tiktok等社交媒体平台进行品牌的运营和推广； 3.通过facebook群组，测评网站等各种方式，为亚马逊产品寻找测评资源；开发物色海外新媒体红人，建立合作关系； 4.定期针对推广效果进行跟踪、评估，并提交推广效果的统计分析报表，及时提出营销改进措施，给出切实可行的改进方案； 5.配合亚马逊站内提高品牌的宣传，维护与reviewers之间的关系，保持reviews的活跃度； 6.从营销角度参与公司主推产品，并将其打造成爆款，提高销量与品牌形象； 7.站外渠道推广引流，利用各种营销技巧，提高产品/品牌的曝光率及知名度； 8.熟悉海外推广渠道、各大论坛及其特性，能熟练掌握各论坛的推广技巧和活动策划； 9.及时回复收件箱信息以及帖子评论； 任职要求： 1、高中及以上学历，基础英语，站外推广经验优先，熟悉美国、欧洲各大deals站的规则，熟练掌握各论坛的推广技巧及活动策划，有一定推广资源优先； 2、有一定的Reviewer测评经验和资源的优先考虑； 3、有亚马逊站外推广经验，有成功爆款经验者优先考虑； 4、精通Facebook、Instagram、Tiktok等国外社交工具的使用，对社交媒体兴趣浓厚； 5、学习能力强，善于探索创新，品行端正，热爱社交媒体推广工作。 6.接受应届毕业生。

我们是谁？ 我们是一家拥有深厚产业基因的3C数码科技公司，而非简单的贸易商。公司总部位于深圳，是飞利浦、朵唯等国际知名品牌的长期核心ODM/OEM合作伙伴。凭借超过十年的深耕，我们建立了从产品研发、模具制造到规模化生产的一体化超级供应链体系，在品质、成本和交付速度上具备行业顶尖优势。 我们的新蓝图： 在稳固代工业务的基础上，我们正全力打造属于自己品牌的出海新航道。现诚邀一位具备战略眼光和实战能力的“船长”，与我们一同掌舵，将我们强大的供应链实力，直接转化为在全球电商舞台上的品牌竞争力与市场领导力。 你的战场与使命： 你将作为出海项目的核心负责人，全面操盘亚马逊美国/欧洲等主力站点。你不只是“运营”，而是项目的CEO，对从选品到利润的整个商业闭环负责。你的核心使命是：从0到1打造爆款，从1到10构建品牌矩阵，实现销售额与利润的规模化增长。 你将负责： 1.全盘策略制定：基于公司供应链优势，进行市场调研与数据分析，主导制定年度/季度产品开发与销售战略。 2.产品生命周期管理：从市场机会挖掘、新品开发建议、成本利润核算，到上市推广、成熟期维护及清库存策略，全流程把控。 3.深度运营与推广：制定并执行超越常规的Listing优化、站内广告（SP/SB/SD）、站外营销、品牌内容建设方案，构建产品护城河。 4.利润中心负责：独立负责项目预算、P&L（损益核算），严格控制ACOS、库存周转率等核心指标，对最终的财务回报负责。 我们希望你： 1、经验：拥有3年以上亚马逊实操经验，至少有从0到1成功打造月销20万美金以上爆款产品的完整经历。有3C数码类目（手机/平板/耳机/配件）经验者优先。 2、能力： 数据决策力：精通数据分析工具，能透过数据洞察市场趋势和用户需求。 财务敏锐度：具备强烈的成本和利润意识，能用财务模型指导运营决策。 战略思维：不满足于日常优化，能思考长期品牌建设与竞争壁垒。 领导与沟通力：能高效协同跨部门团队，驱动项目前进。 资源协调与领导：作为项目核心，协调内部产品开发、供应链、设计、客服团队，并可能管理或指导运营助理，高效推进项目。 结果导向，拥有创业者心态，对成功有极强的渴望，能承受压力并享受挑战。 我们提供的不只是一份工作： 核心优势：行业顶尖的供应链支持，让你在产品质量、创新速度和成本控制上赢在起跑线。 有竞争力的薪酬：年薪范围：24万 - 35万+，具体面议。你的回报直接与你的业绩和项目利润挂钩。 发展空间：这是公司战略级项目，你将直接向总经理汇报，成为公司未来出海业务的联合创始人或核心高管。 加入我们，你将获得： 一个顶级的产业平台 + 一个真正操盘手的权责利 + 一份共同成长的事业。 应聘方式： 请将您的个人简历，并附上一份 《过往最成功的亚马逊操盘案例总结》 （请包含产品类目、核心策略、关键数据与成果）

亚马逊运营经理/主管 深圳龙岗 | 年后入职 | 双休 | 五险一金+13薪 【公司亮点】 自有工厂+品牌，高速发展期晋升空间大，楼下即雅宝C2地铁口，通勤超便利！ 【岗位职责】 战略与团队管理 1. 统筹亚马逊美国站/欧洲站精品店铺运营，带领现有2名运营，从0-1搭建并管理未来5-8人运营团队； 2. 制定月度、季度销售目标与营销策略，带领团队完成计划销售业绩；定期根据团队销量、利润等进行复盘，专项指导优化； 3. 负责团队成员的培训、绩效考核与职业发展规划，推动高效协作并制定标准化运营工作流程，提升团队战斗力。 全链路运营管理 1. 主导产品线全生命周期管理，从选品规划、样品测试到Listing优化（标题、关键词、卖点、视觉），再到新品上架与推广，负责新品牌0-1账号启动； 2. 制定并执行站内外整合营销方案：精通SP/SB/SBV/SD广告逻辑，优化投放策略控制ACoS；提前策划团队Coupon、Lightning Deal、Prime Day等促销活动安排；联动KOL与折扣网站进行站外引流； 3. 优化FBA/FBM物流方案（有大件FBM经验优先），筛选优质物流服务商进行市场价格比对并设计物流方式搭配（提高物流体验），做好销量预测与备货计划，平衡库存周转率与物流成本，淘汰滞销品库存清理，处理物流异常（清关延误、包裹破损协商赔偿）以保障供应稳定。 数据分析与风险控制 1. 持续监控竞品动态与行业趋势，调研目标国家/地区消费习惯、政策法规，输出运营分析报告，结合市场需求动态调整定价与推广策略并打造爆款产品矩阵； 2. 评估新品利润与风险，联动产品开发、设计团队推动迭代，规避平台政策风险； 3. 维护店铺 ODR、NR 等核心指标，严控差评、纠纷与违规风险，确保账号健康安全。 跨部门协作与支持 1. 与供应链、物流、财务等部门对接，保障产品供应及时、物流成本可控、数据准确； 2. 负责团队账号文件存档与产品详情页英文审核。 【任职要求】 1. 经验能力：5年以上亚马逊运营经验，3年以上带5-10人团队经验，有大规模跨境电商公司背景，有统筹组内店铺年销售额达千万级实战案例；有家居/户外（烧烤炉类）类目、大件FBM/FBA经验者优先。 2. 专业技能：精通平台规则与最新广告算法，熟练使用数据分析工具输出运营报告，具备从0到1搭建团队与启动新品牌的能力。 3. 语言学历：大专及以上学历，英语四级及以上，读写流利；电子商务、国际贸易相关专业优先。 4. 个人特质：自驱力强，目标感明确，具备优秀的沟通协调与团队管理能力，愿意与公司长期发展。 5. 加分项：多平台运营经验，有红人及社媒推广资源。 （优秀者条件可谈/欢迎有干劲的伙伴加入！！） 【福利体系】 薪资：底薪+提成+月度个人/团队奖金（按时发不压提成） 保障：入职缴五险一金+年度13薪 假期：双休+带薪年假+午休2小时 氛围：舒适办公环境+和谐团队+下午茶+生日福利+节日礼品/过节费 成长：公平晋升机制，高速发展期机会多多~

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从事跨境电商运营，负责ozon平台选品、上架，核算物流成本，跟踪客户回访